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  徐越前騰訊總部招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、騰訊學(xué)院講師常住地：廣東 - 東莞

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　培訓(xùn)體系　辦公技能　溝通技巧　演講口才　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 講師簡介： 曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點(diǎn)項(xiàng)目。帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂系統(tǒng)從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 主導(dǎo)騰訊互動(dòng)娛樂系統(tǒng)面試官題典管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)營。 同時(shí)負(fù)責(zé)多門騰訊內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程的開發(fā)和授課，連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。...

  
  
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  王馨曼公司治理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 招聘管理常住地：安徽 - 宿州

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　思維力　招聘面試　非人力資源　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  王馨曼老師，99年加入百勝餐飲(食品)責(zé)任有限公司——KFC餐廳，從一名基層銷售員工做起，用18個(gè)月的時(shí)間，成為餐廳經(jīng)理。通過3年的系統(tǒng)訓(xùn)練，掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責(zé)任有限公司”，3年間共協(xié)助“米旗公司”開設(shè)7家專賣店，培養(yǎng)出46名店經(jīng)理。2006年成為訓(xùn)練導(dǎo)師，帶著《什么是最有價(jià)值于員工》和《金牌店長》兩個(gè)主題，全國四十多個(gè)城市巡回演講3000場以上，聽眾數(shù)十萬人從機(jī)關(guān)到學(xué)校，從企業(yè)到個(gè)人，幫助無數(shù)店面倍增業(yè)績，讓團(tuán)隊(duì)的成員能夠把做企業(yè)的事當(dāng)成做自己的事一樣，從而讓個(gè)人業(yè)績有顯著提升.... 講師背景： 王馨曼老師，99年加入百勝餐飲(食品)責(zé)任有限公司——KFC餐廳，從一名基層銷售員工做起，用18個(gè)月的時(shí)間，成為餐廳經(jīng)理。通過3年的系統(tǒng)訓(xùn)練，掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責(zé)任有限公司”，3年間共協(xié)助“米旗公司”開設(shè)7家專賣店，培養(yǎng)出46名店經(jīng)理。2006年成為訓(xùn)練導(dǎo)師，帶著《什么是最有價(jià)值于員工》和《金牌店長》兩個(gè)主題，全國四十多個(gè)城市巡回演講3000場以上，聽眾數(shù)十萬人從機(jī)關(guān)到學(xué)校，從企業(yè)到個(gè)人，幫助無數(shù)店面倍增業(yè)績，讓團(tuán)隊(duì)的成員能夠把做企業(yè)的事當(dāng)成做自己的事一樣，從而讓個(gè)人業(yè)績有顯著提升，并增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。很多學(xué)員紛紛寫來信件匯報(bào)學(xué)習(xí)成果，凡是學(xué)習(xí)后落實(shí)執(zhí)行的企業(yè)，平均營業(yè)額提升20%以上。“愛傳遞俱樂部”公益行動(dòng)“愛傳遞俱樂部”是由王馨曼講師發(fā)起的一個(gè)“宣揚(yáng)人文思想”的大型公益計(jì)劃。近3年的時(shí)間王馨曼老師在感召數(shù)百位企業(yè)家在全國近百所高校做大型的公益講座，聽眾超過5萬人。“愛傳遞”代表了關(guān)愛、希望與傳承——計(jì)劃未來10年至少為中國1000所大學(xué)做主題為《未來屬于誰》的免費(fèi)公益演講，旨在宣揚(yáng)人文思想與理念，倡導(dǎo)和諧社會(huì)，引發(fā)大學(xué)生對未來與社會(huì)的思...

  
  
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  許越招聘面試與素質(zhì)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　TTT　員工關(guān)系　溝通藝術(shù)　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?十年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部 ?連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部，十年以上世界500強(qiáng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年高級人力資源顧問和職業(yè)講師。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂管理和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點(diǎn)項(xiàng)目。帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂事業(yè)群從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 擔(dān)任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和上線運(yùn)營的全流程，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得公司級表彰。 在騰訊期間，負(fù)責(zé)開發(fā)和主講多門公司內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練與課程研發(fā)專家，連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)的資深培訓(xùn)講師，多家500強(qiáng)和上市集團(tuán)公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是：根據(jù)不同企業(yè)、不同層級的學(xué)員定制化課程，課程更有針對性，案例豐富、輕理論、重實(shí)戰(zhàn)。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試》系列課程成為培訓(xùn)行業(yè)面試官培養(yǎng)第一課，主講的《騰訊最受歡迎的通用素質(zhì)課》系列課程，成為多家企業(yè)員工的通用素質(zhì)必修課。優(yōu)秀的課程反饋，是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復(fù)采購率的最有力見證！...

  
  

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