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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
擁有超12年的人力資源管理及咨詢經(jīng)驗 曾任世界500強企業(yè)人力資源高級管理者 曾任:統(tǒng)一企業(yè) 中國大陸華南大區(qū)HRM 曾任:統(tǒng)一企業(yè) 中國區(qū)TrainingManager 曾任:統(tǒng)一企業(yè) 中國區(qū)高級認證講師及特聘講師 曾任:廣東廣州大黃埔區(qū)政府性質(zhì)組織 法委會委員 曾任:廣東廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府性質(zhì)組織 人委會委員 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 擁有大型集團企業(yè)和上市公司十二年管理運作經(jīng)驗,十年以上集團培訓授課經(jīng)驗,曾先后擔任世界500強企業(yè)培訓經(jīng)理和人力資源經(jīng)理職務。十二年的工作經(jīng)驗中既深諳制作業(yè)企業(yè)運作流程也熟悉企業(yè)的生存現(xiàn)狀。在豐富的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎上潛心研究管理學、組織行為學、領導力、人力資源管理學等學問,研發(fā)出多門提升領導者、員工素養(yǎng)及人力資源效能的課程,涵蓋人才盤點、勝任力、招聘等領域。 長期擔任人力資源體系高級管理者,長期任職于全球500強快消品公司,曾是外資企業(yè)培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,趙老師的長期實戰(zhàn)積累了非常豐富的實踐管理經(jīng)驗。趙老師曾多次主導過集團級人力資源體系規(guī)劃及實施,也多次主導過集團培訓體系規(guī)劃與落地等項目,同時參與過外資集團的大型培訓項目授課上百場。 趙老師致力于提高人力資源流程管理和團隊領導力,過去十多年精研企業(yè)管理和人力資源流程再造方法論,為上百家大型企業(yè)提供過人力資源、管理咨詢及培訓體系服務。趙老師課程設計狠抓需求及實際性問題、開發(fā)注重經(jīng)驗傳承及工具交付、授課更是著力問題解決及工作遷移應用,課程得到了受訓企業(yè)及學員的一致好評!...
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