不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
簡介: 領導力與執行力實戰導師 首席形象禮儀專家 清華大學講授國際商務禮儀與職場形象 清華大學、北京大學、人民大學、上海交通大學總裁班特聘專家 中國百強講師;2015最佳落地導師 世界500強聯想、偉創力,上市金融企業國信證券人力資源經理、高級經理、總監 國家高級企業培訓師 銷售實戰特訓師 終端團隊快速打造教練 主攻:領導力修煉、溝通談判技巧、營銷戰略策劃、團隊建設與執行力提升、企業現代經營管理 ?職場經歷: 1、中國非營利性組織研究會?副會長 2、阿迪達斯中國區?高級營銷顧問 3、上海碩智企業咨詢有限公司首席管理培訓師 4、全國外經貿經理人職業資質認證專家委員會首屆委員 5、中國市場營銷資格認證上海管理中心特聘高級培訓講師 6、人事部職業經理研究中心職業經理資質評價高級培訓講師特聘培訓師。 核心課程七大體系框架 體系1:目標導向的CRM管控與數據營銷 體系2:精準營銷策劃與大客戶管控策略 體系3:客戶感動服務與新媒體營銷策略 體系4:終端精細化運營與業績突破策略 體系5:實戰企業制度落地與推進的策略 體系6:團隊績效管控與團隊執行力策略 體系7:績效考核與高效團隊激勵的策略 授課風格 幽默、風趣。 開心、過癮! 情景式案例,實戰型解答、以真實案例說明實際問題; 觀點新穎,論述精辟,學術前沿、傳道授業、授人以魚并授以漁; 稱謂——“落地王”! 開心是調味劑,落地才是王道! 為什么選擇謝老師 基于資深管理實踐、管理咨詢的豐富案例與獨到見地,謝老師授課激情而深動,深入淺出,分享經驗智慧;親和而開放,歡樂互動,強化學員成就;尤其以現場答疑問題解決、課后實戰工具落地引起學員的廣泛共鳴與高度認同。近年來,培訓授課數百堂,培訓學員逾20000人次。...
熊瑞 連鎖企業人才梯隊快速復制教練 連鎖企業人才孵化工作室創辦人 背景介紹 13年的企業實操管理經驗,曾就職于麥當勞、華美達國際酒店、內蒙古小肥羊餐飲連鎖<河南區>及上海恒泰電線電纜集團:從一線員工成長為運營部經理(含加盟商管理)、培訓部經理、人力資源部經理和人力資源總監等職。 熊瑞老師在2010年開始研究中企連鎖人才快速復制與外企人才快速復制管理經驗,發現了人才快速復制的基因(DNA)。于是2013年12月提出了“企業發展,人才先行”的理念,“助人成長,企業盈利”的思想,于 2014年10月創建了自己的連鎖企業人才孵化工作室,是中國唯一一家專注于連鎖企業人才快速復制咨詢孵化平臺,旨在幫助中國企業企業老板實現快速、可持續發展的戰略目標。 目前專注于人才梯隊快速復制系統和員工成長系列落地解決方案。 主講課程:關鍵人才管理四部曲: A.《關鍵人才梯隊快速復制》 B.《快速復制持續盈利型店長》 C.《你好,我好,齊心共好》 D.《如何解決關鍵人才“不夠用”》 員工成長四部曲: A.《自我領導》 B.《領導他人》 C.《領導團隊》 D.《領導業務》 授課模式: “行動學習”+“智慧場”+“干貨分享”+“理念引導” 智慧場:群策群力,生發智慧,為“我”所用 干貨分享:100%標桿企業關鍵人才梯隊管理干貨 行動學習:現場邊學習邊制定行動方案并由講師輔導 理念引導: 學習“標桿企業”的成功做法 感受“貴族血統”文化 體驗“系出名門”課程魅力...
國家人力資源管理師 美國AACTP行動學習促動師(ICF) 國家認證生涯規劃師(CMT) TTT國際認證培訓講師 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業生涯版權課認證講師 11年集團化企業管理工作經驗 8年培訓和培訓管理工作經驗 【從業經歷】 中華聯合財產保險股份有限公司 培訓經理 河南瑞華汽車集團 人力資源總監 石林萍老師多年一線銷售和企業管理的工作經驗,涉及通訊、IT、保險、汽車多個行業,其中11年的集團化公司的企業管理工作讓她始終專注在人力資源和培訓管理的模塊上,擁有廣闊的戰略視野和多角度的職業生涯經歷,從培訓經理到人資總監,深入了解企業真正的培訓需求。體驗到了一個企業不同發展階段的特點,以及和不同類型的企業管理者和企業家打交道的過程,深刻感受到管理者身上領導力和管理力的強弱在企業中帶來的不同結果和影響。在這個過程中,總結出一套屬于自己的中層管理者技能提升套路,并帶動企業內部員工開啟“取經行動”自主學習模式,每天“打卡分享”和每周“共讀一本書”,從而實現個人成長帶動企業發展。深受領導的高度認可,被公司評為“卓越經理人”稱號。 石老師在企業內部,為企業內訓第一人,并成立“企業大學”,對企業內部兼職講師的培養也頗具獨到之處,能夠把結構思維和溝通管理將業務骨干快速培養成為具備課程開發.引導式授課.公眾演講.會議主持等專長的人才,為企業創造可傳承的智力資產。石老師一直致力于商務人士的溝通管理.行動學習.自我管理等方面的訓練與提升。基于行為改變的學習項目設計學員能力提升計劃,以點帶面,從而激活組織的活力。曾為某集團公司導入行動學習,幫助其實現業績達成并超額完成所定任務。 石老師先后為企業提供培訓約3000多課時,培訓學員達5000人次以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。...
?IPTA國際職業訓練協會TTT認證授權導師 ?美國斯坦福大學創新設計思維華語傳承講師 ?中國最早商業模式咨詢團隊核心成員 ?資深的組織規劃與企業戰略咨詢專家 ?大學生創業教育體系理論與實踐先行者 ?PDP人才測評與職業生涯規劃專家,情境領導力培訓專家 ?2003年始,16年咨詢與培訓實踐經驗 ?北京國資委培訓中心(北京經濟干部學院)特聘講師 ?清華大學、北京大學、浙江大學特聘講師 ?中國移動、中國聯通、國家電網、大唐集團、神州數碼等企業特聘講師 ?1994年畢業于哈爾濱工業大學,曾任職于北方車輛集團(1994-1996任年齊齊哈爾第一機床廠管理干部)、億陽集團(1997-2003年任北京億陽貝爾通訊技術有限公司任營銷經理、總監、副總經理)、維新中國(香港管理研究院(2005-2010年院長助理、郎咸平特別助理、高級管理顧問、培訓講師)。 ?2003-2005年任北京天略管理咨詢有限公司(原國家人事部中新人才))營銷總經理,負責“職業經理人的11項管理技能”項目的整體市場運作,其間包括中國化工、中國石油、中國移動、中國聯通、中鋼集團、邯鄲鋼鐵、太原鋼鐵、中國鋼鐵研究院、中國有色金屬研究院、中免集團、中海油集團等近100家國資委下屬企業引進此項目或培訓,其中邯鄲鋼鐵將其作為科、處級管理人員晉級必修項目。 ?2005-2010年任維新中國(香港)管理研究院專家委員會特別助理、郎咸平特別助理配合郞咸平、韓永生、汪俊宏等專家進行戰略與商業模式項目的實施與落地工作,其中典型客戶:中國移動、中國網通、東磁股份、航天九院、江蘇金土木集團、海南快克、媽咪寶貝等企業進行咨詢項目或培訓。 ?2008-2009年河北霸州津愷食品有限公司、河北麗華商貿有限公司、北京華夏醫藥管理有限公司主導“企業規范化與標準化”項目,幫助其進行戰略梳理、流程改善、人力資源體系建設及生產現場精益化管理的落地與實施。 ? 2011-2013年與美藉華人共同建立銘鑒中國管理研究院與科技中國技術引進平臺。 ?2009-2012年為國內包括:中國移動(已經做過培訓的有九個省:安徽、江蘇、貴州、甘肅、新疆、河北、河南、廣東、內蒙、黑龍江)、中國聯通(江蘇、安徽)、新疆機場、航天六院、陜西寶光開關、奇正藏藥、天津醫藥、正東醫藥、海南快克、山西壤垣縣政府、北京恒日集團等企業做中、基層管理培訓。 ?2013-2014年曾經培訓企業:中國大唐(吉林、河北、貴州、新疆、江蘇、黑龍江、湖南、河南、山西、廣西、內蒙等省公司及下屬企業)40梯次,國家電網(及下屬企業)5梯次、國投電力(及下屬企業)5梯次、華北電力(及下屬企業)5梯次、中國石油(及下屬企業)10梯次、神州數碼20梯次、北京排水集團2梯次、北京京儀綠能集團2梯次、華美集團20梯次、中國移動(江蘇、陜西、甘肅、河北、河南、安徽、貴州、山東、遼寧、)60梯次、中國聯通10梯次等。 ?2015-2016年曾經培訓的企業:云南白藥、華源醫藥、振東醫藥、海南亞洲、中國大唐(包括:湖南、吉林、黑龍江、陜西、河北、廣西、貴州、內蒙、山西、遼寧)50梯次、國家電網(河北、山西、山東)13梯次、華北電力、中國石油(河北、山西)20梯次、中國移動(安徽、吉林、寧夏、甘肅)20梯次、中國聯通研究院等。 ?2017-2019年曾經培訓的企業:中國大唐電力集團、神華集團、中國石油、中鐵集團、國家電投、中冶集團、中國移動江蘇省公司、中國電信甘肅省公司等企業提供近300場課程。 ?李老師致力于國內企業管理素質與技能提升事業,近10年來已經將中、基層管理技能課程研發出一整套系統化的體系,從前端的測試評估,現場競賽訓練、課后行動學習的模式,2013年更將國際四大測評技術之一的美國PDP技術引入到管理課程體系當中,使管理培訓做到真正能夠把握企業需求又能夠針對每個人的個性化特點進行輔導,使企業真正做到知人善用,從而達到基業常青之目的。 ?2019年李老師結合多年來的培訓實踐經驗,結合美國南加洲大學的DISC性格測評體系與情境管理研發出《定位管理學》,并在中國大唐電力、中國移動、中國電信等公司全面展開,受到受訓學員的極致好評,并成為中國電信甘肅省公司班組長與中層干部晉升必修課程。...
中國診斷式企業培訓開創者 總裁實戰模擬艙系統創始人、首席導師 中國企業管理培訓協會理事 國家職業經理人資格認證培訓導師 國家人力資源管理師資格認證培訓導師 航宇教育集團董事長兼總裁 北京知行億合管理咨詢有限公司董事、講師團團長 香港東點國際教育集團(中國)有限公司首席顧問 資格認證:國家注冊高級人力資源管理師、國家注冊高級企業培訓師、AACTP國際認證高級職業培訓師、高級培訓規劃師。 培訓經驗:二十余年培訓行業經驗,總培訓課時3萬余課時,培訓學員達100萬人次。擅長企業中高層管理技能、班組長管理實戰課程的開發和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 授課風格:輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調動學員的情緒。在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具和方法。 培訓形式:現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華...
1