不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
12年資深企業(yè)心理學培訓師；12年EAP員工心理疏導教練專家；10年EAP執(zhí)行師認證培訓實戰(zhàn)導師；10年組織壓力診斷與預防對策分析師；9年情商溝通訓練師；2006年國際AAH認證催眠導師；2007年系統(tǒng)排列國際認證導師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認證導師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導師，2015年4D領導力導師。 中國人生科學學會心理學專委會專家委員；中國專業(yè)人才庫EAP執(zhí)行師考評專家；中國心理學會會員；心理學碩士；創(chuàng)業(yè)心智輔導專家；國際婚姻家庭咨詢師協(xié)會會員；美國供應鏈協(xié)會注冊管理師；河北／湖南／山東／甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會（心理咨詢師協(xié)會／企業(yè)家協(xié)會）特聘EAP專家；2014-2015年獵聘網(wǎng)獵聘學院特聘HR職場心理學授證高級講師；2014年烏魯木齊高新區(qū)星火創(chuàng)業(yè)授證導師；2010／2012／2015中華講師網(wǎng)授證中國百強講師， 2017年中國講師網(wǎng)授證中國百強講師。 2016年蘇州米龍谷創(chuàng)業(yè)孵化基地特聘授證創(chuàng)業(yè)導師。 朱廣力老師有11年國企及外企管理和服務經(jīng)驗，12年心理健康／心理咨詢／心理疏導／EAP心理援助項目運營和心理學培訓專業(yè)經(jīng)驗；熟悉石油、石化、電力、金融、IT、通訊、航空、能源、電子等國企和外企員工的心理壓力情況。精通企業(yè)教練技術、裁員干預和離職輔導, 以及婚姻家庭治療。精通英語，可用英語授課和咨詢輔導。...
擁有25年人力資源管理領域豐富經(jīng)驗 國內(nèi)知名權(quán)威薪酬績效管理實戰(zhàn)專家 曾任職500強企業(yè)新美亞通訊人力資源部經(jīng)理 廣東信邦集團人力資源總監(jiān) 香港中南創(chuàng)發(fā)集團人力資源總監(jiān) 東莞智通人才連鎖集團人力知本研究院顧問 《中國人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物 2014年10月16日接受深圳衛(wèi)視高端訪談 2014年度被評為廣東“最具影響力HR經(jīng)理人” 中人網(wǎng)、世界經(jīng)理人、博銳管理在線專欄作家 【出版書籍】：《人力資源管理各工作環(huán)節(jié)規(guī)章制度、操作流程及范文表單》、《史為建文集》 【發(fā)表文章】：有近100篇文章在深圳特區(qū)報、上海文匯報、人力資源、人才資源與開發(fā)等專業(yè)平面媒體公開發(fā)表...
梁偉權(quán)老師具有豐富人力資源管理經(jīng)驗及勞動法務實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)勞動法律顧問, 專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作，處理各類勞動糾紛案件, 提供勞動爭議咨詢與仲裁訴訟代理服務；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過由國家經(jīng)委、團中央舉辦的第四期全國優(yōu)秀青年廠長（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機關擔任處級干部。以職業(yè)經(jīng)理人身份擔任過3個大型企業(yè)集團和上市公司總裁助理、常務副總、總經(jīng)理的管理工作； ?梁偉權(quán)老師培訓風格與特色 梁偉權(quán)老師受邀于全國各地的培訓咨詢機構(gòu)合作進行巡講“勞動法相關課程”，受益企業(yè)達20000多家，處理各類勞動糾紛案件1000余件。真實案例教學，將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當中，以實例探尋解決方法，講解深入淺出，內(nèi)容系統(tǒng)全面，易學易用；啟發(fā)式互動教學，理論聯(lián)系實際，突出實用技巧和方法； 案例分析，激發(fā)自我學習的主動性。...
曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監(jiān)超過十五年， 曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負責人， 現(xiàn)任光寶移動亞太區(qū)HR負責人， 實戰(zhàn)派人力資源管理專家。 人力資源實戰(zhàn)專家，教育學碩士、美國工商管理碩士， 原朗訊中國人力資源總監(jiān)，吉百利大中華地區(qū)CHO。 曹淵勇先生先后在朗訊中國與吉百利中國擔任人力資源總監(jiān)一職達十五年之久，具有深厚的理論基礎與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 曹淵勇先生為中華講師網(wǎng)特聘講師，曾培訓學員上萬人次和在眾多大型研討會上發(fā)表演講，以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗的先進性、所授內(nèi)容的可操作性深受企業(yè)的好評與青睞。據(jù)統(tǒng)計，曹淵勇先生所授課程的滿意率高達95%以上。 曾被AsiaLawandPractice邀請到香港,AsiaBusinessForum邀請到新加坡做專題演講，并參加”美國培訓與發(fā)展協(xié)會”在舊金山的PanelDiscussion.作為唯一中國代表被邀請在2005年亞太區(qū)人力資源高峰論壇演講。 被在大中華區(qū)有影響力的人力資源雜志＂CHINASTAFF＂評為2000HRMANAGEROFTHEYEAR(年度人力資源經(jīng)理)。 被亞洲發(fā)行的人力資源雜志＂HUMANCAPITALASIA＂評為2005年HOT40HRSUPERSTARS之一. 曾在2005和2006年參加中央電視臺的《絕對挑戰(zhàn)》和《對話》節(jié)目。 被新浪網(wǎng)和中國人力資源開發(fā)網(wǎng)評為2004年和2006年10大實戰(zhàn)型培訓講師。經(jīng)中國經(jīng)營報、商學院雜志、新浪財經(jīng)評選，榮膺“2007中國十大人力資源管理專家”稱號!...
個人簡介本人角色經(jīng)歷：本人在近30年的工作生涯中，擔當過多種角色。鉗工學徒、鑄造工人、農(nóng)民、軍人、大學生、服務員、銷售業(yè)務員，印刷工、軟件工程師、系統(tǒng)分析員、研究室主任、企業(yè)各職能部門經(jīng)理、廣告策劃，研發(fā)管理，政府扶貧官員、教師、講師、咨詢師、各種管理顧問、心理咨詢師、心態(tài)教練、談判代表、企業(yè)協(xié)調(diào)員，ERP顧問，大項目主持人，總經(jīng)理。本人性格分析：按九性人格論為七號，按四種性格論為活潑力量型。按16PF層多血質(zhì)、外向、穩(wěn)定性人格。本人能力分析：1.組織協(xié)調(diào)能力：組織過大型文藝晚會，組織過大型競賽項目(橋牌、乒乓球、羽毛球、運動會、排籃球)企業(yè)級。組織企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的多種活動。曾擔任清華大學總裁學員班活動策劃，凌字集團深圳聯(lián)誼會秘書長。2.研發(fā)創(chuàng)新能力：組織發(fā)明過很多新產(chǎn)品。巡檢器應用系統(tǒng)、GPS醫(yī)用系統(tǒng)、汽車電子擋位節(jié)能系統(tǒng)、電子工藝信息系統(tǒng)、電子標簽物流應用系統(tǒng)、固定資產(chǎn)電子標簽系統(tǒng)、研發(fā)過程管理的標識位系統(tǒng)、客戶關系過程化管理中的標識位系統(tǒng)、科研管理。...
張劍(高端講師／咨詢師)--招聘+績效+戰(zhàn)略HR管理+公文寫作 精通高效招聘／BSC+KPI績效管理／全面人力資源管理 戰(zhàn)略績效管理專家、“招聘解決金字塔模型”創(chuàng)始人 張劍老師，畢業(yè)于中山大學行政管理專業(yè)，12年大型上市公司、標桿企業(yè)、制造業(yè)、零售龍頭企業(yè)總監(jiān)級以上高管經(jīng)驗，6年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，曾負責過宏原汽配、三諾集團、科匯國際、森洋彩印等企業(yè)的組織、流程、人力資源管理咨詢項目，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、流程梳理、人才盤點、任職資格體系、薪酬體系、績效管理、招聘管理、公文／制度體系、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃等，在人力資源管理領域有深厚的造詣與豐富的經(jīng)驗。PTT國際職業(yè)培訓師、注冊管理咨詢師、高級人力資源管理師，廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會員、江西省人力資源協(xié)會理事會員、江西省公文寫作研究會會員。深圳市科沃管理咨詢有限公司、深圳市杰特企業(yè)顧問有限公司特聘資深顧問、高級培訓師。超過600場以上的公開課及企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗，學員滿意度全部超過90%。 國內(nèi)酒店家具標桿企業(yè)森源股份（中國龍頭企業(yè)）-----集團人力行政中心總經(jīng)理 （習近平主席、全國政協(xié)主席賈慶林、人大副委員長費孝通先后參觀過森源集團，公司在北京、上海、深圳、廣州、香港、澳門、廈門、西安、重慶、杭州、新德里、迪拜、拉斯維加斯等地設有26家分公司及辦事處，國內(nèi)專業(yè)酒店定制家具行業(yè)唯一的“中國馳名商標”獲得者） 國內(nèi)第一家韓國上市集團公司三諾電子-----集團管理中心總監(jiān) （公司10000多人，廣東民營企業(yè)50強，多次登上中央電視臺CCTV-1新聞聯(lián)播黃金播報時段，董事長曾多次受到國務院總理溫家寶，韓國總理韓德洙，越南總理阮晉勇等國家領導人的接見） 廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團／廣東國際SPAP連鎖集團-----人力資源部總監(jiān) （公司8000多人，是華南地區(qū)最大的零售連鎖企業(yè)之一，在廣東地區(qū)擁有70多家大型購物中心及商超） 張劍老師尤為擅長企業(yè)管理診斷與案例教學，深諳中國式管理文化，方案設計能力強，培訓有針對性，語言風趣幽默，感染力強，深受客戶歡迎。多年來幫助企業(yè)培養(yǎng)了大量的中高級人才，為國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理與規(guī)范化管理專家，是“全國十大人力資源管理”最佳高級培訓師之一。...
國家營銷師 國家高級企業(yè)培訓師 服務營銷專家、服務禮儀專家 投訴處理與危機公關專家 中國咨詢行業(yè)賞識培訓模式倡導者 清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大等數(shù)十所大學客座講師 慧宇咨詢、中國總裁培訓、中華培訓、中國商戰(zhàn)名家等數(shù)十家咨詢公司特約講師 作為女性培訓師，陳毓慧老師自2006年起至今6年期間，每年授課天數(shù)在250天以上，在培訓行業(yè)堪稱奇跡。 10多年服務營銷管理經(jīng)歷，歷任國企、外企上市公司、港資上市公司：信貸經(jīng)理、客服總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位; 目前專職培訓、營銷策劃工作(兼營投資管理／控股：美容院、酒店、營銷策劃機構(gòu)、投資房產(chǎn)等)。 針對銀行、通信、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險等服務營銷行業(yè)八年的培訓經(jīng)驗 培訓課程上千場，培訓學員數(shù)萬人...
★世界銀行中國項目開發(fā)中心（CPDF）認證培訓師 ★四川省心理學會應用心理專委會副秘書長 ★國家中小企業(yè)銀河工程（2003－至今）講師團成員 ★曾任金蝶國際軟件公司（香港上市） HR產(chǎn)品開發(fā)與應用顧問 ★曾任喬治高科高科技集團公司（中外合資） 人力資源中心總經(jīng)理 ★曾任林鳳企業(yè)集團公司（福布斯中國大陸富豪排行榜企業(yè)）人事行政總監(jiān) ★曾任科創(chuàng)集團下屬成都蜀商專修學院等國內(nèi)三家知名民營企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 ★香港中衡國際投資發(fā)展有限公司首席顧問 簡介 張松老師具有12年中高級管理職位經(jīng)驗，10年培訓師經(jīng)驗，8年管理咨詢顧問經(jīng)驗，所跨行業(yè)包括高科技業(yè)、制藥業(yè)、快速消費品業(yè)、管理咨詢業(yè)等，涉及外資、合資、股份制公司。歷任（中外合資）高科技集團公司、（香港上市）金蝶軟件公司、林鳳企業(yè)集團公司（福布斯中國大陸富豪排行榜企業(yè)）人力資源總監(jiān)、人事行政總監(jiān)、人力資源總經(jīng)理、HR產(chǎn)品開發(fā)與應用顧問等要職。...
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