不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
樂(lè)訓(xùn)君練榮斌 實(shí)戰(zhàn)TTT導(dǎo)師 18年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) TTT領(lǐng)域3萬(wàn)小時(shí)以上修煉 123課創(chuàng)始人 全網(wǎng)唯一專(zhuān)注培訓(xùn)教練咨詢(xún)的混合式學(xué)習(xí)平臺(tái) 【微課兔】翻轉(zhuǎn)課堂總編導(dǎo) 微課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家 ISODC&美國(guó)GSU中國(guó)區(qū)TTT技術(shù)負(fù)責(zé)人 ISODC組織發(fā)展與變革協(xié)會(huì)&美國(guó)寰球融合大學(xué)GSU中國(guó)區(qū)TTT技術(shù)負(fù)責(zé)人 樂(lè)訓(xùn)師團(tuán)總教練 樂(lè)訓(xùn)師團(tuán)&魔售大學(xué)創(chuàng)始人 名校特聘講師 浙江大學(xué)、上海交大、西安交大、上海財(cái)大等名校特聘講師 華師經(jīng)紀(jì)特約伯樂(lè)導(dǎo)師...
同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人(董事長(zhǎng))、中國(guó)”落地派”管理咨詢(xún)創(chuàng)導(dǎo)者、中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十大領(lǐng)軍人物;上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、同濟(jì)大學(xué)組織與人力資源研究所研究員、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授,量子大學(xué)企業(yè)家導(dǎo)師;中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等多所院校MBA班、工信部領(lǐng)軍企業(yè)總裁高級(jí)研修班課程講師、導(dǎo)師;華茂股份(深交所上市000850)獨(dú)立董事兼董事會(huì)考核與薪酬委員會(huì)主任,上億企業(yè)集團(tuán)公司等多家企業(yè)董事,大簡(jiǎn)資本、騏亦資本合伙人;上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 研究領(lǐng)域: ——公司治理與股權(quán)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長(zhǎng)相關(guān)課程講授。 擅長(zhǎng)課程: 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理(MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程)》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營(yíng)之道》等等。 授課風(fēng)格: 17年經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn),理論功底深厚,實(shí)戰(zhàn)本色、博學(xué)儒雅、融會(huì)貫通,是管理咨詢(xún)界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、結(jié)合實(shí)際、風(fēng)格獨(dú)特,授課中擅于結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,真實(shí)案例深度剖析,受訓(xùn)者啟發(fā)性大。 服務(wù)過(guò)的客戶(hù): ——曾主持過(guò)上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)“‘十三五’專(zhuān)題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個(gè)年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報(bào)告” 、上海市科技獎(jiǎng)勵(lì)中心的“國(guó)內(nèi)外社會(huì)力量辦獎(jiǎng)比較研究”等三十多個(gè)政府專(zhuān)題項(xiàng)目 ——為中國(guó)銀聯(lián)、安徽華茂集團(tuán)、山東省交運(yùn)集團(tuán)、上海浦軟股份、上海投資咨詢(xún)集團(tuán)、日本高化學(xué)株式會(huì)社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王、安徽中辰集團(tuán)等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問(wèn)服務(wù) ——作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人,已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè),為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)...
周寧 男, 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格) 資深企業(yè)教練師(CETTIC) NENLP認(rèn)證講師 EVERYTHING DiSC認(rèn)證講師 領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中,引發(fā)您的思考并支持您有力量的行動(dòng)。 培訓(xùn)--在實(shí)踐中提升您的認(rèn)知;升華您的心態(tài);調(diào)整了您的動(dòng)力。 年來(lái),與近多家企業(yè)老板或高層管理者進(jìn)行教練,引發(fā)他們以目的出發(fā)、以終為始、用結(jié)果檢測(cè)和衡量,從而尋找動(dòng)力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個(gè)人或企業(yè)的穩(wěn)定與成長(zhǎng);同時(shí)支持高管建構(gòu)高效的溝通模式,以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 09年起,為多家企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn):包括管理基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)管理、管理者修煉、領(lǐng)導(dǎo)力、管理教練、自我管理、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、高效溝通、時(shí)間管理 各類(lèi)培訓(xùn)近500場(chǎng)。。 2、 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)教練輔導(dǎo): 從2012年起,為10多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)入中心運(yùn)營(yíng)體系,支持中心經(jīng)理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓(xùn)和指引。 現(xiàn)在為10多家培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)教練與顧問(wèn)。 一、 培訓(xùn)特色 1、 以教練模式建構(gòu)課程 依企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),建構(gòu)學(xué)員切身體驗(yàn)的課程 引發(fā)學(xué)員思考、支持學(xué)員梳理過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)、引導(dǎo)學(xué)員去發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)和技能,以此支持學(xué)員整理新的思路和知識(shí)、技能系統(tǒng),并挑戰(zhàn)學(xué)員將新知應(yīng)用于工作和生活。 2、 培訓(xùn)模式:輔講主練,由練總結(jié)。分享提升,共同成長(zhǎng)。 輔講:聚焦點(diǎn)問(wèn)題,梳理已知。 主練:由已知引發(fā)未知,包括:游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結(jié):整理新知、形成系統(tǒng)。 分享:印證新知形成。 提升:透過(guò)學(xué)員的分享,并整理到自己的新知中,再一次梳理新知。 共同成長(zhǎng):制定行動(dòng)計(jì)劃,到現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用新知,并相互提醒,共同成長(zhǎng) 四、服務(wù)的行業(yè) 包括:化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車(chē)銷(xiāo)售、各類(lèi)工廠(chǎng),培訓(xùn)公司,金融服務(wù)公司等等。 在關(guān)鍵時(shí)刻,問(wèn)你一個(gè)關(guān)鍵 的問(wèn)題,給你一個(gè)關(guān)鍵 的提醒。支持你成長(zhǎng)、成功...
徐飛:國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、審核員、資深講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:高層運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)、工程、供應(yīng)鏈 授課風(fēng)格:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用,互動(dòng)性,風(fēng)趣;注重實(shí)操演練,關(guān)注學(xué)員反映和需求; 法國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(AFNOR)艾法諾集團(tuán) 廣州分公司—貝爾 培訓(xùn)部經(jīng)理,資深講師,高級(jí)審核員; 東莞NOKIA擔(dān)任QA Director;東莞Compass咨詢(xún)公司任企業(yè)輔導(dǎo)部經(jīng)理; 廣西大學(xué)工商管理碩士MBA;6sigma黑帶培訓(xùn);SQA經(jīng)理;...
謝尚誓律師,現(xiàn)為浙江光正大律師事務(wù)所合伙人、投資與風(fēng)險(xiǎn)管理中心主任、律師,為企業(yè)提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范的診斷、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及訴訟等法律服務(wù)。 熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)所在,顛覆傳統(tǒng)法律顧問(wèn)被動(dòng)式服務(wù),倡導(dǎo)主動(dòng)式法律服務(wù),主張企業(yè)60%以上的法律風(fēng)險(xiǎn)是可以提前預(yù)防,擅長(zhǎng)用管理咨詢(xún)的方式,為中小企業(yè)提供企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范診斷、培訓(xùn)、輔導(dǎo),經(jīng)常為企業(yè)、協(xié)會(huì)、學(xué)校、政府部門(mén)組織的培訓(xùn)班講授法律風(fēng)險(xiǎn)防控課程。因此被高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為法學(xué)實(shí)務(wù)導(dǎo)師、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理講師,并成為多家商會(huì)、協(xié)會(huì)、媒體、企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)。...
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