• 
  史為建人力資源管理實戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 　培訓體系　招聘面試　非人力資源　　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  擁有25年人力資源管理領(lǐng)域豐富經(jīng)驗 國內(nèi)知名權(quán)威薪酬績效管理實戰(zhàn)專家 曾任職500強企業(yè)新美亞通訊人力資源部經(jīng)理 廣東信邦集團人力資源總監(jiān) 香港中南創(chuàng)發(fā)集團人力資源總監(jiān) 東莞智通人才連鎖集團人力知本研究院顧問 《中國人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物 2014年10月16日接受深圳衛(wèi)視高端訪談 2014年度被評為廣東“最具影響力HR經(jīng)理人” 中人網(wǎng)、世界經(jīng)理人、博銳管理在線專欄作家 【出版書籍】：《人力資源管理各工作環(huán)節(jié)規(guī)章制度、操作流程及范文表單》、《史為建文集》 【發(fā)表文章】：有近100篇文章在深圳特區(qū)報、上海文匯報、人力資源、人才資源與開發(fā)等專業(yè)平面媒體公開發(fā)表...

  
  
• 
  鄭微職業(yè)化專家、新生代員工管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 陽光心態(tài)　中層管理　招聘面試　　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  鄭微老師具有7年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,8年培訓工作經(jīng)驗,先后在外資企業(yè)及上市公司任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、培訓導師、培訓經(jīng)理。對企業(yè)內(nèi)部管理具有獨到的見解、實踐經(jīng)驗和實際應用成果，能實實在在地為企業(yè)提供培訓及專項咨詢。為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓課程，注重理論與實際密切結(jié)合，注重對學員工作技能、管理方法、良好習慣的培養(yǎng)，追求改變學員心態(tài)與觀念。能透析現(xiàn)場管理常見病癥和中基層主管常犯的錯誤，更是企業(yè)現(xiàn)場管理者確立新觀念、解決存在問題的高效處方。 授課風格: 鄭老師的課程激情洋溢、互動性強、案例豐富，非常貼近學員的實際情況，利用大量的案例，善于運用啟發(fā)式授課風格，把管理當故事講。注重實戰(zhàn)、實用和實效性，拒絕空洞的說教與虛華，結(jié)合企業(yè)實際運作經(jīng)驗，可操作性極強，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。語言幽默風趣，富有激情、現(xiàn)場感染力極強，讓參訓者獲得意想不到的效果。...

  
  
• 
  潘柏榮知名企業(yè)培訓師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　培訓體系　績效管理　招聘面試　職業(yè)生涯　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務行業(yè)　教育培訓行業(yè)　其他　

  績效管理、勝任力素質(zhì)模型等人力資源項目...

  
  
• 
  云霞薪酬與HRBP專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　績效管理　員工關(guān)系　招聘面試　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監(jiān) ?沃爾瑪中國薪酬總監(jiān) ?順豐速運薪酬專家 ?騰訊科技高級薪酬經(jīng)理、Top Talent項目經(jīng)理 ?中興通訊國內(nèi)和國際事業(yè)部、片區(qū)HRD ?都市麗人營銷HRD 東北財經(jīng)大學經(jīng)濟學碩士，廈門大學EDP 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 云霞女士有多年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)及與國際咨詢公司項目合作經(jīng)驗，先后在高科技、互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)物流、零售行業(yè)上市公司從事人力資源管理工作，先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業(yè)生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作，在企業(yè)的深耕和與咨詢公司的項目合作中，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。尤為擅長全球薪酬福利管控、薪酬激勵及股權(quán)激勵設計與實操、HRBP實操及人才培養(yǎng)。...

  
  
• 
  許越招聘面試與素質(zhì)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　TTT　員工關(guān)系　溝通藝術(shù)　領(lǐng)導技能　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?十年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗 ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部 ?連續(xù)六年騰訊學院優(yōu)秀講師、人氣講師 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部，十年以上世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗，任職培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年高級人力資源顧問和職業(yè)講師。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂管理和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點項目。帶領(lǐng)招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業(yè)群從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團隊擴張。 擔任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理，帶領(lǐng)設計開發(fā)團隊完成系統(tǒng)設計、開發(fā)和上線運營的全流程，作為項目負責人獲得公司級表彰。 在騰訊期間，負責開發(fā)和主講多門公司內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓練與課程研發(fā)專家，連續(xù)六年騰訊學院優(yōu)秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗的資深培訓講師，多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是：根據(jù)不同企業(yè)、不同層級的學員定制化課程，課程更有針對性，案例豐富、輕理論、重實戰(zhàn)。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經(jīng)理學面試》系列課程成為培訓行業(yè)面試官培養(yǎng)第一課，主講的《騰訊最受歡迎的通用素質(zhì)課》系列課程，成為多家企業(yè)員工的通用素質(zhì)必修課。優(yōu)秀的課程反饋，是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復采購率的最有力見證！...

  
  
• 
  魏藍職業(yè)培訓經(jīng)理人常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 角色認知　中層管理　執(zhí)行力　招聘面試　目標管理　 課酬：8000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓行業(yè)　其他　

  高級人力資源管理師 AACTP國際注冊培訓師 | 高級企業(yè)培訓師 成都信息工程大學 HRM | 西南財經(jīng)大學 MBA 深圳市職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會專家級講師 廣東機電職業(yè)教育集團教學委員會委員 香港職業(yè)訓練局人才培養(yǎng)與職業(yè)教育高級研修班 遠東教育高級顧問 魏藍老師近18年大型國企、上市公司決策分析及運營管理經(jīng)驗，先后在豪恩聲學擔任人力資源高階主管、四川長虹（600839）電子系統(tǒng)HRD、Silver Basis（002786）集團培訓發(fā)展部部長、總助等。魏藍老師主要擅長運營管理、團隊建設、人才開發(fā)及績效系統(tǒng)體系建設，從2006年起獲得國家企業(yè)培訓師資格后，魏老師授課經(jīng)驗十余載，職業(yè)培訓與咨詢服務超過800余場，具有極強的的理論知識體系與實戰(zhàn)經(jīng)驗。...

  
  
• 
  劉娜TTT常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 電話銷售　TTT　招聘面試　8090管理　時間管理　 課酬：16000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓行業(yè)　其他　

  國家一級企業(yè)培訓師 行動學習促動師 PDP認證顧問講師 結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課認證講師 現(xiàn)任職某集團企業(yè)大學，曾任中國安防、好視網(wǎng)絡、世聯(lián)地產(chǎn)、光匯石油等企業(yè)培訓講師、培訓經(jīng)理等職，十多年的培訓工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗豐富并熟知大型企業(yè)運作及管理模式。經(jīng)過國際顧問公司品牌課程訓練體系長期地侵染和磨礪，超過近400個小時以上的職業(yè)訓練，同時在工作過程中參與多個咨詢項目的實施和運作：包括企業(yè)培訓師培養(yǎng)、員工職業(yè)化項目、企業(yè)培訓體系建設項目、團隊建設及領(lǐng)導力提升等項目，使劉老師在相關(guān)方面積累了非常豐富的經(jīng)驗。 擅長領(lǐng)域： ?從事人資培訓工作10多年，對人力資源管理與領(lǐng)導藝術(shù)、中層干部管理技能、心理學與素質(zhì)訓練、個人自我管理等領(lǐng)域有著系統(tǒng)性研究。 ?擅長于個人成長、企業(yè)培訓師培訓、心理學與素質(zhì)訓練、心理學應用和人際關(guān)系管理、管理心理學與管理技能開發(fā)、組織行為學／管理心理學、管理／營銷／服務情商（EQ）與逆商（AQ）、家庭情商（EQ)與逆商（AQ)、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、壓力與情緒管理、員工關(guān)懷（EAP）與激勵、員工職業(yè)素質(zhì)與心理健康、有效溝通等領(lǐng)域的咨詢與培訓。...

  
  
• 
  欒光宇企業(yè)人才管理實戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　員工關(guān)系　薪酬管理　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　商超零售行業(yè)　教育培訓行業(yè)　其他　

  14年人力資源管理經(jīng)驗 海王星辰特聘優(yōu)秀講師 京北方信息技術(shù)特聘優(yōu)秀講師 江越服飾聯(lián)合創(chuàng)始人 現(xiàn)任：江越服飾 聯(lián)合創(chuàng)始人 曾任：中國海王星辰（上市） 總部人力資源部總監(jiān) 曾任：京北方信息技術(shù)股份有限公司 總部人力資源經(jīng)理 擔任職測客（在線人才管理服務平臺）首席人才顧問，服務企業(yè)包括大型國企中建三局、行業(yè)領(lǐng)導者順豐速運、上市公司德賽西威及國內(nèi)四大所之一大華會計師事務所等企業(yè)。 欒光宇老師專注于人力資源領(lǐng)域，具有14年的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，曾先后主導海王星辰（上市）、行業(yè)領(lǐng)先的美資企業(yè)及順豐速運、德賽西威、大華會計師事務所等多家行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的人才管理項目，其中包括企業(yè)人才池及人才梯隊建設、人才測評項目、員工貢獻度項目、企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化等多個人力資源項目。曾為海王星辰建立了運營條線核心崗位的勝任力模型，對在崗人員進行了人崗匹配的調(diào)整，使得當年度利潤增長4倍，單個分子公司盈利突破1億元，且單位面積日均營業(yè)額為行業(yè)均值的3倍，實現(xiàn)日均單店營業(yè)超9000元，保證人力資源戰(zhàn)略貼近企業(yè)戰(zhàn)略，為企業(yè)是實現(xiàn)戰(zhàn)略推動。...

  
  

1