不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李友璽老師 中央電教高級教師 國家職業(yè)技能考評員 國家高級級企業(yè)培訓(xùn)師 國家高級人力資源管理師 珠澳培訓(xùn)師大賽特邀專家評委 北京大學(xué)EMBA(珠中江班)特約講師 【主講核心課程】 《MTP-中高層管理技能提升》 《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》 《知行合一贏在執(zhí)行力》 《績效管理KPI/OKR》 《領(lǐng)導(dǎo)影響力十二法則》出同名書 《企業(yè)文化三板斧》 《國學(xué)文化與企業(yè)管理智慧》 《修齊治平-管理者的自我提升》 《生死與共-曾國藩團(tuán)隊(duì)鍛造智慧》 《知人善用-曾國藩的管理智慧》 【企業(yè)咨詢領(lǐng)域】 1.企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)及管理干部技能提升輔導(dǎo),落地; 3.企業(yè)績效體系(KPI、OKR)建立,完善、落地輔導(dǎo); 4.企業(yè)學(xué)習(xí)中心(企業(yè)大學(xué)、學(xué)院)組建、運(yùn)營、輔導(dǎo); 5.企業(yè)文化體系梳理,完善輔導(dǎo)(《企業(yè)文化三板斧》理論模型創(chuàng)建者); 【服務(wù)客戶】 順德市委基層黨工委、佛山市兩新黨工委、廣東高速集團(tuán)、廣東天章集團(tuán)、元朗食品、格力電機(jī)、南粵商學(xué)、深圳普德新星、廣州地稅、梅州電信、瑞華會計(jì)事務(wù)所、汕頭大學(xué)、北京理工大學(xué)珠海學(xué)院、吉林大學(xué)珠海學(xué)院。...
謝瑞寶老師 中高層實(shí)戰(zhàn)管理專家 資深人力資源專家 中國講師認(rèn)證中心認(rèn)證講師 企業(yè)總裁顧問 資深HR戰(zhàn)略顧問 中山大學(xué)EMBA 中山大學(xué)特聘專家 華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)特邀顧問 廣州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員 聯(lián)縱智達(dá)咨詢管理集團(tuán)高級合伙人 聯(lián)縱智達(dá)集團(tuán)管理咨詢金獎(jiǎng)獲得者 望天樹營銷眾包平臺聯(lián)合創(chuàng)始人 國內(nèi)多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問/簽約講師 歷任: 深圳萬科企業(yè)股份培訓(xùn)主管 深圳潤迅通信集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 深圳潤迅通信集團(tuán)人力資源部高級經(jīng)理 深圳鵬峰汽車集團(tuán)人力資源總監(jiān) 深圳鵬峰汽車集團(tuán)執(zhí)行副總裁 廣州閃電體育用品有限公司董事總經(jīng)理 謝老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)見長,授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣、活潑、生動,采用多層次、多角度的互動演練,使受訓(xùn)者在體驗(yàn)中領(lǐng)悟課程之精華;擅長將管理精髓溶入實(shí)際案例中,并通過生動化說明、演示,深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪,是深得學(xué)員和企業(yè)廣泛贊譽(yù)的培訓(xùn)名家!...
中國中小企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)專家、資深管理顧問、著名培訓(xùn)導(dǎo)師,中山大學(xué)、江西創(chuàng)業(yè)大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘講師,多家大型企業(yè)常年顧問。 半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、15年管理培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn),中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實(shí)踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。 曾帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國興集團(tuán)、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營業(yè)績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍,葉老師曾輔導(dǎo)的部分企業(yè)有: 制造行業(yè): 佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍(lán)傳動、江西國興集團(tuán)、江西齊云山食品;湖北龍德活動房、湖北晉遠(yuǎn)集團(tuán)、河南哈他科技、河南北方永盛等…… 銷售行業(yè): 香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內(nèi)衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛(wèi)浴、龍樹門業(yè)、格蘭仕電器等…… 其他行業(yè): 香港木吒專業(yè)減肥、夢顏堂美體、時(shí)尚生活美容等。...
王一朝,國家注冊培訓(xùn)師,敏學(xué)教育、巴赫訓(xùn)練、來上課等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教學(xué)平臺常年合作講師,中山大學(xué)EMBA,專注培訓(xùn)10余年,行業(yè)資深培訓(xùn)顧問。2016年度中國培訓(xùn)名牌講師200強(qiáng),2016年度中華講師風(fēng)云榜500強(qiáng)。 具備成熟的企業(yè)大學(xué)建制履歷及豐富的體系搭建、終端零售、門店管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 曾任華圣達(dá)、研祥集團(tuán)、小豬班納服飾、She’s服飾、匯潔集團(tuán)(前曼妮芬)、臺灣茗服飾、雷諾表業(yè)等國內(nèi)及行業(yè)知名企業(yè)培訓(xùn)部及商學(xué)院負(fù)責(zé)人。對終端市場及一線了解深透、分析精準(zhǔn)。內(nèi)容貼近需求,案例豐富。授課互動性強(qiáng),幽默風(fēng)趣,通俗易懂。培訓(xùn)態(tài)度和目標(biāo)明確,注重效果落地,屬領(lǐng)域內(nèi)少有的“練戰(zhàn)結(jié)合”型培訓(xùn)師,深受所服務(wù)企業(yè)及廣大學(xué)員好評。...
高級人力資源管理師、HR職業(yè)經(jīng)理人,十六年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、十年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),八年人力資源總監(jiān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 五年企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。...
中國注冊會計(jì)師、人力資源碩士 ★100家企業(yè)咨詢顧問,1000家企業(yè)培訓(xùn)首選講師,2013、2014中國500強(qiáng)講師,8個(gè)10億以上平臺商業(yè)模式設(shè)計(jì)者,12家上億企業(yè)執(zhí)行董事】 ★中國《人本管理》第一人 ★中國《簡化管理》第一人 ★《3T實(shí)效財(cái)務(wù)管控模式》創(chuàng)始人 ★實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理專家 ★實(shí)效管理實(shí)施落地專家 ★實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力訓(xùn)練教練 ★資深管理顧問 ★正點(diǎn)方略創(chuàng)始人,總裁 ★服務(wù)行業(yè)管理咨詢第一人 ★物流快遞供應(yīng)鏈、美容行業(yè)咨詢培訓(xùn)第一人 ★成長型企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”變革管理專家 【工作背景】 ●曾任職順豐速運(yùn)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) ●飛馬國際供應(yīng)鏈集團(tuán)副總裁 ●夢圓皇宮戰(zhàn)略管理顧問等高管職位; ●曾任深圳專線物流協(xié)會副會長;大型咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)等職務(wù); ●現(xiàn)任深圳市正點(diǎn)方略企業(yè)管理咨詢有限公司總裁,資深管理顧問,高級培訓(xùn)師; 【擅長領(lǐng)域】 ●長期致力于“人本管理”的研究與推廣應(yīng)用,首創(chuàng)中國《人本管理模式》咨詢的理念與方法體系;對集團(tuán)管控、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管控、人力資源管理、運(yùn)營流程體系、營銷與品牌建設(shè)、制度設(shè)計(jì)、ERP實(shí)施等公司治理與企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)搭建有很深研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ●奉行“人本管理、簡化執(zhí)行、一次做對、實(shí)效第一”,注重“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”,擅長項(xiàng)目式咨詢與咨詢式培訓(xùn),長期實(shí)施《人本管理模式咨詢項(xiàng)目》、《3S運(yùn)營管理咨詢項(xiàng)目》、《3P人力資源管理咨詢項(xiàng)目》、《3T財(cái)務(wù)管控模式咨詢項(xiàng)目》等;...
☆ 知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理教練 ☆ 中國十佳中層管理實(shí)踐導(dǎo)師 ☆ 中國NLP教練式培訓(xùn)研究會會長 ☆ 三茅人力資源網(wǎng)專欄作家 ☆ 清華大學(xué)特聘講師 ☆ T錘原理首創(chuàng)者 ☆ PTT金牌導(dǎo)師 ☆ 資深NLP教練 ☆ 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 ☆ 國家高級人力資源管理師 ☆ 中國人民大學(xué)MBA 【擅長領(lǐng)域】 中高層管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練,人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,職業(yè)化系統(tǒng)訓(xùn)練。 【授課理念】 讓學(xué)習(xí)更簡單,讓培訓(xùn)更有趣。 【授課風(fēng)格】 自我開發(fā)式的NLP教練式培訓(xùn),將NLP理念及教練技術(shù)充分融入培訓(xùn)過程,在互動分享及演練的過程中實(shí)現(xiàn)知識和技能的傳遞,同時(shí)令受訓(xùn)對象在思想意識上得到遷善。 課程講練結(jié)合、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用,案例豐富、游戲有趣,互動分享、輕松掌握。 【職業(yè)背景】 15年中高層管理經(jīng)驗(yàn),曾任大中型企業(yè)副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企管總監(jiān)等職,并曾兼任多家企業(yè)的高級管理顧問,現(xiàn)任深圳百訓(xùn)首席管理教練,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、中高層管理人員培養(yǎng)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、績效管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況定制開發(fā)最合適的課程、實(shí)施并跟蹤落地。 迄今培訓(xùn)已超過1500場,培訓(xùn)學(xué)員超過10萬人次,教練式的實(shí)戰(zhàn)風(fēng)格獲得了客戶的高度認(rèn)可,被譽(yù)為“NLP教練式培訓(xùn)第一人”、“賽場上走出的教練”、“職業(yè)化訓(xùn)練名師”等。...
吳老師 現(xiàn)任江門泓遠(yuǎn)文化傳播有限公司總經(jīng)理、廣州正贏集團(tuán)特聘總顧問師、江門市百德企業(yè)管理咨詢有限公司高級講師、玖零股份江門分公司運(yùn)營總經(jīng)理;曾任EIM公司資深顧問,新華信企業(yè)管理資源公司高級顧問、艾德管理學(xué)院高級講師、深圳奧科特企業(yè)管理咨詢有限公司講師。戰(zhàn)略管理、實(shí)戰(zhàn)營銷和人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家,吳老師曾赴日本學(xué)習(xí)并交流管理經(jīng)驗(yàn),十多年實(shí)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在戰(zhàn)略管理,銷售、人力資源和精益生產(chǎn)方面有豐富的理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)通過公開課的形式也為江門、佛山、順德的數(shù)百家企業(yè)提供了系列培訓(xùn)。...
鄭微老師具有7年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),先后在外資企業(yè)及上市公司任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)經(jīng)理。對企業(yè)內(nèi)部管理具有獨(dú)到的見解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際應(yīng)用成果,能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供培訓(xùn)及專項(xiàng)咨詢。為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程,注重理論與實(shí)際密切結(jié)合,注重對學(xué)員工作技能、管理方法、良好習(xí)慣的培養(yǎng),追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。能透析現(xiàn)場管理常見病癥和中基層主管常犯的錯(cuò)誤,更是企業(yè)現(xiàn)場管理者確立新觀念、解決存在問題的高效處方。 授課風(fēng)格: 鄭老師的課程激情洋溢、互動性強(qiáng)、案例豐富,非常貼近學(xué)員的實(shí)際情況,利用大量的案例,善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格,把管理當(dāng)故事講。注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性,拒絕空洞的說教與虛華,結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),可操作性極強(qiáng),且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧。語言幽默風(fēng)趣,富有激情、現(xiàn)場感染力極強(qiáng),讓參訓(xùn)者獲得意想不到的效果。...
企業(yè)績效TTT教練 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家 中山大學(xué)法律學(xué)士 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師 國家知識產(chǎn)權(quán)一級管理師 14年企業(yè)培訓(xùn)與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(tuán)(中英互譯機(jī))培訓(xùn)主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)一職 曾主導(dǎo)講師團(tuán)隊(duì)開發(fā)近40門課程,挑選與培養(yǎng)420余名講師,幫助企業(yè)建立內(nèi)部認(rèn)證講師共31人;協(xié)助企業(yè)完成培訓(xùn)制度修改及制定共42份;輔導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個(gè)。 曾主導(dǎo)香港(總部)凱諾德教育訓(xùn)練中心“培訓(xùn)體系OJT”構(gòu)建項(xiàng)目、知產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項(xiàng)目超額達(dá)標(biāo)、取得一致好評! 其開發(fā)的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今,擁有上100場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造學(xué)員滿意率100%的授課記錄。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)——長智教育科技學(xué)院 培訓(xùn)總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院編輯部及培訓(xùn)部,重點(diǎn)跟進(jìn)組織公司“在職類培訓(xùn)”專業(yè)線及商務(wù)線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施,并督導(dǎo)培訓(xùn)部組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團(tuán) 人資中心培訓(xùn)經(jīng)理 1、改革集團(tuán)公司培訓(xùn)框架制度,形成“培訓(xùn)組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實(shí)施“項(xiàng)目制”改革,項(xiàng)目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作精細(xì)化:實(shí)施新人“崗前分層”培訓(xùn)體制,策劃“7日訓(xùn)練營”,“軍營”+“演練”+“講授”相結(jié)合,形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)提倡精神,明了企業(yè)未來的方向,提升了激勵(lì)效果,使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓(xùn)采用“全員培訓(xùn)”與“管理人員”分層體制,培訓(xùn)方式更趨于多元化,大大強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識,潛移默化提升營運(yùn)部對顧客之服務(wù)質(zhì)量,改觀之后的滿意度達(dá)%以上! 4、導(dǎo)入企業(yè)“內(nèi)部講師機(jī)制”,成立公司講師團(tuán),培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師15人,使企業(yè)培訓(xùn)普及率擴(kuò)充到90%以上;實(shí)現(xiàn)了“部門主動建立培訓(xùn)資源,靈活使用本部門的培訓(xùn)資源才是立足不敗的根本”培訓(xùn)管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團(tuán) 人資&行政總部培訓(xùn)主任 推進(jìn)公司培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參與企業(yè)大學(xué)體系構(gòu)架,成功推行公司一二三級培訓(xùn)體系的運(yùn)作,負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化,為9位內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),并獨(dú)立及指導(dǎo)完成多門課程的開發(fā)和講授,其中《基、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓(xùn)管理訓(xùn)練營》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓(xùn)練營》等課程滿意度最高。...
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