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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★南京大學管理學專業(yè) ★新生代人力資源管理培訓師典范 ★北京大學MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內(nèi)控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導師 ★中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓師 ★國內(nèi)知名建筑企業(yè)集團培訓總監(jiān) 工作經(jīng)歷 曾任國內(nèi)建筑行業(yè)百強企業(yè)柏誠集團培訓總監(jiān)數(shù)年，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓管理實踐經(jīng)驗。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓經(jīng)歷，陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求，形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風格，其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓“魂、道、術、法、器”五步法深受企業(yè)及學員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導企業(yè)人本管理、引進了管理漏斗模型，力求從科學理論研究引申至企業(yè)管理，保證了培訓課程的系統(tǒng)性、培訓效果的實用性。 主講課程 人力資源類 ：《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關鍵人才識別與開發(fā)》《培訓規(guī)劃與梯隊人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學》《TTT魅力培訓師培訓》等 通用管理類 ：《MTP中階主管培訓》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設》 職業(yè)化類：《小強升職記》《激情工作員工內(nèi)驅(qū)力提升訓練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學員 用清晰的語言表達吸引學員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學員 用系統(tǒng)的解決方案成長學員...
★西安交大MBA ★國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家 ★國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★中糧集團特聘培訓總監(jiān) ★世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān) 曾任世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān)十年，積累了豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。安老師在實踐中獨創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效載體，在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎，并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中，影響廣泛。...
梁偉權老師具有豐富人力資源管理經(jīng)驗及勞動法務實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)勞動法律顧問, 專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作，處理各類勞動糾紛案件, 提供勞動爭議咨詢與仲裁訴訟代理服務；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過由國家經(jīng)委、團中央舉辦的第四期全國優(yōu)秀青年廠長（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機關擔任處級干部。以職業(yè)經(jīng)理人身份擔任過3個大型企業(yè)集團和上市公司總裁助理、常務副總、總經(jīng)理的管理工作； ?梁偉權老師培訓風格與特色 梁偉權老師受邀于全國各地的培訓咨詢機構(gòu)合作進行巡講“勞動法相關課程”，受益企業(yè)達20000多家，處理各類勞動糾紛案件1000余件。真實案例教學，將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當中，以實例探尋解決方法，講解深入淺出，內(nèi)容系統(tǒng)全面，易學易用；啟發(fā)式互動教學，理論聯(lián)系實際，突出實用技巧和方法； 案例分析，激發(fā)自我學習的主動性。...
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l 軟實力機構(gòu)培訓發(fā)展總監(jiān)、教練、銷售冠軍 l 上海世博會場館禮儀訓練師 l 國內(nèi)禮儀第一人金正昆教授學生 l 曾任國際培訓公司Top human訓練師 l 曾服務于財富500強之一美國勝騰Cendant集團下1家外資四星級酒店和1家中資四星級酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、公關部經(jīng)理和培訓部經(jīng)理 l 上海二工大、托普學院特聘講師 l 中國人民大學 人力資源專業(yè)研究生 l 美國飯店業(yè)協(xié)會 AHLA認證培訓師;英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guild國際培訓師 l 授課風格：親和力強、條理清晰、深入淺出，實用性強 l 曾服務客戶：奔馳汽車、德國凱馳、美國英斯特朗、貝爾阿爾卡特、嘉瑞酒店、邦臣萬源大酒店、攜程旅行網(wǎng)Ctrip、北歐風情家具、紫江集團等 Business & Management Background商業(yè)管理背景： 現(xiàn)任軟實力教練培訓發(fā)展總監(jiān)、教練、銷售冠軍。 曾任國際培訓公司Top human訓練師，接受過嚴格的教練培訓，掌握了專業(yè)的培訓技能。 她曾服務于財富500強之一美國圣騰Cendant集團下1家外資四星級酒店和1家中資四星級酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、公關部經(jīng)理和培訓經(jīng)理，有10年以上的管理經(jīng)驗。從酒店開業(yè)籌備起負責員工招聘、薪酬福利、員工關系管理、培訓計劃的制定和實施，組織和實施多次內(nèi)部培訓師培訓、禮儀規(guī)范和服務意識等培訓，提高了員工的服務意識和服務質(zhì)量，保證了酒店高水準的運營。 Education & Training教育培訓背景： 中國人民大學人力資源專業(yè)研究生; 上海交通大學工商管理本科; 上海旅游飯店業(yè)協(xié)會星級標準宣貫員; 美國飯店業(yè)AHLA協(xié)會認證培訓師; 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guild國際培訓師...
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