不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
統(tǒng)招碩士研究生，管理咨詢師、經(jīng)濟師、人力資源師等，13年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗，管理咨詢實戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開國皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的管理知識背景，授課幽默風(fēng)趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省，課堂生動活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴(yán)謹(jǐn)，課程全程以學(xué)員為中心，親和力強，融會貫通中西方管理智慧，理論與實踐高效結(jié)合，管理技法落地性強，深受參訓(xùn)學(xué)員好評。...
國內(nèi)實戰(zhàn)派人力資源管理專家，資深管理培訓(xùn)師、咨詢師。 曾先后在世界500強大宇集團、海信集團等多家大型企 業(yè)任職，具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)驗，六年以上的人力資源總監(jiān)工作背景。 現(xiàn)已參與主導(dǎo)過數(shù)十家企業(yè)的管理咨詢項目，培訓(xùn)指導(dǎo)過數(shù)百家企業(yè)的各級管理人員。 在企業(yè)管理、培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，葛老師悉心研發(fā)的“實戰(zhàn)型中層管理技能系統(tǒng)提升課程”， 因邏輯性、系統(tǒng)性、全面性、實戰(zhàn)性強，得到受訓(xùn)企業(yè)的廣泛好評，多次被不同地區(qū)、不同行業(yè)的企業(yè)指定為年度系列培訓(xùn)課程。 葛軍老師堅持與企業(yè)實際發(fā)展相結(jié)合，每年定量全程參與不同類型企業(yè)的咨詢項目，以此確保課程內(nèi)容實戰(zhàn)、實操，不脫離企業(yè)。培訓(xùn)過程中結(jié)合企業(yè)實際，采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式，贏得了學(xué)員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認(rèn)證培訓(xùn)講師，現(xiàn)已培訓(xùn)人力資源管理師各級學(xué)員5000多人次。 在培訓(xùn)方面，葛軍老師在國內(nèi)率先提出了培訓(xùn) “五級評估”管理理論，使培訓(xùn)真正做到了從培訓(xùn)前到培訓(xùn)中直至培訓(xùn)后的全過程評估。使受訓(xùn)企業(yè)深刻感觸到培訓(xùn)前后的變化，提升了企業(yè)的收益。指導(dǎo)學(xué)員在學(xué)中練、練中學(xué)。 葛軍老師結(jié)合自己多年的咨詢經(jīng)驗，站在解決問題的視角，秉承實戰(zhàn)落地的理念，潛心研究、獨立開發(fā)了“咨詢式人力資源管理體系建設(shè)實操班”，與人力資源管理師認(rèn)證班互為補充，得到了多家專門從事HR認(rèn)證服務(wù)機構(gòu)的認(rèn)可與長期合作?，F(xiàn)已在國內(nèi)多個地區(qū)推廣，本課程累計完成10余個系列班的培訓(xùn)。 ?【任職資格】 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)（SGS）特聘培訓(xùn)師、咨詢顧問； 盛世影響力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(EAP)簽約講師； 中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師； 福建培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師； 福步大講堂簽約講師； 青島市人力資源協(xié)會特聘專家； 中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家； “中國企業(yè)教育百強”講師團特約講師； 武漢大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師； 北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師； 全國各地多家培訓(xùn)機構(gòu)年度簽約講師。 ?【培訓(xùn)理念】 可以落地的培訓(xùn)，才是有效的培訓(xùn)； 可以創(chuàng)造績效的培訓(xùn)，才是企業(yè)需要的培訓(xùn)； 葛軍老師的培訓(xùn)，以咨詢?yōu)樗悸?，以實操為原則，以落地為準(zhǔn)則； 保證培訓(xùn)現(xiàn)場有“笑過”，培訓(xùn)結(jié)束有“效果”，“即學(xué)即用即見效”！ ?【培訓(xùn)特色】 1系統(tǒng)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作 2.落地性--結(jié)合柯式四級評估，幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中 3.實操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化 4.參與性--以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為授課方式，提高學(xué)員的參與能力 5.方案性--提供的是一個系統(tǒng)又完善的培訓(xùn)方案，而不是一個簡單的培訓(xùn)課程 6.效果性--培訓(xùn)效果即是培訓(xùn)前后變化，培訓(xùn)方案可將培訓(xùn)效果一目了然呈現(xiàn)...
1964年生人，國內(nèi)第一代企業(yè)管理咨詢專家之一 人力資源管理領(lǐng)域知名實戰(zhàn)型咨詢師／培訓(xùn)師 中國職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格培訓(xùn)中心理事 2001-2003年在人民大學(xué)進修EMBA課程 清華大學(xué)、四川大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 國內(nèi)多家知名管理培訓(xùn)機構(gòu)高級講師、咨詢師 中國人力資源研究會“優(yōu)秀人力資源專家” 人力資源薪酬激勵V-S-P立體管理模型創(chuàng)建人 ——12年國有企業(yè)、民營企業(yè)及多種行業(yè)的工作經(jīng)歷，曾任大中型企業(yè)山東外事貿(mào)易、巨龍股份、廣州迪森集團人事主管、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)等管理職務(wù)。 (山東外事貿(mào)易-原政府機關(guān)下屬單位，主營服裝、紡織品； 山東巨龍股份-主營：建筑安裝工程； 廣州迪森-大型壓力容器制造，美國上市） ——15年企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢專業(yè)經(jīng)歷，其間任管理咨詢企業(yè)CEO5年，進駐企業(yè)任行政副總近2年。長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。 ——先后為國內(nèi)100余家知名企業(yè)進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設(shè)計和運行輔導(dǎo)，服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)，曾擔(dān)任多家上市公司及知名企業(yè)管理顧問，對企業(yè)運營及管理現(xiàn)實問題具有深刻的感知與解悟，在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法，尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢，受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。 ——主持200余場企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)，因長期接觸企業(yè)實踐，深諳企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)實問題，培訓(xùn)以實戰(zhàn)、實用、實效見長，培訓(xùn)思路新穎獨特，培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、簡練精到，實操案例豐富。...
★教育部國培計劃特約講師 ★高級心理咨詢師職業(yè)資格證書 ★我是好講師大賽，全國百強青島十強講師 ★2014、2015中國五百強講師 ★致力于TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 孟德凱老師， 5年公立學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗，積累了豐富的理論知識；8年培訓(xùn)公司經(jīng)營經(jīng)驗，期間成功運營過多個培訓(xùn)項目，包括04年最早在青島舉辦與營養(yǎng)相關(guān)的培訓(xùn)，創(chuàng)造當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)桿，05年舉辦心理保健師的培訓(xùn)，06年獨家在青島舉行婚姻家庭方面的培訓(xùn)，中國保健協(xié)會“心理保健師”、“營養(yǎng)保健師”、“婚姻家庭指導(dǎo)師”項目山東區(qū)域負(fù)責(zé)人；5年的500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人履歷，恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽分支機構(gòu)總經(jīng)理、北大方正人壽分支機構(gòu)總經(jīng)理，?？等藟鄯种C構(gòu)總經(jīng)理，壽險工作期間對所在機構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)，所在機構(gòu)的業(yè)績及人力達成率均名列公司前茅，對銷售人員訓(xùn)練，業(yè)務(wù)目標(biāo)的規(guī)劃、監(jiān)督有獨到的工作心得，在團隊文化建設(shè)、經(jīng)營，員工職業(yè)化素養(yǎng)建設(shè)上取得了一些廣被稱贊的成績。多年來致力于TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練。...
陳珊老師從基層做起，近10年的銷售管理和專職培訓(xùn)經(jīng)驗。先后任職于某大型集團培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，某知名企業(yè)專職培訓(xùn)講師及專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗，陳珊老師在一線的培訓(xùn)過程中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也在與各位行業(yè)優(yōu)秀講師交流溝通的過程中積累了豐富的理論經(jīng)驗，...
NLP執(zhí)行導(dǎo)師 ADT國際皮紋分析師 美國PDP企業(yè)管理諮商師 國家二級心理咨詢師 中國海洋大學(xué)管理學(xué)、心理學(xué)雙碩士 北京大學(xué)、清華大學(xué)、青島大學(xué)EMBA特聘講師 曾任：中石化勝利油田有限公司 團委組織青工部部長 曾任：山東昌辰集團青島教育有限公司 董事長 曾任：海爾特種冰箱有限公司 領(lǐng)導(dǎo)力咨詢項目組組長 許延穎老師有15年的特大型企業(yè)管理經(jīng)驗及19年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，先后與海爾、海信、澳柯瑪、馬士基、朗訊、中車等企業(yè)進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，把培訓(xùn)課程和咨詢產(chǎn)品引入企業(yè)，PDP領(lǐng)導(dǎo)力咨詢項目獲得海爾集團2016年《優(yōu)質(zhì)咨詢項目獎》。 從1998年起，開始從事企業(yè)管理及培訓(xùn)咨詢工作，曾負(fù)責(zé)中石化勝利油田30萬青工的教育培養(yǎng)及技能培訓(xùn)工作，并榮獲全國總工會“優(yōu)秀青工技能培訓(xùn)先進個人”稱號。 2006年先后跟隨心理學(xué)大師李中瑩、蔡敏麗、林文采等學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和技巧，把NLP／PDP／DISC／九型人格等性格分析工具應(yīng)用于課程開發(fā)和課程傳授之中，從心理學(xué)的角度研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)，形成了獨具匠心的管理心理學(xué)課程體系。其《PDP人力資源管理與識人用人之道》被北京大學(xué)、清華大學(xué)EMBA所采購，在人民網(wǎng)人民職場欄目進行了課程的直播錄制。其《情緒與壓力管理》被吉林工商銀行、青島中國銀行、煙臺恒豐銀行指定為中層管理干部的固定培訓(xùn)課程。...
海爾實戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。 中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師，企業(yè)文化專業(yè)領(lǐng)域10大講師，IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)師；IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師30強金牌培訓(xùn)師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師，影響力EAP企業(yè)學(xué)院特約講師，青培聯(lián)理事。 借鑒海爾管理經(jīng)驗，創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式，國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師。...
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