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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源管理師(一級) 人力資源法務師(高級) CSTD學習項目設計師 中歐商學院杉樹計劃導師 中國內訓師大賽評委/中國企業(yè)微課大賽評委 曾任:新東方教育(上市公司) 人才發(fā)展經理 曾任:武漢仟吉集團/卓爾控股(上市公司) 培訓負責人 擅長領域:人才盤點、微課開發(fā)、課堂呈現(xiàn)技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業(yè)培訓以及人才發(fā)展提升工作12年,具有豐富的實戰(zhàn)經驗。曾搭建新東方教育(武漢)、卓爾控股、仟吉食品、21世紀不動產(武漢)企業(yè)的培訓體系,主導多項人才發(fā)展項目的規(guī)劃和落地,培養(yǎng)管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計授課場次超過500場,參訓學員超過10000人,訓練過至少400位優(yōu)秀內訓師。 實戰(zhàn)經驗: ★ 搭建人才發(fā)展體系,培養(yǎng)管理干部1000多名 →曾為新東方教育(武漢)搭建縱向三層、橫向五級的人才發(fā)展體系,規(guī)劃各層級的學習發(fā)展地圖,主導并設計了新東方人才發(fā)展體系的“人才盤點”、“戰(zhàn)略模擬倉”、“長江計劃”等項目,項目成果斐然。公司70%的管理干部進入長江計劃,90%的晉升人員來自長江計劃。 →曾為仟吉集團建立運營、生產兩大體系學習地圖,建立內部勝任力模型庫,助力人才發(fā)展模式運行與推廣。有針對性地為集團360名技術骨干及管理人員進行生產管理和運營管理技能培訓,幫助其中60名成為集團各階層優(yōu)秀的管理者。 ★ 開發(fā)優(yōu)秀課程超過100門,培養(yǎng)優(yōu)秀內訓師400多名 →任職新東方教育人才發(fā)展經理期間,還曾組織選拔、認證企業(yè)內訓師團隊,建立課程研發(fā)小組,認證內訓師85人,開發(fā)內部認證課程52門,其中6門被評為精品課程,得到企業(yè)領導和參訓員工的一致好評。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓體系,制定培訓計劃,保障新員工培訓、中高層管理培訓、專業(yè)崗位培訓等各類企業(yè)培訓順利開展,參與卓爾商學院的組建,建立師資和課程資源。引進外部優(yōu)質內化課程10門,培養(yǎng)內訓師25名,開展新員工培訓、管理者培訓、專崗培訓等課程60期。 →曾為馬應龍藥業(yè)股份有限公司開展內訓師培養(yǎng)計劃,共計8天3晚培訓和1天現(xiàn)場磨課輔導,幫助馬應龍藥業(yè)合格內訓師35人,開發(fā)內部課程27門,其中6人獲得中國內訓師大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀獎。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發(fā)輔導,開發(fā)合格微課25門,并進行了賽前線下輔導,推選10門作品參加中國企業(yè)微課大賽,輔導作品作品獲得中國企業(yè)微課大賽二等獎1門,三等獎1門。...
天津大學 碩士研究生 國家注冊咨詢師 國家高級企業(yè)培訓師s AACTP(美國培訓認證協(xié)會)注冊培訓師 結構性思維認證講師 2016-2018年曾獲13次演講冠亞軍 2017年度國際演講會(Toastmasters)全國演講亞軍 現(xiàn)任:某大型央企(行業(yè)Top5) 高級內訓師/培訓管理者/金牌講師 曾任:某大型央企(行業(yè)Top5) 企業(yè)文化部主任 擅長領域:演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發(fā)、PPT制作 ,結構性思維 吳軍老師,擁有6年公眾演講實戰(zhàn)經驗,有30余場企業(yè)主持經驗,語言表達功底扎實,在Toastmaster國際演講協(xié)會舉辦的各項演講活動中榮獲40余次“幽默達人”桂冠,參加了20多場大小型演講比賽,收獲11個演講冠軍,2個演講亞軍獎杯,2017年參加國際演講會(Toastmasters)中文演講比賽獲得全國亞軍,是武漢乃至湖北地區(qū)歷史上第一個進入該賽事全國前三的選手。此外,他還是武漢第一家中文頭馬(Toastmasters)演講俱樂部負責人,6年來150場實戰(zhàn)演講培訓,總受訓人數超過2000人,并培養(yǎng)出多個演講冠軍,實戰(zhàn)性演講導師。...
企業(yè)崗位經驗內化專家 8年企業(yè)內訓師體系搭建及輔導經驗 武漢大學MBA工商管理碩士 國際4-D領導力系統(tǒng)認證講師 美國AACTP國際注冊培訓師(ICT)/促動師(ICF) 英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師 國家人力資源管理師 國家認證生涯規(guī)劃師(CMT) 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業(yè)生涯版權課認證講師 “畢老師” 校園就業(yè)指導中心職業(yè)導師 曾任:匯源果汁集團(上市公司) 總經理助理 曾任:上海剪刀石頭布家居生活廣場(臺企)副總助理 曾任:湖北良信達食品有限公司 人資經理 曾任:高德紅外公司(上市公司) 培訓經理 實戰(zhàn)經驗: 黃俊敏老師12年大型企業(yè)管理經驗,擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經歷,從培訓經理到總助管理,深入了解企業(yè)真正的培訓需求,同時擁有近10年職場結構化思維實踐經驗,在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效、更清晰準確的幫助總經理進行事務管理及統(tǒng)籌協(xié)調顯得尤為重要。此外,黃老師在各類數據分析報告、項目報告、調查報告、工作報告等方面都能熟練運用結構化思維技術進行工作匯報及報告書寫,深受領導的高度認可,連續(xù)幾年被公司評為“年度優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀管理者”稱號。黃老師對專兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨到之處,能夠把結構化思維方法將業(yè)務骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開發(fā)、引導式授課、公眾演講、會議主持等專長的人才,為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產。黃老師一直致力于商務人士的思維技術、表達能力等方面的訓練與提升。先后為企業(yè)提供培訓約3000多課時,培訓學員達5000人次以上,培訓滿意度一直保持在96%以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。 經典培訓案例: 武漢高鐵訓練段《TTT授課技巧》12期 武漢漢口銀行《TTT授課技巧》3期9天 湖北電力《PPT制作與完美呈現(xiàn)》4期...
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