不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
11年地產(chǎn)人力資源管理師，2年半專業(yè)地產(chǎn)高端人才顧問轉(zhuǎn)型的職場禮儀培訓師，對商務禮儀和職場禮儀有比較深刻的認知和學習力，目前專注以地產(chǎn)物業(yè)、金融、文旅為主的高端服務行業(yè)，主要以形象禮儀、儀態(tài)禮儀、銷售禮儀、商務禮儀、服務禮儀等培訓咨詢項目，幫助企業(yè)提升品牌形象，提升員工職業(yè)素養(yǎng)為服務理念。禮儀培訓是一個外修形、內(nèi)修心的過程，本人希望通過自己影響更多的人一起學禮、懂禮、行禮，讓人與人之間的交往變得更加美好。...
傳播敬業(yè)、創(chuàng)新、智慧與喜悅，擅長中高層管理技巧和人力資源管理培訓等。國際金融學及漢語言學專業(yè)，中歐商學院EMBA、中國地質(zhì)大學MBA論文導師。高級經(jīng)濟師、中文信息處理專利發(fā)明人、信息工程師、高級策劃師、IPMA-CP（國際高級人力資源管理師）、高級心理咨詢師。 復旦、浙大、廈大、中山、南大、湖大、上海交大、貴大、川大、重大、武大客座教授。浙江省委黨校、（滄州濱州）市委黨校、（臨安富陽東陽海門陵川等區(qū)市縣建設兵團）黨校、杭州市主城區(qū)黨建宣講團成員，浙江清華長三角研究院及浙江商務認證中心高級講師。浙江省經(jīng)信息廳企業(yè)管理創(chuàng)新評審專家組成員，杭州市政府最多跑一次企業(yè)家顧問。...
英國東英吉利大學企業(yè)管理碩士 英國劍橋大學交流學者 美國培訓協(xié)會認證國際注冊培訓師 美國培訓協(xié)會認證國際注冊行動學習促動師 ACI國際注冊人力資源管理專家 TTT國際職業(yè)培訓師標準教程授權導師 TTT創(chuàng)始人劉子熙導師嫡傳弟子 4D卓越領導力創(chuàng)始人認證4D系統(tǒng)教練 浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會高級企業(yè)培訓師 近10年阿里系集團和上市公司培訓發(fā)展&企業(yè)大學運營管理經(jīng)驗...
國際注冊管理咨詢師(CMC)權威認證，受聘為聚成股份特聘高級講師，企業(yè)超級執(zhí)行系統(tǒng)實戰(zhàn)導師，冠軍團隊高效運營系統(tǒng)訓練導師，擔任十余家知名企業(yè)常年經(jīng)營顧問。 2010年，在浙江杭州組織創(chuàng)建了浙江協(xié)鼎教育科技有限公司，從事開發(fā)企業(yè)管理軟件的研發(fā)運行、企業(yè)培訓等業(yè)務。以幫助中小企業(yè)解決團隊激勵難題、助力中國企業(yè)精益管理為使命，獨創(chuàng)移動互聯(lián)網(wǎng)管理平臺團隊激勵寶，致力于解決績效考核、績效管理、團隊協(xié)作、團隊建設、團隊精神等問題。...
謝良鴻，清華大學EMBA，武漢大學項目管理工程碩士，薩爾瓦多駐華大使館特邀經(jīng)濟發(fā)展顧問，中國管理科學研究院新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究所副所長，清華大學培訓專家，浙江大學、南京大學國際EMBA校外教師，西交利物浦大學校外導師，香港理工大學（香港）校外導師，上海交通大學產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究中心人研所研究員，國家科技部、深圳市人民政府頒發(fā)的500強商學院最認可智庫專家，CCTV決策中國專家智庫專家委員，中國經(jīng)營報中經(jīng)傳媒智庫專家，上海報業(yè)集團鯨平臺智庫專家，中國高校眾創(chuàng)空間聯(lián)盟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師，廣東省創(chuàng)業(yè)導師，河北省企業(yè)家協(xié)會戰(zhàn)略合作專家，中國管理咨詢網(wǎng)管理咨詢顧問專家?guī)鞂＜摇⑸虾！兜谝回斀?jīng)》欄目嘉賓、浙江之聲《職場江湖》欄目特邀嘉賓。 出版著作《組織領導力：組織高效運營與領導策略》曾在當當網(wǎng)管理類新書熱賣榜排行TOP10，被牛頓商學院評為“20本時尚戰(zhàn)略思維的必讀書籍”。專注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、運營管理、項目管理四體一體化的研究，在提升企業(yè)經(jīng)營能力與項目管理水平有豐富的實踐經(jīng)驗。榮獲中國企業(yè)100位最具影響力新聞發(fā)言人、2022年獻禮全國兩會房地產(chǎn)行業(yè)先模人物、改革開放40年中國杰出培訓名師、2020年度中國培訓行業(yè)標桿人物、中國企業(yè)學習節(jié)2019年度影響力名師獎、 2016年度中國名牌講師、2015年度中國百強講師。...
謝尚誓律師，現(xiàn)為浙江光正大律師事務所合伙人、投資與風險管理中心主任、律師，為企業(yè)提供法律風險防范的診斷、培訓、輔導及訴訟等法律服務。 熟悉企業(yè)的運營特點及風險所在，顛覆傳統(tǒng)法律顧問被動式服務，倡導主動式法律服務，主張企業(yè)60%以上的法律風險是可以提前預防，擅長用管理咨詢的方式，為中小企業(yè)提供企業(yè)法律風險防范診斷、培訓、輔導，經(jīng)常為企業(yè)、協(xié)會、學校、政府部門組織的培訓班講授法律風險防控課程。因此被高校及培訓機構聘為法學實務導師、企業(yè)法律風險管理講師，并成為多家商會、協(xié)會、媒體、企事業(yè)單位的法律顧問。...
人力資源管理落地派實戰(zhàn)專家 資深咨詢師 高級培訓師 高級人力資源管理師 MBA，資深HR經(jīng)理人，企業(yè)常年顧問，多家咨詢、培訓機構簽約咨詢師、講師，媒體、專欄撰稿人。 現(xiàn)任某集團戰(zhàn)略運營總經(jīng)理兼人力資源總經(jīng)理，多家企業(yè)管理顧問。曾在國有大型集團公司人力資源部任職，擔任大型民營企業(yè)集團管理中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)、戰(zhàn)略運營總監(jiān)等。 立志于成為企業(yè)經(jīng)營管理智慧的實踐者與傳播者，以學習、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具，幫助更多企業(yè)和個人成功為終身奮斗目標。 在咨詢、培訓領域，精通人力資源、集團管控、企業(yè)戰(zhàn)略各大模塊實務，尤其擅長人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構設計、績效考核、薪酬設計、流程優(yōu)化等，具備系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和行業(yè)前沿觀點，長于戰(zhàn)略分析，熟悉企業(yè)運作，善于從宏觀上考慮問題，長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題，具有精準的把握能力與解決能力，專注于解決各種管理類疑難雜癥，為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學術理論企業(yè)化”，擅長以戰(zhàn)略為導向,挖掘企業(yè)核心問題，借鑒學術理論，以現(xiàn)代管理理論為指導，用企業(yè)語言交流溝通，深受企業(yè)界歡迎。 主要研究領域：企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構、人力資源、流程優(yōu)化、集團管控、企業(yè)文化等。...
匯師經(jīng)紀簽約講師 實戰(zhàn)型人力資源專家 員工積極心態(tài)訓練專家 江西人力資源協(xié)會特聘講師 江西經(jīng)濟管理干部學院客座講師 江西省縣域經(jīng)濟研究會副秘書長 汕頭市利安連鎖賓館 總經(jīng)理 南昌市雅倫文化傳播有限公司董事長 劉云老師心態(tài)積極，凡事能積極思考，所帶領團隊士氣高昂,連續(xù)榮奪銷售冠軍,在行業(yè)內(nèi)稱之為“團隊的精神領袖”。研發(fā)的《薪酬設計與績效考核》被企業(yè)稱為團隊的“永動機”!創(chuàng)作的《團隊流程改造》能解決企業(yè)員工80%的問題，被企業(yè)稱為“團隊運作的國標”。...
實戰(zhàn)人力資源＆財務管理復合型專家 管理學碩士、注冊會計師、注冊稅務師 浙江大學、中山大學、武漢大學特聘講師 曾任美國Bel Fuse Inc中國區(qū)高管 中國民營500強人力資源總監(jiān)&財務總監(jiān)&董事會秘書&總經(jīng)理 【職業(yè)經(jīng)歷】 具有近20年的人力資源、財務、稅務、投行、資本運作等從業(yè)經(jīng)驗，曾服務于世界500強企業(yè)及中國民營500強企業(yè)；熟悉跨國公司與民營企業(yè)管理的規(guī)律與特點。是業(yè)內(nèi)不多的能同時把人力資源與財務、投行有效結(jié)合起來的專家。 熟悉私募基金運營、資本運作、投融資、股權激勵、收購兼并。參與并主導多家企業(yè)的IPO（主板與新三板）上市工作，并積累了豐富的投行經(jīng)驗。 【培訓經(jīng)歷】 鄭老師在多年人力資源、財務和董事會工作實踐中總結(jié)提煉而成的原創(chuàng)版權課《人力資源效能方程式》（國內(nèi)第一個將人力資源與財務相結(jié)合的課程），《合伙人制度》（國內(nèi)第一個將投行、財稅與人才激勵相結(jié)合的課程）目前在全國各地已開設多期公開課及企業(yè)內(nèi)訓，獲得學員高度認可和廣泛運用。 【擅長領域】 1、合伙人制度落地設計 2、人力資源效能分析 3、財務報表分析、納稅籌劃...
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 浙江大學MBA 一級人力資源管理師／一級建造師 上海交通大學／浙江財經(jīng)大學／浙工大等多名高校特聘培訓師 曾任：杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任：坤和建設集團有限公司丨服務部人事經(jīng)理 曾任：德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任：浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān) 擅長領域：管理技能提升、團隊領導力、人力資源管理、時間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位，擁有20年管理經(jīng)驗及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗；為企業(yè)解決相關棘手管理問題，獨特的見解去分析問題。老師至今累計授課超500場，參訓學員高達20000人，課程滿意度96%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲坤和建設集團有限公司丨服務部人事經(jīng)理 01-公司之前實施針對個人的KPI考核，考核結(jié)果實行2:7:1強制分布，老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理，切實推動了平衡計分卡（BSC）在城市公司、職能部門層面的應用，完善了公司在組織層面的績效管理，為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓需求調(diào)研，編制、實施集團層面的年度培訓計劃，其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動力”培訓營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓班（與復旦大學合辦）的課程廣受內(nèi)部喜愛，且安排的課程人均年培訓課時由之前的20余課時上升到40課時，滿意率達到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系，并共引進各子公司副總經(jīng)理以上職務高管人員20名以上，且大力推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設，集團大專以上文化程度員工從入職初的不到50%，上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟師，負責綠西物業(yè)（原西子物業(yè)）的股權轉(zhuǎn)讓及重組工作，引進綠城服務資金和人才（總經(jīng)理），將組織架構按照綠城服務下屬子公司模式進行調(diào)整，重組后該公司運轉(zhuǎn)正常，營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評體系，共引進各項目公司部門經(jīng)理以上職務管理人員30名以上，并推行師徒制和接班人計劃，強化梯隊建設和學習型組織建設，為公司的快速擴張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持，也為員工的成長提供了良好的空間和平臺；一年內(nèi)有15名員工獲得晉升，其中包含老師所負責的部門員工3人，都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例： ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標管理和計劃控制》課程，課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎，深入淺出地分享各種實操性目標管理和計劃控制的方法和工具，提高職場人士自身工作效率與團隊效能，均重復采購該課程多達20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進行《管理連環(huán)技（向下）》、《職場連環(huán)技（向上）（平行）》公開課、內(nèi)訓超過50天， 其中浙江移動、傳化集團重復采購該系列課程達到10天以上，課程通過模擬實戰(zhàn)的案例研討，帶領學員在眾多實例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能，提升工作績效。 ● 曾為浙江移動下屬（杭州、紹興、溫州、舟山等）各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作，組織效益增長至少在40%以上，個人成長提速無法限量，得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動及地市公司、海康威視、綠城房產(chǎn)集團及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時間管理和工作效率提升》課程，與學員一起分享時間管理的經(jīng)驗，討論和提出時間管理的相關方法技巧，以上企業(yè)均返聘該系列課程達20天以上。 ………...
