不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★南京大學(xué)管理學(xué)專業(yè) ★新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范 ★北京大學(xué)MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內(nèi)控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級(jí)人力資源總導(dǎo)師 ★中國人力資源開發(fā)研究會(huì)高級(jí)注冊培訓(xùn)師 ★國內(nèi)知名建筑企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 工作經(jīng)歷 曾任國內(nèi)建筑行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)柏誠集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)數(shù)年，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。憑借在企業(yè)中多年的工作實(shí)踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實(shí)際需求，形成了“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)際、實(shí)用”的三實(shí)風(fēng)格，其獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評(píng)。陳老師依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進(jìn)了管理漏斗模型，力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理，保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實(shí)用性。 主講課程 人力資源類 ：《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關(guān)鍵人才識(shí)別與開發(fā)》《培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊(duì)人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學(xué)》《TTT魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)》等 通用管理類 ：《MTP中階主管培訓(xùn)》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時(shí)間管理》《主動(dòng)管理》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 職業(yè)化類：《小強(qiáng)升職記》《激情工作員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學(xué)員 用清晰的語言表達(dá)吸引學(xué)員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學(xué)員 用系統(tǒng)的解決方案成長學(xué)員...
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