不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
17年企業(yè)培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 11年學(xué)習(xí)發(fā)展咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn) 6年大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 北京航空航天大學(xué)MBA FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師...
“三角尺量化績效” 首席咨詢導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級(jí)管理顧問 EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂部 特聘講師...
張喜林,男,中共黨員,“電力系統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)”全日制碩士研究生,工學(xué)碩士,正高級(jí)工程師,國家電網(wǎng)公司高級(jí)兼職培訓(xùn)師,高等學(xué)校教師資格證持有者。 享受國務(wù)院特殊津貼,“吉林英才”稱號(hào)獲得者,吉林省第八批和第十二批有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才。 現(xiàn)任囯家科技部及吉林省、河北省、江西省、山西省、寧夏自治區(qū)、黑龍江省科技廳評(píng)審專家,吉林省人社廳評(píng)審專家,吉林省專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)工程類 1 組委員。 國家電網(wǎng)公司“十一五”科技先進(jìn)個(gè)人。 吉林省電機(jī)工程學(xué)會(huì)功勛培訓(xùn)師。 曾任中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)廠站自動(dòng)化學(xué)科組委員、吉林省自動(dòng)化學(xué)會(huì)常務(wù)理事和吉林省電工技術(shù)學(xué)會(huì)副理事長。...
?曾任荷蘭喜伴(SPA)廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人 ?曾任香港迪生創(chuàng)建(S.T.Dupont)法國都彭培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任黑蟻集團(tuán)全國培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān) ?曾任深圳市得潤電子股份有限公司(A股上市公司)銷售管理負(fù)責(zé)人 ?深圳市某社會(huì)組織黨委黨支部書記 ?人力資源及企業(yè)管理專業(yè)背景;高級(jí)培訓(xùn)師;國家二級(jí)心理咨詢師;生涯規(guī)劃師執(zhí)證講師 ?績效改進(jìn)執(zhí)證講師;行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師 ?17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、督導(dǎo)、授課經(jīng)驗(yàn) ?賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師數(shù)百人,開發(fā)課程數(shù)十門,授課學(xué)員萬人...
李泉峰 老師 ——內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)·賦能教練 ?國際認(rèn)證培訓(xùn)師(ICT) ?BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師 ?第五屆培訓(xùn)師推優(yōu)大賽全國十強(qiáng) ?廣西培聯(lián)培訓(xùn)發(fā)展研究會(huì)監(jiān)事長/課程中心主任 ?五星TTT?課程版權(quán)人 ?BEST演講兵法?課程版權(quán)人 ?多年大中型企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)管理等職務(wù) 擅長領(lǐng)域:TTT、演講口才 【個(gè)人簡介】 李老師就讀中國人民大學(xué)工商管理專業(yè),曾任職于中大型港資、中外合資企業(yè),擁有近10年培訓(xùn)管理及培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。致力于組織培訓(xùn)體系搭建及運(yùn)營,擅長經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。曾參加由全國21家省市培聯(lián)/培協(xié)聯(lián)合舉辦的全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽,成功晉級(jí)全國十強(qiáng)講師,2021-2022年擔(dān)任大賽輔導(dǎo)老師,輔導(dǎo)學(xué)員均有全國50強(qiáng)20強(qiáng)等優(yōu)異成績。專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及賦能領(lǐng)域,擔(dān)任公開課主講老師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主講老師,以親和幽默的風(fēng)格和深入淺出的引導(dǎo)贏得學(xué)員的喜愛。 部分項(xiàng)目成果: 企業(yè)大學(xué)建設(shè):李老師是企業(yè)大學(xué)0-1創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)之一,主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及運(yùn)營。期間前后主導(dǎo)10余場內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并實(shí)施新人融合訓(xùn)項(xiàng)目、管培生培養(yǎng)項(xiàng)目、儲(chǔ)備干部項(xiàng)目、中層管理能力提升項(xiàng)目等。初步構(gòu)建學(xué)院產(chǎn)品體系,為組織擴(kuò)張戰(zhàn)略提供人才保障。 店長經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目:走訪21個(gè)獨(dú)立門店,訪談36位店長及骨干員工,輸出管理類課程7門(優(yōu)化課程2門),其中2門課程被集團(tuán)評(píng)為年度優(yōu)秀課程。為領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目打牢課程基礎(chǔ),賦能集團(tuán)中層管理能力提升。 BsTT商業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目:與培聯(lián)成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目(Business trainer training的簡寫,意為“商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)”),成功孵化商業(yè)培訓(xùn)師百余人,輸出職場四環(huán)高效溝通?、基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的時(shí)間管理?、企業(yè)員工執(zhí)行力提升促動(dòng)工作坊?等多門版權(quán)認(rèn)證課程。 【培訓(xùn)理念】 使命: 讓企業(yè)沒有難做的培訓(xùn) 愿景: 幫助10萬人成功走上講臺(tái) 價(jià)值觀: 做難而正確的事情,堅(jiān)持培訓(xùn)長期主義; 聚焦企業(yè)真正需求,實(shí)現(xiàn)最終商業(yè)價(jià)值; 弘揚(yáng)正道文化理念,推動(dòng)行業(yè)正向發(fā)展。 【授課風(fēng)格】 專業(yè)性強(qiáng):專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域,博采世界經(jīng)典理論模型,結(jié)合國內(nèi)職場特性,提煉簡單易行,實(shí)戰(zhàn)落地的知識(shí)模型,如“內(nèi)訓(xùn)師五星模型”“演講兵法BEST模型”等。 工具輔助:“不落地的培訓(xùn)都是耍流氓”,每一門課都配表單工具,同步產(chǎn)出學(xué)習(xí)成果,讓培訓(xùn)不再“看不見,摸不著”。 強(qiáng)化落地:基于多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),更懂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)語言及痛點(diǎn),擅長“單課程項(xiàng)目化”為企業(yè)提供項(xiàng)目化運(yùn)營方案,延長知識(shí)影響周期,促進(jìn)知識(shí)落地,真正助推組織績效。 引導(dǎo)啟發(fā):采用大量教練技術(shù),啟發(fā)學(xué)員思考,并通過訓(xùn)練進(jìn)行有效反饋和啟發(fā),實(shí)現(xiàn)“在學(xué)中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學(xué)習(xí)閉環(huán)。 對(duì)癥下藥:在標(biāo)準(zhǔn)化課綱的基礎(chǔ)上,力求做到每一場培訓(xùn)都是私人訂制,真正解決企業(yè)實(shí)際問題。 互動(dòng)性強(qiáng):基于大腦友好型培訓(xùn)理論,運(yùn)用多種交互方式,結(jié)合李老師特有幽默親和的授課風(fēng)格,打造強(qiáng)交互,沉浸式的課程體驗(yàn)。...
劉維才 戰(zhàn)略型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家, 山東大學(xué)MBA 阜豐集團(tuán)股份有限公司(香港上市公司,百億規(guī)模)集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、商學(xué)院院長。在阜豐集團(tuán)工作6年多,經(jīng)歷阜豐由8000人成長至17000人,年?duì)I業(yè)收入由80億增長至近200億,成為一家跨區(qū)域多產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。 山東太陽紙業(yè)股份有限公司(主板上市公司,中國500強(qiáng))人力資源總監(jiān)。在太陽紙業(yè)工作3年多,經(jīng)歷公司由7000多人成長至12000多人,鄒城公司建設(shè)、老撾公司建設(shè)、萬國太陽回歸整合等發(fā)展歷程。 浦林成山(山東)輪胎有限公司(香港上市公司)人力資源中心總經(jīng)理。在浦林成山工作近2年,經(jīng)歷公司智能工廠建設(shè)、泰國公司建設(shè)、香港上市(HK01809)等發(fā)展歷程,是招投說明書高管之一。 濟(jì)南貝特管理咨詢有限公司合伙人,人力資源項(xiàng)目總監(jiān) 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源顧問 主講課程: 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《管理人員問題分析與解決》 《戰(zhàn)略人力資源管理》...
李友璽老師 中央電教高級(jí)教師 國家職業(yè)技能考評(píng)員 國家高級(jí)級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國家高級(jí)人力資源管理師 珠澳培訓(xùn)師大賽特邀專家評(píng)委 北京大學(xué)EMBA(珠中江班)特約講師 【主講核心課程】 《MTP-中高層管理技能提升》 《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》 《知行合一贏在執(zhí)行力》 《績效管理KPI/OKR》 《領(lǐng)導(dǎo)影響力十二法則》出同名書 《企業(yè)文化三板斧》 《國學(xué)文化與企業(yè)管理智慧》 《修齊治平-管理者的自我提升》 《生死與共-曾國藩團(tuán)隊(duì)鍛造智慧》 《知人善用-曾國藩的管理智慧》 【企業(yè)咨詢領(lǐng)域】 1.企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)及管理干部技能提升輔導(dǎo),落地; 3.企業(yè)績效體系(KPI、OKR)建立,完善、落地輔導(dǎo); 4.企業(yè)學(xué)習(xí)中心(企業(yè)大學(xué)、學(xué)院)組建、運(yùn)營、輔導(dǎo); 5.企業(yè)文化體系梳理,完善輔導(dǎo)(《企業(yè)文化三板斧》理論模型創(chuàng)建者); 【服務(wù)客戶】 順德市委基層黨工委、佛山市兩新黨工委、廣東高速集團(tuán)、廣東天章集團(tuán)、元朗食品、格力電機(jī)、南粵商學(xué)、深圳普德新星、廣州地稅、梅州電信、瑞華會(huì)計(jì)事務(wù)所、汕頭大學(xué)、北京理工大學(xué)珠海學(xué)院、吉林大學(xué)珠海學(xué)院。...
十八年職業(yè)生涯,大型企業(yè)集團(tuán)和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷,深諳不同類型組織的管理共性與特性,一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富; 歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國家級(jí)開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長等職; 高級(jí)人力資源管理師; 國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)版權(quán)課程《AdvantEdge--問題分析與解決》(又名:領(lǐng)導(dǎo)者之劍)授權(quán)認(rèn)證講師; 《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程認(rèn)證講師。...
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法學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、中級(jí)會(huì)計(jì)師、二級(jí)心理咨詢師、繪畫心理技術(shù)導(dǎo)師、高級(jí)人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、“六脈神劍”人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、3355績效價(jià)值樹模式創(chuàng)始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網(wǎng)專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內(nèi)知名管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢師,具有18年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),集管理培訓(xùn)、管理咨詢、管理顧問角色為一身實(shí)戰(zhàn)型管理專家。“理論+診斷+定制+模型+工具+場景+數(shù)據(jù)+落地+實(shí)效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團(tuán)、食品集團(tuán)、能源集團(tuán)等世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)從事人力資源管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制管理等管理崗位;在人力資源管理、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權(quán)激勵(lì)、合伙人模式、企業(yè)大學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)控制、組織變革、梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積累大量的管理模型及最佳實(shí)踐數(shù)據(jù)。 曾為國家電網(wǎng)、中冶集團(tuán)、五礦集團(tuán)、中化集團(tuán)、中國建筑、中國化學(xué)、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團(tuán)、富士康、思維列控、建業(yè)集團(tuán)、啟迪桑德、君樂寶乳業(yè)、建鑫科技集團(tuán)、句容投資、句容水務(wù)、濟(jì)源高新、銅陵交投、太原龍城等機(jī)械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)、新能源、金融、食品、文化教育、商貿(mào)、醫(yī)藥、連鎖近120家企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項(xiàng)目實(shí)施工作。 三茅HR公會(huì)河南分會(huì)會(huì)長。 河南國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會(huì)高級(jí)講師。 鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高等院校客座教授。 現(xiàn)為多家管理咨詢公司合伙人。...
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