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  吳斌企業(yè)管理專家常住地：浙江 - 杭州

  擅長領(lǐng)域： 　招聘面試　員工關(guān)系　培訓(xùn)體系　勞動法規(guī)　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　其他　

  吳斌，浙江大學(xué)管理學(xué)博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關(guān)系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識和實踐經(jīng)驗，具有良好的培訓(xùn)技能，多年來為省內(nèi)外200余家知名企事業(yè)單位設(shè)計培訓(xùn)方案并實施培訓(xùn)，為多家大型集團(tuán)公司等提供專業(yè)咨詢方案及指導(dǎo)實施，以抓專業(yè)的角度推動公司人力資源和治理結(jié)構(gòu)進(jìn)入良性循環(huán)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)中能將枯燥的理論溶入實際管理案例當(dāng)中，將人力資源管理與企業(yè)實際有機(jī)地結(jié)合在一起，課程生動有趣，深入淺出，實戰(zhàn)性超強(qiáng)，讓學(xué)員即學(xué)即用、學(xué)以致用！ 自2004年開始一直擔(dān)任人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級講師和職業(yè)技能鑒定考評專家，累計培訓(xùn)學(xué)員20000余人次；并先后承擔(dān)了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業(yè)集團(tuán)等多個企事業(yè)單位委托的戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計、績效考核與薪酬管理、激勵系統(tǒng)設(shè)計、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢項目，得到委托單位的一致好評。...

  
  
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  劉俊峰國際職業(yè)TTT授權(quán)導(dǎo)師常住地：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特

  擅長領(lǐng)域： 員工關(guān)系　陽光心態(tài)　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　商超零售行業(yè)　保險行業(yè)　

  劉俊峰培訓(xùn)師 在人力資源發(fā)展及教育訓(xùn)練已經(jīng)有 14年的經(jīng)驗，管理經(jīng)驗也超過 6年以上，曾經(jīng)在臺灣圣吉企管顧問公司任職培訓(xùn)咨詢顧問，主要負(fù)責(zé)北京、河北等區(qū)域大客戶提供解決方案，幫助多家公司提供過培訓(xùn)咨詢服務(wù)；曾任職伊利集團(tuán)人力資源部高級培訓(xùn)經(jīng)理、伊利商學(xué)院院長助理等職務(wù)長達(dá)9年，親自參與伊利商學(xué)院構(gòu)建，包括：課程體系搭建、商學(xué)院組織建設(shè)、培訓(xùn)管理機(jī)制建立等，從無到有全程參與伊利企業(yè)大學(xué)組建。幾年中推動“伊利大區(qū)經(jīng)理能力提升項目”、“伊利全國工廠廠長能力提升項目”、“伊利后備管理干部培養(yǎng)項目”、“伊利管理培訓(xùn)生培養(yǎng)項目”、“伊利海外人才培養(yǎng)項目”“行動學(xué)習(xí)項目”、“伊利內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目”等等； 現(xiàn)任華潤集團(tuán)旗下華潤電力華北大區(qū)人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)人才甄選、人才盤點儲備和培養(yǎng)，全面績效管理工作、推動全公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項目；2009年通過AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證，同年美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）（注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師）資格認(rèn)證通過，2012年AL國際催化師認(rèn)證；2014年百年基業(yè)“管理核心五任務(wù)”課程認(rèn)證講師、CO-ACTIVECO-ACHING共創(chuàng)式教練技術(shù)認(rèn)證通過。DDI課程認(rèn)證講師，2014年8月榮獲中國企業(yè)教育百強(qiáng)組委會評選為企業(yè)中層管理專業(yè)十大品牌講師...

  
  
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  張英華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　員工關(guān)系　非人力資源　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  張 英清華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任；景惠管理研究院院長／研究員。是國內(nèi)10余家醫(yī)院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓(xùn)師。常年擔(dān)任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等10余所大學(xué)主辦醫(yī)院管理高級研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心和人才中心、國家中醫(yī)藥管理局、部分省市衛(wèi)生廳局、醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)院協(xié)會和有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體以及科研機(jī)構(gòu)舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班或?qū)W術(shù)會議授課。 從1990年開始從事醫(yī)院管理工作以來，曾先后在中央企業(yè)所屬醫(yī)院、中外合資醫(yī)院、政府公立醫(yī)院、民營醫(yī)院擔(dān)任過辦公室主任、營銷部主任、人力資源部高級主任、管理研究所所長、院長特別助理、副院長、院長、名譽(yù)院長、醫(yī)院理事會理事等中高層管理職務(wù)以及醫(yī)學(xué)雜志社副主編、運營總監(jiān)，管理顧問公司總經(jīng)理、董事長等職務(wù)。2001年進(jìn)入醫(yī)院管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)以來，已為200多家醫(yī)院提供過管理咨詢服務(wù)，為500多家醫(yī)院提供過內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)，擔(dān)任過30多家醫(yī)院的長期管理顧問或院長顧問。從事培訓(xùn)工作以來每年平均培訓(xùn)均在100天以上，年行程20余萬公里以上。已出版醫(yī)院管理專著10余部，出版詩集、散文隨筆集等文學(xué)作品集6部，主編和參編著作30余部，發(fā)表醫(yī)院管理學(xué)術(shù)論文150余篇。研究、咨詢與培訓(xùn)的領(lǐng)域主要為醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院文化管理、員工成長與服務(wù)等課題。...

  
  
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  李佳眉?著名的實戰(zhàn)派人力資源講師常住地：暫無

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　培訓(xùn)體系　職場習(xí)慣　勞動法規(guī)　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　快消品行業(yè)　

  ?著名的實戰(zhàn)派人力資源講師 ?清華大學(xué)widson咨詢公司副總裁 ?清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班特聘講師 ?中國人民大學(xué)EMBA特聘講師 ?余世維專家講師團(tuán)講師 ?中國人力資源中心特聘講師 ?天津市團(tuán)委百千萬工程素質(zhì)教育培訓(xùn)講師 ?中國人力資源中心MBA班特邀培訓(xùn)師 ?美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會企業(yè)高級培訓(xùn)師，企業(yè)資深教練 ?李佳眉老師是我國著名的實戰(zhàn)派人力資源講師，是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一。具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)實戰(zhàn)磨練，在深諳企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的同時具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗。 ?曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，對不同的企業(yè)的企業(yè)文化、人力資源的特點及工作風(fēng)格有實際經(jīng)歷和深刻的感悟，特別對知識型企業(yè)的特點和風(fēng)格有深入的研究和理解，獲得了人力資源管理實踐上的巨大成功。 ?擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問，提供過卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。曾在多家公司、知名學(xué)府成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員近萬人。得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。...

  
  

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