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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
上海交大EMBA研修 國家首批人力資源管理師 ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL) 28年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗 擔任上海嘉定區(qū)、江蘇常州HR360中心HR導(dǎo)師 曾任:中國第二十冶金建設(shè)公司河北公司(央企)丨人力資源部部長 曾任:三一集團上海新利恒事業(yè)部(上市)丨人力資源部部長 →累計授課400多場,參訓(xùn)學員高達30000多名。 →成功主導(dǎo)完成7項大型企業(yè)人力資源管理項目,輔導(dǎo)近300名優(yōu)秀人力資源管理者。 →上海電氣、中冶集團、高成地產(chǎn)集團、上海蕓嘗餐飲(連鎖)、上海順超機械制造有限公司等企業(yè)特聘人力資源管理賦能講師。...
范波老師具有11年HR從業(yè)經(jīng)歷,7年企業(yè)管理經(jīng)歷,6年電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,精研傳統(tǒng)電商人力資源架構(gòu)及成本控制策略;結(jié)合電商人才體系的現(xiàn)狀,用筆跡心理學的方法論和模型,有效幫助企業(yè)辨才識才、用才馭才,針對不同性格特質(zhì)的員工用不同管理方式來服務(wù)于人才體系,從而幫助企業(yè)建立一支高效、協(xié)作、高績效的電商鐵血獨立團。歷任 1、上海易恒健康科技有限公司 –HRD(健康品全網(wǎng)零售NO.1) 2、上海泰璞電子商務(wù)有限公司-HRM(3C小電類目電商上市公司) 3、上海天凰國際控股集團-HRBP(天貓按摩椅零售NO1) 4、上海安興匯東紙業(yè)有限公司-人事主管兼工會主席(全國紙產(chǎn)品加工前三) 5、布稻商務(wù)咨詢公司?創(chuàng)始人、上海簡出信息技術(shù)有限公司監(jiān)事會?監(jiān)事...
楊繼鋒先生有二十多年企業(yè)管理和咨詢的工作經(jīng)驗;1989年北京師范大學心理學研究生畢業(yè);主要工作經(jīng)歷有: 善擇管理顧問公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(2011年8月—至今) 亞信聯(lián)創(chuàng)(中國)有限公司人力資源部總監(jiān)(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓(xùn)管理咨詢公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網(wǎng)絡(luò)(中國)有限公司組織發(fā)展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職: 在清華大學清華、北京航空航天大學任MBA的特邀講師 全球知名人才測評公司SHL的認證講師 DDI領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列認證講師 主要擅長領(lǐng)域:人才測評、干部選拔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理 在人才選拔與測評領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗,為多家跨過企業(yè)和國內(nèi)金融機構(gòu)進行高管的選拔與評估,如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項目的設(shè)計和實施。接受SHL、善擇專業(yè)測評培訓(xùn)和訓(xùn)練,在評價中心技術(shù)、人格測評、領(lǐng)導(dǎo)力測評等領(lǐng)域得到資格認證和測評培訓(xùn)師的資格認證. 在績效管理方面,有多年的實際管理和實操經(jīng)驗,在十幾年前,曾經(jīng)為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設(shè)計和培訓(xùn)服務(wù),這些公司包括諾基亞、聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、聯(lián)想電腦(現(xiàn)聯(lián)想集團的前身),還有中化集團、福建移動等公司。 在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域有多年的實操經(jīng)驗,無論是項目的設(shè)計,360度評估,在時培養(yǎng)計劃的制定,有豐富的經(jīng)驗,既有多年自己實操的經(jīng)驗,也有給企業(yè)進行咨詢的經(jīng)驗。...
程鵬先生為國內(nèi)人才管理領(lǐng)域TOP公司——北森睿正資深合伙人,華東區(qū)總經(jīng)理,15年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗,涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標準建設(shè)、人才評價體系構(gòu)建、培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、 組織設(shè)計、薪酬績效體系設(shè)計等領(lǐng)域,主持并參與大量國內(nèi)外500強及行業(yè)標桿企業(yè)項目,具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實踐經(jīng)驗。 程鵬先生擁有華東理工大學管理學碩士學位,在加入北森之前,曾擔任上海榮臣博士蛙(集團)有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達人才測評咨詢有限公司業(yè)務(wù)合伙人兼研發(fā)高級經(jīng)理。 他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領(lǐng)域擁有豐富的項目經(jīng)驗,曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團(法國)、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務(wù)。...
企業(yè)變革指導(dǎo)師 民主黨派人士:中國民主建國會 國家一級(高級)職業(yè)經(jīng)理人 中國企業(yè)聯(lián)合會管理顧問 上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團專家 華東理工大學產(chǎn)學研合作教育指導(dǎo)委員會特聘專家 曾擔任上市企業(yè)、大型日資集團企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經(jīng)歷及社會活動經(jīng)驗,將理論知識和實踐操作經(jīng)驗進行融合,不斷通過深入調(diào)研、評估診斷,系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結(jié)提煉完善,形成一套具有個人特色的專業(yè)性強,適用于不同發(fā)展階段企業(yè),有實踐意義和指導(dǎo)意義的企業(yè)管理體系理論和實戰(zhàn)方法,主講近百場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗。先后擔任上海永生股份(上市企業(yè))副總經(jīng)理、上海正光科技(民營)總經(jīng)理、森松(中國)集團(日企)人力資源部部長、上海遠躍藥機(股份制)人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團指導(dǎo)專家、華東理工大學產(chǎn)學研合作教育指導(dǎo)委員會特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網(wǎng)站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會、商會舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學安泰管理學院一起合作擔任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據(jù)自身多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和管理理論知識,...
余曉榮:弘瑞·財中股權(quán)激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷;八年來近40起企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計與貫徹,以提升企業(yè)經(jīng)營能力。曾經(jīng)實施運作的管理咨詢和培訓(xùn)項目行業(yè)涉及:房地產(chǎn)、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標準件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗與案例。...
原上海行為科學學會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長 原上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學術(shù)委員會秘書長 原上海交通大學教授,MBA導(dǎo)師,工商管理碩士 國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師 國際認證專業(yè)培訓(xùn)師,24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗 十余年國內(nèi)大型通信企業(yè)高級企管經(jīng)歷 美國管理協(xié)會AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu))簽約培訓(xùn)師 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學等MBA班、總裁班客座教授 英國WALES大學、西班牙公立ALCALA大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授 簡介: 國際認證專業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委,并擔任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。 先后任英國WALES大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學”、“現(xiàn)代管理學”等課程。同時應(yīng)邀上海交通大學、北京大學、清華大學、復(fù)旦大學、武漢大學等校下屬機構(gòu)舉辦的各類MBA證書班、總裁班,主講“人力資源管理”、 “組織行為學”、“管理創(chuàng)新與管理變革” 、“系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維” 、“企業(yè)執(zhí)行力”、 "領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程。 1988年至1998年擔任上海行為科學學會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長。 1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學術(shù)機構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓(xùn)項目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔任上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學術(shù)委員會秘書長。 九十年代獲美國管理協(xié)會AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu))培訓(xùn)講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。 在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。 1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。為在校學生主講的課程有:“組織行為學OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作,先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機構(gòu),在中國各省市主講各類公開管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會,曾被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。 培訓(xùn)領(lǐng)域涉及:職業(yè)經(jīng)理人各項管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學習型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。...
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