不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
商務(wù)演示教練 ?視覺(jué)呈現(xiàn)培訓(xùn)師 ?PPT優(yōu)化專家 ?上海交大海外教育學(xué)院特聘講師 ?IPPTA（國(guó)際專業(yè)演示培訓(xùn)協(xié)會(huì)）專家 ?MOS（Microsoft Office Specialist） ?微軟辦公軟件大師（MASTER） 培訓(xùn)師介紹： 1991年畢業(yè)，先后就職于中國(guó)科學(xué)院、北大方正、聯(lián)想集團(tuán)，曾任北大方正產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理、聯(lián)想筆記本電腦事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理等職。 多年來(lái)專注于演示研究與培訓(xùn)，逐步形成獨(dú)具特色的思想、體系、規(guī)范、技術(shù)；多年來(lái)堅(jiān)持專業(yè)講授演示課程，致力于協(xié)助PPT使用者有效提升演示的效率與說(shuō)服力。 應(yīng)邀為百余家國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)授課，獲得廣泛好評(píng)，學(xué)員涉及金融、通信、互聯(lián)網(wǎng)、能源、汽車(chē)等多個(gè)行業(yè)。 曾獲上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院優(yōu)秀講師，《培訓(xùn)》雜志百佳新銳培訓(xùn)師，搜狐與時(shí)代光華評(píng)選的《最佳演示講師》獎(jiǎng)項(xiàng)等。 個(gè)人簡(jiǎn)歷： 1991年，畢業(yè)于山東大學(xué)圖書(shū)情報(bào)系 1991-1994年，就職于中國(guó)科學(xué)院蘭州分院 1994-1997年，北京易邁電子郵件公司、計(jì)算機(jī)市場(chǎng)雜志社等 1997-1999年，北大方正計(jì)算機(jī)公司 筆記本電腦事業(yè)部，任產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理 1999-2004年，聯(lián)想集團(tuán) 筆記本電腦事業(yè)部等，任高級(jí)經(jīng)理 2004年至今，專業(yè)演示培訓(xùn)師、設(shè)計(jì)師、咨詢教練，2012年起IPPTA（中國(guó)）首席專家 為什么要提升演示技能（類(lèi)似概念：幻燈片、Slides、簡(jiǎn)報(bào)、PPT、呈現(xiàn)）： 1. 今天，絕大多數(shù)人對(duì)PPT 的誤解導(dǎo)致了演示的失敗，溝通呈現(xiàn)無(wú)效的罪魁禍?zhǔn)撞⒎荘PT，而是PPT之外的東西，PPT的準(zhǔn)確內(nèi)涵演示，是指借助幻燈片完成的演示相關(guān)全流程活動(dòng)，從主題結(jié)構(gòu)、到視覺(jué)設(shè)計(jì)、再到演講演示，三者俱佳方可獲得成功。只有掌握其內(nèi)在規(guī)律、規(guī)范、原則、方法、技術(shù)，方可獲得高效溝通呈現(xiàn)的能力。 2. 演示是說(shuō)服對(duì)方接受的視聽(tīng)覺(jué)互動(dòng)藝術(shù)，以高效告知與有效說(shuō)服為終極目標(biāo)，說(shuō)服的“源泉”在思想，說(shuō)服之“形”在于“文不如表，表不如圖”，說(shuō)服之“根”在于心。所有這些內(nèi)容、在傳統(tǒng)的教科書(shū)中沒(méi)有、常規(guī)的辦公軟件培訓(xùn)中也沒(méi)有，需要新的思路與方向； 3. 會(huì)用PPT軟件不等于能做好幻燈片演示，就好比會(huì)打字不等于能寫(xiě)好文章，會(huì)涂鴉不等于畫(huà)出美麗的圖畫(huà)，會(huì)說(shuō)話不等于會(huì)唱歌演講一般。只有經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和持續(xù)的演練，才可以掌握提升演示演示能力。 4. PPT的本質(zhì)是演示，所以說(shuō)PPT的功夫在PPT之外，其一、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維能力；其二、大視覺(jué)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力；其三、演講口才與演示控場(chǎng)能力。而這些都不是任何一個(gè)幻燈片工具可以提供的，所以語(yǔ)言邏輯、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、演講口才都需要培訓(xùn)、演練。 5. 成功的演示，是集內(nèi)容提煉、邏輯梳理、視覺(jué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意呈現(xiàn)為一體的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程，卓越的演示將助力個(gè)人職場(chǎng)持續(xù)進(jìn)步、企業(yè)永續(xù)發(fā)展。 課程特點(diǎn)： 1. 實(shí)用性強(qiáng)，演示的規(guī)范原則極具指導(dǎo)意義和可實(shí)現(xiàn)性，即學(xué)即用； 2. 針對(duì)性強(qiáng)，針對(duì)職場(chǎng)演示者，以改善表現(xiàn)力、提升說(shuō)服力為目標(biāo)； 3. 立竿見(jiàn)影，培訓(xùn)后即刻改善，述職匯報(bào)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，提案展示讓客戶喜歡； 4. 后續(xù)支援，指導(dǎo)企業(yè)的演示活動(dòng)、策劃輔導(dǎo)企業(yè)PPT大賽、專項(xiàng)PPT設(shè)計(jì)廣告制作等。 主講課程： 《演示藝術(shù)與技巧》（中級(jí)課程，通用管理課程），2天 《圖謀職場(chǎng)：結(jié)構(gòu)化思維與視覺(jué)化呈現(xiàn)》（高階課程，多種視覺(jué)表達(dá)方式的理解與掌握），2天 《馬上有招兒：高效PPT設(shè)計(jì)演示》（初階課程，工欲善其事，必先利其器），2天 《演示的力量：構(gòu)建影響力的演講呈現(xiàn)培訓(xùn)》（高階IPPTA授權(quán)課程），2天 《超強(qiáng)說(shuō)服力商務(wù)演示（Win-Win Presentation）》（營(yíng)銷(xiāo)售前專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)），2天 《如何做好PPT總結(jié)匯報(bào)》（面向管理人員，以道御術(shù)），1天 《從課程開(kāi)發(fā)到課件設(shè)計(jì)到精彩授課》（針對(duì)培訓(xùn)師Develop Tools Training）2-3天 《魅力PPT演講呈現(xiàn)訓(xùn)練》（側(cè)重演講）2天 授課風(fēng)格： 盡心傾力、全力以赴； 厚實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、娓娓講授； 講練結(jié)合、張馳自如； 術(shù)極有道、輕松領(lǐng)悟。 部分客戶： ?聯(lián)想集團(tuán)?北大方正?搜房網(wǎng)?中國(guó)科學(xué)院?搜狐網(wǎng)?CCTV?央視網(wǎng)?優(yōu)米網(wǎng)?滬江網(wǎng)?當(dāng)當(dāng)網(wǎng)?優(yōu)酷土豆?虎撲體育?易果生鮮 ?中國(guó)移動(dòng)?中國(guó)電信?中國(guó)聯(lián)通?中國(guó)五礦?中國(guó)郵政?中博信息技術(shù)研究院 ?工商銀行?農(nóng)業(yè)銀行?建設(shè)銀行?中國(guó)銀行?浦發(fā)銀行?招商銀行?民生銀行?光大銀行?浙商銀行?中信銀行（廣州）?中國(guó)人保?友邦保險(xiǎn)?湖北銀行?興業(yè)銀行?北京銀行?財(cái)通證券 ?國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)?中國(guó)電力科學(xué)院?南方電網(wǎng)?浙江中煙?中海油?中國(guó)五礦?中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)?中石化?伊敏煤電?中外運(yùn)?廣州發(fā)展集團(tuán)?神華國(guó)能?華潤(rùn)化工?中國(guó)航信?阜陽(yáng)卷煙廠?寶鋼氣體?寶鋼金屬?甘肅電力?國(guó)網(wǎng)電商 ?招商地產(chǎn)?富力地產(chǎn)?世貿(mào)物業(yè)?中海投資?弘毅投資?華潤(rùn)集團(tuán)?中原地產(chǎn)?越秀地產(chǎn)?吉寶置業(yè) ?江南造船?華晨金杯?天津一汽?一汽解放?北汽福田?東風(fēng)本田?江鈴汽車(chē)?富維江森?永達(dá)汽車(chē)?長(zhǎng)春富奧石川島?北汽動(dòng)力?華東泰克西?華域汽車(chē) ?蒙牛集團(tuán)?京東方?周大福?華益企業(yè)?波司登?美的?晶苑集團(tuán)?喬丹體育?藍(lán)海集團(tuán)?聚龍集團(tuán)?盾安集團(tuán)?澳柯瑪?艾萊依?蘇泊爾?康仁堂藥業(yè)?艾萊依集團(tuán)?寶成集團(tuán)?恒寶股份?歐普照明?科爾沁牛業(yè)?鐳目公司?天合光能?天元律師所?天工國(guó)際?寧波萬(wàn)華化學(xué)?上海圣奧化學(xué)?上海愛(ài)發(fā)投資?遠(yuǎn)東集團(tuán) ?可口可樂(lè)?愛(ài)爾康（美國(guó)）?德國(guó)萊尼電器?住友制藥?新加坡大道工業(yè)?泰雷斯（中國(guó)）?東芝?富士通（中國(guó)）?TATA中國(guó)?德國(guó)金米勒?雅芳（中國(guó)）?第一線集團(tuán)?雅培（中國(guó)）?大道工業(yè)?海爾曼太通?上海貝爾?精工電子?羅格朗電氣?通力電梯?上海貝爾?好麗友?歐尚超市?莊信萬(wàn)豐?恩智浦?南京依維柯?加力氣體?百得公司?波特尼電氣?液化空氣集團(tuán)?統(tǒng)明亮?玫琳凱?無(wú)錫ITT精密儀器 ?中國(guó)航天?中國(guó)航材?樂(lè)凱集團(tuán)?中鋁國(guó)際?云南機(jī)場(chǎng)?廣東機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)?海南航空?廈門(mén)國(guó)際空港?中國(guó)航天長(zhǎng)征火箭?廣州機(jī)場(chǎng)建設(shè)?上海外航服務(wù) ?上海交大?時(shí)代光華?中國(guó)青少年研究中心?后勤工程學(xué)院?電子工業(yè)出版社?崇文區(qū)檢察院 ?新華制藥?中外天利?萬(wàn)訊博通?聯(lián)信永益?佳杰科技?廣州科騰?深圳穗彩?昌輝集團(tuán) ?中國(guó)航空技術(shù)進(jìn)出口總公司?中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)?中國(guó)智能交通系統(tǒng) 出版物： 《PowerPoint商務(wù)應(yīng)用》（4DVD）中國(guó)人民大學(xué)出版社；11.12 《PowerPoint2007辦公應(yīng)用》（合編）高等教育出版社； 09.03 《Word2007辦公應(yīng)用》（合編）高等教育出版社； 09.05 《馬上有招兒：PPT演示精選20講》電子工業(yè)出版社； 2014.03 部分學(xué)員反饋： ? 謝謝馬老師！這次半年度總結(jié)，我按照老師講的步驟做，得以了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)！——上海交大某學(xué)員 ? ? 馬老師，您今天的內(nèi)容太好了，我是新東方的員工，今天受益匪淺！——新東方員工 ? ? 馬老師，您好！兩天的課程受益匪淺，醍醐灌頂。您講的術(shù)，傳的是道，術(shù)有道的支撐，有思想、有靈魂！非常佩服！——五礦集團(tuán)學(xué)員 ? ? 辛苦馬老師了，兩天的課程，我的同事們反映非常好，以后常交流，有什么需要幫忙的千萬(wàn)別客氣，保重身體！——天津一汽的培訓(xùn)部張主任 ? ? 感謝馬老師一天精彩的課程，很多學(xué)員意猶未盡！感謝您的贈(zèng)書(shū)。 ——?dú)W普照明學(xué)員 ? ? 聽(tīng)過(guò)馬老師四次授課，真是越來(lái)越精致！希望以后有機(jī)會(huì)有更長(zhǎng)時(shí)間向馬老師學(xué)習(xí)。——聚龍集團(tuán)學(xué)員 ? ? 這個(gè)課程真的讓我眼前一亮，PPT一個(gè)熟悉的工具，做出精彩的呈現(xiàn)。這個(gè)課程演繹的精彩，現(xiàn)在企業(yè)真的需要這個(gè)課程。創(chuàng)造那種平凡中極致的美，相信會(huì)有大的發(fā)展。——北京大學(xué)陳老師 ? ? 謝謝馬老師！你的課讓我們獲益匪淺，時(shí)間匆忙，如有不周到的地方還請(qǐng)見(jiàn)諒，歡迎您再來(lái)重慶，祝一路平安！——重慶民生銀行李先生 ? ? 馬老師好！非常感謝您的精彩授課，培訓(xùn)組織的不足之處還請(qǐng)您多多諒解，希望我們有機(jī)會(huì)再次合作，祝您一路平安！澳柯瑪宋先生...
中華名師網(wǎng)(mingshi51.com)隸屬于河南眾卓企業(yè)管理咨詢有限公司，致力于打造中國(guó)最大的培訓(xùn)師資供需平臺(tái)，讓培訓(xùn)師做全方位的信息展示，讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)員企業(yè)能夠更簡(jiǎn)單快捷的找到合適的講師。 中華名師網(wǎng)匯聚了華人領(lǐng)域眾多知名培訓(xùn)講師，課程領(lǐng)域涉及通用管理、職業(yè)素養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、心理壓力、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、高層領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理等諸多領(lǐng)域，培訓(xùn)行業(yè)涵蓋金融、醫(yī)療、電信、航空、石油、煙草、服裝、電子等，企業(yè)培訓(xùn)找培訓(xùn)師、找著名講師，就上中華名師網(wǎng)(mingshi51.com)! 中華名師網(wǎng)自創(chuàng)建以來(lái)，始終秉持著“幫企業(yè)／學(xué)員直接找到講師，讓講師得到更好的展示”的理念，不遺余力地打造國(guó)內(nèi)最專業(yè)、最權(quán)威的培訓(xùn)講師平臺(tái)。中華名師網(wǎng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)力移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，首創(chuàng)全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，幫助企業(yè)更快速、更便捷的甄選培訓(xùn)講師。中華名師網(wǎng)一直在不斷進(jìn)取，立志做中國(guó)第一大講師門(mén)戶網(wǎng)站。...
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)營(yíng)管理專家，資深金牌顧問(wèn)導(dǎo)師，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)總裁班客座教授。對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人力資源管理、品牌策劃、大客戶營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)具豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論認(rèn)知。首創(chuàng)“協(xié)同混業(yè)經(jīng)營(yíng)+風(fēng)投對(duì)賭”資本運(yùn)作戰(zhàn)略模型， “三維精確制導(dǎo)矩陣” 決策預(yù)測(cè)定量分析管理工具，“權(quán)責(zé)積分量化績(jī)效管理”“大客戶營(yíng)銷(xiāo)天龍八步模型”“三三制品牌終端贏利模式”等原創(chuàng)性有效運(yùn)作方法，組織氛圍診斷與激發(fā)管理工具：“訴苦大會(huì)式”感恩運(yùn)動(dòng)、及員工心智成長(zhǎng)“2+1”模式，“企業(yè)目標(biāo)100% 達(dá)成心態(tài)激發(fā)系統(tǒng)”，在國(guó)內(nèi)企業(yè)管理界贏得了極高的贊譽(yù)。 崔淼老師主講《關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —政府及大客戶公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)》《中小企業(yè)常犯九大錯(cuò)誤——中小企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式破》《運(yùn)籌帷幄上下同欲——情景領(lǐng)導(dǎo)力與危機(jī)管理》《人力危機(jī)下的90／00后員工的管理》《web一線萬(wàn)金—APP網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下微信營(yíng)銷(xiāo)與粉絲爆炸式增長(zhǎng) 》《中小企業(yè)融資的28種模式—資本杠桿及并購(gòu)對(duì)賭》《過(guò)剩經(jīng)濟(jì)下會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)商招商管（代理加盟）的秘訣》《營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)與公關(guān)式營(yíng)銷(xiāo)“天龍”八步》《非營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)管理——企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)秘訣》《轉(zhuǎn)怒為喜－五星級(jí)客戶服務(wù)與投訴處理技巧》《大客戶招投標(biāo)技巧—百發(fā)百中的“投名狀”》《 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)信任》《職場(chǎng)超級(jí)溝通與說(shuō)服力》《非人力資源經(jīng)理的人力管理》《打造狼性高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《高壓力下職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)——壓力與情商情緒管理》《實(shí)戰(zhàn)量化績(jī)效考核攻略——績(jī)效管理與平衡積分卡的瓶頸》等課程。 崔淼老師現(xiàn)為知名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)講師，并勝任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。曾任《博銳管理在線》《南方人力資源》、《中國(guó)品牌》、《財(cái)智》等知名雜志和網(wǎng)站的特約撰稿人，多次榮登專家人氣排行榜，被評(píng)為“中國(guó)最具感染力專家顧問(wèn)”！ 培訓(xùn)風(fēng)格：其親和、務(wù)實(shí)的咨詢式培訓(xùn)授課風(fēng)格深受學(xué)員的歡迎！“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”。所授課程均為十余年經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)案例經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，生動(dòng)流暢、妙趣橫生，采用獨(dú)創(chuàng)的四元化教學(xué)法，教、練、輔、服，遵循“1：1：1培訓(xùn)黃金法則”，通過(guò)貼身實(shí)際案例故事，輔助管理工具及解決問(wèn)題實(shí)用技巧，＂以道御術(shù)，道術(shù)并舉＂的滾動(dòng)式體驗(yàn)演練，利用角色體驗(yàn)、情景模擬、互動(dòng)游戲、案例分析、講師答疑點(diǎn)評(píng)多種現(xiàn)代培訓(xùn)手法，將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合，營(yíng)造出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛，瞬時(shí)內(nèi)激發(fā)學(xué)員的欲望并能聽(tīng)之即用！ 培訓(xùn)及咨詢方向： 1、企業(yè)單位和政府事業(yè)單位培訓(xùn)（公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)、高峰論壇） 2、高等教育工商管理培訓(xùn)（知名大學(xué)工商管理學(xué)院總裁班）...
彭榮模老師介紹 彭榮模，北京大學(xué)MBA，美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)專業(yè)分析師，國(guó)內(nèi)人力資源咨詢、測(cè)評(píng)與培訓(xùn)專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國(guó)“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱號(hào)，2007年獲得中國(guó)影響力“杰出貢獻(xiàn)講師獎(jiǎng)”，2013年獲得“廣東省全國(guó)名牌”評(píng)審“優(yōu)秀專家”稱號(hào)；是清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、山東大學(xué)、時(shí)代光華、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等數(shù)家國(guó)內(nèi)著名高校與專業(yè)機(jī)構(gòu)特聘人力資源主講專家，所服務(wù)客戶遍及國(guó)內(nèi)各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)達(dá)數(shù)百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團(tuán)、中美合資集團(tuán)、專業(yè)咨詢公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及咨詢、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)一流專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)本土人力資源咨詢模式，運(yùn)用中西合璧的管理技術(shù)，摸索出一套適用中國(guó)企業(yè)的咨詢價(jià)值創(chuàng)造體系，已為近150家大中型企業(yè)提供HR咨詢方案，以其精深的專業(yè)智慧積極地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。 彭榮模逾十五年來(lái)做了大量企業(yè)咨詢和顧問(wèn)指導(dǎo)工作，為企業(yè)人力資源體系的完善和績(jī)效的提升做出了創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。其中，為外資東亞糖業(yè)集團(tuán)所做人力資源咨詢案例（中英雙語(yǔ)）在該客戶4個(gè)國(guó)家的企業(yè)中推行。為九江發(fā)電廠所做方案在中國(guó)國(guó)電集團(tuán)全系統(tǒng)近兩百家企業(yè)推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國(guó)南方電網(wǎng)等大型企業(yè)重新設(shè)計(jì)或改造由國(guó)際咨詢公司所做的咨詢方案。目前還擔(dān)任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團(tuán)等數(shù)家企業(yè)的長(zhǎng)年管理顧問(wèn)工作。其個(gè)人成就先后受到國(guó)內(nèi)多家專業(yè)媒體報(bào)道。目前已有三個(gè)HR培訓(xùn)課題的光盤(pán)及一本人力資源專著通過(guò)北京大學(xué)出版社向全國(guó)出版發(fā)行，廣受市場(chǎng)歡迎。 彭榮模課程特色： 以案例實(shí)證為主，案例來(lái)源一部分來(lái)自自身的工作經(jīng)驗(yàn)、另一部分來(lái)自咨詢項(xiàng)目中遇到的典型問(wèn)題； ?以現(xiàn)場(chǎng)討論為主，案例來(lái)源于客戶單位發(fā)生的事實(shí)，通過(guò)互動(dòng)，啟發(fā)學(xué)員對(duì)本單位情況進(jìn)行剖析； ?從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，重在幫助學(xué)員提高解決問(wèn)題的能力。 運(yùn)用課堂講授、案例分析、實(shí)操練習(xí)、角色扮演、多媒體教學(xué)等方式，通過(guò)大量實(shí)戰(zhàn)案例點(diǎn)評(píng)啟發(fā)學(xué)員，促進(jìn)學(xué)員思維觀念的改變，引導(dǎo)行為技能的提升。 致力于開(kāi)創(chuàng)中國(guó)本土咨詢實(shí)用模式，打造客戶價(jià)值提升體系。以中國(guó)式人力資源管理智慧為根基，引入全球最佳的企業(yè)人力資源診斷系統(tǒng)（PDP），并獨(dú)創(chuàng)了在咨詢方案設(shè)計(jì)中導(dǎo)入針對(duì)性、實(shí)用性檢測(cè)、控制體系，有效提高咨詢方案的精確度。 書(shū)籍《慧眼識(shí)才》由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《慧眼識(shí)才――招聘面試經(jīng)典六問(wèn)》、《非貨幣激勵(lì)九大方略》三套DVD由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《如何降低績(jī)效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運(yùn)用的幾點(diǎn)思考》、《HR本土化重在創(chuàng)新改造》、《珠江三角洲民營(yíng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度研究》等多篇論文見(jiàn)于各相關(guān)媒體。...
梁偉權(quán)老師具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)法務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)勞動(dòng)法律顧問(wèn), 專門(mén)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作，處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件, 提供勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢與仲裁訴訟代理服務(wù)；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過(guò)由國(guó)家經(jīng)委、團(tuán)中央舉辦的第四期全國(guó)優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)干部。以職業(yè)經(jīng)理人身份擔(dān)任過(guò)3個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理的管理工作； ?梁偉權(quán)老師培訓(xùn)風(fēng)格與特色 梁偉權(quán)老師受邀于全國(guó)各地的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行巡講“勞動(dòng)法相關(guān)課程”，受益企業(yè)達(dá)20000多家，處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件1000余件。真實(shí)案例教學(xué)，將枯燥的勞動(dòng)政策法規(guī)溶入實(shí)際管理當(dāng)中，以實(shí)例探尋解決方法，講解深入淺出，內(nèi)容系統(tǒng)全面，易學(xué)易用；啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)用技巧和方法； 案例分析，激發(fā)自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。...
山東德州人，著名管理心理學(xué)專家，風(fēng)險(xiǎn)投資家，國(guó)際金融專家，宏觀經(jīng)濟(jì)分析師，深圳市世紀(jì)首譽(yù)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)，美國(guó)管理協(xié)會(huì)會(huì)員（Academy of Management），美國(guó)AACTP認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理，美國(guó)AACTP認(rèn)證職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練，GIE國(guó)際認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)師，教學(xué)型組織（后TTT時(shí)代）理論的實(shí)踐者，專注研究：基于潛意識(shí)概念的體系管理與金融策略支持。 9年“商業(yè)銀行”資深管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；5年“外資風(fēng)險(xiǎn)投資公司”高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；3年“民間金融、網(wǎng)絡(luò)金融”實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；7年職業(yè)講師授課經(jīng)驗(yàn)；期間個(gè)人投資經(jīng)營(yíng)的中小民營(yíng)企業(yè)共11家，涉及不同領(lǐng)域；現(xiàn)正為某股份制商業(yè)銀行設(shè)計(jì)“中小微企業(yè)”全系信貸產(chǎn)品。 獨(dú)創(chuàng)“中小微企業(yè)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)控”的全新解決方案，扭轉(zhuǎn)了目前業(yè)內(nèi)“‘盲’人過(guò)河、走‘投’無(wú)路、上‘逼’下‘壓’、無(wú)所適‘從’”的被動(dòng)局面 業(yè)界頭銜：金融專家、風(fēng)險(xiǎn)投資家、宏觀經(jīng)濟(jì)分析 理論建樹(shù) 1、獨(dú)創(chuàng)“潛意識(shí)”教學(xué)理念，從客觀角度談教學(xué)，成功解決了以下四個(gè)問(wèn)題： ① 學(xué)員很明白，但就是不想學(xué)； ② 學(xué)員很想學(xué)，但就是學(xué)不進(jìn)； ③ 學(xué)員學(xué)會(huì)了，但就是用不了； ④ 學(xué)員用上了，但就是不見(jiàn)效； 2、提出“情牽理論”，成功化解了困擾公司多年的“辦公室政治斗爭(zhēng)”，并將其引導(dǎo)為一股可以促使團(tuán)隊(duì)正向發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力； 3、提出“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)階梯論”，將團(tuán)隊(duì)引入一個(gè)可持續(xù)強(qiáng)化的良性循環(huán)之中，為我們打造“高效團(tuán)隊(duì)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)； 4、成功解析了“分享式”管理模式，使“年輕管理者”可以真正做到“年少有為”，不再為“管理”工作感到頭痛。 5、利用“期望差值”與“品牌美譽(yù)度”之間的辯證關(guān)系，探尋顧客渴望“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的真正心理，借此重新論證了“服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)”之間的平衡關(guān)系。 6、深入分析了從“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”到“體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)”這一過(guò)渡時(shí)期里，消費(fèi)者復(fù)雜的心理變化，變換角度介紹了“體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)”的實(shí)施辦法。認(rèn)為消費(fèi)者所急于追求的體驗(yàn)，更多是企業(yè)刻意安排的“流程美”，在產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化日勁的今天，只有體現(xiàn)著企業(yè)智慧的“流程安排”，才能夠給出足以說(shuō)服客戶的差異美感。 個(gè)人成就 1999年11月，成立山東大學(xué)“夢(mèng)想小組”，并提交多項(xiàng)科研成果，獲得濟(jì)南市科學(xué)院“夢(mèng)想基金”專項(xiàng)資助。 2001年9月，提出“習(xí)慣凝定理論”并應(yīng)用于課堂教學(xué)當(dāng)中，曾獲“山東省啟蒙智力創(chuàng)研獎(jiǎng)”。 2009年7月，獲得中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。 2009年11月 ，赴美學(xué)習(xí)，并參與由麻省理工大學(xué)發(fā)起的“靈動(dòng)潛意識(shí)”專項(xiàng)研究，獲得潛意識(shí)心理專家稱號(hào)。 2010年5月，參與由美國(guó)“TheLeading Edge of Management” 組織的“績(jī)效管理（PerformanceManagement）”專題研究，并提出“基于體系管理的動(dòng)態(tài)平衡”理論。 2012年3月，獲得美國(guó)管理學(xué)會(huì)（Academyof Management）會(huì)員資格，并將“潛意識(shí)學(xué)說(shuō)”列為新的研究議題。...
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