不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【背景介紹】 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(CISPL) 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)人力資源管理師(CHRM) 高級(jí)人力資源咨詢(xún)師 重慶大學(xué)MBA研究生學(xué)歷 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 一、侯老師在深圳勁嘉集團(tuán)、東莞虎彩集團(tuán)、澳科控股、重慶黔龍集團(tuán)等大型企業(yè)工作過(guò)二十年,先后擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總裁助理等重要職務(wù),能夠全面了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律,深諳企業(yè)管理的底層邏輯。 二、侯老師從事過(guò)50個(gè)以上的管理咨詢(xún)項(xiàng)目,咨詢(xún)內(nèi)容包括:內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)、微課體系建設(shè)、組織績(jī)效薪酬3P體系建設(shè)等。在咨詢(xún)的過(guò)程中,侯老師潛心研發(fā)出了一套解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的系列課程,已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部及公開(kāi)場(chǎng)合授課達(dá)幾百場(chǎng),授課效果不僅在課堂上有很好的體現(xiàn),而且部分學(xué)員后續(xù)還能帶來(lái)相應(yīng)的咨詢(xún)訂單。 三、侯老師目前定位于企業(yè)微課體系建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方面的培訓(xùn),因?yàn)槔蠋熢谝酝嘤?xùn)咨詢(xún)的實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)企業(yè)欠缺的不是知識(shí),而是經(jīng)驗(yàn)的萃取與傳承。企業(yè)里的標(biāo)兵、能手屬于經(jīng)驗(yàn)型人才,他們有自己思考和解決問(wèn)題的邏輯,如何讓這些行業(yè)內(nèi)的方法論,被更多同崗位甚至跨崗位的同僚有效地學(xué)習(xí)與利用?這是老師重點(diǎn)研究的課題。...
【背景介紹】 ?中山大學(xué)經(jīng)管學(xué)院?MBA ?中山大學(xué)、西安交通大學(xué)兼職教授 ?西北大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?愛(ài)問(wèn)HR網(wǎng)站專(zhuān)欄作者 ?《奔跑吧,HR伙伴》特邀作者、編委? ?《價(jià)值中國(guó)》、《經(jīng)理人》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《新財(cái)富》等多家媒體機(jī)構(gòu)特約撰稿人 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 近20年的工作經(jīng)歷,有事業(yè)單位、民企、上市公司的工作經(jīng)歷,多家知名企業(yè)不同領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。在夏新集團(tuán)、中商集團(tuán)等中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)任職的工作經(jīng)歷,有豐富的企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),工作涉及營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等企業(yè)管理的多個(gè)領(lǐng)域,在人力資源領(lǐng)域,特別對(duì)于薪酬管理、績(jī)效管理、任職資格與勝任力模型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。 有豐富的管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的咨詢(xún)能力,設(shè)計(jì)量身定做的方案,致力于為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。掌握先進(jìn)的咨詢(xún)方法、工具和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效管理等人力資源管理以及MTP等企業(yè)管理模塊,具備管控、流程、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理靈活,與客戶(hù)溝通順暢! 范老師善于梳理和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),是多家媒體機(jī)構(gòu)的特約撰稿人,在《地產(chǎn)新視界》、《HR引擎》等刊物上發(fā)表多篇文章,自主研發(fā)了系列人力資源管理課程。...
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