不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
商務(wù)演示教練 ?視覺呈現(xiàn)培訓(xùn)師 ?PPT優(yōu)化專家 ?上海交大海外教育學(xué)院特聘講師 ?IPPTA（國際專業(yè)演示培訓(xùn)協(xié)會(huì)）專家 ?MOS（Microsoft Office Specialist） ?微軟辦公軟件大師（MASTER） 培訓(xùn)師介紹： 1991年畢業(yè)，先后就職于中國科學(xué)院、北大方正、聯(lián)想集團(tuán)，曾任北大方正產(chǎn)品市場經(jīng)理、聯(lián)想筆記本電腦事業(yè)部高級經(jīng)理等職。 多年來專注于演示研究與培訓(xùn)，逐步形成獨(dú)具特色的思想、體系、規(guī)范、技術(shù)；多年來堅(jiān)持專業(yè)講授演示課程，致力于協(xié)助PPT使用者有效提升演示的效率與說服力。 應(yīng)邀為百余家國內(nèi)外大型企業(yè)授課，獲得廣泛好評，學(xué)員涉及金融、通信、互聯(lián)網(wǎng)、能源、汽車等多個(gè)行業(yè)。 曾獲上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院優(yōu)秀講師，《培訓(xùn)》雜志百佳新銳培訓(xùn)師，搜狐與時(shí)代光華評選的《最佳演示講師》獎(jiǎng)項(xiàng)等。 個(gè)人簡歷： 1991年，畢業(yè)于山東大學(xué)圖書情報(bào)系 1991-1994年，就職于中國科學(xué)院蘭州分院 1994-1997年，北京易邁電子郵件公司、計(jì)算機(jī)市場雜志社等 1997-1999年，北大方正計(jì)算機(jī)公司 筆記本電腦事業(yè)部，任產(chǎn)品市場經(jīng)理 1999-2004年，聯(lián)想集團(tuán) 筆記本電腦事業(yè)部等，任高級經(jīng)理 2004年至今，專業(yè)演示培訓(xùn)師、設(shè)計(jì)師、咨詢教練，2012年起IPPTA（中國）首席專家 為什么要提升演示技能（類似概念：幻燈片、Slides、簡報(bào)、PPT、呈現(xiàn)）： 1. 今天，絕大多數(shù)人對PPT 的誤解導(dǎo)致了演示的失敗，溝通呈現(xiàn)無效的罪魁禍?zhǔn)撞⒎荘PT，而是PPT之外的東西，PPT的準(zhǔn)確內(nèi)涵演示，是指借助幻燈片完成的演示相關(guān)全流程活動(dòng)，從主題結(jié)構(gòu)、到視覺設(shè)計(jì)、再到演講演示，三者俱佳方可獲得成功。只有掌握其內(nèi)在規(guī)律、規(guī)范、原則、方法、技術(shù)，方可獲得高效溝通呈現(xiàn)的能力。 2. 演示是說服對方接受的視聽覺互動(dòng)藝術(shù)，以高效告知與有效說服為終極目標(biāo)，說服的“源泉”在思想，說服之“形”在于“文不如表，表不如圖”，說服之“根”在于心。所有這些內(nèi)容、在傳統(tǒng)的教科書中沒有、常規(guī)的辦公軟件培訓(xùn)中也沒有，需要新的思路與方向； 3. 會(huì)用PPT軟件不等于能做好幻燈片演示，就好比會(huì)打字不等于能寫好文章，會(huì)涂鴉不等于畫出美麗的圖畫，會(huì)說話不等于會(huì)唱歌演講一般。只有經(jīng)過學(xué)習(xí)和持續(xù)的演練，才可以掌握提升演示演示能力。 4. PPT的本質(zhì)是演示，所以說PPT的功夫在PPT之外，其一、語言表達(dá)與邏輯思維能力；其二、大視覺的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力；其三、演講口才與演示控場能力。而這些都不是任何一個(gè)幻燈片工具可以提供的，所以語言邏輯、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、演講口才都需要培訓(xùn)、演練。 5. 成功的演示，是集內(nèi)容提煉、邏輯梳理、視覺設(shè)計(jì)、創(chuàng)意呈現(xiàn)為一體的營銷過程，卓越的演示將助力個(gè)人職場持續(xù)進(jìn)步、企業(yè)永續(xù)發(fā)展。 課程特點(diǎn)： 1. 實(shí)用性強(qiáng)，演示的規(guī)范原則極具指導(dǎo)意義和可實(shí)現(xiàn)性，即學(xué)即用； 2. 針對性強(qiáng)，針對職場演示者，以改善表現(xiàn)力、提升說服力為目標(biāo)； 3. 立竿見影，培訓(xùn)后即刻改善，述職匯報(bào)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，提案展示讓客戶喜歡； 4. 后續(xù)支援，指導(dǎo)企業(yè)的演示活動(dòng)、策劃輔導(dǎo)企業(yè)PPT大賽、專項(xiàng)PPT設(shè)計(jì)廣告制作等。 主講課程： 《演示藝術(shù)與技巧》（中級課程，通用管理課程），2天 《圖謀職場：結(jié)構(gòu)化思維與視覺化呈現(xiàn)》（高階課程，多種視覺表達(dá)方式的理解與掌握），2天 《馬上有招兒：高效PPT設(shè)計(jì)演示》（初階課程，工欲善其事，必先利其器），2天 《演示的力量：構(gòu)建影響力的演講呈現(xiàn)培訓(xùn)》（高階IPPTA授權(quán)課程），2天 《超強(qiáng)說服力商務(wù)演示（Win-Win Presentation）》（營銷售前專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)），2天 《如何做好PPT總結(jié)匯報(bào)》（面向管理人員，以道御術(shù)），1天 《從課程開發(fā)到課件設(shè)計(jì)到精彩授課》（針對培訓(xùn)師Develop Tools Training）2-3天 《魅力PPT演講呈現(xiàn)訓(xùn)練》（側(cè)重演講）2天 授課風(fēng)格： 盡心傾力、全力以赴； 厚實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、娓娓講授； 講練結(jié)合、張馳自如； 術(shù)極有道、輕松領(lǐng)悟。 部分客戶： ?聯(lián)想集團(tuán)?北大方正?搜房網(wǎng)?中國科學(xué)院?搜狐網(wǎng)?CCTV?央視網(wǎng)?優(yōu)米網(wǎng)?滬江網(wǎng)?當(dāng)當(dāng)網(wǎng)?優(yōu)酷土豆?虎撲體育?易果生鮮 ?中國移動(dòng)?中國電信?中國聯(lián)通?中國五礦?中國郵政?中博信息技術(shù)研究院 ?工商銀行?農(nóng)業(yè)銀行?建設(shè)銀行?中國銀行?浦發(fā)銀行?招商銀行?民生銀行?光大銀行?浙商銀行?中信銀行（廣州）?中國人保?友邦保險(xiǎn)?湖北銀行?興業(yè)銀行?北京銀行?財(cái)通證券 ?國家電網(wǎng)集團(tuán)?中國電力科學(xué)院?南方電網(wǎng)?浙江中煙?中海油?中國五礦?中國醫(yī)藥集團(tuán)?中石化?伊敏煤電?中外運(yùn)?廣州發(fā)展集團(tuán)?神華國能?華潤化工?中國航信?阜陽卷煙廠?寶鋼氣體?寶鋼金屬?甘肅電力?國網(wǎng)電商 ?招商地產(chǎn)?富力地產(chǎn)?世貿(mào)物業(yè)?中海投資?弘毅投資?華潤集團(tuán)?中原地產(chǎn)?越秀地產(chǎn)?吉寶置業(yè) ?江南造船?華晨金杯?天津一汽?一汽解放?北汽福田?東風(fēng)本田?江鈴汽車?富維江森?永達(dá)汽車?長春富奧石川島?北汽動(dòng)力?華東泰克西?華域汽車 ?蒙牛集團(tuán)?京東方?周大福?華益企業(yè)?波司登?美的?晶苑集團(tuán)?喬丹體育?藍(lán)海集團(tuán)?聚龍集團(tuán)?盾安集團(tuán)?澳柯瑪?艾萊依?蘇泊爾?康仁堂藥業(yè)?艾萊依集團(tuán)?寶成集團(tuán)?恒寶股份?歐普照明?科爾沁牛業(yè)?鐳目公司?天合光能?天元律師所?天工國際?寧波萬華化學(xué)?上海圣奧化學(xué)?上海愛發(fā)投資?遠(yuǎn)東集團(tuán) ?可口可樂?愛爾康（美國）?德國萊尼電器?住友制藥?新加坡大道工業(yè)?泰雷斯（中國）?東芝?富士通（中國）?TATA中國?德國金米勒?雅芳（中國）?第一線集團(tuán)?雅培（中國）?大道工業(yè)?海爾曼太通?上海貝爾?精工電子?羅格朗電氣?通力電梯?上海貝爾?好麗友?歐尚超市?莊信萬豐?恩智浦?南京依維柯?加力氣體?百得公司?波特尼電氣?液化空氣集團(tuán)?統(tǒng)明亮?玫琳凱?無錫ITT精密儀器 ?中國航天?中國航材?樂凱集團(tuán)?中鋁國際?云南機(jī)場?廣東機(jī)場管理集團(tuán)?海南航空?廈門國際空港?中國航天長征火箭?廣州機(jī)場建設(shè)?上海外航服務(wù) ?上海交大?時(shí)代光華?中國青少年研究中心?后勤工程學(xué)院?電子工業(yè)出版社?崇文區(qū)檢察院 ?新華制藥?中外天利?萬訊博通?聯(lián)信永益?佳杰科技?廣州科騰?深圳穗彩?昌輝集團(tuán) ?中國航空技術(shù)進(jìn)出口總公司?中國通用技術(shù)集團(tuán)?中國智能交通系統(tǒng) 出版物： 《PowerPoint商務(wù)應(yīng)用》（4DVD）中國人民大學(xué)出版社；11.12 《PowerPoint2007辦公應(yīng)用》（合編）高等教育出版社； 09.03 《Word2007辦公應(yīng)用》（合編）高等教育出版社； 09.05 《馬上有招兒：PPT演示精選20講》電子工業(yè)出版社； 2014.03 部分學(xué)員反饋： ? 謝謝馬老師！這次半年度總結(jié)，我按照老師講的步驟做，得以了領(lǐng)導(dǎo)的好評！——上海交大某學(xué)員 ? ? 馬老師，您今天的內(nèi)容太好了，我是新東方的員工，今天受益匪淺！——新東方員工 ? ? 馬老師，您好！兩天的課程受益匪淺，醍醐灌頂。您講的術(shù)，傳的是道，術(shù)有道的支撐，有思想、有靈魂！非常佩服！——五礦集團(tuán)學(xué)員 ? ? 辛苦馬老師了，兩天的課程，我的同事們反映非常好，以后常交流，有什么需要幫忙的千萬別客氣，保重身體！——天津一汽的培訓(xùn)部張主任 ? ? 感謝馬老師一天精彩的課程，很多學(xué)員意猶未盡！感謝您的贈(zèng)書。 ——?dú)W普照明學(xué)員 ? ? 聽過馬老師四次授課，真是越來越精致！希望以后有機(jī)會(huì)有更長時(shí)間向馬老師學(xué)習(xí)。——聚龍集團(tuán)學(xué)員 ? ? 這個(gè)課程真的讓我眼前一亮，PPT一個(gè)熟悉的工具，做出精彩的呈現(xiàn)。這個(gè)課程演繹的精彩，現(xiàn)在企業(yè)真的需要這個(gè)課程。創(chuàng)造那種平凡中極致的美，相信會(huì)有大的發(fā)展。——北京大學(xué)陳老師 ? ? 謝謝馬老師！你的課讓我們獲益匪淺，時(shí)間匆忙，如有不周到的地方還請見諒，歡迎您再來重慶，祝一路平安！——重慶民生銀行李先生 ? ? 馬老師好！非常感謝您的精彩授課，培訓(xùn)組織的不足之處還請您多多諒解，希望我們有機(jī)會(huì)再次合作，祝您一路平安！澳柯瑪宋先生...
匯智咨詢公司創(chuàng)始人，在公司組織變革、集團(tuán)管控、人力資源規(guī)劃、績效管理體系建設(shè)、薪酬管理體系建設(shè)等方面具有豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長講授的課程有： 《管理進(jìn)化論》、《績效管理》、《薪酬管理》、《組織變革》等。...
清華大學(xué)MBA，水木知行首席專家，多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓(xùn)工作；前沿講座十佳培訓(xùn)講師；中華講師網(wǎng)百強(qiáng)講師。 著有《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》長期居銷量第一，長江商學(xué)院等多所院校總裁班合作講師，人力資源管理全國理事會(huì)理事； 服務(wù)客戶包括神華集團(tuán)、中興通訊、中國煙草、東方網(wǎng)力、水塔集團(tuán)、華微電子等上百家各類型企事業(yè)單位；著有《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》、《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《績效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等多部著作。 專業(yè)領(lǐng)域： 多年從事組織各個(gè)層面責(zé)權(quán)利關(guān)系研究實(shí)踐活動(dòng)，擅長組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設(shè)及維護(hù)等。 具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾為中國煙草、中鐵國際、華東院、中鋼集團(tuán)、家家悅超市、神華集團(tuán)、中國黃金集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán)，移動(dòng)飛信、東方網(wǎng)力、英聯(lián)斯特餐飲設(shè)備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)提供過管理咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)。 多年堅(jiān)持在一線從事管理咨詢及管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)，對管理尤其是績效管理、薪酬激勵(lì)有系統(tǒng)認(rèn)知和深刻體驗(yàn)，能針對不同行業(yè)特征、不同企業(yè)文化特點(diǎn)、不同基礎(chǔ)管理水平、不同高層管理風(fēng)格企業(yè)提出最系統(tǒng)可行的解決方案。 專業(yè)著作： 《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》，化學(xué)工業(yè)出版社，2013年4月； 《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》，化學(xué)工業(yè)出版社，2009年9月； 《績效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》，化學(xué)工業(yè)出版社，2009年8月； 《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》，機(jī)械工業(yè)出版社，2006年6月。 主要工作經(jīng)歷： 1993年畢業(yè)于華中理工大學(xué)力學(xué)系；先后在承德懸掛輸送機(jī)股份有限公司、承德石油高等專科學(xué)校以及教育部高等教育司工作； 2002年至2004年攻讀清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA學(xué)位； 2004年至2005年在九略管理咨詢公司擔(dān)任高級管理咨詢顧問； 2005年創(chuàng)辦水木知行管理咨詢公司。 企業(yè)管理建議： 管理的模式?jīng)]有對錯(cuò)，只有適合不適合； 管理就是管例外，制度應(yīng)有靈活性和彈性，否則就不需要管理了； 做企業(yè)就是在做人，胸懷有多大企業(yè)就能做多大，關(guān)鍵是要能培養(yǎng)、保留、吸引大批優(yōu)秀人才； 領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力固然重要，但最重要的還是機(jī)制。 職業(yè)發(fā)展建議： 求職三個(gè)層次——能干什么、擅長什么和喜歡干什么： 對于大多數(shù)人而言，做自己擅長的事情是較佳選擇，做自己喜歡的事情需要具備很多的資源或者堅(jiān)強(qiáng)的毅力，而做自己能干的事情是資源欠缺條件下的無奈選擇。...
清華大學(xué)EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 曾任：北京誠意光達(dá)商貿(mào)有限公司 副總經(jīng)理 北京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授 累計(jì)在《經(jīng)理人》、《商界》、《中國經(jīng)營報(bào)》等各類知名刊物發(fā)表過100余篇專業(yè)文章。 曾主導(dǎo)多家大中型企業(yè)的人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，成功為民生銀行、大唐集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、用友集團(tuán)、人民大會(huì)堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進(jìn)方案。擁有1000多場次的公開授課與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷,學(xué)員的滿意度高達(dá)到95%以上，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過10萬。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 14年化工能源、商務(wù)貿(mào)易等人力資源管理中高管工作經(jīng)歷： 北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán)（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產(chǎn)86億元）人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力資源工作，累計(jì)面試人數(shù)超過5000人，為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)了300余名急需的優(yōu)秀科技人才。搭建了完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)的框架體系，特別針對高科技研發(fā)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)建了完善而獨(dú)具特色的績效考核和浮動(dòng)薪酬的激勵(lì)機(jī)制，使公司的研發(fā)設(shè)計(jì)工作產(chǎn)生了極大的變化，逐步成為企業(yè)高速發(fā)展最為重要的源動(dòng)力。 北京誠意光達(dá)商貿(mào)副總經(jīng)理，為適應(yīng)市場的巨大變化，抓住企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的契機(jī)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，并組織內(nèi)部資源和團(tuán)隊(duì)以企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營策略為引導(dǎo)，逐步實(shí)施工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和變革，為企業(yè)的二次騰飛創(chuàng)造了良好的條件，將企業(yè)從一個(gè)年?duì)I業(yè)額不足百萬的小型商貿(mào)公司打造成具有近億元年?duì)I業(yè)額，市場份額提升30%，經(jīng)營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業(yè)，得到廣大員工、管理團(tuán)隊(duì)和董事會(huì)的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 北京大學(xué)高級講師，主講高級工商管理研修班課程，累計(jì)培訓(xùn)民營企業(yè)管理干部3000余人； 人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格鑒定委員會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)講師，多家知名人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定講師，主講國家職業(yè)資格人力資源管理師認(rèn)證四級到一級的教程；認(rèn)證考試通過率高達(dá)85%。 通過大量的走訪調(diào)研，特別針對民營企業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)了一整套《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》系列培訓(xùn)課程，服務(wù)過的企業(yè)超過500余家，培訓(xùn)足跡遍布近30個(gè)省市。...
...
?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師 ?企業(yè)大學(xué)搭建專家 ?學(xué)習(xí)策劃與設(shè)計(jì)專家 ?咨詢培訓(xùn)解決方案專家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專家 ?資深經(jīng)管圖書作家 ?薈萃樓集團(tuán)商學(xué)院院長 ?蘇州銀行金融學(xué)院特聘高級顧問 專注講師培養(yǎng)與課程開發(fā)大型咨詢項(xiàng)目的資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 田老師擁有9年的培訓(xùn)課程研發(fā)與講授、咨詢項(xiàng)目操作以及企業(yè)運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)，先后在百度、中商國際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢師、培訓(xùn)師等職。 9年來，一直致力于企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書出版等方面的研究、培訓(xùn)、咨詢與實(shí)踐工作，尤其在內(nèi)部講師與課程開發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項(xiàng)目持續(xù)周期2-6個(gè)月）擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢培訓(xùn)、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、課程體系建設(shè)及管理圖書出版的服務(wù)，開發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權(quán)課程數(shù)百門，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、圖書出版、培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃為一體的綜合型資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。...
LPC經(jīng)營管理顧問師MTD合格講師IS09000主任評審員美國LIFO系統(tǒng)授證講師曾任永光化學(xué)生產(chǎn)副總特別助理、神腦國際總經(jīng)理執(zhí)行特別助理、全方部國際管理部經(jīng)理、致伸公司人力資源主管。 教育背景： 本科及以上 畢業(yè)于臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)系。 主講課程： [內(nèi)訓(xùn)]如何建立高績效團(tuán)體團(tuán)隊(duì) 授課經(jīng)歷： 大陸企業(yè)授課時(shí)數(shù)超過1000小時(shí)，大陸多家跨國企業(yè)教育訓(xùn)練規(guī)劃、經(jīng)營策略規(guī)劃，員工士氣調(diào)查診斷、企業(yè)文化、LIFO行為風(fēng)格、人力資源策略管理發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、部屬培育與工作指導(dǎo)、管理才能強(qiáng)化訓(xùn)練（MTP）、企業(yè)流程再造（BPM）、問題解決（PSP）、高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、人際溝通與說服力提升、時(shí)間管理、人才招聘與面談技巧、員工問題處理與輔導(dǎo)技巧、TQM、組織管理。...
12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)踐與推動(dòng)者 企業(yè)學(xué)習(xí)地圖搭建實(shí)戰(zhàn)落地專家 中科院心理所發(fā)展與教育學(xué)碩士 國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師體系打造長期合作導(dǎo)師 移動(dòng)管理學(xué)院、網(wǎng)易、伊利、工商銀行、國家電網(wǎng)、中國電力科學(xué)研究院、云南煙草等眾多大型企業(yè)特聘內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)導(dǎo)師 曾任：北京恒天財(cái)富投資管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：金風(fēng)科技股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 國家電網(wǎng)返聘輪訓(xùn)20期，中國移動(dòng)學(xué)院返聘輪訓(xùn)15期，中國電力返聘輪訓(xùn)45期，課程累計(jì)超過400場，培養(yǎng)超過3000位學(xué)員成為優(yōu)秀培訓(xùn)師，課程好評率高達(dá)98%，并被持續(xù)返聘。 擅長領(lǐng)域：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理、內(nèi)訓(xùn)師體系構(gòu)建與運(yùn)營 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 趙麗沙老師投身于培訓(xùn)行業(yè)12年，鑒于老師擁有甲方乙方企業(yè)工作的雙重職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使得趙麗沙老師善于從多維度出發(fā)，準(zhǔn)確的抓住企業(yè)的痛點(diǎn)，并以解決問題、提升組織績效為最終目標(biāo)，有針對性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容與方案轉(zhuǎn)化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，最大化的幫助培訓(xùn)效果落地。 累計(jì)主導(dǎo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目方案500多個(gè)，開發(fā)線上、線下精品課程300余門，帶領(lǐng)企業(yè)管理者與業(yè)務(wù)骨干開發(fā)精品課程400多門，獨(dú)立開發(fā)課程20多門。 ★2018年 北京恒天財(cái)富管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：參與恒天大學(xué)團(tuán)隊(duì)長、不同層級管理者培訓(xùn)線上、線下培訓(xùn)項(xiàng)目，面向培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)管理者系列課程6次，參與培訓(xùn)項(xiàng)目3個(gè)，開發(fā)課程20余門。 專業(yè)條線培訓(xùn)：搭建理財(cái)顧問培訓(xùn)體系，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)20余門培訓(xùn)課程，開發(fā)理財(cái)顧問案例集。輔導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目2個(gè)，線上大鵝等平臺(tái)學(xué)習(xí)平臺(tái)。 新員工培訓(xùn)項(xiàng)目：主導(dǎo)新人訓(xùn)培產(chǎn)品開發(fā)線上線下培訓(xùn)項(xiàng)目，基于新人6個(gè)月內(nèi)實(shí)際崗位勝任任務(wù)，開發(fā)2個(gè)訓(xùn)練營、銷售實(shí)戰(zhàn)課程4門，線下研討工作坊6門、幫助新人快速提升技能。 ★2007年—2013年 金風(fēng)科技培訓(xùn)經(jīng)理 金風(fēng)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理：主導(dǎo)并參與金風(fēng)大學(xué)籌建、培訓(xùn)體系搭建、面授與電子課程開發(fā)、高中基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、開發(fā)關(guān)鍵人才學(xué)習(xí)地圖等14個(gè)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。 服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)、項(xiàng)目管理等風(fēng)電技術(shù)人員、基層管理人員2000余人的培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理、視頻課件制作等工作。期間完成視頻課件80余小時(shí)，在國內(nèi)六大片區(qū)廣泛傳播，得到學(xué)員的一致好評。 制造系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)理：專門為風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)計(jì)制作了僅有29分30秒的整機(jī)生產(chǎn)裝配的3D動(dòng)畫，創(chuàng)下歷史新高，成為最短最快的操作視圖，讓操作類培訓(xùn)變得可視化，大大降低了企業(yè)新員工培訓(xùn)成本，受到了公司高管的好評。...
管理效能提升專家 維多利亞大學(xué)工商管理碩士 MTP-DE 管理版權(quán)課程編委會(huì) 常務(wù)副主編 日產(chǎn)訓(xùn) MTP 授證專家講師 北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人通用能力課題組 顧問成員 第五屆廣東省卓越人力資源評審 優(yōu)秀培訓(xùn)師 曾任：泰普匯虹光電集團(tuán) 人力行政執(zhí)行總裁 曾任：森強(qiáng)金控集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：陽煤集團(tuán)（中國500強(qiáng)）保德事業(yè)部 人力總監(jiān) 曾任：天洋控股集團(tuán)（地產(chǎn)） 商學(xué)院院長助理 《精英層動(dòng)態(tài)平衡管理能力建設(shè)》（MTP-DE）系列課程版權(quán)認(rèn)證講師 擅長領(lǐng)域：MTP、中高層管理者培養(yǎng)、高效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)執(zhí)行、職業(yè)化、非人、TTT 潘老師在跨國及上市企業(yè)長期操盤 HR 中心運(yùn)營、干部梯隊(duì)建設(shè)、知識管理、HR-COE 部門建設(shè)等工作，結(jié)合15年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，依托高校背景研發(fā)優(yōu)勢，常年聚焦管理領(lǐng)域課程的優(yōu)化升級，獨(dú)創(chuàng)《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業(yè)經(jīng)營的核心視角，直接破解管理的關(guān)鍵性問題，達(dá)到提升組織績效的根本目的，截止2018年，《MTP—DE管理人才能力》累計(jì)授課超430場，受訓(xùn)學(xué)員逾2萬人次，平均培訓(xùn)滿意度95%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲任職泰普匯虹光電集團(tuán)期間：成功設(shè)計(jì)并推行配套的集團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、關(guān)鍵管理流程、規(guī)章制度等核心機(jī)制，從0到1組建技術(shù)研發(fā)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，并獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證資質(zhì)，人均產(chǎn)能逾百萬。 ▲任職森強(qiáng)金控集團(tuán)期間：搭建符合金融企業(yè)特色的培訓(xùn)架構(gòu)和課程師資與制度體系，策劃并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)賦能、團(tuán)隊(duì)再造、組織執(zhí)行力、目標(biāo)管理等多個(gè)大型管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目，共計(jì)培訓(xùn)180余場，為企業(yè)輸送數(shù)百名精英管理者。 ▲任職陽煤集團(tuán)（中國500強(qiáng)企業(yè)）期間：以“組織管理、績效提升”為基點(diǎn)，搭建并成功推行以總經(jīng)理為“首”自上而下的全員《績效考核與激勵(lì)政策》，2年內(nèi)集團(tuán)整體利潤提升了2倍，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，并將這套體系作為事業(yè)部及二級公司行之有效的管理工具，延用至今。 ▲任職天洋控股集團(tuán)（上市）：主導(dǎo)策劃并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、組織執(zhí)行力、部屬培育與激勵(lì)等多個(gè)大型系列性培訓(xùn)項(xiàng)目，定期進(jìn)行《組織執(zhí)行力》《中國式管理》《目標(biāo)管控與教練輔導(dǎo)》等課程培訓(xùn)，累計(jì)輸出各級精英管理干部1500余人。...
清華大學(xué)管理學(xué)碩士 國家高級人力資源師 國際職業(yè)教練協(xié)會(huì)認(rèn)證職業(yè)教練 PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證導(dǎo)師 全球職業(yè)規(guī)劃師與中國職業(yè)生涯咨詢師 9年國有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 12年世界500強(qiáng)跨國集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司 HR副總裁 曾任：正大集團(tuán) 招聘總監(jiān)／HR總監(jiān)／培訓(xùn)中心總經(jīng)理 曾任：北京第一機(jī)床集團(tuán) 人力資源部培訓(xùn)科長 擅長領(lǐng)域：人力資源管理、非人、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)與績效、領(lǐng)導(dǎo)者魅力表達(dá)、激勵(lì)與薪酬 趙老師擁有20多年人力資源管理工作經(jīng)歷，專業(yè)知識扎實(shí)全面，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理體系建設(shè)，企業(yè)大學(xué)建設(shè)，六大模塊實(shí)操技巧，曾服務(wù)于北京第一機(jī)床集團(tuán)、正大集團(tuán)等大型企業(yè)，在用人力資源管理推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展方面有自己獨(dú)到的見解，曾先后獲得集團(tuán)優(yōu)秀青年標(biāo)兵、集團(tuán)人力資源管理優(yōu)秀獎(jiǎng)、集團(tuán)管理創(chuàng)新大獎(jiǎng)、集團(tuán)優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)，并受聘于多家行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)以及大專院校，擔(dān)任人力資源專家顧問。 同時(shí)，在管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中，曾為中國銀行、國家電網(wǎng)、重汽集團(tuán)、圣火集團(tuán)、清華總裁班等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源培訓(xùn)與輔導(dǎo)咨詢，培養(yǎng)了超過3000名企業(yè)中高層管理者，并且普遍達(dá)到學(xué)之能用，用之有效的效果。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★在北京第一機(jī)床集團(tuán)任職期間，主持開發(fā)七個(gè)企業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品線，為圣火集團(tuán)、北京宣愛智能、北京首鋼服務(wù)園區(qū)、河北電網(wǎng)等多家公司進(jìn)行人力資源管理咨詢，取得可落地的執(zhí)行成果并陸續(xù)接到6家客戶轉(zhuǎn)介紹咨詢定單。自主開發(fā)了人力資源管理系列、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)大學(xué)建設(shè)以及通用管理等課程，在各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大專院校進(jìn)行了近百場培訓(xùn)，培訓(xùn)滿意度與返聘率都很高，管理層對老師的課程給予高度認(rèn)可。 ★在香河正大有限公司任職期間，老師建立四位一體的人力資源管理系統(tǒng)配合薪酬體系改革，在一年的時(shí)間里，改變了公司員工的面貌，經(jīng)營業(yè)績有了50%以上的提升，贏得到了公司的高度認(rèn)可。 ★在正大集團(tuán)京津地區(qū)任職期間，老師一手打造地區(qū)三級人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系，在兩年的時(shí)間里，培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的中高層管理者，以及超過500名基層管理者與儲(chǔ)備人才，為地區(qū)發(fā)展提供了人才的有力保障。 ★在正大集團(tuán)中國區(qū)任職期間，完成招聘體系建設(shè)，使集團(tuán)成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計(jì)劃，引進(jìn)了過百人的優(yōu)秀中高層國際化管理人才，為集團(tuán)在中國及海外業(yè)務(wù)發(fā)展起到了人才保障的作用。 ★在正大集團(tuán)中國區(qū)培訓(xùn)中心任職期間，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，老師前后建立了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、新員工入職培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系、打造上萬人的線上線下學(xué)習(xí)平臺(tái)，每年培訓(xùn)新員工5000人次以上，各類專業(yè)知識與技能培訓(xùn)20000人次以上，各類管理者培訓(xùn)1000人次以上，平均每年為企業(yè)節(jié)省上百萬的培訓(xùn)費(fèi)用。 ★在北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司任職期間，主持引入德國二元制員工培訓(xùn)機(jī)制，在提升員工操作技能的同時(shí)，縮短基層員工培訓(xùn)時(shí)間，建立企業(yè)多媒體教學(xué)體系，將多媒體教學(xué)引入企業(yè)培訓(xùn)，獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，榮獲“北京市優(yōu)秀青年教師”稱號。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
