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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
范波老師具有11年HR從業(yè)經(jīng)歷,7年企業(yè)管理經(jīng)歷,6年電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,精研傳統(tǒng)電商人力資源架構(gòu)及成本控制策略;結(jié)合電商人才體系的現(xiàn)狀,用筆跡心理學(xué)的方法論和模型,有效幫助企業(yè)辨才識才、用才馭才,針對不同性格特質(zhì)的員工用不同管理方式來服務(wù)于人才體系,從而幫助企業(yè)建立一支高效、協(xié)作、高績效的電商鐵血獨立團(tuán)。歷任 1、上海易恒健康科技有限公司 –HRD(健康品全網(wǎng)零售NO.1) 2、上海泰璞電子商務(wù)有限公司-HRM(3C小電類目電商上市公司) 3、上海天凰國際控股集團(tuán)-HRBP(天貓按摩椅零售NO1) 4、上海安興匯東紙業(yè)有限公司-人事主管兼工會主席(全國紙產(chǎn)品加工前三) 5、布稻商務(wù)咨詢公司?創(chuàng)始人、上海簡出信息技術(shù)有限公司監(jiān)事會?監(jiān)事...
企業(yè)變革指導(dǎo)師 民主黨派人士:中國民主建國會 國家一級(高級)職業(yè)經(jīng)理人 中國企業(yè)聯(lián)合會管理顧問 上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)專家 華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會特聘專家 曾擔(dān)任上市企業(yè)、大型日資集團(tuán)企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經(jīng)歷及社會活動經(jīng)驗,將理論知識和實踐操作經(jīng)驗進(jìn)行融合,不斷通過深入調(diào)研、評估診斷,系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結(jié)提煉完善,形成一套具有個人特色的專業(yè)性強(qiáng),適用于不同發(fā)展階段企業(yè),有實踐意義和指導(dǎo)意義的企業(yè)管理體系理論和實戰(zhàn)方法,主講近百場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗。先后擔(dān)任上海永生股份(上市企業(yè))副總經(jīng)理、上海正光科技(民營)總經(jīng)理、森松(中國)集團(tuán)(日企)人力資源部部長、上海遠(yuǎn)躍藥機(jī)(股份制)人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)指導(dǎo)專家、華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網(wǎng)站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會、商會舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院一起合作擔(dān)任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據(jù)自身多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和管理理論知識,...
余曉榮:弘瑞·財中股權(quán)激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷;八年來近40起企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計與貫徹,以提升企業(yè)經(jīng)營能力。曾經(jīng)實施運(yùn)作的管理咨詢和培訓(xùn)項目行業(yè)涉及:房地產(chǎn)、建筑、物流、機(jī)械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標(biāo)準(zhǔn)件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗與案例。...
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