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關(guān)明華,現(xiàn)任中國人生科學(xué)學(xué)會副會長、人生管理科學(xué)研究中心主任。 關(guān)明華,男,滿族,1955年9月出生,黑龍江省望奎縣人,中共黨員,高級政工師,2015年9月于國企退休,其職業(yè)生涯橫跨農(nóng)、學(xué)、工、官、商5界,擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關(guān)明華的人生共經(jīng)歷過5個階段: 1.學(xué)習(xí)成長期??在國民經(jīng)濟(jì)困難時期和“文化大革命”中度過了小學(xué)和中學(xué)時光; 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學(xué)生、列車發(fā)電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區(qū)的企管機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)工作,歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職,后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機(jī)構(gòu)做黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 4.下海經(jīng)商期??從1993年起,先后在哈爾濱和北京工作,歷任3家國企的主要領(lǐng)導(dǎo),并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓(xùn)工作。 5.人生管理事業(yè)期??從天命之年開始,關(guān)明華的人生進(jìn)入第5個階段,現(xiàn)仍在進(jìn)行中:致力于人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)、研究和成果推廣,著書立說,在一些院校舉辦講座、開設(shè)課程,在一些企業(yè)開展培訓(xùn)活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關(guān)明華已完成的學(xué)術(shù)著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年,50.4萬字,2016年1月由人民交通出版社出版,全國各大新華書店及當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發(fā)行。 該書在國內(nèi)首次提出了創(chuàng)建人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)建議,闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)要將人生視為完整的有機(jī)整體,運(yùn)用管理學(xué)原理和方法對人生進(jìn)行科學(xué)管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題,分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學(xué)的開山之作,填補(bǔ)了人生管理科學(xué)的空白。 該書被教育部納入全國中小學(xué)圖書館館藏書目,被共青團(tuán)中央列入中國共青團(tuán)網(wǎng)推薦書目和“團(tuán)干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年,25萬字,2017年4月由天津社會科學(xué)院出版社出版,中國共青團(tuán)圖書網(wǎng)發(fā)行。 該書是作者應(yīng)共青團(tuán)中央有關(guān)部門之邀,梳理了廣大青年朋友特別是大學(xué)生在中國青年網(wǎng)“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網(wǎng)”上提出的12類人生大題,挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題,從人生管理的高度集中進(jìn)行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑,側(cè)重回答在校大學(xué)生的人生疑問,以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團(tuán)中央列入中國共青團(tuán)網(wǎng)推薦書目和“團(tuán)干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業(yè)帝國》 撰寫于2017-2018年,24萬字,目前正在編輯出版階段,計劃于2020年出版發(fā)行。 該書是一本創(chuàng)業(yè)參考書。它針對創(chuàng)業(yè)者缺少有實(shí)效的系統(tǒng)培訓(xùn)和我國企業(yè)壽命相對偏短的實(shí)際情況,將跌宕綿延近500年的大漢王朝創(chuàng)業(yè)、中興、復(fù)興作為一面鏡子,論述了創(chuàng)建并發(fā)展企業(yè)遠(yuǎn)比創(chuàng)建家族王朝容易的觀點(diǎn),分別從創(chuàng)業(yè)、展業(yè)、警業(yè)、助業(yè)等四個方面給今天的創(chuàng)業(yè)大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創(chuàng)“合并同類項讀史法”,倡導(dǎo)通過了解同類歷史事件來認(rèn)識某一客觀規(guī)律的研讀歷史新方法。...
講師簡介: 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動法專家,現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)()總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生,澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA,中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景: 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級合作講師,中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事。中國人民大學(xué)人力資源碩士。 教育背景:澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士 工作經(jīng)歷:比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問題的方法。...
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