不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
楚泠，中國(guó)MCEP家庭教育指導(dǎo)師，百度投融資吧吧主，百度自媒體萬(wàn)計(jì)粉絲小V。 在從事家庭教育中的家庭關(guān)系與孩子學(xué)法領(lǐng)域中，同時(shí)結(jié)合傳統(tǒng)文化《易經(jīng)》中的智慧，領(lǐng)悟出了一套通過(guò)家庭教育核心理念運(yùn)用到企業(yè)幫助企業(yè)員工個(gè)人成長(zhǎng)與效能提高的課程。 課程共分六個(gè)階段分別是：“家庭關(guān)系篇”、“家庭教育篇”、“孩子成長(zhǎng)篇”、“孩子成人篇”、“家族基因篇”、“家族傳承篇”。企業(yè)的每一個(gè)動(dòng)作都在家庭教育科學(xué)體系當(dāng)中有據(jù)可循，所以課程既生動(dòng)又易懂同時(shí)便于落地實(shí)施。...
CSTD (中國(guó)企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟) 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 培訓(xùn)效益鞭影理論首創(chuàng)者 企業(yè)人才培養(yǎng)體系資深咨詢師 連鎖標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制系統(tǒng)咨詢師 TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)授權(quán)導(dǎo)師 五年十倍速企業(yè)再造咨詢師 和易達(dá)-中和商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) “師友匯”精英聯(lián)盟創(chuàng)始人 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 ： 企業(yè)組織運(yùn)營(yíng)體系診斷、人力資源系統(tǒng)咨詢、企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)體系建設(shè)、企業(yè)獨(dú)特文化梳理、戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域有深入研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 咨詢項(xiàng)目： 企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)體系建設(shè)、企業(yè)專屬商學(xué)院建設(shè)與優(yōu)化、連鎖基因梳理與快速?gòu)?fù)制、人力資源管理咨詢...
講師學(xué)歷： 上海交通大學(xué)媒介管理博士 聯(lián)合國(guó)世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)自然醫(yī)學(xué)博士 紐西蘭威克圖大學(xué)管理學(xué)博士 紐西蘭威克圖大學(xué)企管碩士 紐西蘭奧克蘭大學(xué)財(cái)管碩士 加拿大皇家能量醫(yī)學(xué)院能量醫(yī)學(xué)碩士 講師資歷： 國(guó)際NGH催眠協(xié)會(huì)催眠師 國(guó)際沙盤游戲治療學(xué)會(huì)沙盤治療師 國(guó)際高級(jí)心理咨詢師 IHNMA國(guó)際整體暨自然醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)自然能量療法（Reiki）執(zhí)行師 MH擴(kuò)大療愈治療師 國(guó)家二級(jí)健康管理師 國(guó)家二級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師 講師經(jīng)歷： 聯(lián)合國(guó)世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)管理學(xué)院 院長(zhǎng) 美國(guó)AIQ教育集團(tuán) 亞洲區(qū)總裁 國(guó)際阿爾法管理學(xué)院院長(zhǎng) 北京大學(xué)EMBA 客座教授 清華大學(xué)EMBA 客座教授 英國(guó)威爾士大學(xué)EMBA 客座教授 世新大學(xué)公共傳播學(xué)系及社會(huì)心理系資深講師 曾任職知名美商公司總經(jīng)理、調(diào)研公司總經(jīng)理，并于紐西蘭和新加坡兩地銀行任職多年。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 ： 企業(yè)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、自然能量醫(yī)學(xué)、傳播管理、催眠、NLP神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)、親子教育、兩性關(guān)系、宅第風(fēng)水、芳香療法、健康養(yǎng)生…… 出版著作 ： 《降龍九式——銷售攻心術(shù)》、《睡眠小寶典》、《神奇天使指引卡》、《九型體質(zhì)關(guān)鍵密碼》...
☆高級(jí)人力資源管理師／企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問(wèn)／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過(guò)15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬(wàn)人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄?zhēng)资曳肿庸镜慕倜鸋R團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營(yíng)企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)）三個(gè)層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長(zhǎng)講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開(kāi)發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問(wèn)題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國(guó)咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問(wèn)題緊密聯(lián)系，所用案例均來(lái)自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動(dòng)、引導(dǎo)；隨時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)及難題，并提出“即學(xué)即用即見(jiàn)效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長(zhǎng)及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施；核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對(duì)企業(yè)存在問(wèn)題深刻的洞察力與獨(dú)到的見(jiàn)解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績(jī)效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長(zhǎng)，體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑》...
湯曉華，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，現(xiàn)任某國(guó)際采購(gòu)(北京)公司首席采購(gòu)卓越運(yùn)營(yíng)專家，美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授,采購(gòu)與供應(yīng)方面的杰出專家。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 湯曉華老師曾在日本國(guó)際跨國(guó)公司擔(dān)任采購(gòu)部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“早期采購(gòu)成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家，他對(duì)日本企業(yè)所運(yùn)用的“在投資和產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面，經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 他具有非常豐富的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐的成熟，總是讓企業(yè)“拿來(lái)，就可以用”。 他不僅熟悉日本和美國(guó)先進(jìn)的管理模式與采購(gòu)技術(shù)，更懂得如何運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)管理模式與采購(gòu)技術(shù)，幫助中國(guó)企業(yè)增加贏利。從國(guó)際跨國(guó)在華企業(yè)諸如：奔馳汽車、飛利浦、西門子，到國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)諸如：蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬(wàn)華，湯老師均為這些企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部咨詢與顧問(wèn)輔導(dǎo)。 他說(shuō)：“采購(gòu)專家的價(jià)值，不應(yīng)該限制在采購(gòu)管理咨詢領(lǐng)域的貢獻(xiàn)，應(yīng)廣泛傳播采購(gòu)與成本管理技術(shù)。”為此，他在清華大學(xué)每年還承擔(dān)超過(guò)60天的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程. 他作為先進(jìn)采購(gòu)理論傳播者，已經(jīng)有超過(guò)7萬(wàn)采購(gòu)經(jīng)理接受過(guò)其系統(tǒng)的采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。參加過(guò)湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員，除了國(guó)內(nèi)企業(yè)的采購(gòu)工作者，還有大量來(lái)自臺(tái)灣、香港、德國(guó)、美國(guó)和新加坡地區(qū)的人士。 授課風(fēng)格：戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式，促使學(xué)員全神貫注。...
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★川”營(yíng)銷理念創(chuàng)建人 ★孫子兵法與銀行實(shí)戰(zhàn)踐行者 ★曾任多家銀行業(yè)務(wù)主管、部門總經(jīng)理 ★某私募基金公司副總經(jīng)理 ★多家知名金融機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問(wèn) 張曉毅，22年金融從業(yè)者，涉足銀行、保險(xiǎn)、私募、金融平臺(tái)等領(lǐng)域，專長(zhǎng)于金融市場(chǎng)趨勢(shì)判斷與流程管理，尤其擅長(zhǎng)大客戶開(kāi)發(fā)與高端復(fù)雜業(yè)務(wù)推廣，擔(dān)任多家知名金融機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問(wèn)。 2013年，創(chuàng)建以“一生二，二生三，三生萬(wàn)物。三管齊下，川流不息”為核心理念的“川”營(yíng)銷管理體系，并開(kāi)始成功運(yùn)用于多家金融機(jī)構(gòu)的的頂層設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)推動(dòng)中，為多家金融機(jī)構(gòu)提供定向輔導(dǎo)和系統(tǒng)化解決方案。...
十二年企業(yè)高級(jí)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任清華同方集團(tuán)、智聯(lián)招聘公司銷售總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)部高管、城市經(jīng)理人高級(jí)培訓(xùn)師，曾負(fù)責(zé)西安、武漢、杭州、成都、長(zhǎng)沙、廣州等近10個(gè)城市分公司的團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)管理，人員及團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。常年兼任某美國(guó)跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)中國(guó)區(qū)管理咨詢顧問(wèn)。 近年來(lái)，孫老師致力于“企業(yè)中高層經(jīng)理管理能力提升”的研究與培訓(xùn)，主講中高層管理、營(yíng)銷、職業(yè)化、TTT等課程。課程適用于“骨干員工、新任經(jīng)理、中高層經(jīng)理”三個(gè)層級(jí)，結(jié)合了大量國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理論以及企業(yè)中的真實(shí)案例開(kāi)展教學(xué)，同時(shí)分享成功的管理心得，使學(xué)員快速提升工作效能。他的課程被眾多學(xué)員稱為“立竿見(jiàn)影” 課程。 孫老師授課風(fēng)格生動(dòng)、感染力強(qiáng)。在培訓(xùn)過(guò)程中精心設(shè)計(jì)的師生互動(dòng)環(huán)節(jié)，使學(xué)員全身心、全方位地參與到培訓(xùn)中。 服務(wù)客戶來(lái)自IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)、通信、銀行、醫(yī)療、消費(fèi)品、環(huán)保、礦產(chǎn)、建筑等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，不僅包括IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、韓國(guó)LG電子、日本華堂、香港東亞銀行等跨國(guó)公司、更是包括中國(guó)聯(lián)通、263網(wǎng)絡(luò)通信、中國(guó)普天、王老吉等國(guó)內(nèi)知名的上市公司及大型企業(yè)。多次被客戶公司內(nèi)部評(píng)為“金牌講師”、“指定授課講師”。...
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