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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
十余年人力資源管理實戰講師 中國培訓發展研究中心認證培訓師 FDT團隊協作五項障礙引導師 4D領導力團隊教練及導師 DISC認證講師及咨詢師 ACT進階級培訓師 四元八步腦友好型課程設計師 國家二級心理咨詢師 國家人力資源管理師 國家高級法務師 曾任上市公司理文集團招聘項目負責人 曾任希瑞集團希瑞學院負責人 十余年企業管理工作,具備豐富的人力資源實戰經驗。 五年外資企業的人力資源管理工作經驗,期間成功為企業配置了新上線的項目所需的完整的人才團隊(從項目負責人到各類工程師技術員及通過崗位人才)。主導人才盤點項目,核心人才留任項目。 五年生物領域人力資源管理經驗,成功為企業組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊》及各類二級部門規章等,構建培訓體系,組建內訓師團隊,課程體系、績效體系等助力企業高速發展。...
18年財務管理實戰經驗 清華大學 EMBA 中國財政科學研究院內控管理委員會委員 曾任:湖南蘭天集團丨總經理/財務經理 曾任:湖南九城投資集團丨總經理/集團財務總監 曾任:湖南某實業有限公司丨集團財務總監/董事長助理 擅長領域:業財融合管理、財務運營、財務分析、企業內控與風險管理、全面預算與績效管理 文老師憑借豐富的財務管理經驗和扎實的理論基礎,被特聘為中國財政科學研究院(財務部直屬單位)內控管理委員會委員&教材編寫組成員,曾參與編制《流程優化與績效管理》、《財務核算以及賬務處理管理》、《各業務環節業務流程規范制度》等書籍。 文老師更是為汽車、建筑、餐飲、銀行等行業進行系列財務管理培訓,授課學員超過10000人次,課程滿意度達到98%以上。課程緊緊圍繞“提升學員財務管理能力、支撐公司各項業務開展”兩大中心,有效幫助學員將課程內容轉化為效能提升。 實戰經驗: 18年的企業高管經歷,曾擔任財務總監、總經理、集團業務督導等職務,對企業財務部門與業務部門各項實務都有深刻理解,緊跟企業管理“業財融合”的發展趨勢,擅于幫助企業建設業財融合團隊,協調業務部門和財務部門緊密協作。 ▲打破常規財務作業,推動財務管理信息化:在信息化時代的大背景下,文老師深入研究管理企業財務的信息化建設,曾為湖南某實業有限公司獨立研發企業內控管理系統,系統驗收評估顯示,將提升全集團工作效率與效能10%以上。 ▲采取業財融合管理,高效配合企業指標:文老師深知業務部門和財務部門各項工作的痛點難點,曾為湖南九城集團編制《集團財務管理制度》,且規范《財務核算以及賬務處理管理》從而實現財務、業務部門聯動,避免出現賬務遺漏,幫助集團超額完成利潤預算指標,達成率達到120%,榮獲集團年度“優秀管理者”榮譽稱號。 ▲規范財務管理制度,減低財務報表差錯:文老師通過自身專業知識為企業解決財務報表疑難點,曾為湖南蘭天集團編制《各業務環節業務流程規范制度》,搭建與完善財務管理信息化,增強數據的可靠性,當年財務差錯由年均1-2起降至0起,集團業績提升超過15% 部分授課案例: ★ 曾受邀到一汽豐田公司講授《經銷商財務經理培訓認證》課程,獲得企業和學員的高度評價,后續返聘課程5期。 ★ 曾受邀到山東潤華集團講授《互聯網+大數據時代下的財務運營管理分析》課程,得到企業領導認可,后續返聘課程6期。 ★ 曾到成都講授公開課《返利核算及績效管理的財務運營分析》課程,幫助學員解決在企業財務管理實戰中遇到的實際問題,課程獲得學員的一致好評,后續返聘課程6期。 ★ 曾受邀到杭州講授《企業如何通過財務分析搭建運營管控信息系統》課程,獲得學員的一致好評,后續返聘課程8期。 ★ 曾到濟南講授公開課《財務運營分析技巧》課程,有效幫助學員提升財務管理技巧,學員好評不斷,后續返聘課程8期。 ★ 曾到深圳講授公開課《財務運營分析與內控管理實務》課程,得到全體學員的一致好評,后續返聘課程10期。 ★ 曾到太原講授公開課《新時期業財融合轉型與升級管理》課程,幫助學員更理解業務工作重點,獲得學員的高度評價,后續返聘課程12期。...
國家人力資源管理師 國家認證企業培訓師 國家二級心理咨詢師 微軟辦公軟件 MLC 認證講師 2001-2003 北京前程計算機學校 教師、教務主任 2003-2009 內蒙古計算機職業技術學校 常務校長 2009-2015 內蒙古利豐鼎盛汽車有限公司 培訓中心主任、人力資源經理 2015 至今 文旭教育機構聯合創始人、自由講師 1、學習技術專家 6 年的專業院校培訓與教育工作經歷,每年講課課時不少于 400 課時,教授 學生超過 2000 人次,具有豐富的授課經驗,練就了清晰的邏輯、精煉的表達以及穩健的臺風。本人不斷致力于學習與培訓技術的研究,探究“以學生為中心”的引導式學習,曾在主持專業院校教學工作時,提出并實踐分組討論式的授課方式,受到學生和老師們的好評,調動了學生的學習興趣并大大提高了學習效果。后期專研成人學習活動設計,專注高效課堂與提升績效改進的學習方式。 2、人力資源管理專家 曾系統學習企業管理與人力資源管理知識,并應用于崗位工作。曾任職的大型集團,屬當地最大的汽車綜合服務商,年營銷規模近 100 億,全國汽車百強企 業。本人曾歷任培訓經理、培訓中心主任、人力資源經總監。負責每年平均 3 期 新員工(每期約 200 人)的入職系統培訓,450 名中高層人才梯隊建設,于 2012 年獲得公司“優秀經理”榮譽稱號。近 7 年的管理實踐,對人力資源有深刻的認知, 對“人本管理”有著不同的理解與體會,提出并倡導“中國式 HR”與“簡單管理”,對企業管理層具有很深的啟發與指導。 3、團隊訓練提升專家 本人從基層主管做起,分別經歷了基層、中層及高層管理者的職務演變,對 各層級管理者帶領團隊有著深刻的認識。擅于從“人本”思想著眼于團隊建設與管理, 剖析根源、激勵人性、引領成長,團隊訓練引入當下流行的教練技術并不斷實踐。 曾為多家企業提供團隊診斷和管理咨詢服務,幫助團隊績效目標達成。2013 年, 獲德國大眾汽車認證內訓師,參與指導 70 多家汽車 4S 店的團隊診斷與問題解決項目,其中 80%以上店面季度銷售業績在原有基礎上提升。...
13年人力資源實戰經驗 國家二級心理咨詢師 DISC托馬斯國際認證 OH卡測評帶領師認證(臺灣) 中國職業規劃師CCDM/國際生涯規劃師NCDA 曾任:深圳市齊心集團 招聘規劃主管 曾任:好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經理 曾任:順電連鎖股份有限公司 企業學院負責人 現任:國內某物流龍頭企業集團 獵聘項目經理 深圳職業生涯協會理事、人人生涯、華潤萬家超市等多家企業特聘講師 擅長領域:招聘面試、人才培養、非人力資源的人力資源管理、人才測評、職業生涯規劃等 鄒文波老師從事人力資源13年,深耕人力資源人才獲取識別工作,專注于企業人才內部的高效選拔和培育深入研究,運用人才測評工具為企業人才進行儲備和培育,解決人才流失問題。曾為國內某物流龍頭企業集團進行集團A級孵化項目的人才儲備,歷時8個月短期突破性的儲備20多名高層人才,后獲得了企業“優秀員工-豐眼獵人”稱號。 老師曾服務于中信銀行、華潤萬家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜來登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企業及高等院校,課程好評率高達98%以上。 實戰經驗: →深圳市齊心集團:老師任職期間,協助人力資源總監制定年度招聘計劃、起草招聘管理制度、審核編制等招聘流程,且對不同的崗位建立有針對性的招聘渠道,利用公司資源,開拓新的招聘路徑,為企業招聘提速同期上浮47%,降低了近30萬的招聘成本。 →順電連鎖股份有限公司:老師為企業進行人才實施項目,測量方案的推廣,梳理人才測試體系等,并連續兩年人才招聘工作考核全國排名第一,并成功降低重點門店流失率3%,提高人均生產力(綜合用工,兼職,實習生達到全職員工70%),為企業儲備甄選和培養100名優秀主管、30名店長夯實公司后備力量。 →好百年家居連鎖股份有限公司:老師任職期間,建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型;并后續開展“獵英行動”,完成高端人才引進項目,為企業引進了數十位中高層人才,為公司降低了100萬的招聘成本費用。...
實戰型高級企業管理咨詢師 企業EAP高級講師 中國實戰型管理專家 企業內部管理診療顧問 高級HR擇業顧問 2013中國500強講師 職業素養類中國10強講師 美國IOAA協會高級培訓師 大學生職業素質特訓營首席教練 國際體驗式培訓協會講師 員工自驅力訓練首席訓練導師 C-MTP中層經理人管理能力提升訓練導師 中小企業銀河培訓工程特約講師 中華講師網等多家培訓及管理咨詢機構簽約咨詢師、特聘講師 企業中高層管理干部管理技能提升和員工職業化素養提升。 企業文化實效講師,長期根植于企業的戰略型實戰管理者。 職場10余年,涉足于電器批發零售業、廣告業、超市零售流通業、色彩咨詢業、企業管理咨詢診斷等多個領域,先后擔任辦公室主任、運營部經理、人力資源經理、培訓經理、總部招聘經理、人力總監、運營總監等高管職務,在營銷、管理、培訓等方面既有理論高度,又有豐富的大型企業高管的實戰經驗,在人力資源和營銷策劃方面有自己獨特的看法和創新的運作方式,在為企業做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中,強調系統思考,重視資源的優化配置,追求標本兼治,力求將復雜問題簡單化,并從根本原因上解決問題。 通過企業戰略、企業文化、組織設計與人力資源、員工培訓等方面成功對多家商業企業實施了企業內部管理咨詢整合與員工綜合素質提升培訓,達到了很好的效果。...
? 賈萌老師(Monna Jia, 1976年生)擁有逾15年專業經驗,是《釋放“金字塔”能量——萌氏金字塔結構(MPS)四階應用訓練》首創者、《點燃員工激情——透視海底撈管理基因》首創者,是領導力發展與核心人才開發領域的資深管理咨詢顧問、管理培訓師、行動學習教練 講師簡介: 賈萌老師曾于1994年以河南省平頂山市高考文科狀元、河南省高考文科TOP 10的優異成績考入中國人民大學工業經濟系(現商學院),并于1998年保送本校研究生,師從中國著名管理學家楊杜教授,開啟了管理咨詢和管理培訓的職業生涯 賈萌老師曾任美國畢博管理咨詢公司(BearingPoint,原畢馬威咨詢,國際“四大”著名管理咨詢公司之一)、美國合益集團管理咨詢公司(HAYGroup,國際“四大”著名HR管理咨詢公司之一)、美國IBM公司全球企業咨詢事業部(IBM GBS,國際著名綜合性管理咨詢公司之一)的執行總監、資深經理、內部導師,負責過多家知名企業的領導力發展、核心人才開發、組織和流程優化設計等領域的管理咨詢、培訓、行動學習項目,為數千人次的企業中高層領導及骨干員工提供過專業服務 賈萌老師曾任中國卓越服務和人力資源管理典范——海底撈集團董事長特別助理,兼流程管理總監、人力資源部首席業務導師、海底撈大學特邀講師,負責大項目管理與核心流程制度規劃設計、核心管理課程研發與講授等,對海底撈的管理真諦具有最直接的親身體驗和深刻感悟,是中國管理咨詢及培訓界,目前少有的通過真實經驗對海底撈進行多角度專業解讀的專家 賈萌老師現為國際國內著名咨詢公司、培訓機構、知名高校、企業大學的合作專家,是多家企業客戶的常年顧問和常年講師,是知名電視教育欄目“前沿講座”特約講師、中國公益培訓聯盟公益講師、鳳凰網“智匯訪談”特約嘉賓...
中國平安人壽保險股份有限公司 培訓部講師、英才項目教練 百年人壽保險股份有限公司 培訓部經理 管理咨詢有限公司 規劃師、培訓師、咨詢師 榮獲北區“優秀代理人講師”稱號; 機構英才項目從系統排名97到一年后提升到23名; 7年培訓生涯,培訓上萬人次、主持、主講上百場產品說明會、創業說明會; 榮獲總公司“優秀培訓部經理”稱號; 榮獲“最受歡迎講師”稱號 百萬級別規劃師,每年業務量保持在120萬左右;授課上百場,零事故、零投訴;文化落地項目講師、咨詢師,6期員工文化輪訓,回收360份調查問卷,93%非常滿意率,100%滿意率;...
國家高級人力資源管理師 2012年湖北十佳培訓師 武漢市中小企業服務中心長期合作講師 中華講師網500強認證講師 創智源咨詢管理有限公司高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團(華中區)培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團(華中區)培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師...
中國銀行業協會特聘講師 武漢工程大學MBA校外導師 清華大學五道口金融學院特聘講師 中國金融研究院院長 華夏易道私董會創始人 深圳市金融服務外包協會培訓委員會副主任委員 講師簡介: 教育背景 華中科技大學MBA 大連理工大學電子工程專業 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗,服務多家客戶。 擁有先進的管理理念,豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大(年營業額超過200億)、中、小多種企業規模的10余年工作經驗,熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 獲得榮譽: 2017年《互聯網金融與商業銀行轉型》獲得中國企業培訓十佳精品課程 2015年互聯網+專業中國十大最具價值培訓師 2015年中國百強講師 2014年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師(全部共3人) 2013年企業戰略專業中國十大培訓專家 2013年最佳戰略管理專家 2013年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師(全部共3人) 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗,服務多家客戶。 擁有先進的管理理念,豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大(年營業額超過200億)、中、小多種企業規模的10余年工作經驗,熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 咨詢項目經驗...
實戰派企管專家 南京大企之道文化傳播有限公司 CEO 美國咨詢師認證管理委員會NBCC認證 全球職業規劃師 .GCDF 行動學習與引導技術踐行者 國際認證咨詢師 職業培訓講師 多所高校MBA班職業規劃客座講師 曾任知名企業高管,目前擔任多家企業咨詢顧問,擁有多年自主創業經歷; 擅長團隊激勵與組織績效改善,樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃,是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士,對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。 曾任知名企業高管,目前擔任多家企業咨詢顧問,擁有多年自主創業經歷; 擅長團隊激勵與組織績效改善,樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃,是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士,對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。...