不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
[工作經(jīng)歷]: 1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),公共管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾在四大著名會(huì)計(jì)事務(wù)所普華永道工作四年,多年擔(dān)任大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)職位、上海智匯企業(yè)管理研究中心主任,長(zhǎng)期從事集團(tuán)戰(zhàn)略管控、崗位勝任力模型構(gòu)建、后備人才選拔評(píng)價(jià)、薪酬、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的實(shí)踐和研究咨詢; 目前擔(dān)任國(guó)家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)特邀勞動(dòng)仲裁員、上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)專家、上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)特約研究,上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授,碩士生導(dǎo)師。 中國(guó)電力投資集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心、上海市干部培訓(xùn)中心、宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、智聯(lián)招聘、淘課網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟(jì)合作協(xié)會(huì)、等國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師。 14年工作經(jīng)歷走過(guò)企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、職業(yè)咨詢、質(zhì)量體系等中高級(jí)管理崗位。擁有國(guó)家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊(cè)人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測(cè)評(píng)師、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)資質(zhì),2012年榮獲中國(guó)千強(qiáng)培訓(xùn)師稱號(hào),2013年榮獲中國(guó)500強(qiáng)培訓(xùn)師稱號(hào)。 長(zhǎng)期擔(dān)任上海電視臺(tái)新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關(guān)于人力資源、勞動(dòng)社會(huì)保障話題的特邀專家,上海電臺(tái)《職場(chǎng)新干線》節(jié)目特邀嘉賓;《首席》雜志、《新京報(bào)》《東方早報(bào)》等雜志、報(bào)紙?zhí)丶s撰稿人。 主編和編寫(xiě)的書(shū)籍有《人力資源管理實(shí)務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績(jī)效管理》、《勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》等八部書(shū)籍;...
簡(jiǎn)富臨 老師 (臺(tái)籍) ? 中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理博士 ? 英國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)院(ILM)國(guó)際工商管理資格認(rèn)證課程中文講師; ? 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City & Guilds)國(guó)際培訓(xùn)及評(píng)審認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 英國(guó)劍橋國(guó)際學(xué)院(Cambridge International College)國(guó)際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 美國(guó)哈佛商學(xué)院(HBSP)管理導(dǎo)師中文講師; ? 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(JITA)MTP、TWI課程授證講師; ? 日本引導(dǎo)師學(xué)會(huì)(JFS)引導(dǎo)技術(shù)中文講師; ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授; 簡(jiǎn)介: 歷任美國(guó)頂尖教育咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)(ZIG ZIGLAR)在臺(tái)事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺(tái)塑企業(yè)集團(tuán)人資處處長(zhǎng);Gredmann格雷蒙集團(tuán)大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務(wù);中國(guó)生產(chǎn)力中心(CPC)項(xiàng)目經(jīng)理; 簡(jiǎn)老師從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理及員工培訓(xùn)工作,以達(dá)十八年之久,對(duì)輔導(dǎo)實(shí)務(wù)、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓(xùn)技巧有豐富經(jīng)驗(yàn),并能將實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)為課程運(yùn)作,提高課程績(jī)效。現(xiàn)仍受聘于臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處榮譽(yù)指導(dǎo)員、創(chuàng)業(yè)顧問(wèn)師、臺(tái)灣勞委會(huì)職訓(xùn)局核心職能授證講師、HRD顧問(wèn)團(tuán)顧問(wèn)、企業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)評(píng)審委員,連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長(zhǎng)期擔(dān)任兩岸三地、馬來(lái)西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團(tuán)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)提供各類型之培訓(xùn)活動(dòng)、講座和輔導(dǎo)服務(wù),深受歡迎。 個(gè)人善于利用行為心理學(xué)在培訓(xùn)工作上,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)及激發(fā)心靈潛能,有豐富的經(jīng)驗(yàn)。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善,提升個(gè)人潛能,增強(qiáng)工作效能,課程滿意度持續(xù)保持9成以上。...
程鵬先生為國(guó)內(nèi)人才管理領(lǐng)域TOP公司——北森睿正資深合伙人,華東區(qū)總經(jīng)理,15年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才評(píng)價(jià)體系構(gòu)建、培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、 組織設(shè)計(jì)、薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,主持并參與大量國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目,具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 程鵬先生擁有華東理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位,在加入北森之前,曾擔(dān)任上海榮臣博士蛙(集團(tuán))有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達(dá)人才測(cè)評(píng)咨詢有限公司業(yè)務(wù)合伙人兼研發(fā)高級(jí)經(jīng)理。 他在汽車(chē)行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),曾為神龍汽車(chē)、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團(tuán)、建設(shè)銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、 上海綠地集團(tuán)、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團(tuán)(法國(guó))、絲芙蘭、新世界百貨、中國(guó)廣東核電集團(tuán)、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團(tuán)、綠源集團(tuán)、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟(jì)寧市人力資源與社會(huì)保障局等企業(yè)提供咨詢服務(wù)。...
余曉榮:弘瑞·財(cái)中股權(quán)激勵(lì)研究院高級(jí)管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷;八年來(lái)近40起企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)通過(guò)以績(jī)效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計(jì)與貫徹,以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力。曾經(jīng)實(shí)施運(yùn)作的管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目行業(yè)涉及:房地產(chǎn)、建筑、物流、機(jī)械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車(chē)配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標(biāo)準(zhǔn)件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與案例。...
影響力集團(tuán)董事長(zhǎng) 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)董事長(zhǎng) 影響力教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng) 世界華人工商促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事“中國(guó)培訓(xùn)論壇”組委會(huì)執(zhí)行主席 上海人才培訓(xùn)市場(chǎng)指導(dǎo)中心常務(wù)理事,培訓(xùn)委員會(huì)主任 上海師范大學(xué)教授 中國(guó)第一套原創(chuàng)108部MBA教程 主編 著作書(shū)籍: ·著作書(shū)籍:《領(lǐng)袖的風(fēng)采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》 ·VCD/CD:《領(lǐng)袖的風(fēng)采》、《有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)》、《學(xué)習(xí)改變命運(yùn)》、《如何規(guī)劃成功人生》、《決定你一生的21個(gè)信念》 ·教學(xué)課件:《卓越團(tuán)隊(duì)共同理念》、《雙贏的溝通—同理心》、《創(chuàng)造力訓(xùn)練—頭腦風(fēng)暴》、“影響力思想庫(kù)”時(shí)空文化系列MBA教材(108本)...
資歷背景:美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)企管學(xué)院博士;亞利桑那大學(xué)應(yīng)用科學(xué)研究中心研究員。全亞洲教育培訓(xùn)界頂級(jí)大師,第二屆學(xué)習(xí)型中國(guó)最受歡迎的焦點(diǎn)講師,被譽(yù)為“臺(tái)灣第一名嘴”。 1952年出生于臺(tái)灣花東縱谷富里鄉(xiāng)學(xué)日村,美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)企管學(xué)院博士。曾任成功大學(xué)高階管理班、華泰管理學(xué)院教授,現(xiàn)任三升科技(股)董事長(zhǎng)、曼都連鎖企業(yè)、功學(xué)社、康軒文教事業(yè)等多家知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn),是全世界華人教育培訓(xùn)界頂級(jí)大師,第二屆學(xué)習(xí)型中國(guó)最受歡迎的焦點(diǎn)講師,被譽(yù)為“華人第一名嘴”。 張教授具有30年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),每年平均500場(chǎng)次以上演講,總演講數(shù)超過(guò)10000場(chǎng)次;獎(jiǎng)牌突破3000面以上,演講企業(yè)數(shù)超過(guò)10000家;平均每場(chǎng)演講講師費(fèi)超過(guò)10000美金;第一位到大陸演講與辦大學(xué)(華泰管理學(xué)院)的講師;演講內(nèi)容超過(guò)100種的,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾超過(guò)200萬(wàn)人以上。 著作:《贏家新智能》、《成功的跑道》、《經(jīng)營(yíng)管理》、《推銷技巧》、《成功人生》、《心靈生活》》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》》、《選用人才》系列錄音帶25套。 演講風(fēng)格: 宗師實(shí)務(wù)結(jié)合理論,總是掌聲加上笑聲,總能讓您了解問(wèn)題并解決問(wèn)題,總能讓您聽(tīng)了還想再聽(tīng)。 非說(shuō)教式的演講,非言之無(wú)物的搞笑,句句都是經(jīng)驗(yàn)之談,讓您在最短的時(shí)間汲取成功者的方法與經(jīng)驗(yàn),時(shí)時(shí)讓您會(huì)心一笑,使聽(tīng)演講成為一種至高無(wú)上的享受。 張錦貴教授為我們解開(kāi)了魅力領(lǐng)導(dǎo)的精髓: 1、復(fù)雜簡(jiǎn)單化 2、簡(jiǎn)單合理化 3、合理制度化 4、制度有效化 5、用最合適的人,而不是最好的人。 聽(tīng)張錦貴教授的課有三難: 他言之有物--令你不得不重新自我檢討難 他幽默風(fēng)趣--令你不捧腹大笑難 他經(jīng)驗(yàn)豐富--要你聽(tīng)其言,起而行不成功也難...
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