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15年+企業管理經驗 500強企業管理咨詢顧問 資深集團人力資源總監 ICF認證教練 GCDF全球生涯規劃師 國際認證高級培訓師...
人力資源管理實戰專家、企業運營管理專家、國際注冊培訓師、數家上海咨詢公司合作咨詢老師。十年國企和外資人力資源運作管理工作經歷，十多年管理培訓和企業咨詢經驗。系統掌握企業管理理念、實戰工具與方法，對國際先進管理理念和工具在中國企業的運用有獨到的見地和實踐成功經驗。 自主研發系列人力資源管理培訓課程適合企業生產各級管理人員，課程吸納先進的世界制造管理經驗，結合中國企業的現狀，力創國內人力資源管理模式的前沿。范老師授課風格深入淺出，演繹充滿活力、激情、極具感染力，二十多年的豐富經驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是范老師課程的最大特色。...
一、基本情況： 劉立雙，實戰型人力資源管理專家，MBA，16年企業大型企業中高層管理崗位的實戰管理經歷；10余年企業管理咨詢師和企業管理培訓師行業積淀。上海銘伽企業管理有限公司創始人（原申道企管），杭州永年企管創辦人，浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數家企業常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業責任體系建立：圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系，解決企業目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業基礎管理平臺建設：企業戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖繪制、圍繞核心業務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業解決人才梯隊建設：個性化地為企業解決可持續發展的人才職業規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計。 5.企業商學院：企業商學院組建和運營管理。 6.企業股權激勵：能根據企業不同發展時期的需求進行精準個性化地股權設計，幫助企業解決創業初期治理結構問題、發展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業內訓：根據企業實際需求設計出個性化的培訓方案和課件，授課內容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質，把“高大上”的經典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業模式設計。...
馮智明：讓HR更有價值，為組織發展賦能！ ★ 中國百強講師 ★ 戰略性人力資源管理專家 ★ 工商管理碩士（MBA） ★ 國家一級人力資源管理師 ★ 高級企業培訓師 ★ 中國知網評審專家 ★ 教育部學位中心論文評審專家 ★ 亞太人才資本研究會特聘專家 ★ 北大縱橫資深咨詢師 ★ 浙江省多所大學校外導師 ★ 國內多家企業特聘人力資源顧問 ★ 人力資源總監／經理實戰特訓導師 ★ 用人部門經理的人力資源管理特訓導師 ★ 中國人力資源十強講師(2014中國講師網評選) ★ 中華講師風云榜人物(2016網易&中華講師網評選) 一、個人資歷： ◆ 跨國公司／知名外企／民營集團／咨詢公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國際集團、寧波欣達集團、上海洛朗等公司，擔任過人力資源主管／經理／總監、CEO、高級管理顧問，現任多家培訓機構和管理咨詢公司特聘人力資源專家。 20余年來，一直致力于戰略性人力資源管理研究，擅長組織設計、人力資源戰略規劃、人才選拔與培養、績效改善與薪酬激勵、職業生涯規劃。 ◆ 10余年企業內訓、公開課及管理咨詢經驗 2010年至2023年，馮智明老師服務過政府機關及企事業單位200多家，主講企業內訓課和公開課700多場，培養國家一二級人力資源管理師超10000名，培訓輔導企事業單位各類中高層領導者40000余名。 榮獲過中國百強講師、中國人力資源十強講師、中華講師風云榜人物、中國好講師、中國講師金話筒獎、中國品牌講師、2015年度最佳課程獎、三茅人力資源網HR牛人、培訓機構最受學員歡迎導師等數十項榮譽。 同時，馮智明老師發表過多篇學術論文，出版過1部編著，主持過10多個企業委托的橫向課題，并作為主要成員參與過多個市廳級課題研究。 二、授課風格： 1.專業系統，多維視角：課程教學以人力資源管理為核心，專業性強、系統性強、邏輯性強；同時融合企業戰略、業務運營與行業發展等多維視角。 2.實戰實效，授之以漁：企業內訓輔導中，50%講授+50%提問互動／分組研討／案例分析／多媒體／實戰模擬等；教學過程注重轉理念、拓思維、授知識、傳方法、訓技能。...
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