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  儲桂榮企業管理專家 資深人力資源管理專家常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領域： 招聘面試　執行力　企業文化　陽光心態　目標管理　 課酬：20000元 擅長行業： 生產制造行業　政府機關部門　醫療衛生行業　快消品行業　教育培訓行業　

  儲桂榮老師 榮創泰傅咨詢首席文化家及組織戰略導師 儲老師畢業于南京大學法學|人力資源管理|工商管理專業，進修名牌大學工商管理碩士，國際注冊高級人力資源管理師，人力資本實戰資深專家，集團組織管控資深專家，經營性人力資本管理實戰導師。 現任企業職務： 蘇州榮創泰傅管理咨詢有限公司 執行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執行官 榮創泰傅人力資本研究院 創始人|院長|首席教研專家 榮創商學院 創始人|院長|首席教育家，泰傅私塾 創始人|首席人力資源專家 蘇州在路上教育科技發展有限公司、常州新空間企業管理有限公司 聯合創始人 擔任社會職務： 智聯招聘南呼中心特聘人力資源專家、獵蘿卜特聘內訓專、BOSS直聘特約培訓專家、BOSS直聘蘇州合作人力專家、常州技工教育集團副理事長、常州心之約教育特聘經營管理顧問、滁州學院特聘講座教授...

  
  
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  李再新實戰派生產管理專家常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領域： 班組長管理　精益生產　招聘面試　團隊建設　培訓體系　 課酬：15000元 擅長行業： 生產制造行業　教育培訓行業　

  生產管理高級咨詢師、江蘇省培訓聯合會會員、日本產業訓練協會認證高級講師. 李老師畢業于南京航空航天大學，工商管理專業，擁有20多年生產現場管理和生產改善的實戰經驗。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme 李老師曾先后任職于中國臺灣永進精密鑄造、美國維信電子、蘇州福萊盈電子等企業。他在各家工廠中參與生產管理與改善實踐，從基層做起，歷任領班、生產主管、工段督導、培訓督導、班督導、生產經理等職位。 李老師曾經通過合理化建議，改善、控制生產原材中稀有金屬含量配比，每年為公司節約生產成本800萬元以上；通過鉆孔包裝數量翻翻技術，每年為公司降低成本1400萬。李老師常年致力于生產現場管理和改善，所以特別了解生產現場容易發生哪些問題，生產現場需要一些什么樣的人才以及如何培養這樣的人才。他在管理任職期間主講《管理技巧》類課程超過280場，為企業培養了一百多位符合企業需要的優秀一線管理人員。李老師由于其突出的業績和對公司杰出的貢獻，深受學員和公司領導的歡迎和認可！ 李老師先后被騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車等單位邀請，數次前往各公司授課。李老師曾接受日本產業訓練協會的TWI主任講師的親自指導，被日本產業訓練協會認證為TWI高級講師，。李老師每次學習后都會將新學到的理論知識，結合實際生產現場，做好有機結合、轉化與導入！ 李老師在授課過程中秉承理論與實際結合，幽默風趣，案例詳實、實戰性強，有內容、有條理、有重點、易實踐的特點，形成自己獨特的授課風格，受到客戶極高的評價。 He has worked for MFLEX (one of the largest global flexible circuit manufacturers & assemblers), and FOREWIN FPC (SUZHOU) CO., LTD. He has participated in production management and improvement practices in each factory. He has held positions such as front-line leader, production manager, and training Supervisor. He has led a team to implement Kaizen activities. One of the projects saved RMB 8 million／year through reasonable suggestions and the other project has reduced RMB 14 million／year. Mr. Li has an in-depth understanding of production management and continuous improvement since he has been involved in shop floor management for 20 years.. He delivered over 280 speeches about “Management skills training for front-line leaders”, and he trained more than 100 first - line managers. As a result of his achievement and outstanding contribution to the company, Mr. Li was well recognized by the trainees and leaders. Mr.li was invited to give instruction to trainees from many well-known companies. He was directed by the master trainer of Training within Industry (TWI) from Japan Industrial Training Association (JITA), and he was certified to be a Senior TWI Trainer by JITA. His training style was highly evaluated by customers....

  
  

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