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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
孫吉庸。男,回族,生于1961年3月26日,1981年畢業(yè)于河南南陽師范學院中文系。中國河南省金步伐企業(yè)管理咨詢有限公司法人培訓(xùn)咨詢師;1995年出版《企業(yè)經(jīng)濟新思維》一書,2013年由美國國際科技與教育協(xié)會(IISTE0)出版的中文圖書《第一次超級財務(wù)管理智慧浪潮》,《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)值經(jīng)濟思想學說新浪潮!》,《超謀品質(zhì)足球》;《超級足球競技教學智慧狂想曲》四部著作;2015年有多篇管理會計論文在中國會計網(wǎng)發(fā)表。 曾任多家裝飾集團公司利潤中心財務(wù)分析師。為中華講師網(wǎng)的誠信公益講師。獲11年度中國優(yōu)秀培訓(xùn)咨詢名師稱號,...
1964年生人,國內(nèi)第一代企業(yè)管理咨詢專家之一 人力資源管理領(lǐng)域知名實戰(zhàn)型咨詢師/培訓(xùn)師 中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)資格培訓(xùn)中心理事 2001-2003年在人民大學進修EMBA課程 清華大學、四川大學繼續(xù)教育學院特聘講師 國內(nèi)多家知名管理培訓(xùn)機構(gòu)高級講師、咨詢師 中國人力資源研究會“優(yōu)秀人力資源專家” 人力資源薪酬激勵V-S-P立體管理模型創(chuàng)建人 ——12年國有企業(yè)、民營企業(yè)及多種行業(yè)的工作經(jīng)歷,曾任大中型企業(yè)山東外事貿(mào)易、巨龍股份、廣州迪森集團人事主管、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)等管理職務(wù)。 (山東外事貿(mào)易-原政府機關(guān)下屬單位,主營服裝、紡織品; 山東巨龍股份-主營:建筑安裝工程; 廣州迪森-大型壓力容器制造,美國上市) ——15年企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢專業(yè)經(jīng)歷,其間任管理咨詢企業(yè)CEO5年,進駐企業(yè)任行政副總近2年。長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。 ——先后為國內(nèi)100余家知名企業(yè)進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設(shè)計和運行輔導(dǎo),服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè),曾擔任多家上市公司及知名企業(yè)管理顧問,對企業(yè)運營及管理現(xiàn)實問題具有深刻的感知與解悟,在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法,尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢,受到服務(wù)企業(yè)的高度認可。 ——主持200余場企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn),因長期接觸企業(yè)實踐,深諳企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)實問題,培訓(xùn)以實戰(zhàn)、實用、實效見長,培訓(xùn)思路新穎獨特,培訓(xùn)風格深入淺出、簡練精到,實操案例豐富。...
北京大學心理學系副教授 教育背景: 1985 年、 1988 年先后在北京大學心理學系獲理學學士和理學碩士學位; 1989 年參加 “高級人事管理理論與技術(shù)研究班”( UNDP 資助項目、中國高級人事管理官員培訓(xùn)中心舉辦); 1997年1-5月 美國密執(zhí)安大學做訪問學者; 1999年9月- 2000年8月 日本法政大學經(jīng)營學部(人力資源管理)交換研究員; 2004 年 6 - 9 月 加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系訪問學者 工作經(jīng)歷: 1988~ 北京組織人事研究所 助理研究員; 1992~ 北京海淀先鋒電子公司市場部 工程師; 1995~ 北京大學 心理學系 講師、副教授 社會兼職和獎勵: 北京社會心理學會 理事 副秘書長 心理學系黨委委員 1998 北京大學 教學優(yōu)秀獎 1998 北京大學 桐山獎教金 2001 北京大學十佳教師...
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長、常務(wù)理事。 曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內(nèi)和世界500強企業(yè)。 先后在企業(yè)內(nèi)擔任品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務(wù); 獲機械制造和企業(yè)管理雙學士。具有扎實的理論基礎(chǔ)和復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)、三十年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)歷,在人力資源管理領(lǐng)域積累了廣泛的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗。 研究方向: 崗位和人才素質(zhì)模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價值觀梳理 學習型組織的建立和維護 職業(yè)生涯: 三十年的的職業(yè)生涯,多個崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學和管理實踐,從專業(yè)教師、長為教研室主任及學術(shù)帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領(lǐng)域,貫穿于理論教學、人才測評和實驗、生產(chǎn)實習和畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理(總監(jiān))、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級職務(wù)。多年來專注于為企業(yè)和機構(gòu)提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)的服務(wù)。...
中央電視臺《百家講壇》主講專家,主講過《探秘中國漢字》。 美國哥倫比亞大學《文化中國》主講專家,主講過《漢字中國文化的基因》。 漢字基因?qū)W創(chuàng)始人。清華課程自2005年起,在清華大學總裁班、MBA課程 自2005年起,在清華大學總裁班、MBA課程班講過的課程有: 1.《從古漢字看中國文化》 2.《莊子的寓言》 3.《老子的智慧》 4.《孔子的精神》 5.《孫子兵法與商戰(zhàn)》 6.《鬼谷子與世界500強》 6.《音樂圣殿在吾心》 7.《藝術(shù)醫(yī)療學》 8.《創(chuàng)意經(jīng)濟學》 中央音樂學院課程 中央音樂學院音樂傳媒專業(yè)創(chuàng)始人,在中央音樂學院開過的課程有: 9.《音樂傳媒學》 10.《音樂商務(wù)學》 11.《交流學》 12.《采訪學》 13.《音樂評論寫作》 14.《專業(yè)音樂教育學》 15.《人像攝影》 16.《電視音樂節(jié)目策劃與實施》 17.《朗誦演講辯論》 18.《藝術(shù)創(chuàng)作動力學》 19.《馬克思主義哲學》 20.《莎士比亞人文思想概述》 其他 在上海音樂學院、中國音樂學院、沈陽音樂學院、天津音樂學院、四川音樂學院、西安音樂學院、首都師范大學音樂學院、北京大學醫(yī)學部、中國人民大學、中央美術(shù)學院、西北政法大學、陜西教育學院、郴州學院、河北職業(yè)技術(shù)學院等除開過上述課程外, 還開過的課程活講座有: 21.《普通心理學》(北京大學醫(yī)學部) 22.《從古漢字看中國性文化》(中國人民大學性社會學所) 23.《漢字源流》(中央美術(shù)學院) 24.《幽默學》(天津音樂學院) 25.《中國民族音樂概論》(河北職業(yè)技術(shù)學院) 26.《當代中國流行音樂的態(tài)勢》(四川音樂學院) 中國十大樂評人之一。 中央電視臺《音樂人生》、《藝術(shù)人生》欄目策劃。三聯(lián)書店《愛樂雜志》編委。 著作 出版的著作有: 1.《探秘中國漢字》(四川辭書出版社) 2.《漢字中國文化基因》(東方出版社) 3.《唐醫(yī)生性心理診所》(中國文聯(lián)出版社) 4.《與大師面對面》(東方出版社) 5.《樂壇神筆趙季平》(廣西人民出版社) 6.《看下去很美》(廣西人民出版社) 7.《我怎樣考上中央音樂學院》(廣西人民出版社) 8.《樂評人手記》(上海音樂學院出版社) 9.《藝術(shù)人文七小時》(中國文聯(lián)出版社) 10.《漢字悟語》(中國廣播電視出版社)等。 講師背景: 1979年至1984年在西北政法學院讀法學哲學。...
鮑鵬山,男,1963年3月1日生于安徽六安,民革成員。安徽師范大學文學博士。1981年9月至1985年7月就讀于安徽師范大學中文系,畢業(yè)后申請支邊,至青海教育學院中文系任教。現(xiàn)任上海電視大學中文系副教授,中國作家協(xié)會會員。鮑鵬山在《百家講壇》中主講的《水滸》,不論在學術(shù)界和觀眾中都引起很大反鮑鵬山新年座談會響。2009年4月8日,長江文藝出版社在北京舉行新聞發(fā)布會,隆重推出“百家講壇”牛年力作——鮑鵬山《新說水滸》。鮑鵬山幽默風趣、極具親和力的語言,犀利辛辣、又不乏細膩溫情的講述,受到了廣泛好評。 出版的主要著作有《論語導(dǎo)讀》《后生小子——諸子百家新九章》、《寂寞圣哲——影響我中學時代的一本好書》《論語新讀》、《中國古代文學作品選》,“思想的歷史”叢書(三本):《天縱圣賢》《彀中英雄》《絕地生靈》。主編《中國古代文學通論》等。其學術(shù)散文文筆優(yōu)美,思想獨到,自成一家。作品被選入多種文集和全國統(tǒng)編高中語文教材。...
清華大學特聘培訓(xùn)師 2009年度百佳新銳培訓(xùn)師 HR Bar(國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實名俱樂部)發(fā)起人 職業(yè)經(jīng)驗 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān) 在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 品牌建設(shè) 在《中國經(jīng)濟時報》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報刊雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。...
1996年加入華為技術(shù)有限公司,歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等,期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備項目等。 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問,專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問咨詢,先后為中國電信、TCL、三一重工、玉柴機器、東軟、中國銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設(shè)計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權(quán)激勵計劃、企業(yè)文化建設(shè)方案的咨詢服務(wù) 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問 專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務(wù) 澳大利亞悉尼大學MBA,日本東北大學客座教授 TCL集團、美的集團特聘教授 數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問 代表著作: 《華為的世界》...
? 楊老師1992年自英國學成歸國后,便投身第一線最基層之銷售人員工作,深切了解基層工作人員的心聲與遭受的工作挑戰(zhàn)。 ? 楊老師從事講授課程的同時,格外注重客戶是否有心使用培訓(xùn)知識,經(jīng)常以研討的方式直接深入發(fā)掘?qū)嶋H問題,提供客戶作為后續(xù)追蹤改善管理,提升效率的目標。 ? 楊老師不喜歡照本宣科,他認為那距離中國的現(xiàn)實管理工作太遙遠;應(yīng)該盡量以親身體驗的實際工作經(jīng)驗為依據(jù) 匯師經(jīng)紀簽約講師 英國 Exeter 大學企業(yè)管理碩士 臺灣輔仁大學企業(yè)管理學系畢業(yè) 工作經(jīng)歷: 世界50強 美國強生公司中國銷售總監(jiān) 全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理 英商臺灣德記洋行從業(yè)務(wù)員,產(chǎn)品經(jīng)理,到事業(yè)部門主管...
十五年國有企業(yè)企管辦主任實踐經(jīng)驗;十余年國有公司、民企高管經(jīng)歷,行業(yè)涉及IT、地產(chǎn)、廣告、咨詢、制造業(yè)、零售業(yè)。 曾任全球最大的制帽企業(yè)河北麗華集團(中日、中比合資)辦公室主任; 全國首家民營最大的網(wǎng)絡(luò)運營商--深圳訊業(yè)集團行政總監(jiān); 中國百強傳媒—北京眾美集團人力資源總監(jiān)。 匯師經(jīng)紀簽約講師 實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家 管理咨詢師、培訓(xùn)師 清華大學繼續(xù)再教育學院客座教授 中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師 中國數(shù)字電視《企管天下》企管專家...
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