不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
軍師式咨詢模式創立者 參崗式輔導方法開創者 職業晉升建設專家 職業發展管理導師 淮海晚報創富商學院金牌講師 ? ? 2012年，創辦第一家培訓機構。 2013年，被特聘為淮海晚報商學院金牌講師。 2014年，上榜創富講師榜中榜單。 2020年，創立軍師式咨詢模式，提出參崗式輔導方法。...
黃小國 職業生涯規劃師 體驗式培訓師 經驗： 近20年人力資源實戰經驗 擁有4大版權課程 獨創3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+，閱讀簡歷30萬+，成功輔導大學生就業500+ 職務： 連鎖企業人力資源總監 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師，授課1000+ 專業： 專注面試技巧、簡歷優化、勞動法規、職業規劃、體驗式團隊培訓 擅長： 三大行業：IT互聯網、電商、零售行業 榮譽： 優秀人力資源職業經理人 優秀企業導師 2019最受歡迎創業導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
南寧市艾思咨詢有限責任公司 董事長 實 戰 ●3年生鮮電商實戰 （1、桔鄉里品牌金桔16／17淘寶第一，并上中央電視二臺，案例被新浪中國采訪；2、16／17饞芒品牌標準化農產品定位；3、菠蘿、木瓜淘寶前五名；4、微商半個月從0到幾十個供應商和近200個渠道商；5、國內較早的平臺分銷模式） ●5次創業(本次創業第十一年) （1、90年代初販賣軍用物資；2、當地最早的下崗早餐廠；3、00年-06年兩次專賣店銷售保健品、4、08年職業啟蒙、發展、決策，創業啟蒙、問題解決咨詢） ●10年創業咨詢、培訓 （09年至今，國內較早從事創業啟蒙、問題解決咨詢） ●12年職業生涯啟蒙、規劃、指導 （07年至今，國內較早從事職業啟蒙、發展、決策咨詢） ●19年培訓經驗（00年至今，豐富講臺經驗，最少學員5人，最多4000人，學員反饋幽默風趣、互動好、通俗易懂、實戰接地氣、有一定的理論高度） ●21年咨詢顧問經驗 （97年至今，電臺夜班主持人；銷售顧問；職業、創業咨詢顧問） ●25年國企、外企、民企職場經歷 （職業經歷豐富、職業體悟深刻） ●為數十個政府部門做創新創業服務 ●為數百企業家做一對一創業指導 ●為數千人做一對一職業發展指導 ●為數萬學員做創業培訓 ●為十數萬學員做職業發展培訓 理 論 ●國家高級職業指導師／職業啟蒙、發展、決策專家 ●國家創業咨詢師培訓師／創業啟蒙、問題解決專家 ●國家職業資格考試題庫命題專家 ●國家電子商務師／生鮮電商專家 ●聯合國SYB／IYB講師 ●廣西、南寧兩級人才辦就業創業導師 ●擁有四項就業、創業國家知識產權 《求職簡歷論文說》 《職業發展決策型——職業隧道模型》 《大學生職業生涯規劃創新應用體系——人格完備+規則力》 《互聯網+旅游+農特產品區域旅游經濟發展模式》 ● 多本大學生創新創業教材 主編、副主編、編委...
蘆長安：實戰型職業發展培訓老師 【職業背景】 ? 曾任世界500強萬寶盛華（中國）西北區域HRM ? 曾任上海外服集團（陜西）公司培訓事業部經理 ? 國家人力資源管理師 ? PTT國際職業講師認證 ? 全球職業規劃師GCDF ? 企業生涯版權課授證講師 ? TTTCS教練式培訓師認證 ? 中國情境模擬沙盤認證講師 ? 中國培訓師大聯盟金牌講師 ? 三星半導體（中國）有限公司特聘講師 ? 西北工業大學、西北大學、吉林大學等MBA／EMBA特聘講師 ? 陜西高級職業經理人培訓中心特約高級培訓師 ? 國家電網、南方電網、海航集團、交建集團、長慶油田、國有銀行、中煙公司等多家央企的特聘講師。 ? 現任中國成人教育協會培訓專業委員會副主任委員 【職業經歷】 蘆長安老師至今15年的職業經歷，其中10年來一直從事企業人力資源管理與企業培訓的工作。曾任全球人力資源服務最具品牌影響力的萬寶盛華集團ManpowerGroup（中國）和上海外服集團兩家500強企業旗下陜西公司的人力資源經理和培訓事業部經理，接受了國際大型跨國公司先進的管理理念、工作流程、實操技能的學習和訓練，積累了豐富的實戰經驗，是現代企業培訓不可多得的實戰、實操、實效型的培訓老師。 【研究領域】 蘆長安老師專業致力于組織人才發展和員工職業素養與技能提升的開發與研究，努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓服務”。在超過10年的企業管理及培訓的職業發展中，蘆老師潛心鉆研、系統研究了職業規劃、組織行為理論、心理學、體驗式學習理論和教練技術，加之多年來企業管理的實踐和超過與萬名學員的學習分享，蘆長安老師已成為在《80.90后員工職業發展培訓》《崗位新兵管理技巧》《管理者如何激發員工的內驅力》《管理者如何留存和激勵核心員工》等方面的優秀培訓專家。 【授課風格】 蘆長安老師善于營造輕松、快樂的學習氛圍。在課程中注重啟發、引導學員思考。培訓風格熱情又不失穩重，幽默又不失理性。蘆镸安老師把課程設計的教學理念充分地運用在自我的教學過程中，課程中運用體驗式教學、引導技術、群策群力、案例操作、沙盤模擬等多方式的教學技術，在所服務過的無論是外企、大型國企、股份制企業中，還是民營企業中都深受喜愛和贊譽。...
深圳市精智人生文化傳播公司總經理 深圳培訓師聯合會副秘書長、常務理事。 曾服務于美國霍尼韋爾、偉創力和艾默生等多家國內和世界500強企業。 先后在企業內擔任品質經理、培訓經理、項目總監、人力資源總監、總經理等中高級職務； 獲機械制造和企業管理雙學士。具有扎實的理論基礎和復合型的知識結構、三十年的人力資源管理實戰經歷，在人力資源管理領域積累了廣泛的咨詢與培訓經驗。 研究方向： 崗位和人才素質模型匹配度分析 HR從業人員的職業生涯規劃 企業文化和核心價值觀梳理 學習型組織的建立和維護 職業生涯： 三十年的的職業生涯，多個崗位閱歷和跨行業經歷 十年的職業院校的教學和管理實踐，從專業教師、長為教研室主任及學術帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業管理和英語等領域，貫穿于理論教學、人才測評和實驗、生產實習和畢業設計的各個環節。 十年知名跨國公司人力資源和企業管理中高層的實戰經驗，曾服務于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創力等多家世界500強公司。先后在企業內擔任過培訓經理、人力資源經理（總監）、項目總監、營運總監和總經理等中高級職務。多年來專注于為企業和機構提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓的服務。...
公共關系專家 資深企業EAP講師 著名管理咨詢專家 中國演講口才網CEO 中國公眾勵志演講第一人 暢銷書《演說智慧》作者 上海世博會指定培訓專家 海南省營銷協會特約顧問 國際ATT演說智慧特訓營創始人 他8分鐘的演講征服了上海世博會的評委，成為上海世博會的指定培訓專家。 由于他的專業、系統和實戰，他被媒體稱為“用語言征服世博會的人”； 他用10分鐘的演講被清華大學聘請為客座教授； 他用6分鐘的演講被北京大學、浙江大學聘請為客座教授； 他是唯一進入公檢法系統培訓的導師； 他是全國二十多家省級黨校培訓導師； 他專著的《演說智慧》是建國65年來第一本領導指定讀本； 他主講的電視專欄《會說話 贏天下》創下歷史新高； 他視舞臺為生命，他17年堅持只做一件事——口才教育事業； 他立志改變3億中國人的說話習慣； 他就是資深口才導師、中國演講口才網CEO李慶軍導師！...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師，中國營銷人才協會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經語言）、心理PLO（心理職業化），并靈活地運作到企業HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業界及企業家的普遍認可，賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”，成為無數企業管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
中國人力資源開發網資深培訓講師 高級咨詢顧問 專注于現代人力資源管理的培訓與咨詢 華東師范大學 人力資源管理 碩士 擁有10多年大型外資企業（含世界500強德國博世BOSCH 公司）人力資源高級管理的實戰經驗 上海財經大學 人力資源管理 兼職教授 主持過多家公司的人力資源規劃、績效管理、人事管理制度整合、企業接班人計劃、員工職業生涯發展等培訓、咨詢、流程改進項目； 主講課程： 非人力資源經理的人力資源管理實效技能 職業生涯的成功規劃與發展（員工） 員工職業生涯規劃與發展實施技能（主管與經理） 卓有成效的績效考核與績效管理實施技能 卓有成效的招聘面試與甄選技能...
周琳老師： 國家心理咨詢師 國際注冊高級心理咨詢師 國家職業指導師 高級營養保健師 禮 儀 培 訓 師 經濟管理學副教授 巴比特管理咨詢有限公司高級講師 長期從事教育培訓，具有獨到的教學風格、開發設計專長和良好的語言溝通能力。運用現代培訓理念和培訓技術，通過實戰訓練、心理游戲以及互動體驗式培訓，創造良好的教學氛圍和培訓效果。近年服務過的政府機關、高等院校、企事業單位以及培訓機構達50多家。授課業績曾在《廣州日報》、《信息時報》、《羊城晚報》、《新快報》和廣東廣播電臺等媒體作出過報道。同時，近年來凜子參加完成多項省、市級哲學和社會科學科研課題項目，在全國和省市核心刊物上發表論文多篇。 并多次獲獎。在首屆中國杰出管理者年會上，獲得“2004年度中國管理科學杰出研究者”榮譽稱號。 主要社會職務和榮譽 廣東省社會學會健康研究專業委員會理事 廣東省社會學會潛能開發專業委員會常務理事、培訓發展部部長 國際認證與注冊協會（International Accreditation and Registration Institute，IARI）“國際注冊心理咨詢師”認證項目中國地區專家委員會委員。 廣東省經濟學會理事 廣東省社會學會理事 中國創造學會廣東籌委會副主任委員 廣州市政府人事局公務員培訓中心高級培訓師 廣東省共青團干部培訓導師團導師 “中國企業家健康工程”廣東項目講師團講師 2005年，在首屆中國杰出管理者年會上，被授予“首屆中國管理科學杰出研究者”榮譽稱號。...
講師簡介： 國內首位具有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家，現任中國勞動爭議網與中國人力資源外包網（）總經理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學MBA，中國人民大學兼職研究員，員工關系管理與人力資源外包專家、職業心理與職業生涯專家。具有長期的專業培訓和人力資源管理經驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規匯編》、《企業應對新勞動合同法手冊》等專業著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關系管理專家。比拓咨詢機構總經理兼人力資源首席顧問師，培訓前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網總經理，中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經歷：比拓咨詢機構總經理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網總經理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。中國人民大學兼職研究員，員工關系管理專家。具有長期的專業培訓和人力資源管理經驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...
