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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
孫志祥 中共黨員，正高職稱，教授，高級技師，國家職業技能鑒定督導員、考評員，國家SIYB創業培訓講師，工信部創新創業培訓講師、國家SIYB創業培訓講師。山東省人社廳技能人才評價資深專家、濟南市技能人才評價資深專家等。 山東明星教育科技集團有限公司總經理、山東省三方職業技能鑒定中心主任、山東明星職業培訓學校校長、山東中建職業技能鑒定所副所長，平邑駐濟流動黨委委員、平邑駐濟招才引智工作站副站長。 從事十幾年一線職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核工作，熟悉技能人才評價各類制度、政策，了解職業培訓、技能提升等各項補貼政策。對職業技能等級認定、國家職業大典、考評人員培訓、督導人員培訓、考務流程管理、題庫運行與題庫命制技術、現場督導等技能人才評價工作十分熟悉。 服務過的單位有： 社會團體：山東省汽車行業協會、山東省老年產業協會、山東省職業培訓行業協會、山東省機動車鑒定評估行業協會、山東省技能人才開發協會、山東省養老協會、山東省公共衛生學會、山東省團餐行業協會、山東省循環經濟協會、山東省二手車流通協會、山東省汽車流通協會、山東省民營牙科協會、山東省健康商會、山東省醫養健康產業協會、山東省商會、山東省職工和職業教育協會、山東省大數據協會、濟南鎖具行業協會等。 職業院校：山東勞動技師學院、山東工程技師學院、山東工業技師學院、山東冶金技師學院、山東公路技師學院、山東醫藥技師學院、山東城市服務技師學院、山東職業技工學校、山東新華技工學校、山東房地產教育培訓中心等。 高等院校：齊魯工業大學、山東中醫藥大學、山東師范大學、山東交通學院、山東開放大學等。 企業：山東龍源電力工程有限公司、濟南艾科申石化設備有限公司、濟南紅華實業有限公司、山東明德美好生活服務集團有限公司、山東德城錦豐建筑配套工程有限公司、淄博大桓九寶恩皮革集團有限公司、魯糧集團有限公司、能源集團有限公司、濟南城建集團有限公司等。...
十八年職業生涯，大型企業集團和政府部門雙重職業經歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實戰經驗豐富； 歷任文化產業30強集團及日資背景醫療集團HRD、國家級開發區工商業聯合會副秘書長等職； 高級人力資源管理師； 國際組織學習協會版權課程《AdvantEdge--問題分析與解決》（又名：領導者之劍）授權認證講師； 《下屬輔導與激勵》課程認證講師。...
十八年職業生涯，集團企業和政府部門雙重經歷，管理實戰經驗豐富； 歷任文化產業30強集團HRD、日資背景醫療集團事業部副總經理、國家級開發區工商業聯合會副秘書長等職； 高級人力資源管理師； 國際組織學習協會版權課程《AdvantEdge》（問題分析與解決）授權認證講師；《下屬輔導與激勵》課程認證講師。...
國家一級人力資源管理師 職業生涯規劃師 全國百強講師 國家二級心理咨詢師 山東省大眾創業創新研究院創新創業培訓講師 山東省創業咨詢師 全國優秀職業經理人 中國人力資源開發研究會常務理事 德州職業經理人協會會長 德州漢幫企業管理咨詢有限公司總經理 20年一直從事人力資源系統工作，從企業高管到資深咨詢師、規劃師，既精通企業管理，又有深厚的實踐咨詢背景。 自2011年進入咨詢行業，先后擔任多家企業的人力資源咨詢顧問，提供過較有成效的專業培訓與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業內部實踐案例，風格更加傾向于運用結構化的邏輯，在對企業現象進行深入剖析的基礎上，運用理性思維，與客戶共同分析企業發展瓶頸的本質，及個性問題的解決思路。 職業生涯部分,主要針對大學生擇業中出現的迷茫;青年創業初期遇到的困難及挫折;遇到職業天花板的職業經理人進行職業生涯的規劃與輔導,曾在多家公司、學府實施過公開課及內訓課，受訓學員有較高的滿意度。 服務的主要單位有： 山東德建集團、包頭銀行、東海建設、德藥制藥、國風藥業、海信集團、濟南金強激光設備有限公司、濟南帕特設備有限公司、山東國信水處理設備有限公司、銀座德州分公司、山東雪榕生物科技有限公司、山東北方廣告有限公司、淄博一村水空調有限公司、安徽牧洋油脂有限公司、安徽恒盛肉業公司、山東陸海石油設備有限公司、山東新星教育集團、德州學院、德州智能電氣有限公司、德州中科新材料有限公司、德州兆維鐵塔有限公司、夢之谷幼兒園、河北科航金屬結構有限公司等數家企業提供了咨詢、培訓服務。 同時承接了鄭州新開端生涯有限公司、上海向陽生涯有限公司、山東人力資源論壇、德州安然咨詢公司的職業生涯及人力資源應用落地班的培訓和咨詢。...
統招碩士研究生，管理咨詢師、經濟師、人力資源師等，13年管理實戰經驗和10年實戰授課經驗，管理咨詢實戰教練。 趙昱惟是宋朝開國皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實戰經驗和深厚的管理知識背景，授課幽默風趣、深入淺出、旁征博引、發人深省，課堂生動活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴謹，課程全程以學員為中心，親和力強，融會貫通中西方管理智慧，理論與實踐高效結合，管理技法落地性強，深受參訓學員好評。...
北京泓冰標桿管理顧問機構高級合伙人、執行董事、全面標桿管理咨詢師，職業化問題專家； 中國標桿管理學會專家委員會委員、國際標桿管理學會專家委員會認證專家； 國內較早研究培訓與企業績效、培訓體系建設的老師，有十四年的企業管理、培訓和咨詢工作實踐經驗；同時為神州數碼教育學院、國家郵政培訓中心及多家知名培訓機構及管理咨詢機構特聘培訓師； 多次主持或參與過如國家電網同業對標、河北省工業企業對標行動、山東電力、國家郵政、北京電力、萊鋼集團、中金嶺南等大型企業及各種單位的企業對標管理、標桿管理與崗位績效改善、人力資源規劃與發展、管理者職業化素養提升、企業年度培訓規劃、培訓開發與體系設計、服務管理創新等方面的管理咨詢和培訓工作，具有豐富的相關實踐經驗； 孫老師在為企業提供培訓服務時，關注與尊重企業的文化特色、管理現狀、員工需求等方面問題，在提供培訓服務時擅長分析與分享多種課程案例，做到內容新穎、充實、具有一定的深度和廣度，善于引導學員內心的共鳴，易懂易學，具參與性和操作性，便于課后的轉化，屢次受到客戶的好評和連續邀請。 個人主要研究方向...
美國(CISET)認證國際高級禮儀培訓師; 中國高級心靈成長培訓導師; 中國高級形象禮儀培訓師; 注冊ISO10015企業培訓師; 企業培訓實戰講師; 中國形象設計協會公益講師團簽約講師; 資深形體訓練、優雅儀態專家. 實戰派，親和力強。多年培訓教員經歷,積累了較強的實戰經驗,特別是在員工心態調適、禮儀修養、氣質養成、與人溝通等方面有豐富的經驗，講課生動、形象，集講授、示范、訓練等方式于一體，和學員一起輕松學習、切身體會，注重與學員的互動共鳴深入探討，運用豐富的實戰經驗和案例分享結合企業實際情況，有針對性的調整培訓重點，系統的教學內容和風趣的培訓技巧深受學員的好評和信任；理論結合實際的授課風格在企業培訓中為更多的人帶去了職業理念及職場形象的雙重結合，深得學員和企業好評。...
中國政法大學研究生 中國《民法典》參與修訂者 中國合同法委員會委員 山東省國資委入庫專家律師 IFA財富管理師／全球投資與移民律師理事 山東招投標協會會員／山東破產管理人委員會委員 山東省律師協會保險法專門委員會主任 濟南市勞動法專業委員會委員、仲裁員 濟南市婦聯婦女維權服務團和反家庭暴力副團長 山東大學、山東女子學院、濟南大學等多家學員客座教授 曾任：山東法制報社 記者／編輯（社會與法） 現任：山東康橋律師所 合伙人 至今為止累計授課200場，參訓學員高達20000人，課程好評率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達85%以上，很多案件調解結案后，深受當事人的信任和滿意。 擅長領域：民法、金融保險、融資擔保、合同和公司綜合業務、財富傳承與財富管理、破產重組、房地產與物業管理、婚姻與繼承 實戰經驗： 李老師有著14年山東法制報記者和11年律師執業的實戰經驗，身為法制編輯記者，對當時社會新聞時事法制熱點的撰寫直入人心，深受廣大讀者的喜愛，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉型成為一名職業律師。 李老師轉型后，為中國銀行山東省分行、山東電力發展公司、濟南市人民財產保險股份公司、山東電力等二十幾家企事業單位做常年法律顧問，從而積累了豐富的訴訟與非訴經驗，老師在圈內也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專家律師，曾作為山東新聞廣播電臺《周末說法》、齊魯電視臺《律政俏佳人》、濟南教育電視臺《周末家長會》及濟南新聞廣播電臺《愛情1+1》的專家律師，能針對當代的法制法規給予獨特的見解，并且所代理的多個案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛。 同時老師還有扎實厚重的法律理論功底，所發表的企業法律論文多次獲得山東省和濟南市的律師論文獎，并且在部級和省級刊物發表文章超50多篇，積累了豐富的企業法律訴訟經驗，針對企業的法律風險提出規避意見和合理合法的建議，提升企業法律風險防范意識。 成功代表案例： 01-曾為中國路橋建設公司講授《防范用工風險，構建和諧勞動關系》課程， 課程內容深入淺出、舉一反三，提升了該企業員工的勞動用工風險防范意識，老師幫助并輔導該企業的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動合同，避免該企業出現工傷造成的巨大損失。 02-曾為某國有電廠講授《企業合同審查與法律風險防范》課程，課程通過大量案例，生動形象的剖析企業合同存在的法律風險，提高學員的合同風險防范技能，其中成功幫助一名參訓學員挽回一份上千萬元的合同訂單，得到企業領導的一致贊許。 03-曾為某投資公司講授《合同的合規性審查與策略》課程，課程內容“實戰”、“實用”、“實效”、“落地”，讓學員們高效的吸收知識并學以致用，其中輔導了一名參訓學員進行大型投融資項目的合同審核，成功避免6000萬項目被詐騙損失。 04-曾為上海某銀行講授《家族財富的股權及大額保單操作實務》課程，課堂上學員們積極主動提問和參與實操，極大提升了學員的大額保單操作技巧，并且后續有三位學員已成功簽下了超過300萬的大額保單。 05-曾為某大型國有企業講授《公司治理法律策略》課程，通過培訓后學員們的企業法律意識得到加強，也提升了該公司法律治理策略的技能提升，后續該企業前去審核將并購的企業賬目調查，發現了該公司賬目造假，并及時解除合同避免了2億元的損失。 06-曾為某房地產公司講授《招投標管理與風險防控策略》課程，通過講授如何避免廢標技巧，提升了學員們的招投標風險防控意識和招投標技能，使得該企業員工由原來的50%中標率提高達到80%，獲得企業單位領導的高度認可！...
薪酬、績效管理咨詢師 國家一級企業人力資源管理師 世界500強企業HRD 山東高校人力資源管理特聘講師 原南山控股集團勞資糾紛顧問 民企、外企人力資源管理顧問 山東海明達律師事務所律師（勞動糾紛）...
新生代留存與管理專家 國內首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現任上海倍創培訓部總經理 前北大方正教育研究院員工生涯規劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰經驗。截至目前已經對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調研和輔導交流。深入265家中小企業與123名老板和200名企業高管進行了深入的面談和交流，真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業特點的老師。...
