不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
績效薪酬設計專家 企業家心理輔導師 績效系統研究與踐行者 聚州國際-咨詢機構董事長 上海眾贏集團董事、管理顧問 經典作品《我為銷售狂》、《把快樂找回來》的作者...
黃小國 職業生涯規劃師 體驗式培訓師 經驗: 近20年人力資源實戰經驗 擁有4大版權課程 獨創3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+,閱讀簡歷30萬+,成功輔導大學生就業500+ 職務: 連鎖企業人力資源總監 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師,授課1000+ 專業: 專注面試技巧、簡歷優化、勞動法規、職業規劃、體驗式團隊培訓 擅長: 三大行業:IT互聯網、電商、零售行業 榮譽: 優秀人力資源職業經理人 優秀企業導師 2019最受歡迎創業導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
馮濤老師2004年開始從事企業管理咨詢和培訓工作,他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級咨詢顧問、合伙人,他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績效專家。他是中國人力資源開發研究會特聘專家,他還是中國企業管理能力建設工程特聘專家,人力資源專業講師十強,薪酬設計6+1模式創始人。...
國內實戰禮儀與商務談判及商務英語培訓講師 職業化素養培訓講師 中國女性形象工程全國巡講團主講師資 全國“兩會”高端接待禮儀培訓與展示團隊講師 “迎冬奧-創百佳”中國銀行服務展示團隊成員 全國婦聯“心系家庭教育平臺”線上禮儀課程講師 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師 IPA國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會委員 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心(中國區)管理中心專家團隊成員之一 2018敦煌文博會、2018上海進博會國際商務禮儀與銀行柜臺英語培訓與輔導講師 華夏禮儀學院金牌禮儀講師 高級古典兒童禮儀培訓師 2018年度十佳中國國際禮儀培訓師 儀態禮儀和形體培訓與輔導講師 溝通和演講及辯論培訓與輔導講師 英語口語培訓與輔導講師 科班出身,擁有扎實的理論功底且有獨特授課風格的高級培訓師。王靜老師知識淵博,博古論今,擁有多年政務、商務、服務領域以及大學生的商務禮儀、商務英語、涉外英語口語以及職業化素養提升等培訓實戰經驗,培訓知識與時俱進,培訓內 容強調目的性、針對性和可操作性,關注培訓結果,能結合企事業等實際情況,引用大量實際案例,以點帶面、點面結合,視野開闊,深入淺出,采用多種培訓形式,如互動提問、分組討論、實戰演練、情境模擬、角色扮演等,使學員在輕松而快樂的學習中掌握深奧的理論、技術與方法,并輕松學以致用,培訓能注重實際、實用、實效等,學員的滿意度持續保持在90%以上。...
任老師曾任職于國內最早的傳媒集團“皓辰機構”及中華培訓網、中國HR俱樂部、銘鑒中國管理研究院十多年,2003年以來致力于管理培訓事業,任老師為多家跨國級、上市公司、國內企業、中高層管理者和職業白領進行了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務。幫助企業解決人力資源系統癥結問題,改善人才管理思路提升整體績效。贏得了良好的職業口碑。...
19年人力資源管理實戰經驗 3家世界500強企業人力資源高管 國家一級人力資源管理師 AACTP國際注冊行動學習促動師 武漢大學、武漢理工大學特邀講師 武漢富邦科技集團人力資源咨詢顧問 曾任:百勝餐飲集團(世界500強) 招聘/培訓主管 曾任:諾基亞公司(世界500強) HRBP 曾任:武鋼集團(世界500強) 人事經理 曾任:武漢元禾生物科技有限公司 人力資源總監 擅長領域:績效管理、關鍵人才招聘、人才梯隊搭建與發展、非人…… 李老師是國內早期接觸HR理念的人員之一,曾任職于知名外資、國企及大型民營企業,歷經招聘主管、培訓主管、HRBP、人力資源總監等職,既有外企科學系統化的管理視角,又有中國特色經驗化的管理方法,在人才戰略規劃、人才選拔與培養、績效管理與薪酬激勵等方面有獨特的見解。曾為上市集團武漢富邦科技,進行人才發展項目輔導與培訓,采用獨創“企業人才陪伴式成長”的輔導模式,建立完備的人才發展通道,僅半年,集團中高層人才引進(內部+外部)速度較18年同期增長5%,得到集團一致好評。 李老師結合19年的人力資源管理實戰經驗,專注于人力資源管理最佳實踐研究,目前已為中原物流、恩施春邦藥業集團、貴州元數通科技、百銳鑫隆酒業、華南建設集團等多家大型企業進行培訓與輔導,累計學員2000人次,客戶滿意度96%,被譽為“實戰派”導師。 實戰經驗: 百勝餐飲集團 招聘/培訓主管:負責滿足肯德基湖北地區門店裂變中的管理人才需求,進行定崗招聘并制定人才培養計劃,招聘多名管培生并為其每月進行培訓輔導,進行陪伴式成長,成功培養出258名優秀餐廳店經理,為肯德基湖北地區從5家門店裂變到300家門店過程中提供堅強的后盾。 諾基亞HRBP:負責兩湖區域業務團隊人力資源管理工作,編制銷售人員的培訓計劃,組織協調入職培訓及崗位再培訓,為銷售人員進行每月績效輔導和面談,成功培養出上百位優秀的企業中層干部,協助兩湖區域業務團隊達成年度任務目標,平均績效完成率達成90%以上,三次獲得優秀區域HRBP的榮譽。 武鋼集團 人事經理:負責搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系,結合子公司人才發展戰略,建立規模化模式,從無到有組建近200名的一支高效銷售團隊,成功完成子公司向市場化運作的轉型升級。 武漢元禾生物科技有限公司 HRD:制定公司年度人力資源規劃,從企業文化建設、授權制度、薪酬機制、人才引進與人才培養等方面進行了全面改革,短短三年時間,公司員工人數規模增長100%,整體營業規模上漲83%,利潤上漲50%以上,企業順利走進快速發展期。...
7年的集團企業內訓師經歷,3年的OPP講師經驗(人力資源方面),絕對實戰派;結合企業實情,量身定制培訓課程,培訓風格多樣:新案例、各種互動、巧妙地進行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等,確保培訓效果簡單有效;培訓結束后,仍免費追蹤、監督一個月,確保培訓能夠落地生金。 主講方向: 執行力、STT內訓師培養等【針對中基層】...
國家高級人力資源管理師 2012年湖北十佳培訓師 武漢市中小企業服務中心長期合作講師 中華講師網500強認證講師 創智源咨詢管理有限公司高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團(華中區)培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團(華中區)培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師...
中國銀行業協會特聘講師 武漢工程大學MBA校外導師 清華大學五道口金融學院特聘講師 中國金融研究院院長 華夏易道私董會創始人 深圳市金融服務外包協會培訓委員會副主任委員 講師簡介: 教育背景 華中科技大學MBA 大連理工大學電子工程專業 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗,服務多家客戶。 擁有先進的管理理念,豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大(年營業額超過200億)、中、小多種企業規模的10余年工作經驗,熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 獲得榮譽: 2017年《互聯網金融與商業銀行轉型》獲得中國企業培訓十佳精品課程 2015年互聯網+專業中國十大最具價值培訓師 2015年中國百強講師 2014年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師(全部共3人) 2013年企業戰略專業中國十大培訓專家 2013年最佳戰略管理專家 2013年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師(全部共3人) 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗,服務多家客戶。 擁有先進的管理理念,豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大(年營業額超過200億)、中、小多種企業規模的10余年工作經驗,熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 咨詢項目經驗...
實戰派企管專家 南京大企之道文化傳播有限公司 CEO 美國咨詢師認證管理委員會NBCC認證 全球職業規劃師 .GCDF 行動學習與引導技術踐行者 國際認證咨詢師 職業培訓講師 多所高校MBA班職業規劃客座講師 曾任知名企業高管,目前擔任多家企業咨詢顧問,擁有多年自主創業經歷; 擅長團隊激勵與組織績效改善,樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃,是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士,對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。 曾任知名企業高管,目前擔任多家企業咨詢顧問,擁有多年自主創業經歷; 擅長團隊激勵與組織績效改善,樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃,是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士,對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。...