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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國社會(huì)科學(xué)院人力資源管理研究生；人力資源管理專家；原盛虹集團(tuán)人力資源總監(jiān)；倡導(dǎo)基于現(xiàn)狀的管理提升理念；咨詢式培訓(xùn)創(chuàng)始人；主導(dǎo)人力資源及企業(yè)管理類培訓(xùn)近百場。授課中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，培訓(xùn)中堅(jiān)持學(xué)與行相結(jié)合，以管理項(xiàng)目推進(jìn)促進(jìn)培訓(xùn)知識(shí)落地，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，有效解決管理中的問題。...
?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（MBA） ?國家管理咨詢師（CMC） ?曾任世界500強(qiáng)外企人事經(jīng)理 ?微軟OFFICE專家認(rèn)證 【工作經(jīng)歷】 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專注于企業(yè)人力資源管理工作；曾任職于一汽集團(tuán)、恩福（中國）集團(tuán)、華潤燃?xì)狻VAGO科技等知名央企和外資企業(yè)，歷任員工關(guān)系經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、人事經(jīng)理等職務(wù)；現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)人力資源管理顧問，提供人力資源體系建設(shè)及員工關(guān)系管理的咨詢顧問服務(wù)，具有系統(tǒng)的人力資源體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 張老師的課程設(shè)計(jì)以案例為主，秉承“授之以漁又授人以魚”的教學(xué)理念，課上講師與學(xué)員互動(dòng)教學(xué)演練，課后學(xué)生可即刻將所學(xué)還原到工作情形中，并給實(shí)際工作帶來更多的啟發(fā)與新的思路。其課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評。...
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