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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黃小國 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗式培訓師 經(jīng)驗： 近20年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 擁有4大版權課程 獨創(chuàng)3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+，閱讀簡歷30萬+，成功輔導大學生就業(yè)500+ 職務： 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經(jīng)理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業(yè)培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師，授課1000+ 專業(yè)： 專注面試技巧、簡歷優(yōu)化、勞動法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗式團隊培訓 擅長： 三大行業(yè)：IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽： 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人 資深企業(yè)績效管理實戰(zhàn)專家 國家注冊高級企業(yè)培訓師 國際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人，曾先后就職于中國民營企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門業(yè)等知名企業(yè)，并擔任營銷部經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務； 7年管理咨詢經(jīng)驗：曾先后為中國移動、民生銀行、淘男網(wǎng)、華正眼科醫(yī)院、東易日盛、太陽谷、輝煌水暖、恒實陶瓷、華實閥門、凱翔電氣、佳耘商貿(mào)、金萊勒等幾十家企業(yè)提供過管理培訓和咨詢服務； 所研究和擅長的專業(yè)方向：是一位長期扎根于企業(yè)，研究企業(yè)管理問題的職業(yè)咨詢顧問，應用系統(tǒng)思維和管理方法幫助企業(yè)提高整體績效水平，擅長戰(zhàn)略管理、人力資源管理和企業(yè)績效管理； 擔任多家企業(yè)管理顧問，涉及機械、電工、電氣、家裝、家私、衛(wèi)浴、食品、IT、教育等10多個行業(yè)；...
◆實戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家 ◆咨詢式培訓專家 ◆職業(yè)規(guī)劃與心理咨詢導師 ◆中華講師協(xié)會、中華講師網(wǎng)2012年度中國百強講師 ◆中國講師網(wǎng)2014年度中國講師500強，人力資源領域前10強講師 ◆榮獲2014年度“中國品牌講師”榮譽稱號，入選《中國講師大典》 ◆搜狐職場一言堂與時代光華《名師在線》欄目高級顧問、特聘講師 ◆中科院中科教育中心國家人力資源管理師職業(yè)資格認證特聘講師 ◆人本咨詢與北京知行億合管理咨詢有限公司高級咨詢師 十五年企業(yè)人力資源管理專業(yè)理論研究和實踐工作經(jīng)驗；尤其對人力資源專業(yè)應用技術有深入地研究；在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長薪酬與績效管理，專注于企業(yè)組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業(yè)的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導，并協(xié)助企業(yè)取得了很好的績效提升效果。8年培訓經(jīng)驗，累計培訓課時超過5000小時，學員人數(shù)達6萬余人次。...
賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
l 軟實力機構培訓發(fā)展總監(jiān)、教練、銷售冠軍 l 上海世博會場館禮儀訓練師 l 國內(nèi)禮儀第一人金正昆教授學生 l 曾任國際培訓公司Top human訓練師 l 曾服務于財富500強之一美國勝騰Cendant集團下1家外資四星級酒店和1家中資四星級酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、公關部經(jīng)理和培訓部經(jīng)理 l 上海二工大、托普學院特聘講師 l 中國人民大學 人力資源專業(yè)研究生 l 美國飯店業(yè)協(xié)會 AHLA認證培訓師;英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guild國際培訓師 l 授課風格：親和力強、條理清晰、深入淺出，實用性強 l 曾服務客戶：奔馳汽車、德國凱馳、美國英斯特朗、貝爾阿爾卡特、嘉瑞酒店、邦臣萬源大酒店、攜程旅行網(wǎng)Ctrip、北歐風情家具、紫江集團等 Business & Management Background商業(yè)管理背景： 現(xiàn)任軟實力教練培訓發(fā)展總監(jiān)、教練、銷售冠軍。 曾任國際培訓公司Top human訓練師，接受過嚴格的教練培訓，掌握了專業(yè)的培訓技能。 她曾服務于財富500強之一美國圣騰Cendant集團下1家外資四星級酒店和1家中資四星級酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、公關部經(jīng)理和培訓經(jīng)理，有10年以上的管理經(jīng)驗。從酒店開業(yè)籌備起負責員工招聘、薪酬福利、員工關系管理、培訓計劃的制定和實施，組織和實施多次內(nèi)部培訓師培訓、禮儀規(guī)范和服務意識等培訓，提高了員工的服務意識和服務質(zhì)量，保證了酒店高水準的運營。 Education & Training教育培訓背景： 中國人民大學人力資源專業(yè)研究生; 上海交通大學工商管理本科; 上海旅游飯店業(yè)協(xié)會星級標準宣貫員; 美國飯店業(yè)AHLA協(xié)會認證培訓師; 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guild國際培訓師...
中英雙語授課 AACTP認證國際注冊培訓師 24年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 華中科技大學MBA碩士／人力資源導師 華中科技大學，湖北大學，華中農(nóng)業(yè)大學特邀講師 曾任：施耐德電氣（世界500強） | HRBP經(jīng)理／人力資源總監(jiān) 曾任：法國英瑞杰汽車系統(tǒng)（外資） | 中國區(qū)人力資源總監(jiān) 曾任：標致雪鐵龍（世界500強） | 中國區(qū)人力資源總監(jiān) 王建華老師一直專注于人力資源管理領域，擁有著24年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備了扎實的實踐操作技能，曾任職于標致雪鐵龍、施耐德電氣、法國英瑞杰汽車系統(tǒng)有限公司等世界五百強、外資大型知名企業(yè)，一直以來致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點并提供有效解決方案，同時提升個人管理技能。任職標致雪鐵龍期間曾用時一年，在 200人中進行人才甄選，為企業(yè)引進了30余位中國區(qū)中高層管理人員，得到總部高層的充分認可。 曾服務于湖北周黑鴨管理有限公司、當代君合地產(chǎn)、人福醫(yī)藥公司、科都電氣公司、東方時代廣告藝術公司、華中科技大學等數(shù)家知名企業(yè)高等院校，曾為湖北周黑鴨管理有限公司進行過《人才發(fā)展》下屬激勵，業(yè)績提升的課程培訓的課程培訓，課后好評如潮，持續(xù)返聘6期。至今授課學員高達４000余人，課程好評率高達95%以上。...
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