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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黃小國 職業生涯規劃師 體驗式培訓師 經驗： 近20年人力資源實戰經驗 擁有4大版權課程 獨創3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+，閱讀簡歷30萬+，成功輔導大學生就業500+ 職務： 連鎖企業人力資源總監 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師，授課1000+ 專業： 專注面試技巧、簡歷優化、勞動法規、職業規劃、體驗式團隊培訓 擅長： 三大行業：IT互聯網、電商、零售行業 榮譽： 優秀人力資源職業經理人 優秀企業導師 2019最受歡迎創業導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
資深企業大數據和信息化管理專家，清大厚德教育研究院特邀授課老師，南海大數據產業協會專家委員會委員，2018年廣東影響力講師第三名、2017年度、2016年度中華講師500強、2013年中華講師500強、2014年中國講師500強稱號，授課內容貼近實戰、可操作性強，深受曾服務的企業、學員的好評。 曾任職國際商業機器(IBM)公司企業咨詢服務部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術（上海）有限公司等國際IT企業和中國農業銀行等大國企，擁有二十多年完整的企業信息化研發與管理工作經驗，現從事企業大數據（含互聯網+信息化和工業4.0）、創客教育兩方面應用研究、解決方案咨詢與培訓及相關科技服務工作，在多年實戰經驗總結的基礎上建構出一整套可有效提高學員的創新意識、創新思維和創新能力，啟發學員運用互聯網大數據思維，頂層設計和戰略規劃的方法，推動工作單位在新工業革命時代信息化與組織戰略發展全方位融合的培訓系列課程，并配套模板化的咨詢應用工具，以幫助企業員工、學校師資運用到實際工作的創新變革和轉型升級之中。 近年尊從建構主義深入創客教育領域并發表多篇重磅學術論文而在教育界廣受關注，受邀參與教育部及地方教育局的創客教育與智慧校園頂層設計、創客師資培訓和《創客教育藍皮書》編撰等工作，推動工業4.0時代大數據應用和創客精神在企業信息化領域的轉型升級和融合發展，獨創出一套有效啟發學員運用互聯網大數據思維深化企業改革和推動業務創新的方法，提升創新意識、創新思維，并配套模板化的工具指導學員轉化到實際工作中創新能力。 中山大學計算機工學碩士研究生畢業，中國系統分析員協會（希賽）資深高級顧問，中國計算機學會會員，企業大數據實驗室（中國）創辦人，暢生創客教育家庭實驗室聯合創辦人，清大厚德教育研究院特邀授課老師，佛山市南海區大數據產業協會專家委員會委員，佛山大學創客學院外部教授和培訓部主任，廣州民間金融研究院銀行轉型與金融創新研究中心研究員，南海總商會直屬商會特聘企業管理咨詢顧問,解放軍金盾出版社《中國名醫名藥名院概覽》編輯委員會副主編，金盾網絡電視臺影視制片，擁有國家認證的系統分析員（高級工程師）和高級程序員（工程師）資格和若干公司技術認證，曾創業并主持研發的互聯網數字化城市生活平臺擁有3項軟件著作權，并且獲得2008年“省長杯”廣東工業設計獎。 曾任職于國際商業機器(IBM)中國公司全球企業咨詢業務部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術(上海)有限公司等大型跨國IT服務企業和中國農業銀行等大型國企信息技術部門， 通過近25年的企業信息化工作經驗積累，其中近20年銀行業經驗，對大型企業信息化建設、大規模企業數據集成和分析有豐富的一線項目研發和管理工作經驗， 近年來， 針對傳統企業在移動互聯網時代的大數據環境下如何轉型升級，從企業生命周期的角度反思信息化建設的價值和方法，陸續提出了“企業大數據頂層設計參考模型”、“智慧和創客教育知識體系建構方法論”、“創新的三重建構”、“傳統企業大數據商業模式創新和企業變革方法論”、“企業大數據思維信息化戰略建構”，“互聯網大數據銀行方法論”，“企業需求層次論”，“移動互聯網時代企業被信息化陷阱”，“從企業信息化進化到信息化企業“，”數據為先的企業治理“，“讓數據說話實現企業治理現代化”等獨到的觀點，并以此在國內熱點網站和企管、信息化類核心學術雜志發表近50篇系統性論文，總結出一套可有效啟發學員運用互聯網大數據思維、提升互聯網時代企業信息化與業務發展戰略匹配融合度的方法論，并配套模板化的思維工具運用到實際工作中，得到業界廣泛的關注。對企業的信息化長遠發展戰略和信息化應用價值有豐富經驗和深刻認識，精通企業大數據相關技術和應用，對于業務驅動的信息化戰略規劃工作、企業通過項目管理辦公室機制實現信息化治理、信息化建設幫助企業實現現代化企業治理、完成轉型升級有獨到的個人見解。...
績效管理、勝任力素質模型等人力資源項目...
中國銀行業協會特聘講師 武漢工程大學MBA校外導師 清華大學五道口金融學院特聘講師 中國金融研究院院長 華夏易道私董會創始人 深圳市金融服務外包協會培訓委員會副主任委員 講師簡介： 教育背景 華中科技大學MBA 大連理工大學電子工程專業 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗，服務多家客戶。 擁有先進的管理理念，豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大（年營業額超過200億）、中、小多種企業規模的10余年工作經驗，熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 獲得榮譽： 2017年《互聯網金融與商業銀行轉型》獲得中國企業培訓十佳精品課程 2015年互聯網+專業中國十大最具價值培訓師 2015年中國百強講師 2014年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師（全部共3人） 2013年企業戰略專業中國十大培訓專家 2013年最佳戰略管理專家 2013年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師（全部共3人） 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗，服務多家客戶。 擁有先進的管理理念，豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大（年營業額超過200億）、中、小多種企業規模的10余年工作經驗，熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 咨詢項目經驗...
16年企業管理與培訓實戰經驗，先后就職于大型民企行政主管、總經理助理，外資集團公司培訓總監，多家咨詢培訓及研究機構特聘專家，專注于員工職業化領域的研究與培訓，先后為幾百家企業進行了培訓輔導，企業學員反饋良好。 中國人民大學管理碩士 國際注冊高級講師ICSL 中國十大（職業化）培訓師 中國誠信品牌講師50強 多家知名院校特聘導師 多家研究院所特聘專家 18年企業管理與培訓咨詢實戰經驗，先后就職于大型民企高級管理，外資集團公司培訓總監，多家知名咨詢培訓及國家研究機構特聘專家，專注于職業化領域的研究與培訓，先后為幾百家機關、企事業單位、上市集團公司及中小企業進行了培訓輔導，企業學員反饋良好。多家媒體欄目特邀嘉賓 【版權課程】 《PTS職業化訓練系統》 【出版書籍】 《黃金15年最重要的10件事》 《心理學你要這么用》...
績效管理實戰專家 實用、實戰、實效、規范、專業、系統 績效管理實戰專家 全員績效管理模式創始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯合創始人 東北財經大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監、總經理等職務，咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀，多年來克老師結合項目咨詢實踐，在商業模式構建、戰略規劃與戰略執行、組織變革與組織管控、戰略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執行力體系打造等領域做了大量探索和創新，特別是在績效管理領域，形成了自己獨到的見解，自成一系。 克老師的課程以實戰、實用、實效見長，能幫助企業解決經營管理當中的實際問題,是深受企業喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現代企業人力資源管理的核心與真諦。 【研究領域】 戰略規劃與戰略執行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執行力系統打造等領域。...
張 英清華大學醫藥衛生研究與培訓中心學術主任；景惠管理研究院院長／研究員。是國內10余家醫院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓師。常年擔任北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學等10余所大學主辦醫院管理高級研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛生部干部培訓中心和人才中心、國家中醫藥管理局、部分省市衛生廳局、醫學會、醫師協會、醫院協會和有關學術團體以及科研機構舉辦的醫院管理培訓班或學術會議授課。 從1990年開始從事醫院管理工作以來，曾先后在中央企業所屬醫院、中外合資醫院、政府公立醫院、民營醫院擔任過辦公室主任、營銷部主任、人力資源部高級主任、管理研究所所長、院長特別助理、副院長、院長、名譽院長、醫院理事會理事等中高層管理職務以及醫學雜志社副主編、運營總監，管理顧問公司總經理、董事長等職務。2001年進入醫院管理咨詢與培訓行業以來，已為200多家醫院提供過管理咨詢服務，為500多家醫院提供過內部培訓服務，擔任過30多家醫院的長期管理顧問或院長顧問。從事培訓工作以來每年平均培訓均在100天以上，年行程20余萬公里以上。已出版醫院管理專著10余部，出版詩集、散文隨筆集等文學作品集6部，主編和參編著作30余部，發表醫院管理學術論文150余篇。研究、咨詢與培訓的領域主要為醫院人力資源管理、醫院文化管理、員工成長與服務等課題。...
工商管理碩士，深圳普方咨詢資深顧問師，權威人力資源績效管理實戰專家。善長于人力資源管理，特別在績效與薪酬體系設計有很深造詣，形成了自己特有的實戰方法；曾為大型企業集團、上市公司、連鎖業集團、高科技公司等多個行業的企業進行過全面的人力資源咨詢服務。《中國經營報》、《人力資本》等多家媒體專欄作家和專家評論員。 從2000年開始蔡巍先生受全國培訓公司，顧問咨詢公司及民營，高科技公司之約，講授公開課，錄制教學片及舉辦企業內訓，并以親和，深入的實務派風格見長。媒體相關報道可以在搜索引擎www.google.com上查到。 到2006年12月授課企業達3千多家。 具學員反映蔡顧問的課主要讓他們學到了解決實際問題的方法，融理論與實踐之中，對工作有很大的幫助，使國際性知識經驗在中小型企業中得到充分應用。...
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