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  徐老師前騰訊總部人力資源經(jīng)理-人力資源管理專(zhuān)家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　職業(yè)素養(yǎng)　　　　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門(mén)人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，兩年培訓(xùn)經(jīng)理和六年招聘經(jīng)理，兩年咨詢(xún)公司高級(jí)人力資源顧問(wèn)。 曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)和面試官系統(tǒng)搭建等公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂(lè)系統(tǒng)從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 主導(dǎo)騰訊互動(dòng)娛樂(lè)系統(tǒng)面試官題典管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)。 同時(shí)負(fù)責(zé)多門(mén)騰訊內(nèi)部?jī)?yōu)秀通用素質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)和授課，連續(xù)五年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。...

  
  
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  徐良顧問(wèn)式內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)講師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　TTT　招聘面試　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  柯氏四級(jí)中文認(rèn)證評(píng)估師 結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課程認(rèn)證講師 銷(xiāo)售羅盤(pán)?版權(quán)課程國(guó)內(nèi)首批認(rèn)證講師 高級(jí)人力資源管理師 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師 工商管理MBA 中國(guó)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)控制聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng) 南中國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事 倍躍(中國(guó))高級(jí)管理顧問(wèn) 業(yè)內(nèi)有影響力的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專(zhuān)家。擁有多年知名企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)背景。具備豐富的內(nèi)部講師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事，為企業(yè)提供人力資源公益服務(wù)。 在某保健食品企業(yè)任職人才發(fā)展經(jīng)理期間，為企業(yè)搭建了系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，曾主導(dǎo)組建完善的內(nèi)部講師體系與課程體系，被內(nèi)部評(píng)為“人才培養(yǎng)示范工程”。在某大型快消企業(yè)任職銷(xiāo)售總監(jiān)期間，從思維、技巧到方法對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)。期間精心打造的顧問(wèn)式銷(xiāo)售系統(tǒng)訓(xùn)練項(xiàng)目和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)講師培養(yǎng)項(xiàng)目成為內(nèi)部的經(jīng)典人才培養(yǎng)工程，為銷(xiāo)售人員素質(zhì)的提高提供了直接幫助，極大的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。受到公司領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的一致高度認(rèn)可。 在任職某專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期間，主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)。期間主導(dǎo)為PICC、紅牛、國(guó)壽、民生銀行等大型標(biāo)桿企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師體系。 其對(duì)內(nèi)訓(xùn)師“顧問(wèn)式培養(yǎng)”的方法成效顯著，無(wú)論是項(xiàng)目還是課程，都以學(xué)員為中心，從人員選拔選題-訓(xùn)練-輔導(dǎo)強(qiáng)化-通關(guān)檢驗(yàn) 各個(gè)環(huán)節(jié)的流暢運(yùn)作，確保成果輸出的顯性化。同時(shí)，項(xiàng)目中不作過(guò)多專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的方法傳授。所傳授的方法與工具簡(jiǎn)單有效、易學(xué)易用，有效提高內(nèi)訓(xùn)師...

  
  
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  徐越前騰訊總部招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、騰訊學(xué)院講師常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　培訓(xùn)體系　辦公技能　溝通技巧　演講口才　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門(mén)人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年咨詢(xún)公司高級(jí)人力資源顧問(wèn)。 講師簡(jiǎn)介： 曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門(mén)人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年咨詢(xún)公司高級(jí)人力資源顧問(wèn)。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)和面試官系統(tǒng)搭建等公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂(lè)系統(tǒng)從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 主導(dǎo)騰訊互動(dòng)娛樂(lè)系統(tǒng)面試官題典管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)。 同時(shí)負(fù)責(zé)多門(mén)騰訊內(nèi)部?jī)?yōu)秀通用素質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)和授課，連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。...

  
  
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  楊輝雙創(chuàng)服務(wù)管理專(zhuān)家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　薪酬管理　績(jī)效管理　非人力資源　培訓(xùn)體系　 課酬：35000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  招聘+績(jī)效+薪酬+戰(zhàn)略HR管理+公文寫(xiě)作 精通高效招聘／績(jī)效管理／薪酬管理 全面人力資源管理／戰(zhàn)略績(jī)效管理 華中師范大學(xué)本科畢業(yè) 中山大學(xué)EMBA 注冊(cè)管理咨詢(xún)師 300萬(wàn)字網(wǎng)絡(luò)作家 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 高級(jí)人力資源管理師 20多年上市／標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷，14年HR總監(jiān) 1．廣勝達(dá)建筑集團(tuán)（華南最大建筑集團(tuán)之一）——集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理（萬(wàn)科／碧桂園等企業(yè)強(qiáng)勢(shì)合作伙伴，旗下有建筑科技、地產(chǎn)、建設(shè)工程等子公司） 2．達(dá)航工業(yè)集團(tuán)——集團(tuán)人力行政總監(jiān)（上市企業(yè)，生產(chǎn)飛機(jī)牽引車(chē)／平臺(tái)車(chē)／食品車(chē)／清洗車(chē)／模擬艙／防空指揮車(chē)／野戰(zhàn)指揮車(chē)／裝甲運(yùn)兵車(chē)／導(dǎo)彈發(fā)射車(chē)等） 3．香港勤達(dá)彩印集團(tuán)——人力行政總監(jiān)（香港上市公司，為肯德基、麥當(dāng)勞、HM等高端品牌生產(chǎn)包裝盒，是香港最大的印刷企業(yè)之一，員工10000多） 4．廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團(tuán)／廣東國(guó)際SPAR連鎖集團(tuán)——人力資源部總監(jiān)（公司8000多人，在廣東地區(qū)擁有70多家大型購(gòu)物中心及商超） 5．世界500強(qiáng)華為集團(tuán)——人力資源部經(jīng)理 6．廣州華南工業(yè)集團(tuán)——業(yè)務(wù)主管／人事行政部高級(jí)經(jīng)理（上市企業(yè)，與日本雅馬哈、臺(tái)灣光陽(yáng)合作合資，為廣州本田汽車(chē)生產(chǎn)配套零件）...

  
  
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  古靈人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　招聘面試　非人力資源　職業(yè)生涯　薪酬管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 19年人力資源實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 國(guó)內(nèi)權(quán)威勞動(dòng)關(guān)系處理專(zhuān)家 國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 廣東省人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)特聘講師 現(xiàn)任：某地產(chǎn)集團(tuán)（世界500強(qiáng)）人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：星達(dá)集團(tuán)（中國(guó)100強(qiáng)） 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：通用電器（港資企業(yè)） 人力資源主任 古老師致力于人力資源管理、教練式溝通及中層管理等領(lǐng)域課程研究，培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)涵蓋房地產(chǎn)、汽車(chē)、金融、電子通訊、能源化工、酒店旅業(yè)、快消品、鋼鐵、醫(yī)藥、美容、物流、印刷包裝等不同行業(yè)。授課學(xué)員達(dá)5萬(wàn)人次以上，為100多家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)解決方案、為數(shù)10家企業(yè)建立起系統(tǒng)的人力資源管理、執(zhí)行力管理體系。曾為湖南某房地產(chǎn)企業(yè)構(gòu)建的績(jī)效管理體系，業(yè)績(jī)從2013年的3億元提升至2016年的13.5億元，多次勇奪長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)“銷(xiāo)售冠軍”。課程始終堅(jiān)持將理論與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相融合“以終為始“結(jié)果為導(dǎo)向，將“執(zhí)行力當(dāng)場(chǎng)提升、績(jī)效管理現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)”做到極致。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 曾被某集團(tuán)董事長(zhǎng)委于重任，指派到“臨危企業(yè)”全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，指導(dǎo)企業(yè)快速實(shí)施停產(chǎn)轉(zhuǎn)型和職工安置工作，負(fù)責(zé)358名職工解除及分流工作，在3天之內(nèi)妥善處理職業(yè)就業(yè)問(wèn)題，無(wú)一起勞資糾紛，并重新搭建該企業(yè)停產(chǎn)轉(zhuǎn)型后薪酬福利體系，后該項(xiàng)目被廣東省國(guó)資委評(píng)為“國(guó)企改革”典范。連續(xù)4年被集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 ★ 曾在通用電器任職期間，先后開(kāi)展了“新員工90天培養(yǎng)計(jì)劃、基層班組長(zhǎng)能力提升、成立康娛籌委會(huì)、離職面談管理“等項(xiàng)目，使基層員工流失率從開(kāi)始高達(dá)10%下降至3.9%，員工年度滿(mǎn)意度由78分上升至92分；通過(guò)改進(jìn)績(jī)效管理特別是績(jī)效工時(shí)計(jì)薪法，3年持續(xù)為企業(yè)節(jié)省人工成本10%左右，提升企業(yè)績(jī)效15%以上，多年被企業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，工作成果得到老板至中層、基層員工的高度好評(píng)。 ★ 長(zhǎng)期為廣東省人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)總會(huì)、從化分會(huì)、高明分會(huì)進(jìn)行《績(jī)效管理與操作實(shí)務(wù)》三階、《情商人力資源管理》等課程培訓(xùn)，超過(guò)300家企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專(zhuān)員參與培訓(xùn)，獲得5期返聘，指導(dǎo)16家企業(yè)建立績(jī)效管理體系，受訓(xùn)學(xué)員超過(guò)30人職位得到提升，實(shí)戰(zhàn)授課獲得三地學(xué)員的高度贊譽(yù)。被三地協(xié)會(huì)長(zhǎng)期特聘為高級(jí)顧問(wèn)、講師。 ★ 連續(xù)4年被香港天星國(guó)際公司、深圳鼎承連續(xù)返聘《績(jī)效管理與操作實(shí)務(wù)》、《福利管理實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》、《高效溝通管理》、《執(zhí)行力體系建設(shè)》、《情緒管理》等課程，并特聘為高級(jí)顧問(wèn)、講師，深圳鼎承連續(xù)多年業(yè)績(jī)和人數(shù)增長(zhǎng)15%以上，并在上海等地開(kāi)設(shè)分公司，行業(yè)影響力、品牌美譽(yù)度得到快速提升。 ★ 曾為廣東通驛公司《教練式溝通》、《MTP——管理人員能力提升訓(xùn)練》、《福利管理實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》等課程，得到來(lái)自廣東各大高速驛站的站長(zhǎng)的良好評(píng)價(jià)，連續(xù)3年被返聘。 ★ 2016年首屆人力資源高峰會(huì)論壇榮獲“人力資源優(yōu)秀講師”。 ★ 2017年度獲全國(guó)極具影響力“我是好講師”全國(guó)大賽“速贏(yíng)賽區(qū)”10強(qiáng)講師 ★ 2017年度廣東省優(yōu)秀培訓(xùn)師 部分項(xiàng)目案例： ★ 廣東省人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、從化分會(huì)、高明分會(huì) 《人力資源管理體系建設(shè)》項(xiàng)目輪訓(xùn) ★ 湖南中煙金鵬印務(wù)有限公司《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系建設(shè)》為期半年咨詢(xún)項(xiàng)目 ★ 廣東長(zhǎng)正工程咨詢(xún)有限公司《績(jī)效薪酬體系建設(shè)》為期三個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目 ★ 廣東特精密技術(shù)公司 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ★ 葛洲壩集團(tuán) 《績(jī)效評(píng)估與管理》 ★ 凱越建筑 《人力資源管理體系建設(shè)》、《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★貴州鋁業(yè)集團(tuán) 《社會(huì)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)條例解讀》 ★ 廣東通驛公司 《人力資源管理建設(shè)》、《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 香港天星國(guó)際 《人力資源管理體系建設(shè)》、《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 廣東工業(yè)大學(xué) 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★ 普利司通 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★ 廣重集團(tuán) 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★ 廣汽木村 《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 亞歐汽車(chē)制造有限公司 《培訓(xùn)需求收集》 ★ 瑞興藥業(yè) 《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 順昕物業(yè) 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★云南煙草局 《公文寫(xiě)作與處理》 ★廣州自來(lái)水公司 《國(guó)企人工成本預(yù)算管理》...

  
  
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  韓青君力資源專(zhuān)家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　職業(yè)生涯　非人力資源　勞動(dòng)法規(guī)　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  騰訊集團(tuán)招聘經(jīng)理 歡聚時(shí)代人力資源總監(jiān) 虎牙人力資源總監(jiān) 超過(guò)15年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，支撐過(guò)不同發(fā)展階段的企業(yè)（穩(wěn)定期、快速成長(zhǎng)期，組織并購(gòu)期）。在社會(huì)招聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織優(yōu)化、干部梯隊(duì)培養(yǎng)、文化建設(shè)方向、HRBP機(jī)制建設(shè)、復(fù)盤(pán)管理等方面有較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)深入的思考和認(rèn)知。經(jīng)常受邀（如知名大學(xué)、企業(yè)、招聘兄弟會(huì)等組織）進(jìn)行專(zhuān)題演講或分享。...

  
  

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