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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 美國RFP學會中國區(qū)精英講師 ? 中國外資壽險行業(yè)資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業(yè)教育培訓和課程研發(fā)經驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業(yè) ? 課程范圍：銷售技能｜團隊管理｜金融理財｜TTT 講師簡介： 1. 美國RFP學會中國區(qū) 培訓總監(jiān) 精英講師 主導美國注冊財務策劃師（RFP）中國區(qū)培訓大綱的撰寫和RFP考試命題，專注于金融理財和保險理財等課程的研發(fā)和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監(jiān) 首席培訓師 主導系統(tǒng)化銷售課程和團隊管理課程體系的創(chuàng)建和課程設計，專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓（TTT）等領域課程的研發(fā)和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發(fā)展 主導全國標準化人才發(fā)展體系的設計和人才引薦工具開發(fā)，建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監(jiān) 負責大型銷售團隊的管理，綜合運用績效管理方法，確保所轄團隊的總業(yè)績、人均業(yè)績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格： 1.內容選擇實用而系統(tǒng)：以解決實際問題為中心，以點帶面、以面蓋點，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實用而系統(tǒng)； 2.課程設計專業(yè)而易學：結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式，運用學習規(guī)律精心編排課程，確保課程內容專業(yè)而易學； 3.培訓過程生動而高效：嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習，通過“教-練”式培訓，確保培訓過程生動而高效； 4.培訓風格理性而熱情：講解與引導過程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點，與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
★A股上市公司金輪股份執(zhí)行總裁 ★中國紗線網、搜布等B2B互聯(lián)網公司董事 ★曾任中國家紡行業(yè)十大品牌公司董事總經理 ★曾任中國知名家紡面料企業(yè)常務副總經理 ★曾任日本AT株式會社大中華區(qū)人力資源總監(jiān) ★曾任日本Toyota車載激光器項目項目經理 ★美國管理協(xié)會（AMA）資深會員，國際培訓協(xié)會（IPTS）資深培訓師 簡介 錢老師具備豐富的企業(yè)經營管理實戰(zhàn)經驗，其中有八年知名外企中、高管經歷，八年民營企業(yè)高管經歷，是中國較早一批具備豐富實戰(zhàn)經驗和卓越經營成果的MBA，曾帶領、參與三家不同類型的企業(yè)轉型或升級，創(chuàng)造過某家紡面料企業(yè)連續(xù)三年經營業(yè)績與利潤復合增長率51%以上，兩年成為品類冠軍的行業(yè)神話。并同時兼具了快速發(fā)展期、行業(yè)衰退期企業(yè)及上市公司戰(zhàn)略轉型升級的經歷。 同時，錢老師在近年投身傳統(tǒng)制造型企業(yè)戰(zhàn)略轉型及互聯(lián)網投資等業(yè)務，與國內知名互聯(lián)網企業(yè)、投資公司合作投資了多個互聯(lián)網項目，對互聯(lián)網+及新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新有深刻入的理解，對于民營企業(yè)如何實現(xiàn)在新形勢下的升級轉型進行了深入的研究，總結出了一套關于民營企業(yè)轉型的方法論，并用于實踐，取得了較好的成果。 錢老師的多篇關于績效提升及企業(yè)轉型的論文被多個機構所引用，在國內具備了一定的影響力。...
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