不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
吳斌,浙江大學(xué)管理學(xué)博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師,資深人力資源和勞動關(guān)系管理專家,人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的培訓(xùn)技能,多年來為省內(nèi)外200余家知名企事業(yè)單位設(shè)計培訓(xùn)方案并實(shí)施培訓(xùn),為多家大型集團(tuán)公司等提供專業(yè)咨詢方案及指導(dǎo)實(shí)施,以抓專業(yè)的角度推動公司人力資源和治理結(jié)構(gòu)進(jìn)入良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)中能將枯燥的理論溶入實(shí)際管理案例當(dāng)中,將人力資源管理與企業(yè)實(shí)際有機(jī)地結(jié)合在一起,課程生動有趣,深入淺出,實(shí)戰(zhàn)性超強(qiáng),讓學(xué)員即學(xué)即用、學(xué)以致用! 自2004年開始一直擔(dān)任人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級講師和職業(yè)技能鑒定考評專家,累計培訓(xùn)學(xué)員20000余人次;并先后承擔(dān)了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業(yè)集團(tuán)等多個企事業(yè)單位委托的戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計、績效考核與薪酬管理、激勵系統(tǒng)設(shè)計、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目,得到委托單位的一致好評。...
劉苗海老師: ·上海長合文化傳播有限公司董事長 ·帝王之術(shù)專業(yè)培訓(xùn) ·居家辦公風(fēng)水布局 ·起名、改名助運(yùn) ·企業(yè)投資策劃咨詢師 ·苗海國學(xué)堂創(chuàng)始人 劉苗海老師出生于伏羲文化發(fā)源之地—甘肅,自幼受家族文化的影響,和易學(xué)有了不解之緣,12歲時得高人指點(diǎn),從此走上了易學(xué)之道,大學(xué)畢業(yè)后他又再次四處拜訪名師學(xué)習(xí)《易經(jīng)》,又不惜一切代價拜訪名間高人,學(xué)習(xí)《奇門遁甲》《四柱八字》《命理風(fēng)水》《姓名學(xué)》等等。又研究西方潛能開發(fā)。 他不斷的研究探索自然界規(guī)律和易學(xué)原理,力求學(xué)得絕學(xué),得到真?zhèn)鳎绕鋵煲鞯慕^學(xué)頗有研究,他擅長姓名學(xué)、奇門遁甲等易術(shù)易理,又研修心理學(xué)學(xué)士學(xué)位,結(jié)合中西智慧,古為今用,西為中用,取其精華,結(jié)合當(dāng)下時代之變化,開創(chuàng)出最適合當(dāng)代人的修行法門,摸索出一套獨(dú)特的“內(nèi)調(diào)外補(bǔ)”之改運(yùn)方法,以幽默風(fēng)趣的方式分享給每一位有緣人,幫助每一位可幫之人家庭幸福,婚姻美滿,財運(yùn)亨通,事業(yè)騰飛,他窮其余生將投身于祖國的文化事業(yè),為實(shí)現(xiàn)中國夢奉獻(xiàn)出自己生命的力量! 成功不僅需要努力,更需要運(yùn)勢,方向不對,努力白費(fèi),了解命運(yùn),把握命運(yùn),方能趨吉避兇,運(yùn)籌帷幄,決勝于千里之外,才能真正的改變自己的命運(yùn)!...
范波老師具有11年HR從業(yè)經(jīng)歷,7年企業(yè)管理經(jīng)歷,6年電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,精研傳統(tǒng)電商人力資源架構(gòu)及成本控制策略;結(jié)合電商人才體系的現(xiàn)狀,用筆跡心理學(xué)的方法論和模型,有效幫助企業(yè)辨才識才、用才馭才,針對不同性格特質(zhì)的員工用不同管理方式來服務(wù)于人才體系,從而幫助企業(yè)建立一支高效、協(xié)作、高績效的電商鐵血獨(dú)立團(tuán)。歷任 1、上海易恒健康科技有限公司 –HRD(健康品全網(wǎng)零售NO.1) 2、上海泰璞電子商務(wù)有限公司-HRM(3C小電類目電商上市公司) 3、上海天凰國際控股集團(tuán)-HRBP(天貓按摩椅零售NO1) 4、上海安興匯東紙業(yè)有限公司-人事主管兼工會主席(全國紙產(chǎn)品加工前三) 5、布稻商務(wù)咨詢公司?創(chuàng)始人、上海簡出信息技術(shù)有限公司監(jiān)事會?監(jiān)事...
劉上:北京九型信息科技研究院院長,清華大學(xué)EMBA,北京大學(xué)特聘老師;浙江大學(xué)特聘老師,云南、吉林省工商聯(lián)簽約老師;中國大唐集團(tuán),中國鐵建,中國華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,12年上千場培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。 國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實(shí)戰(zhàn)的推動者,長期專注于性格與領(lǐng)導(dǎo)智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。...
張濤老師在商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)多年;曾服務(wù)于成都、昆明、新疆、重慶、南寧等地多家企業(yè)、并且常年服務(wù)于百聯(lián)商學(xué)院、百聯(lián)匯國際集團(tuán)、百聯(lián)金網(wǎng)等多家大型公司,已是上百家企業(yè)的特邀法人治理顧問。 張濤老師結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立研發(fā)出適合中國特色的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方式和方法,他撇清了西方國家董事會獨(dú)大的局面,充分的讓股東成員對公司發(fā)揮更大的話語權(quán)。結(jié)合中國人自己的思維習(xí)慣和傳統(tǒng)文化,獨(dú)立研究公司內(nèi)部激勵制度,其研究成果幫助多家企業(yè)在發(fā)展的過程中充分的穩(wěn)固了企業(yè)局面。是國內(nèi)最實(shí)戰(zhàn)的法人治理專家之一! 任職于百聯(lián)匯文化傳播有限公司,期間參與公司財務(wù)顧問工作組工作,注冊寶設(shè)計部工作,產(chǎn)品研發(fā)部負(fù)責(zé)人。 設(shè)計產(chǎn)品包括查詢寶,注冊寶,咨詢寶以及多項(xiàng)針對性培訓(xùn)課程內(nèi)容。 從2012年至今已先后為公開課,宣講課,小班課多達(dá)上百次的授課。...
程鵬先生為國內(nèi)人才管理領(lǐng)域TOP公司——北森睿正資深合伙人,華東區(qū)總經(jīng)理,15年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才評價體系構(gòu)建、培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、 組織設(shè)計、薪酬績效體系設(shè)計等領(lǐng)域,主持并參與大量國內(nèi)外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目,具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 程鵬先生擁有華東理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位,在加入北森之前,曾擔(dān)任上海榮臣博士蛙(集團(tuán))有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達(dá)人才測評咨詢有限公司業(yè)務(wù)合伙人兼研發(fā)高級經(jīng)理。 他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團(tuán)、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團(tuán)、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團(tuán)(法國)、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團(tuán)、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團(tuán)、綠源集團(tuán)、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟(jì)寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務(wù)。...
講師簡介: 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動法專家,現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)()總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生,澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA,中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景: 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級合作講師,中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事。中國人民大學(xué)人力資源碩士。 教育背景:澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士 工作經(jīng)歷:比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問題的方法。...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評專家 08奧運(yùn)會特聘面試官 HRA協(xié)會顧問委員 “DISC”中國首批認(rèn)證測評師 HR經(jīng)理三星“中國西部陽光行動”協(xié)調(diào)人 SISC西門子國際學(xué)生圈委員 FESCO陽光彩虹校園行動特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問道》特聘指導(dǎo)專家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓;、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問、新東方特聘職業(yè)管理專家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對各種面試方法、測評工具、招聘渠道、社會化招聘;HRBP實(shí)務(wù)操作;職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識。 任職經(jīng)歷: 曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強(qiáng)跨國公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過程,對HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對企業(yè)研發(fā)、銷售、市場、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域(計劃、物流、采購)資深實(shí)戰(zhàn)型專家 英國皇家物流與運(yùn)輸協(xié)會(ILT)認(rèn)證講師 中國國家級物流師、國家級采購師認(rèn)證講師 曹老師十多年組織、流程及供應(yīng)鏈管理從業(yè)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長于企業(yè)流程重整、組織優(yōu)化、ERP系統(tǒng)實(shí)施。曾在華為技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和管理工作,先后擔(dān)任過物流主管、計劃部經(jīng)理和采購總監(jiān),負(fù)責(zé)過公司每年上百億元資金的供應(yīng)鏈管理工作,作為項(xiàng)目組成員全程參與企業(yè)集成供應(yīng)鏈體系建設(shè)的項(xiàng)目優(yōu)化與實(shí)施,為企業(yè)節(jié)省了大量的資金。后擔(dān)任某高科技企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場組織、運(yùn)營管理,為企業(yè)的流程和組織能力提升,運(yùn)營績效改善和利潤增長作出了巨大貢獻(xiàn)。 從事咨詢領(lǐng)域之后,專注于企業(yè)的流程和組織管理、供應(yīng)鏈管理,并帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊為多家企業(yè)提供了流程優(yōu)化、人力資源管理和供應(yīng)鏈管理的咨詢項(xiàng)目服務(wù),為國內(nèi)企業(yè)流程管理水平的提升、組織優(yōu)化的促進(jìn)和供應(yīng)鏈管理水平的提升做出了一定的貢獻(xiàn),在思想性、專業(yè)性和實(shí)用性方面受到客戶的高度評價。...
AACTP國際認(rèn)證講師, 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務(wù)代表 華為大學(xué)管理培訓(xùn)中心高級講師 現(xiàn)為華為HR實(shí)踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學(xué)院常務(wù)院長、培訓(xùn)總監(jiān)等高級管理職務(wù) 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問,有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷,專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作,在團(tuán)隊建設(shè)和員工管理方面有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織執(zhí)行力、高績效團(tuán)隊建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓(xùn),非常關(guān)注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
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