不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 廣州 清遠(yuǎn) 韶關(guān) 河源 梅州 潮州 汕頭 揭陽(yáng) 汕尾 惠州 東莞 深圳 珠海 江門(mén) 佛山 肇慶 云浮 陽(yáng)江 茂名 湛江
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
張育誠(chéng)(筆名泥土),1978年出生于貴州遵義。18年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任深圳萬(wàn)友引力管理咨詢(xún)有限公司CEO. 用3年的時(shí)間,張育誠(chéng)老師通過(guò)三年的時(shí)間,攜手萬(wàn)友引力團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)調(diào)研500余次,與近100名知名企業(yè)家、培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行交流學(xué)習(xí)后,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出覆蓋信仰激勵(lì)、營(yíng)銷(xiāo)理財(cái)、公眾演說(shuō)、人力資源、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理等多個(gè)領(lǐng)域的實(shí)用性定制課程13門(mén),走進(jìn)高校及社區(qū)開(kāi)展公益演講80余次,為政企機(jī)構(gòu)提供定制培訓(xùn)160余次、策劃活動(dòng)20余場(chǎng)、創(chuàng)作歌曲11首。張育誠(chéng)老師從2012年開(kāi)始研究《信仰激勵(lì)學(xué)》,目前已完成從《三正法罡》到《照見(jiàn)未來(lái)》九章內(nèi)容的第一版開(kāi)發(fā)。張育誠(chéng)老師認(rèn)為 “一個(gè)人的潛能需要夢(mèng)想來(lái)點(diǎn)燃,一個(gè)人的夢(mèng)想又需要以?xún)?nèi)心最真實(shí)的信仰作為支點(diǎn),才能耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)、樹(shù)得起雄心、見(jiàn)得到明天!只有喚醒最真實(shí)的信仰,從底層進(jìn)行設(shè)計(jì),對(duì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)過(guò)程進(jìn)行輔導(dǎo),才能建立科學(xué)的價(jià)值觀,樹(shù)立正確的信仰,爆發(fā)出更大的潛能”。張育誠(chéng)老師秉承“集萬(wàn)物之靈性,修培訓(xùn)之精神,求知、求解、分享、共榮!”的培訓(xùn)精神,立志于為更多有需求的機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供培訓(xùn)咨詢(xún)定制服務(wù)。...
美國(guó)麻省大學(xué)UMass MBA 6P人力資源管理模型創(chuàng)始人 2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢(xún)業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家團(tuán)顧問(wèn) 2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢(xún)顧問(wèn) 全球500強(qiáng)華人講師 2010年度最佳人力資源管理專(zhuān)家 2011年度品牌培訓(xùn)師 2012中國(guó)千強(qiáng)講師排行榜第169名 2013年中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師 中國(guó)金融人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)(中金會(huì))特約培訓(xùn)師 浙江大學(xué)、華南理工、中山大學(xué)EMBA、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專(zhuān)家 最佳戰(zhàn)略績(jī)效實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 ?張見(jiàn)明經(jīng)歷大學(xué)教師,在鄧小平南巡后下海經(jīng)商成功,并留學(xué)美國(guó)麻省大學(xué)接受全面和系統(tǒng)的現(xiàn)代商業(yè)管理教育,獲得工商管理碩士學(xué)位,他也是英語(yǔ)學(xué)士的獲得者。 ?20余年企業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn),曾在浙江省大型國(guó)有對(duì)外貿(mào)易企業(yè)擔(dān)任外銷(xiāo)員,香港上市公司金蝶國(guó)際、國(guó)內(nèi)上市高科技企業(yè)同洲電子、大型醫(yī)療管理集團(tuán)、外資企業(yè),先后擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等方面工作、并任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、及咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級(jí)管理職務(wù)。 ?十多年企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)的一線實(shí)際經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)通過(guò)戰(zhàn)略解碼、進(jìn)行公司目標(biāo)分解、到績(jī)效落地、戰(zhàn)略性人力資源管理方案的設(shè)計(jì);應(yīng)用建構(gòu)主義理論,運(yùn)用支架式理論教學(xué)工具進(jìn)行TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn);擅長(zhǎng)中高層管理技能訓(xùn)練;積累實(shí)際一線的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括基于BSC和KPI的績(jī)效體系、目標(biāo)管理、組織設(shè)計(jì)、流程梳理、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域。...
王緒旺 信盟顧問(wèn)資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 個(gè)人資歷 實(shí)戰(zhàn)型質(zhì)量管理專(zhuān)家 組織持續(xù)成功BBE管理模式創(chuàng)立者 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員 國(guó)家全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師 中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證六西格瑪黑帶 深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師 SGS管理學(xué)院高級(jí)講師 國(guó)家注冊(cè)環(huán)境管理體系審核員 深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師 上百家顧問(wèn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和200多場(chǎng)公開(kāi)課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)...
資深人力資源及人才培養(yǎng)咨詢(xún)專(zhuān)家、管理專(zhuān)家及企業(yè)家管理私人顧問(wèn) 華為管理與文化的沉淀者與實(shí)踐者 現(xiàn)任多家企業(yè)及咨詢(xún)機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn) 多家企業(yè)大學(xué)外部專(zhuān)家顧問(wèn) 曾任首屆“中國(guó)好講師”職業(yè)培訓(xùn)師大賽專(zhuān)家評(píng)委導(dǎo)師,決賽課程總顧問(wèn) 曾任華為海外巡講講師、內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)顧問(wèn) 企業(yè)沉靜學(xué)習(xí)理論創(chuàng)始人和倡導(dǎo)者 北大等EMBA總裁班特聘專(zhuān)家顧問(wèn) 曾就職華為期間主導(dǎo)并參與的部分項(xiàng)目: 華為銷(xiāo)售培訓(xùn)體系搭建與課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 華為干部及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目 華為海外培訓(xùn)體系搭建與干部培養(yǎng)及管理項(xiàng)目 華為海外人力資源變革項(xiàng)目 華為海外拉美培訓(xùn)案例庫(kù)的搭建項(xiàng)目 華為項(xiàng)目管理的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與交付 華為系列通用及管理課程的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 華為內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目等 尚峰顧問(wèn)在華為期間,多次深入海內(nèi)外一線,實(shí)踐并總結(jié)出大量華為的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與案例,內(nèi)部咨詢(xún)和授課滿意度一直位居前列;具有國(guó)際一流的咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幾年來(lái),在尚峰老師為首席顧問(wèn)的帶領(lǐng)下,專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)交付團(tuán)隊(duì)持續(xù)為華為、惠普、海信、中興、中移動(dòng)、電信、各銀行、世界500強(qiáng)等企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)及外腦服務(wù)。...
20多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 復(fù)旦大學(xué)MBA 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP 華為流程管理專(zhuān)家、人力資源專(zhuān)家 曾任:華為技術(shù)有限公司 研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 曾任:順豐速運(yùn)股份有限公司(上市) 企發(fā)辦總經(jīng)理 曾任:深圳可立克股份有限公司(上市) COO/管理中心總監(jiān) 曾任:廣東易事特電源股份有限公司(上市) 董事長(zhǎng)特助/管理中心總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:運(yùn)營(yíng)管理、研發(fā)管理、流程管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人力資源管理 談老師擁有10年華為工作背景,10年高層管理實(shí)戰(zhàn),在華為工作期間曾先后主導(dǎo)設(shè)計(jì)或優(yōu)化了包括研發(fā)、供應(yīng)鏈、HR等在內(nèi)近200多個(gè)業(yè)務(wù)流程和管理流程,積累了深厚的運(yùn)營(yíng)管理、流程管理、人力資源管理、研發(fā)管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 此外談老師專(zhuān)研聚焦華為管理與阿米巴經(jīng)營(yíng)管理落地實(shí)踐,曾為20多家企業(yè)提供《對(duì)標(biāo)華為的系列能力提升》的咨詢(xún)與培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈以及人力資源等領(lǐng)域,幫助很多企業(yè)解決了學(xué)習(xí)華為但無(wú)法實(shí)操落地的困惑問(wèn)題,提升了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),取得了非常好的短期和長(zhǎng)期效果,得到了客戶(hù)的高度認(rèn)同! 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 華為技術(shù)有限公司 研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:作為研發(fā)端負(fù)責(zé)人,全程參與華為IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))項(xiàng)目及ISC(集成供應(yīng)鏈)項(xiàng)目工作,主導(dǎo)設(shè)計(jì)研發(fā)與供應(yīng)鏈接口體系及研發(fā)運(yùn)營(yíng)體系的構(gòu)建,成為華為IBM開(kāi)展的IPD咨詢(xún)項(xiàng)目最早的試點(diǎn)PDT引導(dǎo)者,曾為華為子公司主導(dǎo)開(kāi)發(fā)主流程設(shè)計(jì),引導(dǎo)試點(diǎn)子公司的PDT團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),成功培養(yǎng)10多位開(kāi)發(fā)經(jīng)理。 順豐速運(yùn) (上市公司) 企發(fā)辦總經(jīng)理:主導(dǎo)完成順豐5年戰(zhàn)略規(guī)劃及流程管理體系構(gòu)建,包括收派員、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等關(guān)鍵崗位的能力手冊(cè)建立,為順豐后期快速擴(kuò)充和人員能力復(fù)制打下了牢靠基礎(chǔ)。 深圳可立克 (上市公司) COO兼管理中心總監(jiān):通過(guò)對(duì)績(jī)效管理體系的構(gòu)建,使管理績(jī)效逐步轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)績(jī)效,在市場(chǎng)環(huán)境極端惡劣情況下,公司銷(xiāo)售額每年仍平均保持30%增長(zhǎng)速度,利潤(rùn)率從8%提升到11%,使企業(yè)最終成功上市。 廣東易事特電源 (上市公司) 董事長(zhǎng)特助兼管理中心總經(jīng)理:通過(guò)對(duì)易事特新產(chǎn)能規(guī)劃的落地與實(shí)施,成功導(dǎo)入研發(fā)能力體系項(xiàng)目,使研發(fā)周期極大縮短,產(chǎn)品質(zhì)量、性?xún)r(jià)比等競(jìng)爭(zhēng)力大幅提高,增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使得公司未來(lái)5年的銷(xiāo)售成長(zhǎng)有了保障,助力企業(yè)績(jī)效管理從一片空白到步入正軌。 部分咨詢(xún)/培訓(xùn)案例: ▲ 山東鍋爐集團(tuán):《學(xué)習(xí)華為以?shī)^斗者為本的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制》 2018 年,客戶(hù)在課堂實(shí)操方案基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化落地形成了 2018 年全員激勵(lì)方案,員工自愿自發(fā)努力工作,部門(mén)氛圍大為改觀,年度銷(xiāo)售和利潤(rùn)超出挑戰(zhàn)目標(biāo)80%。 ▲ 湖南企業(yè)教育集團(tuán):《學(xué)習(xí)華為構(gòu)建以客戶(hù)為中心的流程管理體系》 企業(yè)以培訓(xùn)加微咨詢(xún)方式學(xué)習(xí)《華為構(gòu)建以客戶(hù)為中心的流程管理體系》,通過(guò)打通主航道業(yè)務(wù)流程,三個(gè)利潤(rùn)中心之間橫向協(xié)同合作,通力挖掘老客戶(hù)需求及通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)拓新客戶(hù),2017年客戶(hù)滿意度提升60%,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)暝鲩L(zhǎng)85%。此外,通過(guò)以流程績(jī)效指標(biāo)為指引全面建立績(jī)效評(píng)價(jià),員工工作效率大為提升,解決了長(zhǎng)期無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題, 管理層和員工均表示,深刻感受到以客戶(hù)為中心的文化通過(guò)流程建設(shè)落地的威力! ▲ 福建開(kāi)際照明:經(jīng)營(yíng)管理能力提升系列定制課程及經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目 2018 年 6 月-12月,該客戶(hù)開(kāi)展了戰(zhàn)略管理、流程管理、績(jī)效管理(含股權(quán)激勵(lì))等系列課程,大幅提升了各級(jí)干部的經(jīng)營(yíng)管理能力,同時(shí)導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng),成功孵化了3 個(gè)新的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型阿米巴團(tuán)隊(duì),企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 65%,利潤(rùn)提升 81%。此外,公司還開(kāi)始籌劃阿米巴的多層級(jí)復(fù)制與裂變,這些阿米巴組織已經(jīng)或即將成為了公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。 ▲ 上海商米科技:阿米巴經(jīng)營(yíng)與華為集成咨詢(xún)項(xiàng)目 2018 年 5 月-12 月,企業(yè)全年銷(xiāo)售提升 230%,利潤(rùn)提升 150%,銷(xiāo)售額從 2017 年 3 億提升到 2018年 10 億,公司基于對(duì)華為管理集成阿米巴經(jīng)營(yíng)的模式極大信心,2019年計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)到30多億。大批技術(shù)出身的管理人才轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪?jīng)營(yíng)意識(shí)的經(jīng)營(yíng)人才,公司快速擴(kuò)張和新人加入并沒(méi)有導(dǎo)致文化的稀釋?zhuān)块T(mén)之間合力更強(qiáng)!...
13年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 DISC托馬斯國(guó)際認(rèn)證 OH卡測(cè)評(píng)帶領(lǐng)師認(rèn)證(臺(tái)灣) 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師CCDM/國(guó)際生涯規(guī)劃師NCDA 曾任:深圳市齊心集團(tuán) 招聘規(guī)劃主管 曾任:好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經(jīng)理 曾任:順電連鎖股份有限公司 企業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人 現(xiàn)任:國(guó)內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán) 獵聘項(xiàng)目經(jīng)理 深圳職業(yè)生涯協(xié)會(huì)理事、人人生涯、華潤(rùn)萬(wàn)家超市等多家企業(yè)特聘講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:招聘面試、人才培養(yǎng)、非人力資源的人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃等 鄒文波老師從事人力資源13年,深耕人力資源人才獲取識(shí)別工作,專(zhuān)注于企業(yè)人才內(nèi)部的高效選拔和培育深入研究,運(yùn)用人才測(cè)評(píng)工具為企業(yè)人才進(jìn)行儲(chǔ)備和培育,解決人才流失問(wèn)題。曾為國(guó)內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行集團(tuán)A級(jí)孵化項(xiàng)目的人才儲(chǔ)備,歷時(shí)8個(gè)月短期突破性的儲(chǔ)備20多名高層人才,后獲得了企業(yè)“優(yōu)秀員工-豐眼獵人”稱(chēng)號(hào)。 老師曾服務(wù)于中信銀行、華潤(rùn)萬(wàn)家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜來(lái)登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企業(yè)及高等院校,課程好評(píng)率高達(dá)98%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): →深圳市齊心集團(tuán):老師任職期間,協(xié)助人力資源總監(jiān)制定年度招聘計(jì)劃、起草招聘管理制度、審核編制等招聘流程,且對(duì)不同的崗位建立有針對(duì)性的招聘渠道,利用公司資源,開(kāi)拓新的招聘路徑,為企業(yè)招聘提速同期上浮47%,降低了近30萬(wàn)的招聘成本。 →順電連鎖股份有限公司:老師為企業(yè)進(jìn)行人才實(shí)施項(xiàng)目,測(cè)量方案的推廣,梳理人才測(cè)試體系等,并連續(xù)兩年人才招聘工作考核全國(guó)排名第一,并成功降低重點(diǎn)門(mén)店流失率3%,提高人均生產(chǎn)力(綜合用工,兼職,實(shí)習(xí)生達(dá)到全職員工70%),為企業(yè)儲(chǔ)備甄選和培養(yǎng)100名優(yōu)秀主管、30名店長(zhǎng)夯實(shí)公司后備力量。 →好百年家居連鎖股份有限公司:老師任職期間,建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型;并后續(xù)開(kāi)展“獵英行動(dòng)”,完成高端人才引進(jìn)項(xiàng)目,為企業(yè)引進(jìn)了數(shù)十位中高層人才,為公司降低了100萬(wàn)的招聘成本費(fèi)用。...
15年資深企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn) 曾任國(guó)內(nèi)頂級(jí)咨詢(xún)公司合伙人 清華大學(xué)民營(yíng)企業(yè)研究中心特聘專(zhuān)家 多家企業(yè)外部董事、常年戰(zhàn)略顧問(wèn) 清華大學(xué)總裁班、博商總裁班講師 《當(dāng)代經(jīng)理人》《人力資源管理》等雜志特邀撰稿人擅長(zhǎng)從零構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)管理體系,系統(tǒng)輔導(dǎo)過(guò)上百家中小企業(yè)業(yè)績(jī)倍增 陳陽(yáng)老師是行業(yè)內(nèi)少見(jiàn)的橫跨資訊與培訓(xùn)兩大行業(yè)的復(fù)合型專(zhuān)家,既具有多年深入企業(yè)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)造詣,又具備多年在總裁班授課的豐富經(jīng)驗(yàn)。授課風(fēng)格深入淺出,通過(guò)實(shí)際案例的現(xiàn)場(chǎng)演示來(lái)簡(jiǎn)單明了詮釋知識(shí)點(diǎn)。“只做良心課”是陳陽(yáng)老師的自我標(biāo)準(zhǔn)。...
狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 PPT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任廣州華洋集團(tuán)華南區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總 10年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 7年企業(yè)管理培訓(xùn)及豐富授課經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人、授課滿意度90%以上 鄧?yán)蠋?997年始于廣州華洋集團(tuán)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,歷經(jīng)一線銷(xiāo)售員、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、華南區(qū)副總到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師,從個(gè)人銷(xiāo)售到團(tuán)隊(duì)管理等一系列職業(yè)歷練;鄧?yán)蠋煴俺钥嗄蛣凇⒂眯母冻觥⒏卸鞲屑ぁ钡墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)格要求自己,在職期間多次獲得“銷(xiāo)售冠軍”、“談判高手”、“公關(guān)高手”等個(gè)人榮譽(yù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)5年獲得“銷(xiāo)售業(yè)績(jī)冠軍團(tuán)隊(duì)”“最具狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)”、“士氣最高精英團(tuán)隊(duì)”等殊榮。從單兵作戰(zhàn)拓展到具有12支隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),銷(xiāo)售員1000多人。年銷(xiāo)售額從幾十萬(wàn)飆升到一個(gè)多億。 10年的營(yíng)銷(xiāo)工作歷練和7年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),讓鄧?yán)蠋煋碛袕幕鶎訂T工心態(tài)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售激勵(lì)、溝通技巧、投訴處理技巧、團(tuán)隊(duì)管理、如做好領(lǐng)導(dǎo)的豐富經(jīng)驗(yàn)。“因?yàn)閷?zhuān)注,所以更專(zhuān)業(yè)”—鄧?yán)蠋熑娜庋芯繝I(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,擅長(zhǎng)員工心態(tài)、狼性營(yíng)銷(xiāo)。鄧?yán)蠋?7年的營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,得到了客戶(hù)的認(rèn)可與肯定,培訓(xùn)企業(yè)1000余家,學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人,授課滿意度90%以上。...
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師 武漢工程大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院特聘講師 中國(guó)金融研究院院長(zhǎng) 華夏易道私董會(huì)創(chuàng)始人 深圳市金融服務(wù)外包協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)副主任委員 講師簡(jiǎn)介: 教育背景 華中科技大學(xué)MBA 大連理工大學(xué)電子工程專(zhuān)業(yè) 資歷經(jīng)驗(yàn) 擁有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)多家客戶(hù)。 擁有先進(jìn)的管理理念,豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)企、民企、外企多種企業(yè)類(lèi)型及大(年?duì)I業(yè)額超過(guò)200億)、中、小多種企業(yè)規(guī)模的10余年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日美港臺(tái)管理方式。 有企業(yè)基層、中層與高層的管理經(jīng)驗(yàn)。 歷任研發(fā)工程師、理財(cái)經(jīng)理、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 獲得榮譽(yù): 2017年《互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型》獲得中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)十佳精品課程 2015年互聯(lián)網(wǎng)+專(zhuān)業(yè)中國(guó)十大最具價(jià)值培訓(xùn)師 2015年中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 2014年北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師(全部共3人) 2013年企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)中國(guó)十大培訓(xùn)專(zhuān)家 2013年最佳戰(zhàn)略管理專(zhuān)家 2013年北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師(全部共3人) 資歷經(jīng)驗(yàn) 擁有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)多家客戶(hù)。 擁有先進(jìn)的管理理念,豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)企、民企、外企多種企業(yè)類(lèi)型及大(年?duì)I業(yè)額超過(guò)200億)、中、小多種企業(yè)規(guī)模的10余年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日美港臺(tái)管理方式。 有企業(yè)基層、中層與高層的管理經(jīng)驗(yàn)。 歷任研發(fā)工程師、理財(cái)經(jīng)理、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
中興通訊管理體系總監(jiān) 中興通訊最佳兼職講師 中興通訊學(xué)院資深講師 中興通訊學(xué)院質(zhì)量課程經(jīng)理 深圳質(zhì)量協(xié)會(huì)十大金牌講師 中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)第六屆學(xué)術(shù)教育委員會(huì)委員 西安交通大學(xué)能源工程學(xué)士 【工作經(jīng)歷】 1994~1996航天總公司航天器研發(fā) 1996~1998方中電腦管理經(jīng)理兼培訓(xùn)部經(jīng)理 1998~2014中興通訊管理體系總監(jiān) 2005~2014中興通訊質(zhì)量課程經(jīng)理,最佳兼職講師、資深級(jí)講師 實(shí)戰(zhàn)型咨詢(xún)專(zhuān)家、資深培訓(xùn)師,常年以專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師身份進(jìn)入國(guó)內(nèi)眾多行業(yè)的代表企業(yè),開(kāi)展企業(yè)的管理咨詢(xún)和員工培訓(xùn)項(xiàng)目,具有廣泛的行業(yè)基礎(chǔ)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 師老師長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作,職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了從質(zhì)量專(zhuān)家到資深質(zhì)量經(jīng)理人轉(zhuǎn)換,體驗(yàn)了從國(guó)有企業(yè)到外資企業(yè)再到合資企業(yè)的文化差異,具有豐富的服務(wù)性、制造性企業(yè)質(zhì)量管理及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),尤其在質(zhì)量整合、流程管理領(lǐng)域的研究受到國(guó)內(nèi)外人士的推崇。 上世紀(jì)九十年代末進(jìn)入管理咨詢(xún)和培訓(xùn)行業(yè),技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)主要在質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)領(lǐng)等域,同時(shí)對(duì)利用Office軟件提高管理績(jī)效也頗有心得——質(zhì)量的本質(zhì)其實(shí)是管理的整合,Office軟件的實(shí)質(zhì)其實(shí)是管理工具。 十年工廠審核、咨詢(xún)和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)使師老師對(duì)各行業(yè)的運(yùn)作過(guò)程和產(chǎn)品特征有深入的了解,并成功輔導(dǎo)了十幾家跨領(lǐng)域企業(yè)的質(zhì)量改善項(xiàng)目。其結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的工作坊及互動(dòng)教學(xué)培訓(xùn)方式深受學(xué)員的歡迎。師老師多年來(lái)?yè)?dān)任質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)領(lǐng)域的講師,擅長(zhǎng)內(nèi)部培訓(xùn),擁用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及實(shí)際案例,加上互動(dòng)教學(xué)方法,使學(xué)員能學(xué)以致用。課程包括高級(jí)質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、質(zhì)量工具、人員管理、辦公軟件綜合應(yīng)用等。 管理標(biāo)準(zhǔn)方面,師老師擔(dān)任中興通訊的管理體...
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