不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)商學(xué)院院長 資深TTT講師 資深培訓(xùn)管理講師 高級企業(yè)培訓(xùn)講師 四川大學(xué)工商管理碩士 國家高級人力資源管理師 12年TTT／通用課程實戰(zhàn)授課經(jīng)驗 張向輝老師十六年來一直從事教育培訓(xùn)工作，有著12年的TTT／通用課程實戰(zhàn)經(jīng)驗授課經(jīng)驗，服務(wù)過大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司等眾多企業(yè)，積累了豐富的授課經(jīng)驗。張向輝老師擅長培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā)，課程輕松、實戰(zhàn)、落地，給學(xué)員帶來深刻、持久的變化，累計培訓(xùn)學(xué)員達20000人。 曾任湧德電子股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理，成都華川公路建設(shè)集團有限公司樹蕙干部管理學(xué)院執(zhí)行院長。擁有十六年的民企／臺資企業(yè)人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，從基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作做起，一直到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長。...
英國國際注冊高級講師 AACTP國際注冊講師 ITT國際注冊講師 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 國家人力資源管理師 誠信品牌講師鑒定平臺鑒證講師 中國培訓(xùn)“我是好講師”大賽全國總決賽導(dǎo)師 從事職業(yè)：市場及銷售、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院首席培訓(xùn)師 涉及行業(yè)：金融、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、銀行等 同時黃老師在2016年全國好講師大賽中，全國30個省市賽區(qū)，共68289位講師報名參加，5626位講師進入初賽，975位講師挺進復(fù)賽，246位講師晉級全國總決賽，黃老師獲得分賽場冠軍及殺進“全國三甲”獎項！ 2017年-2019年連續(xù)三屆擔(dān)任全國好講師大賽輔導(dǎo)老師，并于2018年獲得全國優(yōu)秀夢想導(dǎo)師的稱號。黃老師所輔導(dǎo)的“我是好講師、我有好課程、我做好項目”學(xué)員，參加總決賽的40位老師，獲得50項大獎。黃老師潛心專注于內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域，擅長犀利地剖解問題、提供解決型實施方案。...
法學(xué)、心理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士 ●在讀管理學(xué)博士 ●高級（一級）心理咨詢師 ●廣東省優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師 ●廣東省培訓(xùn)協(xié)會理事 ●東莞市人力資源研究會副會長 ●世界500強企業(yè)：中國移動集團特聘講師 ●世界500強企業(yè)：韓國三星集團員工心理援助輔導(dǎo)師 ●世界500強企業(yè)：中海油中高層戰(zhàn)略管理特約講師 ●世界500強企業(yè)：海爾集團海爾學(xué)院特聘講師 ●中國500強企業(yè)：中行、建行、農(nóng)行、工行特約講師 ●中國500強企業(yè)：美的集團特聘員工關(guān)懷EAP講師 ●法國éRAM 集團特聘管理顧問 ●泰國東亞糖業(yè)集團特約培訓(xùn)師 ●廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會常年顧問 ●廣東省供銷系統(tǒng)常年顧問 ●廣州市民政系統(tǒng)常年顧問 工作經(jīng)驗 湖南省外經(jīng)委直屬外商投資服務(wù)中心 人資專員 省屬大型企業(yè)中國機械設(shè)備進出口裝配（湖南）總公司 人資主管 全球最大的保險粉生產(chǎn)企業(yè)： 廣東中成化工股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 全球一線品牌家居建材運營集團： 名家國際（廣州）有限公司 人力資源總監(jiān) 高校、學(xué)術(shù)機構(gòu)經(jīng)歷 華南理工大學(xué) MBA中心特邀講師 華中科技大學(xué) MBA學(xué)院特聘講師 廣東工業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校管理沙龍主講嘉賓 海爾管理學(xué)院特聘講師 廣東省涉外經(jīng)濟學(xué)院企業(yè)教育訓(xùn)練中心主任講師 專業(yè)風(fēng)格 彭奎先生主要致力于員工職業(yè)心態(tài)、員工心里疏導(dǎo)、職業(yè)化教育、管理干部的管理技能和思維模型、管理心態(tài)、心理學(xué)等人力資源管理的專題的研究，有著豐富的企、事業(yè)單位的實操經(jīng)歷，現(xiàn)在仍擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問。 彭奎先生的課程幽默風(fēng)趣、深入淺出，授課方式熱情洋溢、妙語連珠、時刻迸發(fā)出的智慧之光使的課堂氣氛非常活躍。其強調(diào)所有的管理方式，尤其是人力資源的管理方式不能脫離中國的傳統(tǒng)文化對中國人影響，反對用西方人的方式管理中國人。在輔導(dǎo)和教育培訓(xùn)中主張最大限度的尊重中國人思維習(xí)慣和文化傳統(tǒng)，采用“因勢利導(dǎo)”的方式啟發(fā)出企業(yè)、團隊和員工個人的潛能，利用西方的科學(xué)方式再結(jié)合中國深厚的傳統(tǒng)文化，使之迸發(fā)出企業(yè)新的強大的發(fā)展動力。 這種務(wù)實、客觀和尊重傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)主張得到普遍的接受和認同，彭先生曾在廣州、南京、福州、深圳、無錫、武漢、長沙、成都、湛江、佛山、中山、江門、濰坊、青島等地以及國內(nèi)許多高等學(xué)府內(nèi)開班授課或舉辦講座，聽眾已逾萬人次，取得了良好的社會效應(yīng)。...
禮儀課程是傅老師結(jié)合多年的在名姿學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)歷，通過掌握現(xiàn)代社會交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和行為藝術(shù)，塑造優(yōu)雅從容的個人職業(yè)形象和職場禮儀，增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 講師簡介： 中國培訓(xùn)師聯(lián)盟 特約禮儀講師 職業(yè)心理測評與生涯規(guī)劃 高級顧問 廈門名姿美容美發(fā)學(xué)校 形象禮儀顧問 廈門赫尊魔鬼訓(xùn)練學(xué)校 形象禮儀顧問 集美大學(xué) 特約培訓(xùn)講師 禮儀課程是傅老師結(jié)合多年的在名姿學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)歷，通過掌握現(xiàn)代社會交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和行為藝術(shù)，塑造優(yōu)雅從容的個人職業(yè)形象和職場禮儀，增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 傅老師培訓(xùn)風(fēng)格注重藝術(shù)性、魅力性與實用性。課程聲色俱全、精彩生動，極富感染力與親和力；能以游戲調(diào)動情緒，以提問激發(fā)思考，以實戰(zhàn)加強訓(xùn)練，輕松幽默，針對性強；同時注重學(xué)員的互動與共鳴，結(jié)合大量成功案例，在深入淺出的講解中完成授課。 培訓(xùn)特色： 長期的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗使傅老師逐漸形成：具有創(chuàng)新性的“教練式輔導(dǎo)、輔導(dǎo)式咨詢、咨詢式培訓(xùn)”一體化模式。圍繞培訓(xùn)需求，因材施教，強調(diào)實效性。 有效形成 “理論知識 +講師示范 + 視頻教學(xué)+案例分析 + 情景演練 + 游戲互動+行動建議”的獨特幽默風(fēng)趣的授課模式。 ★ 通過訓(xùn)練——規(guī)范服務(wù)行為； ★ 通過視頻——細化服務(wù)尺度 ★ 通過案例——破解服務(wù)難題。 ★ 通過故事——引發(fā)深層思考；...
績效問題解決專家 突破性培訓(xùn)模式創(chuàng)始人 績效問題診斷工具創(chuàng)建人 新常態(tài)下企業(yè)培訓(xùn)模式的推行者 上市企業(yè)培訓(xùn)部主管、民營企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理 愿景與使命： 畢生致力于—企業(yè)問題解決、企業(yè)績效提升 培訓(xùn)模式的系統(tǒng)性與實效性 培訓(xùn)發(fā)展部門的升級與轉(zhuǎn)型 研究方向： 績效改進技術(shù)HPT 新常態(tài)下的企業(yè)培訓(xùn)模式 老師背景 2004年，進入企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，11年的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)歷，歷任上市公司培訓(xùn)專員、培訓(xùn)部主管；民營企業(yè)人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導(dǎo)、演三部曲。 2010年，基于對前沿學(xué)科的不懈追求、長期的鉆研和實踐，以及對企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的發(fā)展歷程及未來走向的前瞻性預(yù)判，提出“培訓(xùn)已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實際問題的系統(tǒng)方法，將在新時代下、新形勢下嶄露頭角，并逐步取代傳統(tǒng)培訓(xùn)”的判斷，自此開始探究能解決問題、能帶來財務(wù)收益的系統(tǒng)方法；并開始研究能解決企業(yè)實際問題的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式。 2014年，推出《績效改進技術(shù)》系統(tǒng)方法：將近年來興起于國際咨詢領(lǐng)域前沿的HPT進行重新開發(fā)，使之更易于使用、更適于解決問題、更能為企業(yè)帶來期望的、實實在在的業(yè)務(wù)收益。 2015年，推出《突破性培訓(xùn)模式》系統(tǒng)方法：在HPT基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)培訓(xùn)重構(gòu)、擴展為科學(xué)化、流程化的系統(tǒng)方法，使從業(yè)人員專業(yè)性及從業(yè)門檻大為提升、使培訓(xùn)能夠切實解決企業(yè)問題、使培訓(xùn)成為確保企業(yè)發(fā)展的一項重要投資活動。...
市場分析專家 Office軟件實戰(zhàn)專家 星愿寶Office培訓(xùn)機構(gòu)首席講師 北京多家培訓(xùn)機構(gòu)的office專職講師； Excelhome等多個技術(shù)論壇的版主； 諾思格醫(yī)藥、大田集團常年顧問 中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會的office特聘講師； 先后培訓(xùn)過350多場次課程， 訓(xùn)練學(xué)員達數(shù)4500多人; 陳則老師具有10年資深工作經(jīng)驗，7年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗；陳則老師先后在韓國、日本等大型集團公司工作并接受過國際先進的office軟件系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對PPT,Excel及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用造詣非常深，精通Excel及VBA在管理中高級應(yīng)用培訓(xùn)，尤其是PPT中高級設(shè)計，PPT動畫設(shè)計，Excel及VBA在企業(yè)財務(wù)、會計、銷售、人力資源、金融財務(wù)等管理中的應(yīng)用。 陳老師曾在京東方、中信科軟、易迪思、威鵬、百仕瑞、敢超培訓(xùn)等200多家機構(gòu)任專職講師，具有豐富的PPT設(shè)計制作經(jīng)驗和極強的Excel應(yīng)用開發(fā)能力。 2013年，陳則老師的首本專業(yè)書籍由清華大學(xué)出版社出版《絕了！Excel可以這樣用：商務(wù)圖表經(jīng)典案例實戰(zhàn)精粹》，在各大電商平臺，銷售火爆。 陳老師，多年以來，主持并完成了京東方的設(shè)備管理系統(tǒng)、某公司的人力資源管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、進銷存管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、成本費用分析系統(tǒng)等等。...
10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運營管理經(jīng)驗 3年銷售及管理經(jīng)驗 中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 曾任：太平人壽 曾任：香江集團（百強民企、上市） 曾任：奧園集團（百強房企、上市） 曾任：星河灣集團（建豪宅的標桿房企） 歷任：銷售經(jīng)理、企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長職務(wù)。 戴老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年，主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實施、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險、家居、能源、地產(chǎn)、金融行業(yè)，服務(wù)過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運輸、醫(yī)藥、航空等。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ◆ 2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計，并順利掛牌運營 負責(zé)星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計和運營管理工作，包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施 人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層，并逐步使培訓(xùn)項目標準化、精品化、品牌化，如：《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學(xué)習(xí)》、《視頻學(xué)習(xí)研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營》、《中層干部精英集訓(xùn)營》（含人事、財務(wù)、營銷等重要條線人員）、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》、《總裁班》等，進而提升從員工到組織的效能，助推集團的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級 擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等；通過組織實施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系；完善了培訓(xùn)運營實施的規(guī)范化和標準化；實現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級！...
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