不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
力銘管理咨詢團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 中國(guó)人壽、太平人壽培訓(xùn)部、營(yíng)銷部經(jīng)理 中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)綠色健康工程運(yùn)營(yíng)部主任 多家企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷高管 光華培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)師、咨詢顧問(wèn) 山東華夏基石資深培訓(xùn)師、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理 北京、山東、遼寧、吉林等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師、咨詢師 講師簡(jiǎn)介: 力銘管理咨詢團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 高級(jí)咨詢顧問(wèn)、資深培訓(xùn)師 國(guó)家職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)師 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理專家 營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) 2012年中國(guó)千強(qiáng)講師排名第241位 2013年中國(guó)500強(qiáng)講師...
施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟(jì)研究部門,曾任國(guó)內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長(zhǎng)、文化傳播總監(jiān),15年管理實(shí)踐,10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),被業(yè)界譽(yù)為“政、院、企三棲實(shí)戰(zhàn)派國(guó)學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。 中旭商學(xué)院特聘專家 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員; 山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)委員; 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級(jí)培訓(xùn)師 ; 施曉林老師從1990年開(kāi)始,在深入國(guó)學(xué)應(yīng)用研究的同時(shí)致力于管理咨詢培訓(xùn)工作,在中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及文化體系建設(shè),在組織架構(gòu)、崗位管理、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、考核評(píng)價(jià)體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性的國(guó)學(xué)應(yīng)用模式、人力資源管理模式、文化管理模式,如組織構(gòu)建能力地圖模型、杰出員工成長(zhǎng)模型、以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織模型、生態(tài)文化模型、文化傳播模型、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的商業(yè)模型、提升執(zhí)行力模型等。 授課方式: 施曉林老師憑借多年的管理、顧問(wèn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有卓越的現(xiàn)場(chǎng)控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動(dòng)等行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)員輕松參與,心靈感受,能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。同時(shí)采用案例、故事、測(cè)評(píng)等實(shí)戰(zhàn)技巧方法,強(qiáng)化學(xué)員做中學(xué)、學(xué)中做,全面深刻剖析管理瓶頸,揭示問(wèn)題本源,提出系統(tǒng)的解決方案,讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開(kāi)花、結(jié)果。通過(guò)培訓(xùn),引領(lǐng)學(xué)員掌握前沿的科學(xué)系統(tǒng)的思維和管理方法,熟練運(yùn)用科學(xué)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法和工具,提升管理的效率、效益、效能。 研究方向: 人力資源系列課程,中基層管理者的技能修煉國(guó)學(xué)與經(jīng)營(yíng)管理的融合...
★曾任平安人壽深圳分公司高級(jí)主任兼內(nèi)部培訓(xùn)師 ★曾任奧索集團(tuán)(總部)人力資源部兼培訓(xùn)經(jīng)理 ★曾任山東曲姿健康瘦身連鎖(總部)培訓(xùn)部總監(jiān) ★濟(jì)南電視臺(tái)《我的正能量》專題主講嘉賓 ★中國(guó)人民大學(xué)、山東建筑大學(xué)等多家大學(xué)總裁班主講導(dǎo)師 簡(jiǎn)介: 2003年11月鄭奕老師大學(xué)畢業(yè)后就職于平安人壽深圳分公司從一名銷售員做起,在進(jìn)公司的第4個(gè)月月收入已突破1萬(wàn)元,成為公司銷售業(yè)績(jī)成長(zhǎng)就快的新人,同時(shí)還榮獲公司當(dāng)月業(yè)績(jī)排名第三名的稱號(hào)。由于個(gè)人的成績(jī)優(yōu)越,多次被公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)表?yè)P(yáng),在加入公司的第6個(gè)月晉升為主任;2003年底帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)獲得“2004年2月港澳五日游”獎(jiǎng)勵(lì);在一年半的時(shí)間,鄭老師育成獨(dú)立營(yíng)銷部2個(gè),整體團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到19人,被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并晉升高級(jí)主任;同時(shí)也肩負(fù)著整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建議管理的培訓(xùn)工作。在平安人壽4年的時(shí)間共培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)近千人,為公司的團(tuán)隊(duì)建議創(chuàng)下了很好培訓(xùn)基礎(chǔ)。 2006年1月加入奧索集團(tuán)(總部)擔(dān)任人力資源部兼培訓(xùn)經(jīng)理工作。主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬64家分公司的人事管理及培訓(xùn)管理工作,進(jìn)公司3年的時(shí)間為公司引進(jìn)的人才占整個(gè)集團(tuán)公司的2/3,公司的規(guī)模也擴(kuò)張了一倍以上,同時(shí)為集團(tuán)構(gòu)建了屬于集團(tuán)自己的企業(yè)文化,得到公司高管一致贊揚(yáng)并向全國(guó)分公司推廣實(shí)施。在培訓(xùn)管理方面,鄭老師為集團(tuán)建立了人才培養(yǎng)模式,從新進(jìn)員到各級(jí)管理層、總部與分子公司人員的都建立了一個(gè)強(qiáng)大的培訓(xùn)體系,讓所有的新人和晉升人員在上不同的崗位上都有上崗培訓(xùn)授權(quán)體系的培訓(xùn),共授課近300余場(chǎng),受訓(xùn)授訓(xùn)學(xué)員2萬(wàn)人次以上;全國(guó)64家分公司督導(dǎo);培養(yǎng)培訓(xùn)部專職培訓(xùn)師14人次;培訓(xùn)全國(guó)廠家、分公司兼職培訓(xùn)師112人次,發(fā)放課程授權(quán)700余個(gè);每年征集外部培訓(xùn)資源,中高層外派學(xué)習(xí)3天以內(nèi)300人次,3天以上12人次;內(nèi)部培訓(xùn)年度聘請(qǐng)講師10人次;為集團(tuán)公司的人才建議與培養(yǎng)做出了很大的貢獻(xiàn),并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。 2008年10月加入山東曲姿健康瘦身連鎖機(jī)構(gòu)(總部)擔(dān)任培訓(xùn)部總監(jiān),主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司及300多家加盟商的培訓(xùn)管理與指導(dǎo)工作。同時(shí)也為公司完成了兩大重要的管理工作,曲姿企業(yè)文化建議和曲姿培訓(xùn)管理建議兩在得要的工作,并向全公司入全國(guó)的加盟商實(shí)施指導(dǎo);培養(yǎng)公司內(nèi)部專職培訓(xùn)師12人次,兼職培訓(xùn)師68人次;08年12月召開(kāi)加盟商管理提升訓(xùn)練營(yíng),200余名加盟商參加,歷時(shí)3天,受到《山東商報(bào)》《都市女報(bào)》雙發(fā)報(bào)道,單場(chǎng)成交量超過(guò)300萬(wàn);培訓(xùn)了近近百場(chǎng);由于鄭老師一直都很喜歡把分享自己的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也很熱愛(ài)講師這個(gè)行業(yè),所以就從企業(yè)出來(lái)全身心投入到培訓(xùn)教育事業(yè)。他希望能通過(guò)自己的努力能服務(wù)更多的公司建立屬于自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 2008年12月為山東曲姿健康瘦身連鎖機(jī)構(gòu)200余名加盟商培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)成交量超過(guò)300萬(wàn),并受到《山東商報(bào)》《都市女報(bào)》雙發(fā)報(bào)道。 2010年12月在三峽大壩為華揚(yáng)集團(tuán)200余名經(jīng)銷商培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)簽單2400萬(wàn),突破當(dāng)場(chǎng)銷售歷史新高。 2013年受濟(jì)南電視臺(tái)《我的正能量》專題節(jié)目邀請(qǐng)擔(dān)任主講嘉賓,節(jié)目播出后當(dāng)?shù)睾芏嗥髽I(yè)家都在關(guān)注并反響強(qiáng)烈!...
公眾演講與銷售演講實(shí)戰(zhàn)教練 國(guó)際職業(yè)TTT培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師 4維培訓(xùn)體驗(yàn)設(shè)計(jì)課程認(rèn)證導(dǎo)師 北京大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)EMBA 國(guó)際演講組織中國(guó)區(qū)TEDX私人教練 青島頭馬領(lǐng)袖演講俱樂(lè)部創(chuàng)始人 Toastmaster國(guó)際演講會(huì)全國(guó)大賽季軍 曾任:愛(ài)麗絲集團(tuán)(日資) 市場(chǎng)總監(jiān) 曾任:復(fù)旦聯(lián)合基因青島公司 培訓(xùn)總監(jiān) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT系列課程/演講表達(dá)/結(jié)構(gòu)思維/團(tuán)隊(duì)溝通 于灃然老師,20年職業(yè)經(jīng)歷,任職聯(lián)合基因培訓(xùn)總監(jiān)期間有近百場(chǎng)的項(xiàng)目宣講經(jīng)歷,語(yǔ)言表達(dá)功底扎實(shí),深知成交演講的脈絡(luò)與精髓。5年公眾演講研究經(jīng)歷2013年參加Toastmaster頭馬中國(guó)區(qū)幽默演講比賽獲得季軍,成立國(guó)內(nèi)第一家高端人才演講俱樂(lè)部青島頭馬領(lǐng)袖演講俱樂(lè)部,幫助500多名職場(chǎng)人士提升演講與表達(dá)提升。 于灃然老師,4年TTT授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在課程設(shè)計(jì)中結(jié)合運(yùn)用了4C法顛覆培訓(xùn)課堂,多種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略,多種學(xué)習(xí)工具,做到讓學(xué)員們,聽(tīng)得懂,學(xué)得會(huì),做得到,帶的走的效果。曾為多家銀行,通訊,外企,500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師打造項(xiàng)目輔導(dǎo),并幫助企業(yè)策劃成立企業(yè)演講俱樂(lè)部,打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師練習(xí)演講的練兵場(chǎng),培養(yǎng)2000多名專兼職講師,帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)了近160門企業(yè)培訓(xùn)課程,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師策劃輔導(dǎo)演講比賽,并多次擔(dān)任培訓(xùn)師技能大賽評(píng)委和輔導(dǎo)專家,同時(shí)深受企業(yè)認(rèn)可,學(xué)員們的滿意度達(dá)96%以上。 2018年累計(jì)TTT+演講授課100天以上,其中代表返聘案例有: ◆青島海爾大學(xué)《水煮三國(guó)-跨部門和諧溝通》5期 ◆淄博齊魯石化《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》5期 ◆河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》2期 ◆甘肅天水電信《TTT培訓(xùn)師授課技巧與課程設(shè)計(jì)》1期 ◆武漢郵政集團(tuán)《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》1期 ◆安徽農(nóng)商銀行《TTT培訓(xùn)師授課技巧與課程設(shè)計(jì)》四天三夜 ◆三島中融集團(tuán)《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》4期、《商務(wù)演講呈現(xiàn)與表達(dá)藝術(shù)》3期 ◆建信人壽《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》4期、《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》2期、 《商務(wù)演講呈現(xiàn)與表達(dá)藝術(shù)》2期 ◆山東綠地泉控股《商務(wù)演示與呈現(xiàn)》3期 ◆廣州一汽大眾《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》1期 ◆湖北企業(yè)家商會(huì)《演講的力量-領(lǐng)袖演說(shuō)與表達(dá)》1期 ◆中信國(guó)安《ppt設(shè)計(jì)美化與工作匯報(bào)》1期...
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