不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士 ?北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 ?“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營創(chuàng)始人 ?中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人 ?人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專家成員 ?山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫編委成員 ?中國本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人 ?對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師...
職業(yè)化管理導(dǎo)師 中層管理培訓(xùn)專家 8090后管理教練 8090后心智模式研究院院長 中小企業(yè)管理顧問 某市政府特邀大學(xué)生就業(yè)/創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 中國企建工程中心特聘專家 中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特約培訓(xùn)師 中國講師500強(qiáng)『中華講師網(wǎng)評(píng)選』 擁有8年教育培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):一所全日制高級(jí)中學(xué)從教經(jīng)驗(yàn),一家上市公司、兩家全國連鎖企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn);恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、清華中旭商學(xué)院、武漢大學(xué)管理學(xué)院、華南農(nóng)大經(jīng)管學(xué)院、香港振華商學(xué)院、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)等全國多家知名機(jī)構(gòu)特邀授課專家。 李根穩(wěn)老師擅于從企業(yè)本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力,結(jié)合企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)“差異化管理體系”與“心式管理學(xué)體系”;常年應(yīng)邀為各企事業(yè)單位、高校授課,年度授課量達(dá)100天以上,至今已使數(shù)萬人獲得思想、行為、能力的提升與改變,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,易學(xué)善用,實(shí)戰(zhàn)有效,受到學(xué)員和企業(yè)一致好評(píng)。...
EPP李彬——企業(yè)績效改善提升、人力資源管理領(lǐng)域?qū)<壹?jí)咨詢師&培訓(xùn)師 基于十余載央企、著名外企、品牌民企中高管經(jīng)歷,加之?dāng)?shù)載為多行業(yè)數(shù)十家大、中、小型企業(yè)組織績效提升、運(yùn)營管理改善、人才隊(duì)伍建設(shè)方面的咨詢、培訓(xùn)與管理顧問經(jīng)驗(yàn),有機(jī)融合了企業(yè)運(yùn)營管理的科學(xué)、經(jīng)驗(yàn)與智慧,強(qiáng)調(diào)管理工具的落地思路、成活度、實(shí)效性與易操作性。 在系統(tǒng)思考客戶企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與整體運(yùn)營的同時(shí),善于把握當(dāng)前工作推進(jìn)的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)與工作盲點(diǎn);在關(guān)注專業(yè)管理工具與方法的同時(shí),更加注重工作的推進(jìn)方式與氛圍。 EPP企業(yè)組織績效工程聯(lián)合創(chuàng)始人 浙江大學(xué)、西安交大、中國礦大、西北大學(xué)等多所大學(xué)特聘講師 中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員 美國美世(WILLIAMMMERCER)國際職位評(píng)估師(IPE)...
?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士(MBA) ?國家管理咨詢師(CMC) ?曾任世界500強(qiáng)外企人事經(jīng)理 ?微軟OFFICE專家認(rèn)證 【工作經(jīng)歷】 人力資源管理專業(yè)畢業(yè),15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)人力資源管理工作;曾任職于一汽集團(tuán)、恩福(中國)集團(tuán)、華潤燃?xì)?、AVAGO科技等知名央企和外資企業(yè),歷任員工關(guān)系經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、人事經(jīng)理等職務(wù);現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)人力資源管理顧問,提供人力資源體系建設(shè)及員工關(guān)系管理的咨詢顧問服務(wù),具有系統(tǒng)的人力資源體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 張老師的課程設(shè)計(jì)以案例為主,秉承“授之以漁又授人以魚”的教學(xué)理念,課上講師與學(xué)員互動(dòng)教學(xué)演練,課后學(xué)生可即刻將所學(xué)還原到工作情形中,并給實(shí)際工作帶來更多的啟發(fā)與新的思路。其課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。...
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