不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
張育誠（筆名泥土），1978年出生于貴州遵義。18年教育培訓經驗，現(xiàn)任深圳萬友引力管理咨詢有限公司CEO. 用3年的時間，張育誠老師通過三年的時間，攜手萬友引力團隊深入企業(yè)調研500余次，與近100名知名企業(yè)家、培訓導師進行交流學習后，設計開發(fā)出覆蓋信仰激勵、營銷理財、公眾演說、人力資源、商務談判、團隊管理等多個領域的實用性定制課程13門，走進高校及社區(qū)開展公益演講80余次，為政企機構提供定制培訓160余次、策劃活動20余場、創(chuàng)作歌曲11首。張育誠老師從2012年開始研究《信仰激勵學》，目前已完成從《三正法罡》到《照見未來》九章內容的第一版開發(fā)。張育誠老師認為 “一個人的潛能需要夢想來點燃，一個人的夢想又需要以內心最真實的信仰作為支點，才能耐得住寂寞、經得起考驗、樹得起雄心、見得到明天！只有喚醒最真實的信仰，從底層進行設計，對環(huán)境進行監(jiān)督，對過程進行輔導，才能建立科學的價值觀，樹立正確的信仰，爆發(fā)出更大的潛能”。張育誠老師秉承“集萬物之靈性，修培訓之精神，求知、求解、分享、共榮！”的培訓精神，立志于為更多有需求的機構和個人提供培訓咨詢定制服務。...
戴競初，廣東陽江人，中國公益講師第一人、教育學碩士、中國500強講師、人力資源管理實戰(zhàn)家、資深家庭教育導師、青少年兒童感恩勵志專家、五商素質教育創(chuàng)始人、中國品牌講師、國家人力資源管理師。歷任世界500強企業(yè)人力資源職業(yè)經理人，現(xiàn)任智好咨詢總經理、亞洲最具挑戰(zhàn)性高爾夫俱樂部人力資源經理人、廣東海洋大學陽江學習中心首席講師及國內多家?guī)熧Y平臺簽約講師；致力于以實際行動幫助中國企業(yè)及家庭、青少年創(chuàng)造自我價值。...
資深人力資源及人才培養(yǎng)咨詢專家、管理專家及企業(yè)家管理私人顧問 華為管理與文化的沉淀者與實踐者 現(xiàn)任多家企業(yè)及咨詢機構首席顧問 多家企業(yè)大學外部專家顧問 曾任首屆“中國好講師”職業(yè)培訓師大賽專家評委導師，決賽課程總顧問 曾任華為海外巡講講師、內部培訓師指導顧問 企業(yè)沉靜學習理論創(chuàng)始人和倡導者 北大等EMBA總裁班特聘專家顧問 曾就職華為期間主導并參與的部分項目： 華為銷售培訓體系搭建與課程開發(fā)項目 華為干部及領導力培養(yǎng)項目 華為海外培訓體系搭建與干部培養(yǎng)及管理項目 華為海外人力資源變革項目 華為海外拉美培訓案例庫的搭建項目 華為項目管理的培訓項目設計與交付 華為系列通用及管理課程的開發(fā)項目 華為內訓師培養(yǎng)項目等 尚峰顧問在華為期間，多次深入海內外一線，實踐并總結出大量華為的管理實踐經驗與案例，內部咨詢和授課滿意度一直位居前列；具有國際一流的咨詢專業(yè)水準和實戰(zhàn)經驗，幾年來，在尚峰老師為首席顧問的帶領下，專業(yè)的顧問交付團隊持續(xù)為華為、惠普、海信、中興、中移動、電信、各銀行、世界500強等企業(yè)提供專業(yè)咨詢培訓及外腦服務。...
16年企業(yè)管理與培訓實戰(zhàn)經驗，先后就職于大型民企行政主管、總經理助理，外資集團公司培訓總監(jiān)，多家咨詢培訓及研究機構特聘專家，專注于員工職業(yè)化領域的研究與培訓，先后為幾百家企業(yè)進行了培訓輔導，企業(yè)學員反饋良好。 中國人民大學管理碩士 國際注冊高級講師ICSL 中國十大（職業(yè)化）培訓師 中國誠信品牌講師50強 多家知名院校特聘導師 多家研究院所特聘專家 18年企業(yè)管理與培訓咨詢實戰(zhàn)經驗，先后就職于大型民企高級管理，外資集團公司培訓總監(jiān)，多家知名咨詢培訓及國家研究機構特聘專家，專注于職業(yè)化領域的研究與培訓，先后為幾百家機關、企事業(yè)單位、上市集團公司及中小企業(yè)進行了培訓輔導，企業(yè)學員反饋良好。多家媒體欄目特邀嘉賓 【版權課程】 《PTS職業(yè)化訓練系統(tǒng)》 【出版書籍】 《黃金15年最重要的10件事》 《心理學你要這么用》...
曾任希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯(lián)網公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經驗，任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理，兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 講師簡介： 曾任希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯(lián)網公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經驗，任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理，兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂系統(tǒng)從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團隊擴張。 主導騰訊互動娛樂系統(tǒng)面試官題典管理系統(tǒng)的設計、開發(fā)和系統(tǒng)運營。 同時負責多門騰訊內部優(yōu)秀通用素質課程的開發(fā)和授課，連續(xù)六年騰訊學院優(yōu)秀講師、人氣講師。...
名師名課網職業(yè)素養(yǎng)導師 名師名課網學習研究院人才培養(yǎng)導師 IPTA國際職業(yè)培訓師認證導師 IOCL高級人力資源管理師 清華大學工商管理學MBA碩士 華南理工大學新創(chuàng)學院外聘講師 廣東省企業(yè)培訓研究協(xié)會理事 馮婉珊導師，北京清華大學工商管理MBA，高級人力資源管理師，IPTA國際職業(yè)培訓協(xié)會認證講師，國家注冊企業(yè)培訓師，(CCDM)職業(yè)生涯規(guī)劃師，結構化思維與員工職業(yè)素養(yǎng)培訓專家。專注人力資源管理15年，歷任保健品上市公司人力資源總監(jiān)、制造業(yè)民營集團組織發(fā)展部經理及連鎖集團人力資源經理等職。 馮老師多年來研究的領域聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設、團隊建設、管理心理學、企業(yè)培訓發(fā)展、表達力訓練與提升等，熟悉公司高層和各級經理人的心態(tài)與期望，擅長管理者素質和管理技能提升訓練，尤其在培訓中，善于站在共贏的覺度，讓企業(yè)老板與職業(yè)經理人互相理解，互相信任，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略高效執(zhí)行，推動公司績效爆炸性持續(xù)增長。...
基本簡介：資深培訓師、職業(yè)演說家、專業(yè)咨詢顧問。深圳市經理學院、中國（深圳）國際人才培訓中心、深圳公共管理教育培訓學院、深圳市醫(yī)學繼續(xù)教育中心、華中師大研究生深圳教學中心、深港公共行政學院等教育機構特約教授。深圳市普法高級講師團核心成員。曾在深圳市勞動保障局、法制辦擔任多年處級干部。18年培訓、演說、顧問經驗。長年從事員工管理研究、職業(yè)指導、培訓開發(fā)和法制教育等工作。為眾多教育機構、商會協(xié)會、公司企業(yè)、政府部門講授課程2000多場，培訓人數逾15萬人次。 【職業(yè)身份】資深培訓師、專業(yè)演說家、咨詢顧問。深圳市經理學院、中國（深圳）國際人才培訓中心、深圳公共管理教育培訓學院、華中師大研究生深圳教學中心、深港公共行政學院等教育機構特約教授。深圳市普法高級講師團核心成員。曾在深圳市勞動保障局、法制辦擔任多年處級干部。 【專業(yè)背景】經濟學、法學。 【教學背景】18年培訓、演說、顧問經驗。長年從事員工管理研究、職業(yè)指導、培訓開發(fā)和法制教育等工作。為經理學院、國際人才培訓中心、公共管理教育培訓學院、涉外培訓中心、華中師大研究生教學中心、企業(yè)家聯(lián)合會、總商會、外商協(xié)會、國際投資促進會、深商會、智聯(lián)招聘、前程無憂和多家管理咨詢顧問公司講授公開課736堂；為國機集團、華大基因、奧林巴斯、華僑城、富士康、華為、中興、中航、康佳、廣東電信、深銀聯(lián)、深圳機場、深圳煙草、鹽田國際、深圳大學、深圳技師學院、政府部門等多家單位講授內訓課1368堂；為在校大學生、求職人員、在職員工和失業(yè)人員等作就業(yè)指導67場，總培訓人數逾15萬人次。為26家單位提供顧問指導服務。...
人力資源體系搭建專家 國家一級人力資源管理師 美國AACTP培訓協(xié)會認證培訓師 WIAC（國際行動教練協(xié)會）認證講師 WIAC（國際行動教練協(xié)會）認證教練 曾任：蘇寧電器（中國500強）｜人力資源部長（華南大區(qū)） 曾任：廣東碧桂園集團（世界500強）｜人力資源經理 曾任：深圳寶鷹建設集團（上市公司）｜人力資源總監(jiān) 曾任：哥弟時尚集團丨人力資源總監(jiān) 魏俊妮老師有超過18年蘇寧／碧桂園／深圳寶鷹等上市公司管理實戰(zhàn)經驗，15年以上組建、培養(yǎng)管理團隊的經驗。任職蘇寧電器、碧桂園集團、深圳寶鷹集團期間，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)中層管理人員100人以上；培訓企業(yè)新員工達3000人、各層級儲備干部1000人以上。 ● 其中于深圳寶鷹集團任職期間，為企業(yè)打造了一批高執(zhí)行力的管理團隊，創(chuàng)造了三年內企業(yè)員工人數從230人急劇增長至1200人以上，并幫助企業(yè)成功上市。 ● 在碧桂園任職期間，定制開發(fā)多門提升領導能力、領導技能、管理者角色和執(zhí)行力等課程，幫助儲備干部和中層干部領導力的提升，并運用教練技術幫助他們順完成管理者的提升。 在十多年帶領團隊的管理過程中，魏俊妮老師累積了大量的企業(yè)實戰(zhàn)經驗和案例，并將心理學、社會學知識和教練技術運用到團隊管理和日常培訓中。一切從學員實際出發(fā)，深入淺出的教學方式、精煉簡化的語言讓學員知其然并知其所以然。 部分成功案例： ● 主導今譽服飾公司內部商學院的建設，包括：商學院價值觀提煉、商學院定位，師資選擇與培養(yǎng)、課程體系搭建、培訓制度體系等項目的咨詢。成功將通用管理類課和與服裝相關的技術指引視頻化，實現(xiàn)線上線下教學同步走，大大改善了企業(yè)內部各自政的局面，還為各省級代理商培訓培養(yǎng)了一批優(yōu)秀店長級的培訓師，將她們優(yōu)秀的管理經驗和營銷經驗進行優(yōu)化、提煉，幫助許多代理商實現(xiàn)了店鋪擴張與業(yè)績倍增。 ● 主導深圳某黃金企業(yè)內部人力資源體系的搭建，包括：人力資源體系，干部培養(yǎng)體系、店面營銷體系、內部運作流程標準化構建等，幫助以前管理隨意、干部年輕、工作沒有目標感、員工流動率高的企業(yè)建立起一整套標準化運作流程，使內部管理順暢起來，領導干部做事變得有章法，有依據。使營銷變的更有激情，目標感更強。...
TTT+TTM實戰(zhàn)專家 只專注于TTT+TTM TTT-講師+設計師 TTM-企業(yè)大學+培訓評估+人才梯隊 TTT：課程開發(fā)+案例教學+精彩表達+商務演講+工作匯報+ PPT制作等 TTM：企業(yè)大學+培訓體系+培訓計劃+培訓需求+培訓評估+任職資格+人才梯隊等 教育經歷 羅紹迪老師，1976年出生于湖南岳陽，42歲，常住中山，湘潭大學本科畢業(yè)，行政管理專業(yè)，新加坡南洋理工大學EMBA，美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）會員，國際培訓績效與教學標準委員會（IBSTPI)成員，美國國際訓練協(xié)會（AITA）認證國際職業(yè)培訓師，國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會（IOCL）中國區(qū)首位授權講師，中山大學客座講師，復旦大學客座講師 工作經歷 1．德豪潤達電氣上市集團（下屬公司10余家，員工兩萬多，珠海最大民企） 人力資源總監(jiān)，成熟培養(yǎng)一批內部培訓師，完成組織能力開發(fā)與評估建設 2．齊心文具（中國馳名商標，外資上市文具領袖，員工4000多人） 集團全國高級培訓經理，成熟培養(yǎng)18名內部培訓師，開發(fā)課程40多門 3．雷士光電（中國馳名商標，外資上市照明領袖，員工6千多） 集團培訓部長 領導創(chuàng)立雷士商學院，培養(yǎng)內部培訓師24／專職講師5人，開發(fā)課程75門 4．歐普照明（中國馳名商標，照明行業(yè)領袖，員工6千多） 集團培訓經理 創(chuàng)建歐普商學院，選拔培訓師80／培養(yǎng)內部培訓師50人，開發(fā)課程逾100門 5．香港環(huán)球石材集團（石材行業(yè)領袖，員工4000多人，香港著名企業(yè)） 集團培訓主管，搭建集團培訓體系與企業(yè)文化體系...
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