不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黃小國(guó) 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗(yàn)式培訓(xùn)師 經(jīng)驗(yàn)： 近20年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 擁有4大版權(quán)課程 獨(dú)創(chuàng)3分鐘3個(gè)問(wèn)題高效面試法 面試高管3000+，閱讀簡(jiǎn)歷30萬(wàn)+，成功輔導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)500+ 職務(wù)： 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會(huì)番禺分會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 廣東省人力資源委員會(huì)番禺分會(huì)理事 廣州職教集團(tuán)理事 經(jīng)理人俱樂(lè)部廣東分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)會(huì)員 多家大學(xué)院校外聘導(dǎo)師，授課1000+ 專(zhuān)業(yè)： 專(zhuān)注面試技巧、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、勞動(dòng)法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 擅長(zhǎng)： 三大行業(yè)：IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽(yù)： 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導(dǎo)師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 精益標(biāo)桿大賽銀獎(jiǎng) 黃小國(guó)主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時(shí)打造高效團(tuán)隊(duì)》...
儲(chǔ)桂榮老師 榮創(chuàng)泰傅咨詢(xún)首席文化家及組織戰(zhàn)略導(dǎo)師 儲(chǔ)老師畢業(yè)于南京大學(xué)法學(xué)|人力資源管理|工商管理專(zhuān)業(yè)，進(jìn)修名牌大學(xué)工商管理碩士，國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師，人力資本實(shí)戰(zhàn)資深專(zhuān)家，集團(tuán)組織管控資深專(zhuān)家，經(jīng)營(yíng)性人力資本管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。 現(xiàn)任企業(yè)職務(wù)： 蘇州榮創(chuàng)泰傅管理咨詢(xún)有限公司 執(zhí)行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執(zhí)行官 榮創(chuàng)泰傅人力資本研究院 創(chuàng)始人|院長(zhǎng)|首席教研專(zhuān)家 榮創(chuàng)商學(xué)院 創(chuàng)始人|院長(zhǎng)|首席教育家，泰傅私塾 創(chuàng)始人|首席人力資源專(zhuān)家 蘇州在路上教育科技發(fā)展有限公司、常州新空間企業(yè)管理有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擔(dān)任社會(huì)職務(wù)： 智聯(lián)招聘南呼中心特聘人力資源專(zhuān)家、獵蘿卜特聘內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)、BOSS直聘特約培訓(xùn)專(zhuān)家、BOSS直聘蘇州合作人力專(zhuān)家、常州技工教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)、常州心之約教育特聘經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)、滁州學(xué)院特聘講座教授...
蘆長(zhǎng)安：實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)老師 【職業(yè)背景】 ? 曾任世界500強(qiáng)萬(wàn)寶盛華（中國(guó)）西北區(qū)域HRM ? 曾任上海外服集團(tuán)（陜西）公司培訓(xùn)事業(yè)部經(jīng)理 ? 國(guó)家人力資源管理師 ? PTT國(guó)際職業(yè)講師認(rèn)證 ? 全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF ? 企業(yè)生涯版權(quán)課授證講師 ? TTTCS教練式培訓(xùn)師認(rèn)證 ? 中國(guó)情境模擬沙盤(pán)認(rèn)證講師 ? 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟金牌講師 ? 三星半導(dǎo)體（中國(guó)）有限公司特聘講師 ? 西北工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)、吉林大學(xué)等MBA／EMBA特聘講師 ? 陜西高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特約高級(jí)培訓(xùn)師 ? 國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、海航集團(tuán)、交建集團(tuán)、長(zhǎng)慶油田、國(guó)有銀行、中煙公司等多家央企的特聘講師。 ? 現(xiàn)任中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員 【職業(yè)經(jīng)歷】 蘆長(zhǎng)安老師至今15年的職業(yè)經(jīng)歷，其中10年來(lái)一直從事企業(yè)人力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)的工作。曾任全球人力資源服務(wù)最具品牌影響力的萬(wàn)寶盛華集團(tuán)ManpowerGroup（中國(guó)）和上海外服集團(tuán)兩家500強(qiáng)企業(yè)旗下陜西公司的人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)事業(yè)部經(jīng)理，接受了國(guó)際大型跨國(guó)公司先進(jìn)的管理理念、工作流程、實(shí)操技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)不可多得的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)效型的培訓(xùn)老師。 【研究領(lǐng)域】 蘆長(zhǎng)安老師專(zhuān)業(yè)致力于組織人才發(fā)展和員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升的開(kāi)發(fā)與研究，努力為客戶(hù)提供“有價(jià)值和有效果的培訓(xùn)服務(wù)”。在超過(guò)10年的企業(yè)管理及培訓(xùn)的職業(yè)發(fā)展中，蘆老師潛心鉆研、系統(tǒng)研究了職業(yè)規(guī)劃、組織行為理論、心理學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論和教練技術(shù)，加之多年來(lái)企業(yè)管理的實(shí)踐和超過(guò)與萬(wàn)名學(xué)員的學(xué)習(xí)分享，蘆長(zhǎng)安老師已成為在《80.90后員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)》《崗位新兵管理技巧》《管理者如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力》《管理者如何留存和激勵(lì)核心員工》等方面的優(yōu)秀培訓(xùn)專(zhuān)家。 【授課風(fēng)格】 蘆長(zhǎng)安老師善于營(yíng)造輕松、快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍。在課程中注重啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)員思考。培訓(xùn)風(fēng)格熱情又不失穩(wěn)重，幽默又不失理性。蘆镸安老師把課程設(shè)計(jì)的教學(xué)理念充分地運(yùn)用在自我的教學(xué)過(guò)程中，課程中運(yùn)用體驗(yàn)式教學(xué)、引導(dǎo)技術(shù)、群策群力、案例操作、沙盤(pán)模擬等多方式的教學(xué)技術(shù)，在所服務(wù)過(guò)的無(wú)論是外企、大型國(guó)企、股份制企業(yè)中，還是民營(yíng)企業(yè)中都深受喜愛(ài)和贊譽(yù)。...
十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門(mén)人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，兩年培訓(xùn)經(jīng)理和六年招聘經(jīng)理，兩年咨詢(xún)公司高級(jí)人力資源顧問(wèn)。 曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)和面試官系統(tǒng)搭建等公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂(lè)系統(tǒng)從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 主導(dǎo)騰訊互動(dòng)娛樂(lè)系統(tǒng)面試官題典管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)。 同時(shí)負(fù)責(zé)多門(mén)騰訊內(nèi)部?jī)?yōu)秀通用素質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)和授課，連續(xù)五年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。...
?清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士 ?北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 ?“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人 ?中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人 ?人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家成員 ?山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫(kù)編委成員 ?中國(guó)本土最大咨詢(xún)公司和君咨詢(xún)合伙人 ?對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師...
[工作經(jīng)歷]： 1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，公共管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾在四大著名會(huì)計(jì)事務(wù)所普華永道工作四年,多年擔(dān)任大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)職位、上海智匯企業(yè)管理研究中心主任，長(zhǎng)期從事集團(tuán)戰(zhàn)略管控、崗位勝任力模型構(gòu)建、后備人才選拔評(píng)價(jià)、薪酬、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的實(shí)踐和研究咨詢(xún)； 目前擔(dān)任國(guó)家人力資源管理師資格考試鑒定專(zhuān)家、上海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)特邀勞動(dòng)仲裁員、上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家、上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)特約研究，上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授，碩士生導(dǎo)師。 中國(guó)電力投資集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心、上海市干部培訓(xùn)中心、宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、智聯(lián)招聘、淘課網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟(jì)合作協(xié)會(huì)、等國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師。 14年工作經(jīng)歷走過(guò)企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、職業(yè)咨詢(xún)、質(zhì)量體系等中高級(jí)管理崗位。擁有國(guó)家高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢(xún)師、注冊(cè)人才中介師、職業(yè)咨詢(xún)師、人才測(cè)評(píng)師、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)資質(zhì)，2012年榮獲中國(guó)千強(qiáng)培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)，2013年榮獲中國(guó)500強(qiáng)培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)。 長(zhǎng)期擔(dān)任上海電視臺(tái)新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關(guān)于人力資源、勞動(dòng)社會(huì)保障話(huà)題的特邀專(zhuān)家，上海電臺(tái)《職場(chǎng)新干線》節(jié)目特邀嘉賓；《首席》雜志、《新京報(bào)》《東方早報(bào)》等雜志、報(bào)紙?zhí)丶s撰稿人。 主編和編寫(xiě)的書(shū)籍有《人力資源管理實(shí)務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績(jī)效管理》、《勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》等八部書(shū)籍；...
瞿鑫老師： ※ HR成長(zhǎng)學(xué)院創(chuàng)始人 北京和君咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 北京厚通益和管理咨詢(xún)合伙人 北京輔仁致盛管理咨詢(xún)資深顧問(wèn) 曾任沃爾瑪HRM，隆基泰和集團(tuán)HRD 多家成長(zhǎng)型企業(yè)長(zhǎng)期顧問(wèn) 從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)到管理咨詢(xún)，再到企業(yè)執(zhí)行落地的系統(tǒng)思考和實(shí)踐 成功輔導(dǎo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目50多個(gè)，并自輔導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行落地?cái)?shù)十家 現(xiàn)專(zhuān)注于成長(zhǎng)型企業(yè)的組織與人力資源管理咨詢(xún)和績(jī)效改進(jìn)咨詢(xún) 主講課程：《基于年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的績(jī)效管理》《直線經(jīng)理人的人力資源管理技能提升》《知識(shí)工作者的自我管理》。 專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理、績(jī)效改進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、集團(tuán)管控、平臺(tái)化組織改造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)、招聘與面試、薪酬體系建立、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面。 瞿鑫老師的四大優(yōu)勢(shì)： 1.企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)高管經(jīng)歷，企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)管理和人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，注重管理實(shí)踐。 2.優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師：世界500強(qiáng)第一名企業(yè)沃爾瑪中國(guó)的優(yōu)秀培訓(xùn)師，國(guó)美電器優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，有100場(chǎng)以上的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.集理論功底與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一體資深管理咨詢(xún)師：多年的管理咨詢(xún)經(jīng)歷，曾在中國(guó)最大咨詢(xún)公司管理咨詢(xún)經(jīng)歷，親身操作五十多個(gè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目，能將咨詢(xún)師系統(tǒng)思考和企業(yè)人執(zhí)行思維的結(jié)合，既有理論高度又能落地實(shí)踐。授課課程智慧均來(lái)自于價(jià)值百萬(wàn)的咨詢(xún)產(chǎn)品和咨詢(xún)項(xiàng)目案例。 4.交互式培訓(xùn)方式：“以學(xué)員為中心，以績(jī)效為基礎(chǔ)”的交互式培訓(xùn)方式的熟練運(yùn)用，使用交互式培訓(xùn)的授課方式已達(dá)十年之久。...
大優(yōu)咨詢(xún)創(chuàng)始人 資深企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：大優(yōu)咨詢(xún)創(chuàng)始人，曾先后就職于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門(mén)業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)； 7年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：曾先后為中國(guó)移動(dòng)、民生銀行、淘男網(wǎng)、華正眼科醫(yī)院、東易日盛、太陽(yáng)谷、輝煌水暖、恒實(shí)陶瓷、華實(shí)閥門(mén)、凱翔電氣、佳耘商貿(mào)、金萊勒等幾十家企業(yè)提供過(guò)管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)； 所研究和擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)方向：是一位長(zhǎng)期扎根于企業(yè)，研究企業(yè)管理問(wèn)題的職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)，應(yīng)用系統(tǒng)思維和管理方法幫助企業(yè)提高整體績(jī)效水平，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略管理、人力資源管理和企業(yè)績(jī)效管理； 擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問(wèn)，涉及機(jī)械、電工、電氣、家裝、家私、衛(wèi)浴、食品、IT、教育等10多個(gè)行業(yè)；...
◆實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理咨詢(xún)專(zhuān)家 ◆咨詢(xún)式培訓(xùn)專(zhuān)家 ◆職業(yè)規(guī)劃與心理咨詢(xún)導(dǎo)師 ◆中華講師協(xié)會(huì)、中華講師網(wǎng)2012年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 ◆中國(guó)講師網(wǎng)2014年度中國(guó)講師500強(qiáng)，人力資源領(lǐng)域前10強(qiáng)講師 ◆榮獲2014年度“中國(guó)品牌講師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，入選《中國(guó)講師大典》 ◆搜狐職場(chǎng)一言堂與時(shí)代光華《名師在線》欄目高級(jí)顧問(wèn)、特聘講師 ◆中科院中科教育中心國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證特聘講師 ◆人本咨詢(xún)與北京知行億合管理咨詢(xún)有限公司高級(jí)咨詢(xún)師 十五年企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)理論研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；尤其對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)應(yīng)用技術(shù)有深入地研究；在人力資源領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效管理，專(zhuān)注于企業(yè)組織設(shè)計(jì)、人力資源管理咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)。曾主持近五十余家企業(yè)的薪酬與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、任職資格體系設(shè)計(jì)等咨詢(xún)項(xiàng)目和培訓(xùn)輔導(dǎo)，并協(xié)助企業(yè)取得了很好的績(jī)效提升效果。8年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)超過(guò)5000小時(shí)，學(xué)員人數(shù)達(dá)6萬(wàn)余人次。...
鄭微老師具有7年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),先后在外資企業(yè)及上市公司任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)經(jīng)理。對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理具有獨(dú)到的見(jiàn)解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際應(yīng)用成果，能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)。為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程，注重理論與實(shí)際密切結(jié)合，注重對(duì)學(xué)員工作技能、管理方法、良好習(xí)慣的培養(yǎng)，追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。能透析現(xiàn)場(chǎng)管理常見(jiàn)病癥和中基層主管常犯的錯(cuò)誤，更是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理者確立新觀念、解決存在問(wèn)題的高效處方。 授課風(fēng)格: 鄭老師的課程激情洋溢、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富，非常貼近學(xué)員的實(shí)際情況，利用大量的案例，善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，把管理當(dāng)故事講。注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞的說(shuō)教與虛華，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，可操作性極強(qiáng)，且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧。語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，讓參訓(xùn)者獲得意想不到的效果。...
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