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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
畢業(yè)于浙江大學軟件工程專業(yè),投身軟件研發(fā)行業(yè)近20年。曾任電力部門軟件項目經(jīng)理、北大青鳥軟件工程教學主管、寧波華茂集團企業(yè)高管、姜太公平臺技術(shù)總監(jiān)、希望鏈區(qū)塊鏈平臺總架構(gòu)師、魚多樂區(qū)塊鏈平臺總架構(gòu)師。曾經(jīng)研發(fā)電力系統(tǒng)、銀行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、企業(yè)ERP、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等數(shù)十個成功上線項目;對企業(yè)財務(wù)、人力資源、生產(chǎn)制造、市場營銷等環(huán)節(jié)的信息化有較長時間的研發(fā)實踐;曾與微軟技術(shù)中心合作研發(fā)Office在企業(yè)信息化中的應(yīng)用課程,對企業(yè)員工工作效率的提升有明顯促進作用。...
趙煒 ,實戰(zhàn)型人力資源專家、企業(yè)管理培訓專家,工學士、工商管理碩士,大型企業(yè)集團(中國500強)人力資源總監(jiān)。十多年大型集團公司、制造業(yè)、中外合資企業(yè)人力資源管理、行政管理經(jīng)歷,有兼并整合國有企業(yè)集團改制、企業(yè)集團人力資源管控模式變革,企業(yè)文化整合、傳播推廣,企業(yè)集團行政管理、運營管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,子公司業(yè)績考評的成功經(jīng)驗。咨詢公司高級咨詢顧問,中華講師網(wǎng)特聘講師。專注于戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建、企業(yè)集團化運作與管理的研究。 2014年度人力資源實戰(zhàn)派專家 2013年度企業(yè)管理培訓專家 2013年浙江省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理 2013年長三角優(yōu)秀人力資源經(jīng)理 2012年寧波市優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 2012年寧波市十佳HR經(jīng)理 浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事 寧波市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事、副秘書長 寧波市職協(xié)人力資源分會秘書長 2013寧波市大學生創(chuàng)業(yè)導師 2012年、2013寧波市人力資源高峰論壇主講嘉賓 實戰(zhàn)派人力資源講師...
《八個段位打造王者微課》中國版權(quán)認證課程所有人 9年中央直接管轄國有獨資航空公司培訓經(jīng)驗 5年培訓團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 網(wǎng)絡(luò)微課“小豬微課”品牌創(chuàng)始人 浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會寧波分會副秘書長 鼎川機械有限公司/紅幫學院/賽林國貿(mào)有限公司特聘簽約講師 現(xiàn)任:某大型航空公司(三大國有骨干航空企業(yè)之一)丨金牌講師/微課團隊創(chuàng)始人 9年TTT培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,總培訓近百名優(yōu)秀內(nèi)訓師,共開發(fā)60門精品課程,總授課150場,累計培訓總學員高達上千人,課程滿意度達95%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 魯洪濤老師有著9年的TTT實戰(zhàn)經(jīng)驗,并于2015年至今連續(xù)4年參加培訓界最大的講師類比賽“我是好講師”,用比賽磨煉自己的課程開發(fā)設(shè)計;平均每年7次參加講師類比賽,現(xiàn)已開出了不少在課程開發(fā)、課程設(shè)計、微課制作等領(lǐng)域精品課程,于2018年開發(fā)出國家版權(quán)認證課程《八個段位打造王者微課》,該精品課程在某大型航空公司掀起了一股培訓新浪潮,前往多家分子公司進行宣講,獲得了某航空內(nèi)的“最實戰(zhàn)型”導師稱號。 魯老師也曾在中央直接管轄國有獨資航空公司,帶領(lǐng)團隊共開發(fā)出課程30幾門,其中專注于解決公司在發(fā)展中的遇到的“新”“關(guān)”“痛”等貼近企業(yè)績效提升的關(guān)鍵問題,共計開發(fā)網(wǎng)絡(luò)微課十幾門,點擊率2萬余次,培訓人員覆蓋2000余人,受到廣泛好評;還為企業(yè)還培養(yǎng)了近30名優(yōu)秀的內(nèi)訓講師,隨后被作為企業(yè)明星講師,獲得公司的“某航空公司股份優(yōu)秀教員”稱號。...
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