不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
張海峰老師一向致力于企業(yè)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)師培養(yǎng)、課程研發(fā)、線上微課設(shè)計(jì)、O2O模式培訓(xùn)等領(lǐng)域的研究與實(shí)踐。 授課場(chǎng)次超過(guò)200場(chǎng)，受眾群體包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、管理干部、銷售總監(jiān)、銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、新員工等，是一位“理論結(jié)合實(shí)踐“的親身示范者。 張老師為平安產(chǎn)險(xiǎn)全國(guó)五星級(jí)講師、平安產(chǎn)險(xiǎn)全國(guó)十佳明星講師。同時(shí)，張老師有著極為豐富的主持與演講經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常活躍于企業(yè)年會(huì)、活動(dòng)盛典等舞臺(tái)。 研究領(lǐng)域：培訓(xùn)師技能訓(xùn)練類課程；基于受眾導(dǎo)向的商務(wù)報(bào)告設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)；金字塔原理；商務(wù)案例編寫與呈現(xiàn)；O2O模式培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)；效率優(yōu)先的線上微課設(shè)計(jì)；簡(jiǎn)捷有力的表達(dá)與演繹等。...
美國(guó)麻省大學(xué)UMass MBA 6P人力資源管理模型創(chuàng)始人 2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢業(yè)專業(yè)委員會(huì)專家團(tuán)顧問(wèn) 2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問(wèn) 全球500強(qiáng)華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓(xùn)師 2012中國(guó)千強(qiáng)講師排行榜第169名 2013年中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師 中國(guó)金融人才專業(yè)委員會(huì)（中金會(huì)）特約培訓(xùn)師 浙江大學(xué)、華南理工、中山大學(xué)EMBA、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家 最佳戰(zhàn)略績(jī)效實(shí)戰(zhàn)專家 ?張見明經(jīng)歷大學(xué)教師，在鄧小平南巡后下海經(jīng)商成功，并留學(xué)美國(guó)麻省大學(xué)接受全面和系統(tǒng)的現(xiàn)代商業(yè)管理教育，獲得工商管理碩士學(xué)位，他也是英語(yǔ)學(xué)士的獲得者。 ?20余年企業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)，曾在浙江省大型國(guó)有對(duì)外貿(mào)易企業(yè)擔(dān)任外銷員，香港上市公司金蝶國(guó)際、國(guó)內(nèi)上市高科技企業(yè)同洲電子、大型醫(yī)療管理集團(tuán)、外資企業(yè),先后擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、及咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級(jí)管理職務(wù)。 ?十多年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)的一線實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過(guò)戰(zhàn)略解碼、進(jìn)行公司目標(biāo)分解、到績(jī)效落地、戰(zhàn)略性人力資源管理方案的設(shè)計(jì)；應(yīng)用建構(gòu)主義理論，運(yùn)用支架式理論教學(xué)工具進(jìn)行TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；擅長(zhǎng)中高層管理技能訓(xùn)練；積累實(shí)際一線的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括基于BSC和KPI的績(jī)效體系、目標(biāo)管理、組織設(shè)計(jì)、流程梳理、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域。...
? 賈萌老師（Monna Jia, 1976年生）擁有逾15年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是《釋放“金字塔”能量——萌氏金字塔結(jié)構(gòu)（MPS）四階應(yīng)用訓(xùn)練》首創(chuàng)者、《點(diǎn)燃員工激情——透視海底撈管理基因》首創(chuàng)者，是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與核心人才開發(fā)領(lǐng)域的資深管理咨詢顧問(wèn)、管理培訓(xùn)師、行動(dòng)學(xué)習(xí)教練 講師簡(jiǎn)介： 賈萌老師曾于1994年以河南省平頂山市高考文科狀元、河南省高考文科TOP 10的優(yōu)異成績(jī)考入中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系（現(xiàn)商學(xué)院），并于1998年保送本校研究生，師從中國(guó)著名管理學(xué)家楊杜教授，開啟了管理咨詢和管理培訓(xùn)的職業(yè)生涯 賈萌老師曾任美國(guó)畢博管理咨詢公司（BearingPoint，原畢馬威咨詢，國(guó)際“四大”著名管理咨詢公司之一）、美國(guó)合益集團(tuán)管理咨詢公司（HAYGroup，國(guó)際“四大”著名HR管理咨詢公司之一）、美國(guó)IBM公司全球企業(yè)咨詢事業(yè)部（IBM GBS，國(guó)際著名綜合性管理咨詢公司之一）的執(zhí)行總監(jiān)、資深經(jīng)理、內(nèi)部導(dǎo)師，負(fù)責(zé)過(guò)多家知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、核心人才開發(fā)、組織和流程優(yōu)化設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的管理咨詢、培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，為數(shù)千人次的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工提供過(guò)專業(yè)服務(wù) 賈萌老師曾任中國(guó)卓越服務(wù)和人力資源管理典范——海底撈集團(tuán)董事長(zhǎng)特別助理，兼流程管理總監(jiān)、人力資源部首席業(yè)務(wù)導(dǎo)師、海底撈大學(xué)特邀講師，負(fù)責(zé)大項(xiàng)目管理與核心流程制度規(guī)劃設(shè)計(jì)、核心管理課程研發(fā)與講授等，對(duì)海底撈的管理真諦具有最直接的親身體驗(yàn)和深刻感悟，是中國(guó)管理咨詢及培訓(xùn)界，目前少有的通過(guò)真實(shí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)海底撈進(jìn)行多角度專業(yè)解讀的專家 賈萌老師現(xiàn)為國(guó)際國(guó)內(nèi)著名咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高校、企業(yè)大學(xué)的合作專家，是多家企業(yè)客戶的常年顧問(wèn)和常年講師，是知名電視教育欄目“前沿講座”特約講師、中國(guó)公益培訓(xùn)聯(lián)盟公益講師、鳳凰網(wǎng)“智匯訪談”特約嘉賓...
鄧?yán)蠋熓且晃患榷袌?chǎng)又懂人力資源，而且具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。 他從一線業(yè)務(wù)員開始做起，歷經(jīng)基層、中層、高層各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，是一位典型的在企業(yè)中摸爬滾打十多年成長(zhǎng)起來(lái)的管理實(shí)踐者，他對(duì)員工成長(zhǎng)不同階段的執(zhí)行動(dòng)力有比較深入的了解和研究。他擁有14年的企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷、12年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年創(chuàng)業(yè)及公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，涉及的行業(yè)有郵電通信、廣告?zhèn)髅健⒔鹑诒ｋU(xiǎn)、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)、商業(yè)貿(mào)易等。 鄧?yán)蠋熞恢痹谄髽I(yè)管理領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與總結(jié)，并探索企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的“道”與“法”，他提出的“小老板大員工”理論，倡導(dǎo)以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來(lái)思考、以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，從本質(zhì)上解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。十多年來(lái)，他積極地以學(xué)員為主體，以培訓(xùn)效果作為最高價(jià)值，引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員，以身作則踐行立刻執(zhí)行的工作作風(fēng)。先后為私企、民營(yíng)、國(guó)企、央企、學(xué)校、政府等上百家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員多達(dá)萬(wàn)人以上，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，培訓(xùn)滿意度高。 國(guó)際PTT高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)講師 中國(guó)紅十字會(huì)急救知識(shí)傳播師資班特聘講師 福建師范大學(xué)特聘講師 福建商業(yè)高等專科學(xué)校特聘講師 福建廣播電視大學(xué)特聘講師 福建工程學(xué)院特聘就業(yè)指導(dǎo)老師 美國(guó)葡萄酒行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證品酒師 【工作經(jīng)歷】 曾任中國(guó)郵政集團(tuán)福建信息廣告公司人力資源部經(jīng)理； 華安保險(xiǎn)股份公司福建分公司培訓(xùn)部經(jīng)理； 永誠(chéng)保險(xiǎn)股份公司福建分公司人力資源部經(jīng)理； 博格管理咨詢有限公司福州分公司總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師； 福建時(shí)代通訊有限公司培訓(xùn)總監(jiān)； 福州賽茶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理； 現(xiàn)任福建軒燁酒業(yè)有限公司總經(jīng)理； 【專業(yè)特長(zhǎng)】 領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練...
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 培訓(xùn)部講師、英才項(xiàng)目教練 百年人壽保險(xiǎn)股份有限公司 培訓(xùn)部經(jīng)理 管理咨詢有限公司 規(guī)劃師、培訓(xùn)師、咨詢師 榮獲北區(qū)“優(yōu)秀代理人講師”稱號(hào)； 機(jī)構(gòu)英才項(xiàng)目從系統(tǒng)排名97到一年后提升到23名； 7年培訓(xùn)生涯，培訓(xùn)上萬(wàn)人次、主持、主講上百場(chǎng)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)； 榮獲總公司“優(yōu)秀培訓(xùn)部經(jīng)理”稱號(hào)； 榮獲“最受歡迎講師”稱號(hào) 百萬(wàn)級(jí)別規(guī)劃師，每年業(yè)務(wù)量保持在120萬(wàn)左右；授課上百場(chǎng)，零事故、零投訴；文化落地項(xiàng)目講師、咨詢師，6期員工文化輪訓(xùn)，回收360份調(diào)查問(wèn)卷，93%非常滿意率，100%滿意率；...
柯氏四級(jí)中文認(rèn)證評(píng)估師 結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課程認(rèn)證講師 銷售羅盤?版權(quán)課程國(guó)內(nèi)首批認(rèn)證講師 高級(jí)人力資源管理師 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師 工商管理MBA 中國(guó)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)控制聯(lián)盟秘書長(zhǎng) 南中國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事 倍躍(中國(guó))高級(jí)管理顧問(wèn) 業(yè)內(nèi)有影響力的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家。擁有多年知名企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷背景。具備豐富的內(nèi)部講師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事，為企業(yè)提供人力資源公益服務(wù)。 在某保健食品企業(yè)任職人才發(fā)展經(jīng)理期間，為企業(yè)搭建了系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，曾主導(dǎo)組建完善的內(nèi)部講師體系與課程體系，被內(nèi)部評(píng)為“人才培養(yǎng)示范工程”。在某大型快消企業(yè)任職銷售總監(jiān)期間，從思維、技巧到方法對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)。期間精心打造的顧問(wèn)式銷售系統(tǒng)訓(xùn)練項(xiàng)目和銷售團(tuán)隊(duì)講師培養(yǎng)項(xiàng)目成為內(nèi)部的經(jīng)典人才培養(yǎng)工程，為銷售人員素質(zhì)的提高提供了直接幫助，極大的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。受到公司領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的一致高度認(rèn)可。 在任職某專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期間，主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)。期間主導(dǎo)為PICC、紅牛、國(guó)壽、民生銀行等大型標(biāo)桿企業(yè)提供專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師體系。 其對(duì)內(nèi)訓(xùn)師“顧問(wèn)式培養(yǎng)”的方法成效顯著，無(wú)論是項(xiàng)目還是課程，都以學(xué)員為中心，從人員選拔選題-訓(xùn)練-輔導(dǎo)強(qiáng)化-通關(guān)檢驗(yàn) 各個(gè)環(huán)節(jié)的流暢運(yùn)作，確保成果輸出的顯性化。同時(shí)，項(xiàng)目中不作過(guò)多專業(yè)性強(qiáng)的方法傳授。所傳授的方法與工具簡(jiǎn)單有效、易學(xué)易用，有效提高內(nèi)訓(xùn)師...
新生代留存與管理專家 國(guó)內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導(dǎo)師 高級(jí)人力資源管理師 世界500強(qiáng)中國(guó)平安人壽培訓(xùn)督導(dǎo)出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓(xùn)部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院?jiǎn)T工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟(jì)南電視臺(tái)教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人兼實(shí)操者 具有抓實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。截至目前已經(jīng)對(duì)4萬(wàn)3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過(guò)一對(duì)一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流，真正了解他們對(duì)新生代員工面臨的實(shí)際困惑和問(wèn)題。相對(duì)其它新生代員工老師來(lái)言張志超老師是最了解8090時(shí)代特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)的老師。...
講師背景： 近二十年從業(yè)經(jīng)歷，曾擔(dān)任大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)理、子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、商業(yè)銀行信貸經(jīng)理、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（全球第五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所）咨詢合伙人，十年多管理研究和咨詢從業(yè)經(jīng)歷，曾為中國(guó)重工、東風(fēng)汽車、紫光股份、國(guó)華能源投資、中國(guó)太保、中國(guó)鋁業(yè)、北方工業(yè)公司、杉杉集團(tuán)、浦東建設(shè)、東方財(cái)富網(wǎng)、江蘇中大建設(shè)、廣博股份、水星家紡、深天馬、外高橋造船、云南錫業(yè)、山西汾酒、信和科技、重慶港九、安徽招標(biāo)集團(tuán)、WMF（中國(guó)）有限公司、上海稅務(wù)局、上海機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等多個(gè)中央企業(yè)、上市公司和知名民企提供內(nèi)控及財(cái)務(wù)管控咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供務(wù)實(shí)的咨詢方案，并通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施，促使方案有效落地。尤其以財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等見長(zhǎng)，培訓(xùn)學(xué)員過(guò)萬(wàn)名，受到學(xué)員普遍好評(píng)。 講師簡(jiǎn)介： 南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士、上海證券交易所博士后、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師（IFA）、澳大利亞資深公共會(huì)計(jì)師（FIPA Au）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師（CIA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師，兼任北京財(cái)稅研究院研究員、納稅人俱樂(lè)部特聘專家、長(zhǎng)江光啟創(chuàng)新學(xué)院導(dǎo)師、《董事會(huì)》及《證券市場(chǎng)周刊》等特約作者、CCTV證券資訊頻道特約專家嘉賓，北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、上海財(cái)大、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、暨南大學(xué)等多所高校特聘講師，已為幾百家企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)提供咨詢、培訓(xùn)、融資及IPO上市輔導(dǎo)等服務(wù)。 馬軍生老師是資深財(cái)務(wù)與資本專家，致力于財(cái)稅、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、資本領(lǐng)域研究及實(shí)務(wù)，二十多年工作經(jīng)歷，曾任職大型央企、中國(guó)銀行、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上海證券交易所及券商投行部，擔(dān)任多家企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)，指導(dǎo)上百家上市公司和企事業(yè)單位建立內(nèi)控體系并輔導(dǎo)實(shí)施，并協(xié)助多家企業(yè)新三板掛牌、IPO上市及投融資工作，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)等課程。 編著《內(nèi)控漏洞識(shí)別與財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)》，在《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《董事會(huì)》、《企業(yè)管理》、《中國(guó)證券報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表《內(nèi)部控制十大漏洞》、《企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)若干問(wèn)題思考》、《企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)十大誤區(qū)及防范》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下估值思考》等文章六十多篇，主持國(guó)家科技部創(chuàng)新基金、博士后基金、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等多項(xiàng)課題。...
員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級(jí)講師 全球職業(yè)規(guī)劃師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專家 青島市就業(yè)促進(jìn)志愿服務(wù)社副社長(zhǎng) 華北信息報(bào)就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問(wèn) 青島職來(lái)職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓(xùn)師 中國(guó)海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、青島外貿(mào)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家 先后在國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中任職，對(duì)不同類型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗(yàn)；陸續(xù)擔(dān)任市場(chǎng)、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理，對(duì)不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究；通過(guò)資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)中員工的素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)實(shí)施、生涯規(guī)劃、以及人才庫(kù)的儲(chǔ)備總結(jié)出一套獨(dú)特的方法。同時(shí)還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家。 2004年開始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí)，2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)，同年創(chuàng)立了山東省內(nèi)第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢工作室。被譽(yù)為“山東省內(nèi)職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)7年，相繼為1000位以上的職場(chǎng)人士提供職業(yè)定位、職場(chǎng)發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢。服務(wù)滿意度100%。在百度知道公益輔導(dǎo)300人次，并結(jié)合政府對(duì)大學(xué)生的幫扶計(jì)劃，開展公益講座20余場(chǎng)，公益咨詢30余次.幫助大學(xué)生解決職場(chǎng)生存與發(fā)展的難題。從而獲得青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地年度十佳企業(yè)稱號(hào)。 針對(duì)咨詢中新入職場(chǎng)員工常見的問(wèn)題以及困惑總結(jié)出了一系列有針對(duì)性而且簡(jiǎn)單實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃課程。受到企業(yè)與新員工的一致好評(píng)。...
實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家 中科院心理所心理學(xué)博士生 中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特約講師 北京市科技協(xié)會(huì)特約講師 張老師先后任職于央企、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)副總裁、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職位，為多家企業(yè)提供高質(zhì)量的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。具備深厚的管理理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，講課風(fēng)格務(wù)實(shí)、風(fēng)趣，深受顧問(wèn)企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員好評(píng)。 張老師擁有國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師、WMECC／IHNMA 雙認(rèn)證國(guó)際催眠師、國(guó)際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。...
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