不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
商務演示教練 ?視覺呈現培訓師 ?PPT優化專家 ?上海交大海外教育學院特聘講師 ?IPPTA（國際專業演示培訓協會）專家 ?MOS（Microsoft Office Specialist） ?微軟辦公軟件大師（MASTER） 培訓師介紹： 1991年畢業，先后就職于中國科學院、北大方正、聯想集團，曾任北大方正產品市場經理、聯想筆記本電腦事業部高級經理等職。 多年來專注于演示研究與培訓，逐步形成獨具特色的思想、體系、規范、技術；多年來堅持專業講授演示課程，致力于協助PPT使用者有效提升演示的效率與說服力。 應邀為百余家國內外大型企業授課，獲得廣泛好評，學員涉及金融、通信、互聯網、能源、汽車等多個行業。 曾獲上海交通大學海外教育學院優秀講師，《培訓》雜志百佳新銳培訓師，搜狐與時代光華評選的《最佳演示講師》獎項等。 個人簡歷： 1991年，畢業于山東大學圖書情報系 1991-1994年，就職于中國科學院蘭州分院 1994-1997年，北京易邁電子郵件公司、計算機市場雜志社等 1997-1999年，北大方正計算機公司 筆記本電腦事業部，任產品市場經理 1999-2004年，聯想集團 筆記本電腦事業部等，任高級經理 2004年至今，專業演示培訓師、設計師、咨詢教練，2012年起IPPTA（中國）首席專家 為什么要提升演示技能（類似概念：幻燈片、Slides、簡報、PPT、呈現）： 1. 今天，絕大多數人對PPT 的誤解導致了演示的失敗，溝通呈現無效的罪魁禍首并非PPT，而是PPT之外的東西，PPT的準確內涵演示，是指借助幻燈片完成的演示相關全流程活動，從主題結構、到視覺設計、再到演講演示，三者俱佳方可獲得成功。只有掌握其內在規律、規范、原則、方法、技術，方可獲得高效溝通呈現的能力。 2. 演示是說服對方接受的視聽覺互動藝術，以高效告知與有效說服為終極目標，說服的“源泉”在思想，說服之“形”在于“文不如表，表不如圖”，說服之“根”在于心。所有這些內容、在傳統的教科書中沒有、常規的辦公軟件培訓中也沒有，需要新的思路與方向； 3. 會用PPT軟件不等于能做好幻燈片演示，就好比會打字不等于能寫好文章，會涂鴉不等于畫出美麗的圖畫，會說話不等于會唱歌演講一般。只有經過學習和持續的演練，才可以掌握提升演示演示能力。 4. PPT的本質是演示，所以說PPT的功夫在PPT之外，其一、語言表達與邏輯思維能力；其二、大視覺的設計創意能力；其三、演講口才與演示控場能力。而這些都不是任何一個幻燈片工具可以提供的，所以語言邏輯、創意設計、演講口才都需要培訓、演練。 5. 成功的演示，是集內容提煉、邏輯梳理、視覺設計、創意呈現為一體的營銷過程，卓越的演示將助力個人職場持續進步、企業永續發展。 課程特點： 1. 實用性強，演示的規范原則極具指導意義和可實現性，即學即用； 2. 針對性強，針對職場演示者，以改善表現力、提升說服力為目標； 3. 立竿見影，培訓后即刻改善，述職匯報讓領導滿意，提案展示讓客戶喜歡； 4. 后續支援，指導企業的演示活動、策劃輔導企業PPT大賽、專項PPT設計廣告制作等。 主講課程： 《演示藝術與技巧》（中級課程，通用管理課程），2天 《圖謀職場：結構化思維與視覺化呈現》（高階課程，多種視覺表達方式的理解與掌握），2天 《馬上有招兒：高效PPT設計演示》（初階課程，工欲善其事，必先利其器），2天 《演示的力量：構建影響力的演講呈現培訓》（高階IPPTA授權課程），2天 《超強說服力商務演示（Win-Win Presentation）》（營銷售前專項能力提升培訓），2天 《如何做好PPT總結匯報》（面向管理人員，以道御術），1天 《從課程開發到課件設計到精彩授課》（針對培訓師Develop Tools Training）2-3天 《魅力PPT演講呈現訓練》（側重演講）2天 授課風格： 盡心傾力、全力以赴； 厚實嚴謹、娓娓講授； 講練結合、張馳自如； 術極有道、輕松領悟。 部分客戶： ?聯想集團?北大方正?搜房網?中國科學院?搜狐網?CCTV?央視網?優米網?滬江網?當當網?優酷土豆?虎撲體育?易果生鮮 ?中國移動?中國電信?中國聯通?中國五礦?中國郵政?中博信息技術研究院 ?工商銀行?農業銀行?建設銀行?中國銀行?浦發銀行?招商銀行?民生銀行?光大銀行?浙商銀行?中信銀行（廣州）?中國人保?友邦保險?湖北銀行?興業銀行?北京銀行?財通證券 ?國家電網集團?中國電力科學院?南方電網?浙江中煙?中海油?中國五礦?中國醫藥集團?中石化?伊敏煤電?中外運?廣州發展集團?神華國能?華潤化工?中國航信?阜陽卷煙廠?寶鋼氣體?寶鋼金屬?甘肅電力?國網電商 ?招商地產?富力地產?世貿物業?中海投資?弘毅投資?華潤集團?中原地產?越秀地產?吉寶置業 ?江南造船?華晨金杯?天津一汽?一汽解放?北汽福田?東風本田?江鈴汽車?富維江森?永達汽車?長春富奧石川島?北汽動力?華東泰克西?華域汽車 ?蒙牛集團?京東方?周大福?華益企業?波司登?美的?晶苑集團?喬丹體育?藍海集團?聚龍集團?盾安集團?澳柯瑪?艾萊依?蘇泊爾?康仁堂藥業?艾萊依集團?寶成集團?恒寶股份?歐普照明?科爾沁牛業?鐳目公司?天合光能?天元律師所?天工國際?寧波萬華化學?上海圣奧化學?上海愛發投資?遠東集團 ?可口可樂?愛爾康（美國）?德國萊尼電器?住友制藥?新加坡大道工業?泰雷斯（中國）?東芝?富士通（中國）?TATA中國?德國金米勒?雅芳（中國）?第一線集團?雅培（中國）?大道工業?海爾曼太通?上海貝爾?精工電子?羅格朗電氣?通力電梯?上海貝爾?好麗友?歐尚超市?莊信萬豐?恩智浦?南京依維柯?加力氣體?百得公司?波特尼電氣?液化空氣集團?統明亮?玫琳凱?無錫ITT精密儀器 ?中國航天?中國航材?樂凱集團?中鋁國際?云南機場?廣東機場管理集團?海南航空?廈門國際空港?中國航天長征火箭?廣州機場建設?上海外航服務 ?上海交大?時代光華?中國青少年研究中心?后勤工程學院?電子工業出版社?崇文區檢察院 ?新華制藥?中外天利?萬訊博通?聯信永益?佳杰科技?廣州科騰?深圳穗彩?昌輝集團 ?中國航空技術進出口總公司?中國通用技術集團?中國智能交通系統 出版物： 《PowerPoint商務應用》（4DVD）中國人民大學出版社；11.12 《PowerPoint2007辦公應用》（合編）高等教育出版社； 09.03 《Word2007辦公應用》（合編）高等教育出版社； 09.05 《馬上有招兒：PPT演示精選20講》電子工業出版社； 2014.03 部分學員反饋： ? 謝謝馬老師！這次半年度總結，我按照老師講的步驟做，得以了領導的好評！——上海交大某學員 ? ? 馬老師，您今天的內容太好了，我是新東方的員工，今天受益匪淺！——新東方員工 ? ? 馬老師，您好！兩天的課程受益匪淺，醍醐灌頂。您講的術，傳的是道，術有道的支撐，有思想、有靈魂！非常佩服！——五礦集團學員 ? ? 辛苦馬老師了，兩天的課程，我的同事們反映非常好，以后常交流，有什么需要幫忙的千萬別客氣，保重身體！——天津一汽的培訓部張主任 ? ? 感謝馬老師一天精彩的課程，很多學員意猶未盡！感謝您的贈書。 ——歐普照明學員 ? ? 聽過馬老師四次授課，真是越來越精致！希望以后有機會有更長時間向馬老師學習。——聚龍集團學員 ? ? 這個課程真的讓我眼前一亮，PPT一個熟悉的工具，做出精彩的呈現。這個課程演繹的精彩，現在企業真的需要這個課程。創造那種平凡中極致的美，相信會有大的發展。——北京大學陳老師 ? ? 謝謝馬老師！你的課讓我們獲益匪淺，時間匆忙，如有不周到的地方還請見諒，歡迎您再來重慶，祝一路平安！——重慶民生銀行李先生 ? ? 馬老師好！非常感謝您的精彩授課，培訓組織的不足之處還請您多多諒解，希望我們有機會再次合作，祝您一路平安！澳柯瑪宋先生...
陳勇老師，天元鴻鼎咨詢集團首席顧問，實戰派企業成長管理專家。曾在全球500強美資公司、中外合資企業擔任總監、董事總經理，并任清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學等知名學府的EMBA總裁班課程教授。 陳老師主講公開課和內訓多達三百余場，具有二十多年管理實踐、管理咨詢與培訓輔導的豐富經驗，注重將西方優秀企業的管理體系、工具方法與中國企業現狀相結合，在利用實效培訓解決企業人才發展問題時，幫助企業進行管理診斷，配套人力資源咨詢服務，從而全面強化企業體質，在競爭加劇的市場環境中脫穎而出。 從業以來，陳老師培訓了30多個行業近1000家企業，全案主持咨詢輔導了近20個行業30多家企業客戶，涉及醫療、金融、教育、餐飲、電信、石油、煤炭、電力、化工、房地產、工程建筑、交通運輸、汽車制造、文化傳媒等眾多行業領域，幫助7家企業快速實現跨越式增長，并成為細分行業的領軍品牌，其中3家企業實現中國及海外上市。 陳老師獨家開發并建構的適應于中國企業發展現狀的“基業長富”管理咨詢體系—“實戰、實用、實效”，將商業模式、戰略規劃與組織能力三大體系高效、協同地有機契合，精準定位中國企業經營業績突破的關鍵點，系統性解決中國企業成長發展中的瓶頸性問題，鼎力支持中國企業實現戰略宏圖。 【主要服務客戶】 中國交建、中國鐵建、中國中鐵、中國電建、中國石油、中國石化、中國人壽、美的集團、中國電信、聯想集團、建設銀行總行、、貴陽銀行總行、工商銀行四川省分行、工商銀行九江分行、中國銀行海南省分行、中國銀行日照分行，招商銀行大連分行，農業銀行江蘇省分行、江蘇省農信社、中國郵儲銀行山西省分行，中國郵儲銀行湖北省分行、中國郵儲銀行鄭州分行、青島銀行、中船公司、神華寧煤集團、晉煤集團、陽煤集團、海南航空、中鐵二局、云天化、瀘天化、云南報業集團、招商地產、奧園地產、金科地產、五洲交通、上海天宇集團、廣東粵晶高科、長江輪船公司、廣東交通集團、廣西交通投資集團、中交投資、海南航空、四川煙草公司、合誠化工集團、五洲交通集團、華正醫療、曼秀雷敦、盼盼集團、燕京啤酒、鄉村基國際餐飲連鎖、全友家私、力帆集團、真功夫、季季紅、極草5X冬蟲夏草等。...
★ 股權激勵專家 ★ 股權籌劃專家 ★ 創使匯創始人 ★ 中國互聯網金融聯盟法律中心 主任 ★ 北京億嘉律師事務所 創始合伙人 ★ 北京文化資本監督管理辦公室 首席顧問 ★ 北京特許經營權交易所 首席顧問 ★ 領籌金融集團 首席顧問 ★ 貴陽眾籌金融交易所 首席顧問 ★ 北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學特聘講師 1993年，孫斌組織參與了馬鞍山鋼鐵公司的公司改制和股票發行。 1993年11月3日和1994年1月6日，馬鋼H股和A股股票分別在香港聯交所和上海證券交易所成功上市。 馬鋼被譽為“中國鋼鐵第一股”，并被英國倫敦《國際金融評論》評選為1993年度全球新興股票市場最成功的上市公司。 2005年受聘樂視網，作為資本和股權顧問參與其資本運作。 1993年至今，孫斌老師專注公司股權籌劃24年，主導籌劃并服務過1000多家公司，幫助100多家瀕臨破產的企業通過股權重組重獲新生。...
匯智咨詢公司創始人，在公司組織變革、集團管控、人力資源規劃、績效管理體系建設、薪酬管理體系建設等方面具有豐富的培訓和咨詢經驗。擅長講授的課程有： 《管理進化論》、《績效管理》、《薪酬管理》、《組織變革》等。...
劉上：北京九型信息科技研究院院長，清華大學EMBA，北京大學特聘老師；浙江大學特聘老師，云南、吉林省工商聯簽約老師；中國大唐集團，中國鐵建，中國華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡歷，我們看到的是一位充滿激情，敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者，12年上千場培訓的豐富經驗，被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。 國內最早將性格分析融入商業實戰的推動者，長期專注于性格與領導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領域的研究。...
銀行人性管理、服務營銷專家 3年上市公司總經理與12年咨詢公司一把手背景，MBA學歷，親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農商行、建設銀行、中國銀行、農行、工行等2000余家銀行網點服務營銷提升項目，成功率在95%以上。 客戶評價：落地性強、比較接地氣！ 策劃崗位出身，遇事善于研究、創新，注重調研、總結，教練式培訓，學員受益大！ 擅長1、解決團隊建設問題：從企業戰略角度，構建團隊模型，提煉團隊文化，設計作業流程，分配崗位職責，建立薪酬與績效考核體系，設計管控系統，建立激勵機制，使團隊愿景明確、組織嚴密、分工合理、激勵到位，可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括： 企業管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構建與執行 團隊加強執行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網點服務質量整體提升的方案設計，總結出《銀行網點服務質量提升的五大關鍵點》、《八大語言提升服務質量》、《四大環節、十大措施服務質量提升方案》等多個經典課程及實施方案。...
中國TOP100名師，北京大學民營經濟研究院研究員，資深企業文化建設、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常 務理事、＜贏在中國＞ 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時任 多家企業長期管理顧問。 ? 主要經歷 尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢，對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解；近二十年的工作積累，十年的培訓及管理咨詢經驗，尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發，總結和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進而運用于生活工作日用之際，真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢，包括：企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務，為近二百多家企業提供針對性培訓需求，進行訂制性服務及授課，受到企業與學員的高度認同，并為企業帶來持續的效果。 目前擔任多家企業的管理顧問，同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業經理人生涯，積累了豐富的實戰經驗，始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識，用樸素簡單的語言，闡述博大精深的中國文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然，深入淺出，擅長與學員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學，課程內容實用性和互動性極強，讓受眾在輕松中掌握管理知識，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
清華大學MBA，水木知行首席專家，多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓工作；前沿講座十佳培訓講師；中華講師網百強講師。 著有《薪酬設計與績效考核全案》長期居銷量第一，長江商學院等多所院校總裁班合作講師，人力資源管理全國理事會理事； 服務客戶包括神華集團、中興通訊、中國煙草、東方網力、水塔集團、華微電子等上百家各類型企事業單位；著有《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》、《破解企業績效管理中的8大難題》等多部著作。 專業領域： 多年從事組織各個層面責權利關系研究實踐活動，擅長組織結構與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設及維護等。 具有豐富的企業人力資源管理實踐經驗，曾為中國煙草、中鐵國際、華東院、中鋼集團、家家悅超市、神華集團、中國黃金集團等大型企業集團，移動飛信、東方網力、英聯斯特餐飲設備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業等行業龍頭企業提供過管理咨詢和管理培訓服務。 多年堅持在一線從事管理咨詢及管理培訓業務，對管理尤其是績效管理、薪酬激勵有系統認知和深刻體驗，能針對不同行業特征、不同企業文化特點、不同基礎管理水平、不同高層管理風格企業提出最系統可行的解決方案。 專業著作： 《薪酬設計與績效考核全案》，化學工業出版社，2013年4月； 《薪酬管理方案設計與實施》，化學工業出版社，2009年9月； 《績效管理方案設計與實施》，化學工業出版社，2009年8月； 《破解企業績效管理中的8大難題》，機械工業出版社，2006年6月。 主要工作經歷： 1993年畢業于華中理工大學力學系；先后在承德懸掛輸送機股份有限公司、承德石油高等專科學校以及教育部高等教育司工作； 2002年至2004年攻讀清華大學經濟管理學院MBA學位； 2004年至2005年在九略管理咨詢公司擔任高級管理咨詢顧問； 2005年創辦水木知行管理咨詢公司。 企業管理建議： 管理的模式沒有對錯，只有適合不適合； 管理就是管例外，制度應有靈活性和彈性，否則就不需要管理了； 做企業就是在做人，胸懷有多大企業就能做多大，關鍵是要能培養、保留、吸引大批優秀人才； 領導者人格魅力固然重要，但最重要的還是機制。 職業發展建議： 求職三個層次——能干什么、擅長什么和喜歡干什么： 對于大多數人而言，做自己擅長的事情是較佳選擇，做自己喜歡的事情需要具備很多的資源或者堅強的毅力，而做自己能干的事情是資源欠缺條件下的無奈選擇。...
清華大學EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務貿易行業等人力資源管理實戰經驗 12年的企業管理咨詢與培訓經驗 曾任：北京神霧環境能源科技集團 人力資源總監 曾任：北京誠意光達商貿有限公司 副總經理 北京大學、中國農業大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授 累計在《經理人》、《商界》、《中國經營報》等各類知名刊物發表過100余篇專業文章。 曾主導多家大中型企業的人力資源管理精英團隊的建設咨詢、培訓輔導工作，成功為民生銀行、大唐集團、中鐵集團、用友集團、人民大會堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進方案。擁有1000多場次的公開授課與企業內訓經歷,學員的滿意度高達到95%以上，累計培訓學員人數超過10萬。 實戰經驗： 14年化工能源、商務貿易等人力資源管理中高管工作經歷： 北京神霧環境能源科技集團（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產86億元）人力資源總監，全面負責人力資源工作，累計面試人數超過5000人，為企業重點引進了300余名急需的優秀科技人才。搭建了完善的人才引進、培養、考核、激勵的框架體系，特別針對高科技研發設計人員創建了完善而獨具特色的績效考核和浮動薪酬的激勵機制，使公司的研發設計工作產生了極大的變化，逐步成為企業高速發展最為重要的源動力。 北京誠意光達商貿副總經理，為適應市場的巨大變化，抓住企業戰略轉型的契機，及時調整經營策略，并組織內部資源和團隊以企業戰略、經營策略為引導，逐步實施工作重點的轉移和變革，為企業的二次騰飛創造了良好的條件，將企業從一個年營業額不足百萬的小型商貿公司打造成具有近億元年營業額，市場份額提升30%，經營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業，得到廣大員工、管理團隊和董事會的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓經驗： 北京大學高級講師，主講高級工商管理研修班課程，累計培訓民營企業管理干部3000余人； 人力資源和社會保障部國家職業資格鑒定委員會認證培訓講師，多家知名人力資源管理師培訓機構指定講師，主講國家職業資格人力資源管理師認證四級到一級的教程；認證考試通過率高達85%。 通過大量的走訪調研，特別針對民營企業設計開發了一整套《戰略導向的人力資源管理》系列培訓課程，服務過的企業超過500余家，培訓足跡遍布近30個省市。...
實戰派管理專家，心理學博士生，中國人民大學工商管理碩士，北京市科技協會特約講師，先后任職于央企、上市公司、大型民營企業副總裁、人力資源總監等高級管理職位，為多家企業提供高質量的管理咨詢和培訓服務，曾被多家機構評為“中國百強講師”、“中國好講師”等榮譽稱號。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實操經驗，講課風格務實、風趣，深受顧問企業和受訓學員好評。 張先生擁有國家認證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC／IHNMA雙認證國際催眠師、國際認證高級職業培訓師等多項專業認證。...
