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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
蘭博人力資源工作室的組建人,高級人力資源管理顧問,高級講師。 熟悉專業管理理論及實務操作,對HR管理見解獨到,擅長溝通,親和表達,設計的方案操作性強。 目前主要致力于中小型企業的管理診斷及管理模式的建立,有效協助企業家運用管理工具,理順整體運營(營銷、制造生產、管理模式的建立),就以目前合作的企業來看,有非常大的幫助。 講師簡介: 中旭商學院特聘專家 匯師經紀齊簽約講師 中國講師網簽約講師 劉老師具有十年的大型企業的HR高層管理和獨立顧問經驗, 多年的企業管理咨詢工作經驗,對電子高科技、模具生產、通訊、塑膠制品生產、五金制品等行業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解,專長于人力資源中的人才選拔及招募、績效管理實務、薪酬體系設計、人才能立提升等。...
講師簡介: 國內首位具有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家,現任中國勞動爭議網與中國人力資源外包網()總經理,中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生,澳大利亞巴拉瑞特大學MBA,中國人民大學兼職研究員,員工關系管理與人力資源外包專家、職業心理與職業生涯專家。具有長期的專業培訓和人力資源管理經驗,曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規匯編》、《企業應對新勞動合同法手冊》等專業著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景: 員工關系管理專家。比拓咨詢機構總經理兼人力資源首席顧問師,培訓前沿名師團高級合作講師,中國勞動爭議網總經理,中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景:澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經歷:比拓咨詢機構總經理兼人力資源首席顧問師,中國勞動爭議網總經理,中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。中國人民大學兼職研究員,員工關系管理專家。具有長期的專業培訓和人力資源管理經驗,曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...
14年人力資源管理經驗 海王星辰特聘優秀講師 京北方信息技術特聘優秀講師 江越服飾聯合創始人 現任:江越服飾 聯合創始人 曾任:中國海王星辰(上市) 總部人力資源部總監 曾任:京北方信息技術股份有限公司 總部人力資源經理 擔任職測客(在線人才管理服務平臺)首席人才顧問,服務企業包括大型國企中建三局、行業領導者順豐速運、上市公司德賽西威及國內四大所之一大華會計師事務所等企業。 欒光宇老師專注于人力資源領域,具有14年的企業人力資源管理經驗,曾先后主導海王星辰(上市)、行業領先的美資企業及順豐速運、德賽西威、大華會計師事務所等多家行業優秀企業的人才管理項目,其中包括企業人才池及人才梯隊建設、人才測評項目、員工貢獻度項目、企業組織架構優化等多個人力資源項目。曾為海王星辰建立了運營條線核心崗位的勝任力模型,對在崗人員進行了人崗匹配的調整,使得當年度利潤增長4倍,單個分子公司盈利突破1億元,且單位面積日均營業額為行業均值的3倍,實現日均單店營業超9000元,保證人力資源戰略貼近企業戰略,為企業是實現戰略推動。...
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