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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
上海交大EMBA研修 國家首批人力資源管理師 ACI注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL) 28年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗 擔任上海嘉定區(qū)、江蘇常州HR360中心HR導師 曾任:中國第二十冶金建設公司河北公司(央企)丨人力資源部部長 曾任:三一集團上海新利恒事業(yè)部(上市)丨人力資源部部長 →累計授課400多場,參訓學員高達30000多名。 →成功主導完成7項大型企業(yè)人力資源管理項目,輔導近300名優(yōu)秀人力資源管理者。 →上海電氣、中冶集團、高成地產(chǎn)集團、上海蕓嘗餐飲(連鎖)、上海順超機械制造有限公司等企業(yè)特聘人力資源管理賦能講師。...
績效薪酬設計專家 企業(yè)家心理輔導師 績效系統(tǒng)研究與踐行者 聚州國際-咨詢機構董事長 上海眾贏集團董事、管理顧問 經(jīng)典作品《我為銷售狂》、《把快樂找回來》的作者...
黃小國 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗式培訓師 經(jīng)驗: 近20年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 擁有4大版權課程 獨創(chuàng)3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+,閱讀簡歷30萬+,成功輔導大學生就業(yè)500+ 職務: 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經(jīng)理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業(yè)培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師,授課1000+ 專業(yè): 專注面試技巧、簡歷優(yōu)化、勞動法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗式團隊培訓 擅長: 三大行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽: 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
郭朝剛,職業(yè)導師,上海交大校友,資深職業(yè)培訓師,人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓經(jīng)驗,精通企業(yè)戰(zhàn)略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業(yè)培訓師。 ★ 職業(yè)資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經(jīng)濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協(xié)會注冊高級會員、中華講師網(wǎng)2018年度百強講師。...
儲桂榮老師 榮創(chuàng)泰傅咨詢首席文化家及組織戰(zhàn)略導師 儲老師畢業(yè)于南京大學法學|人力資源管理|工商管理專業(yè),進修名牌大學工商管理碩士,國際注冊高級人力資源管理師,人力資本實戰(zhàn)資深專家,集團組織管控資深專家,經(jīng)營性人力資本管理實戰(zhàn)導師。 現(xiàn)任企業(yè)職務: 蘇州榮創(chuàng)泰傅管理咨詢有限公司 執(zhí)行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執(zhí)行官 榮創(chuàng)泰傅人力資本研究院 創(chuàng)始人|院長|首席教研專家 榮創(chuàng)商學院 創(chuàng)始人|院長|首席教育家,泰傅私塾 創(chuàng)始人|首席人力資源專家 蘇州在路上教育科技發(fā)展有限公司、常州新空間企業(yè)管理有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擔任社會職務: 智聯(lián)招聘南呼中心特聘人力資源專家、獵蘿卜特聘內(nèi)訓專、BOSS直聘特約培訓專家、BOSS直聘蘇州合作人力專家、常州技工教育集團副理事長、常州心之約教育特聘經(jīng)營管理顧問、滁州學院特聘講座教授...
人力資源管理實戰(zhàn)專家、企業(yè)運營管理專家、國際注冊培訓師、數(shù)家上海咨詢公司合作咨詢老師。十年國企和外資人力資源運作管理工作經(jīng)歷,十多年管理培訓和企業(yè)咨詢經(jīng)驗。系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理念、實戰(zhàn)工具與方法,對國際先進管理理念和工具在中國企業(yè)的運用有獨到的見地和實踐成功經(jīng)驗。 自主研發(fā)系列人力資源管理培訓課程適合企業(yè)生產(chǎn)各級管理人員,課程吸納先進的世界制造管理經(jīng)驗,結合中國企業(yè)的現(xiàn)狀,力創(chuàng)國內(nèi)人力資源管理模式的前沿。范老師授課風格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,二十多年的豐富經(jīng)驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是范老師課程的最大特色。...
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吳斌,浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師,資深人力資源和勞動關系管理專家,人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識和實踐經(jīng)驗,具有良好的培訓技能,多年來為省內(nèi)外200余家知名企事業(yè)單位設計培訓方案并實施培訓,為多家大型集團公司等提供專業(yè)咨詢方案及指導實施,以抓專業(yè)的角度推動公司人力資源和治理結構進入良性循環(huán),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓中能將枯燥的理論溶入實際管理案例當中,將人力資源管理與企業(yè)實際有機地結合在一起,課程生動有趣,深入淺出,實戰(zhàn)性超強,讓學員即學即用、學以致用! 自2004年開始一直擔任人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師和職業(yè)技能鑒定考評專家,累計培訓學員20000余人次;并先后承擔了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業(yè)集團等多個企事業(yè)單位委托的戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、組織結構與崗位設計、績效考核與薪酬管理、激勵系統(tǒng)設計、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢項目,得到委托單位的一致好評。...
十年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理經(jīng)驗。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經(jīng)驗,兩年培訓經(jīng)理和六年招聘經(jīng)理,兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 曾任希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂系統(tǒng)從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團隊擴張。 主導騰訊互動娛樂系統(tǒng)面試官題典管理系統(tǒng)的設計、開發(fā)和系統(tǒng)運營。 同時負責多門騰訊內(nèi)部優(yōu)秀通用素質課程的開發(fā)和授課,連續(xù)五年騰訊學院優(yōu)秀講師、人氣講師。...
歷任萬寶盛華資深獵頭顧問,KENEXA獵頭經(jīng)理,大瀚咨詢獵頭總監(jiān),中華英才網(wǎng)獵頭總監(jiān),對于人才的招聘,面試甄選有豐富經(jīng)驗,在甲方LG化學,圣戈班,邦納電子等500強制造業(yè)擔任市場產(chǎn)品經(jīng)理,對于化學,制造,工業(yè)自動化行業(yè)有深入理解 。現(xiàn)任鵬欣集團人力資源副總兼鵬欣學院教務主任。對于民企地產(chǎn)、環(huán)保、礦業(yè)、乳業(yè)有一定了解;并對人才盤點、人才測評以及人才培訓有著豐富經(jīng)驗。 授課風格...