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  張靖笙互聯(lián)網(wǎng)5G轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、區(qū)塊鏈、創(chuàng)新、信息化戰(zhàn)略常住地：廣東 - 佛山

  擅長領(lǐng)域： 商業(yè)模式　職業(yè)生涯　團隊建設(shè)　戰(zhàn)略規(guī)劃　互聯(lián)網(wǎng)思維　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  資深企業(yè)大數(shù)據(jù)和信息化管理專家，清大厚德教育研究院特邀授課老師，南海大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會委員，2018年廣東影響力講師第三名、2017年度、2016年度中華講師500強、2013年中華講師500強、2014年中國講師500強稱號，授課內(nèi)容貼近實戰(zhàn)、可操作性強，深受曾服務(wù)的企業(yè)、學(xué)員的好評。 曾任職國際商業(yè)機器(IBM)公司企業(yè)咨詢服務(wù)部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術(shù)（上海）有限公司等國際IT企業(yè)和中國農(nóng)業(yè)銀行等大國企，擁有二十多年完整的企業(yè)信息化研發(fā)與管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)從事企業(yè)大數(shù)據(jù)（含互聯(lián)網(wǎng)+信息化和工業(yè)4.0）、創(chuàng)客教育兩方面應(yīng)用研究、解決方案咨詢與培訓(xùn)及相關(guān)科技服務(wù)工作，在多年實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上建構(gòu)出一整套可有效提高學(xué)員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，啟發(fā)學(xué)員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維，頂層設(shè)計和戰(zhàn)略規(guī)劃的方法，推動工作單位在新工業(yè)革命時代信息化與組織戰(zhàn)略發(fā)展全方位融合的培訓(xùn)系列課程，并配套模板化的咨詢應(yīng)用工具，以幫助企業(yè)員工、學(xué)校師資運用到實際工作的創(chuàng)新變革和轉(zhuǎn)型升級之中。 近年尊從建構(gòu)主義深入創(chuàng)客教育領(lǐng)域并發(fā)表多篇重磅學(xué)術(shù)論文而在教育界廣受關(guān)注，受邀參與教育部及地方教育局的創(chuàng)客教育與智慧校園頂層設(shè)計、創(chuàng)客師資培訓(xùn)和《創(chuàng)客教育藍皮書》編撰等工作，推動工業(yè)4.0時代大數(shù)據(jù)應(yīng)用和創(chuàng)客精神在企業(yè)信息化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級和融合發(fā)展，獨創(chuàng)出一套有效啟發(fā)學(xué)員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維深化企業(yè)改革和推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新的方法，提升創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維，并配套模板化的工具指導(dǎo)學(xué)員轉(zhuǎn)化到實際工作中創(chuàng)新能力。 中山大學(xué)計算機工學(xué)碩士研究生畢業(yè)，中國系統(tǒng)分析員協(xié)會（希賽）資深高級顧問，中國計算機學(xué)會會員，企業(yè)大數(shù)據(jù)實驗室（中國）創(chuàng)辦人，暢生創(chuàng)客教育家庭實驗室聯(lián)合創(chuàng)辦人，清大厚德教育研究院特邀授課老師，佛山市南海區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會委員，佛山大學(xué)創(chuàng)客學(xué)院外部教授和培訓(xùn)部主任，廣州民間金融研究院銀行轉(zhuǎn)型與金融創(chuàng)新研究中心研究員，南海總商會直屬商會特聘企業(yè)管理咨詢顧問,解放軍金盾出版社《中國名醫(yī)名藥名院概覽》編輯委員會副主編，金盾網(wǎng)絡(luò)電視臺影視制片，擁有國家認證的系統(tǒng)分析員（高級工程師）和高級程序員（工程師）資格和若干公司技術(shù)認證，曾創(chuàng)業(yè)并主持研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化城市生活平臺擁有3項軟件著作權(quán)，并且獲得2008年“省長杯”廣東工業(yè)設(shè)計獎。 曾任職于國際商業(yè)機器(IBM)中國公司全球企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術(shù)(上海)有限公司等大型跨國IT服務(wù)企業(yè)和中國農(nóng)業(yè)銀行等大型國企信息技術(shù)部門， 通過近25年的企業(yè)信息化工作經(jīng)驗積累，其中近20年銀行業(yè)經(jīng)驗，對大型企業(yè)信息化建設(shè)、大規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)集成和分析有豐富的一線項目研發(fā)和管理工作經(jīng)驗， 近年來， 針對傳統(tǒng)企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)環(huán)境下如何轉(zhuǎn)型升級，從企業(yè)生命周期的角度反思信息化建設(shè)的價值和方法，陸續(xù)提出了“企業(yè)大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計參考模型”、“智慧和創(chuàng)客教育知識體系建構(gòu)方法論”、“創(chuàng)新的三重建構(gòu)”、“傳統(tǒng)企業(yè)大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)變革方法論”、“企業(yè)大數(shù)據(jù)思維信息化戰(zhàn)略建構(gòu)”，“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)銀行方法論”，“企業(yè)需求層次論”，“移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)被信息化陷阱”，“從企業(yè)信息化進化到信息化企業(yè)“，”數(shù)據(jù)為先的企業(yè)治理“，“讓數(shù)據(jù)說話實現(xiàn)企業(yè)治理現(xiàn)代化”等獨到的觀點，并以此在國內(nèi)熱點網(wǎng)站和企管、信息化類核心學(xué)術(shù)雜志發(fā)表近50篇系統(tǒng)性論文，總結(jié)出一套可有效啟發(fā)學(xué)員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維、提升互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)信息化與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略匹配融合度的方法論，并配套模板化的思維工具運用到實際工作中，得到業(yè)界廣泛的關(guān)注。對企業(yè)的信息化長遠發(fā)展戰(zhàn)略和信息化應(yīng)用價值有豐富經(jīng)驗和深刻認識，精通企業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用，對于業(yè)務(wù)驅(qū)動的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作、企業(yè)通過項目管理辦公室機制實現(xiàn)信息化治理、信息化建設(shè)幫助企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理、完成轉(zhuǎn)型升級有獨到的個人見解。...

  
  
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  潘柏榮知名企業(yè)培訓(xùn)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　培訓(xùn)體系　績效管理　招聘面試　職業(yè)生涯　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  績效管理、勝任力素質(zhì)模型等人力資源項目...

  
  

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