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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
經(jīng)濟學(xué)碩士; 獵鷹式招聘理論創(chuàng)始人; 美國GEC認證講師; 高級人力資源管理師,勞動法專家; 浙江大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練班 特聘講師; 海軒商學(xué)院《績效管理》課程指定講師;...
人力資源高級管理師、高級培訓(xùn)師 歷任民營企業(yè)人力資源總監(jiān) 央企培訓(xùn)經(jīng)理 武漢大學(xué)EDP中心經(jīng)理人項目部咨詢顧問 中國講師網(wǎng)簽約講師 武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師 銀河學(xué)院人力資源專業(yè)特聘講師 多年職業(yè)講師及獨立管理咨詢顧問經(jīng)歷,始終堅持理論和實踐相結(jié)合,重視課前調(diào)研溝通,是咨詢式培訓(xùn)、中小(微)企業(yè)人力資源系統(tǒng)咨詢踐行者。 2000年從事HR管理工作,民企人資總監(jiān)、央企培訓(xùn)經(jīng)理。 2007年(兼職)進入人力資源咨詢及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。 2013年從事自由講師,人力資源咨詢顧問。...
1989年畢業(yè)于湖北大學(xué)行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓(xùn)于北京大學(xué)和香港英皇管理學(xué)院,接受過系列化的現(xiàn)代企業(yè)人力管理高級訓(xùn)練。主導(dǎo)和參與過武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營系統(tǒng)建設(shè)。2000---2004年受中央組織部統(tǒng)籌作為人力專家到企業(yè)掛職,在北方工業(yè)集團深圳地產(chǎn)公司出任首席人力執(zhí)行官(CHO)。2005年起,進入職業(yè)培訓(xùn)界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業(yè)提供過近百余次職業(yè)咨詢和培訓(xùn)。其主講的精品課程有《現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統(tǒng)實訓(xùn)》。由于其有政府工作背景,深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關(guān)系,又具最前沿現(xiàn)代化企業(yè)管理職場經(jīng)歷,所以其課程緊貼企業(yè)實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學(xué)員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實戰(zhàn)型高級講師。 近年主要開發(fā)了醫(yī)院管理系列課目,很多填補了國內(nèi)培訓(xùn)界的空白。 講師簡介: 歐陽奇峰老師簡介 高級職業(yè)講師(副教授) 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學(xué)、長江大學(xué)等5院校客座教授 武漢市社科聯(lián)企業(yè)管理研究室副主任(1994--1998) 1989年畢業(yè)于湖北大學(xué)行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓(xùn)于北京大學(xué)和香港英皇管理學(xué)院,接受過系列化的現(xiàn)代企業(yè)人力管理高級訓(xùn)練。主導(dǎo)和參與過武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營系統(tǒng)建設(shè)。2000---2004年受中央組織部統(tǒng)籌作為人力專家到企業(yè)掛職,在北方工業(yè)集團深圳地產(chǎn)公司出任首席人力執(zhí)行官(CHO)。2005年起,進入職業(yè)培訓(xùn)界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業(yè)提供過近百余次職業(yè)咨詢和培訓(xùn)。其主講的精品課程有《現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統(tǒng)實訓(xùn)》。由于其有政府工作背景,深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關(guān)系,又具最前沿現(xiàn)代化企業(yè)管理職場經(jīng)歷,所以其課程緊貼企業(yè)實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學(xué)員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實戰(zhàn)型高級講師。...
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