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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
湖南師范大學、MPA學位 擁有十五年管理培訓與管理運營經驗 中國體驗教育藍盾培訓師 沙盤模擬課程企業教練 中南大學企業商學院團隊訓練師 華師網合作培訓講師 曾任某股份有限公司內訓師...
黃小國 職業生涯規劃師 體驗式培訓師 經驗: 近20年人力資源實戰經驗 擁有4大版權課程 獨創3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+,閱讀簡歷30萬+,成功輔導大學生就業500+ 職務: 連鎖企業人力資源總監 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師,授課1000+ 專業: 專注面試技巧、簡歷優化、勞動法規、職業規劃、體驗式團隊培訓 擅長: 三大行業:IT互聯網、電商、零售行業 榮譽: 優秀人力資源職業經理人 優秀企業導師 2019最受歡迎創業導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
楚泠,中國MCEP家庭教育指導師,百度投融資吧吧主,百度自媒體萬計粉絲小V。 在從事家庭教育中的家庭關系與孩子學法領域中,同時結合傳統文化《易經》中的智慧,領悟出了一套通過家庭教育核心理念運用到企業幫助企業員工個人成長與效能提高的課程。 課程共分六個階段分別是:“家庭關系篇”、“家庭教育篇”、“孩子成長篇”、“孩子成人篇”、“家族基因篇”、“家族傳承篇”。企業的每一個動作都在家庭教育科學體系當中有據可循,所以課程既生動又易懂同時便于落地實施。...
?個人背景: 趙承偉老師1970年出生,大學就讀于醫學院校,早期從事臨床醫生工作,后加入醫藥企業的銷售、管理及培訓發展工作,逐步成為一名專業培訓機構的專職培訓師。 自2000年以來,曾先后任職于大型外資企業——惠氏制藥有限公司、上海百潤醫藥有限公司、達能集團、多美滋嬰幼兒食品有限公司等,從事銷售、團隊管理及人員培訓發展工作,擁有多年的銷售及培訓管理經驗。接受了銷售管理等能力發展的系列權威課程的學習,多次參加培訓發展領域的進修研討,曾結合公司員工的實際工作狀況獨立或共同參與開發多個企業培訓課程,長期擔任企業內部的高級培訓經理,積累了豐富的企業培訓經驗,這使得趙承偉老師更擅于將培訓課程與企業的實際需求結合起來。2012年開始,趙老師受聘于全國知名的專業培訓機構,擔任高級培訓師,與上百家世界500強企業及國內知名企業進行了培訓合作,累計授課時間將近1000天。趙老師擅長講授: 專業課堂授課技術、非權威式溝通技術、結構化表達技術、時間管理與工作規劃等課程。 ?授課風格: 趙老師授課時親和力好,注重與學員的互動,課堂氛圍輕松;條理清晰,富有邏輯,循循善誘,擅長將復雜的理論轉化為簡單易行的操作方法,以幫助學員充分理解和掌握課程內容,使學員有信心且樂于采取行動,從而將學習到的知識和技能運用到實際工作中。 ?曾經服務過的客戶(部分客戶名單): 生物/醫藥行業:強生、輝瑞、雅培、賽諾菲、阿斯利康、益普生、貝朗醫療、斯塔高診斷、天普生化、BD醫療、騰瑞制藥、邁瑞生物 房地產行業:萬科、華潤建筑、龍湖地產、綠地集團、吉寶置業、卓越地產、朗華置業、凱德商用房產、協信遠創地產、建發集團、銀城地產、 通信行業:愛立信總部、廣州移動、廣州電信、上海電信、元烽通訊 能源化工行業:阿克蘇諾貝爾、安利、無限極、李錦記、高露潔、歐萊雅、中海油、中海殼牌、廣州殼牌、華福涂料、陸遜梯卡、同拓紙業 服裝、家電行業:溢達紡織、歐時力、奧林巴斯、海爾、聯想、三星 機械制造行業:上汽集團、福特汽車、長安鈴木、迅達電梯、萊爾德、歐姆龍自動化、艾默生、德州儀器TI、伊頓ETN 其他行業:尼爾森、奧瑞金、上海供電公司、華潤創業、大昌行、杜拉維特、陽光電源、華南資訊、瀘州老窖、泰康保險、東北證劵...
同濟大學管理學博士,上海碩智企業管理咨詢有限公司創始人(董事長)、中國”落地派”管理咨詢創導者、中國管理咨詢行業十大領軍人物;上海市管理科學學會管理咨詢專業委員會主任、同濟大學組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授,量子大學企業家導師;中國人民大學、同濟大學等多所院校MBA班、工信部領軍企業總裁高級研修班課程講師、導師;華茂股份(深交所上市000850)獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會主任,上億企業集團公司等多家企業董事,大簡資本、騏亦資本合伙人;上海市科委、江西省工信委創業導師,上海聚科生物園區、奇士科技園、張江孵化器等多家國家級科技企業孵化器創業導師。 研究領域: ——公司治理與股權設計、商業模式、戰略規劃、組織與人力資源管理、創新創業管理。并擅長相關課程講授。 擅長課程: 《企業事業合伙與股權設計》、《人力資源管理(MBA學歷學位班核心課程)》、《股權激勵實操》、《績效考核實戰》、《薪酬體系設計與人員激勵》、《組織設計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應用》、《互聯網時代的人力資源管理變革》、《企業的人才經營之道》等等。 授課風格: 17年經營管理企業經驗,理論功底深厚,實戰本色、博學儒雅、融會貫通,是管理咨詢界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風趣、結合實際、風格獨特,授課中擅于結合自身豐富的實踐經歷,真實案例深度剖析,受訓者啟發性大。 服務過的客戶: ——曾主持過上海市青浦區政府的?“‘十三五’人才規劃”、南京市高新區、濟南高新區“‘十三五’專題規劃”、上海市松江區政府“領導績效考核體系優化設計”、寶山區政府“區域產業集群研究”、“企業自主創新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個年度的“上海市科技企業孵化器行業發展報告” 、上海市科技獎勵中心的“國內外社會力量辦獎比較研究”等三十多個政府專題項目 ——為中國銀聯、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團、日本高化學株式會社、上海松下半導體、永和大王、安徽中辰集團等眾多行業領先企業提供戰略、組織與人力資源管理顧問服務 ——作為創業導師和天使投資人,已投資數十家科技創新企業,為許多創新創業企業提供商業模式設計、發展規劃、股權設計、組織設計、運營管理等方面的創業指導服務...
中華名師網(mingshi51.com)隸屬于河南眾卓企業管理咨詢有限公司,致力于打造中國最大的培訓師資供需平臺,讓培訓師做全方位的信息展示,讓培訓機構及學員企業能夠更簡單快捷的找到合適的講師。 中華名師網匯聚了華人領域眾多知名培訓講師,課程領域涉及通用管理、職業素養、禮儀培訓、市場營銷、銷售技巧、心理壓力、生產管理、質量管理、高層領導力、戰略管理等諸多領域,培訓行業涵蓋金融、醫療、電信、航空、石油、煙草、服裝、電子等,企業培訓找培訓師、找著名講師,就上中華名師網(mingshi51.com)! 中華名師網自創建以來,始終秉持著“幫企業/學員直接找到講師,讓講師得到更好的展示”的理念,不遺余力地打造國內最專業、最權威的培訓講師平臺。中華名師網引領行業發力移動互聯網,首創全網運營,幫助企業更快速、更便捷的甄選培訓講師。中華名師網一直在不斷進取,立志做中國第一大講師門戶網站。...
沈清儀老師從事禮儀教學多年,長期致力于中華禮儀文化的研究與實踐,以弘揚中國傳統文化,禮儀天下為己任,博采眾長,潛心鉆研。在傳統培訓的基礎上,為有需求的客戶進行現場員工形象設計,快速提升企業形象!多年不懈的努力使沈老師成為國內第一位為企業現場VI形象設計的禮儀講師!讓禮儀培訓的時效性實現最大化! 長期以來,沈老師受到社會各界以及眾多企事業單位的關注,期間曾為政務機關,工商企業,金融保險,醫院學校,社會團體各個層面量身定做有針對性,實用性,突破性的培訓課程。多年的教學實踐,形成有的放矢的制定課程方式,為企業實施高效目標性培訓。...
國佳文 企業公文寫作提升培訓專家 檔案管理與文檔一體化專業講師 黨務知識培訓專家 紀檢監察知識培訓專家 中國寫作學會公文寫作專業委員會會員 高級政工師 高級人力資源管理師 山東肥城作協會員 常住:山東泰安市 助理:趙明 手機18618159248 曾任職: 大型國企、世界500強能源集團下屬單位辦公室秘書、副科級秘書、辦公室主任、黨支部書記、紀委副書記等職務。從事公文寫作二十多年,多次參與企業黨建、思想政治工作、黨風廉政建設等重大課題研究和文案撰寫起草工作,對日常公文寫作應用以及檔案管理、紀檢監察、黨支部書記實務有較深的理論研究和實戰能力,曾在國家級、省部級報刊雜志上發表過多篇論文。工作之余,為企事業單位提供相關培訓服務,授課親和力強,聯系實際,深入淺出,案例真實,課程具有較強的應用性、技巧性和實戰性,能讓學員達到即學即用、長遠持久的效果,內訓滿意率高達96%以上。 主講課程: 《妙筆生花公文寫作實務--公文寫作二十項修煉》 《檔案管理知識培訓》 《保密管理知識培訓》 《黨支部工作實務培訓》 《紀檢監察工作實務培訓》 《中國共產黨紀律處分條例》解讀 服務客戶: 受人力資源和社會保障部、科技部、衛生部、工信部、交通部、水利部、環保部、司法部、住建部以及能源集團等黨政機關、企事業單位邀請,擔任《秘書與辦公室業務》《公文寫作》《檔案管理與文檔一體化》等專題培訓主講教師,在學員填寫的教學質量反饋表中,受到有關領導和參訓學員的一致好評。...
吳斌,浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師,資深人力資源和勞動關系管理專家,人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識和實踐經驗,具有良好的培訓技能,多年來為省內外200余家知名企事業單位設計培訓方案并實施培訓,為多家大型集團公司等提供專業咨詢方案及指導實施,以抓專業的角度推動公司人力資源和治理結構進入良性循環,實現可持續發展。培訓中能將枯燥的理論溶入實際管理案例當中,將人力資源管理與企業實際有機地結合在一起,課程生動有趣,深入淺出,實戰性超強,讓學員即學即用、學以致用! 自2004年開始一直擔任人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師和職業技能鑒定考評專家,累計培訓學員20000余人次;并先后承擔了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業集團等多個企事業單位委托的戰略管理、人力資源規劃、組織結構與崗位設計、績效考核與薪酬管理、激勵系統設計、職業生涯規劃等咨詢項目,得到委托單位的一致好評。...