不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年的企業(yè)咨詢培訓(xùn)背景、曾為上百家公司提供股權(quán)設(shè)計輔導(dǎo)咨詢，專注于公司企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計、企業(yè)股權(quán)激勵系統(tǒng)、股權(quán)合伙盈利模式、企業(yè)股權(quán)融資策劃，建立適合企業(yè)的整體股權(quán)策劃系統(tǒng)，使股權(quán)在企業(yè)中發(fā)揮最大價值，實效、實戰(zhàn)，幫助企業(yè)進(jìn)入資本市場。...
張家存老師--實戰(zhàn)派講師 ■四川大學(xué)人才技能培訓(xùn)中心實戰(zhàn)專家講師 ■國家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)專家講師 ■博維教育特聘講師 ■敬業(yè)教育特聘講師 ■淘課網(wǎng)特聘講師 ■中華名師網(wǎng)特聘講師 ■中華講師網(wǎng)特聘講師 從事企業(yè)管理及教育訓(xùn)練工作十多年，涉及互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、化妝品、餐飲、食品等多個行業(yè)，有著極其豐富的行業(yè)和培訓(xùn)實操經(jīng)驗。 四川大學(xué)人才技能培訓(xùn)中心“國家人力資源管理師”、“高級職業(yè)經(jīng)理人”及“市場營銷”等培訓(xùn)班主講老師。 善于采用情景式訓(xùn)練法、案例分析、模擬實戰(zhàn)、視頻沖擊、小組討論及練習(xí)等通俗易懂的培訓(xùn)方式，并通過風(fēng)趣幽默的語言向?qū)W員呈現(xiàn)課程內(nèi)容。 10年來持續(xù)受邀中國大陸30多個城市，為上百家企業(yè)、大學(xué)和機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)場次上500場，直接聽眾人數(shù)逾20萬，間接聽眾近百萬。...
海軒商學(xué)院品牌講師； 《微課開發(fā)與制作——人人為師?》 國內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣講師； 國內(nèi)163服務(wù)創(chuàng)始人； 華南酒店職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會副秘書長； 7S-精益化管理專家； 曾在國際聯(lián)號酒店集團擔(dān)任人力資源總監(jiān)、（臺資企業(yè)）東莞豪門酒店集團人力資源部負(fù)責(zé)人、香港秀峰集團酒店部人力資源部經(jīng)理等職務(wù)，對企業(yè)在發(fā)展過程中的人力資源的選人、育人、用人、評人、留人及服務(wù)質(zhì)量管理體系，人力資源管理體系有深刻的認(rèn)知與把握。 具有13年服務(wù)與培訓(xùn)咨詢的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，化繁為簡的版權(quán)課程，將微課設(shè)計與制作用簡單實用的方法，工具在15課時內(nèi)學(xué)會并能獨立制作完成。 在國內(nèi)帥首提出企業(yè)內(nèi)“人人為師”的理念，通過不斷萃取組織、團隊、個人的優(yōu)秀經(jīng)驗以傳承和發(fā)展人力資源。 《微課開發(fā)與制作——人人為師?》 ★ 本課程保證每位學(xué)員出成品（2種形式微課），不出成品不收費。 ★ 保證滿意率，滿意率未達(dá)到85%不收費。...
汪顏老師 人力資源管理實戰(zhàn)專家 國家二級人力資源管理師 國家認(rèn)證EAP心理咨詢師 亞洲（澳門）國際管理學(xué)院工商管理學(xué)碩士 15年大型（跨國）企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)經(jīng)驗 福建省金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原福建銀行學(xué)校）特聘講師 曾任：大型港資企業(yè) 金日（制藥）集團 內(nèi)訓(xùn)講師 曾任：大型民營企業(yè) 金得利集團 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：黃金珠寶行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè) 德誠黃金集團 人力資源 總監(jiān) 后留學(xué)海外，攻讀工商管理學(xué)碩士，歸國后受聘于新加坡上市企業(yè)山田股份任中國區(qū)人力資源中心總經(jīng)理。 從高校講師到上市公司高級管理人員，在人力資源管理板塊積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，期間汪顏老師被國內(nèi)多所高校選聘為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師，32歲完成職業(yè)生涯的又一次轉(zhuǎn)型，成為一名商業(yè)講師，專注于通用管理及人力資源管理實戰(zhàn)課程。...
中國中小企業(yè)的管理實戰(zhàn)專家、資深管理顧問、著名培訓(xùn)導(dǎo)師，中山大學(xué)、江西創(chuàng)業(yè)大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘講師，多家大型企業(yè)常年顧問。 半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、15年管理培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗，中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。 曾帶領(lǐng)自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國興集團、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營業(yè)績等方面有了巨大變化，甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍，葉老師曾輔導(dǎo)的部分企業(yè)有： 制造行業(yè)： 佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍(lán)傳動、江西國興集團、江西齊云山食品；湖北龍德活動房、湖北晉遠(yuǎn)集團、河南哈他科技、河南北方永盛等…… 銷售行業(yè)： 香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內(nèi)衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛(wèi)浴、龍樹門業(yè)、格蘭仕電器等…… 其他行業(yè)： 香港木吒專業(yè)減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。...
實戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)導(dǎo)師，ACI注冊國際高級禮儀培訓(xùn)師、國家人保部高級禮儀培訓(xùn)師。 【個人背景】 曾在洲際、朗廷等國際知名酒店管理集團任職多年，擁有豐富的管理和培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。作為集團資深培訓(xùn)講師，曾多次受集團委派為旗下酒店提供TTT、管理類、職業(yè)技能類培訓(xùn) 后就職于咨詢公司，采用獨特的咨詢式培訓(xùn)的方式，善于根據(jù)客戶和培訓(xùn)對象的實際情況，通過有針對性的診斷及分析，找到培訓(xùn)的真正需求和問題所在，并以此設(shè)計有效的培訓(xùn)解決方案，設(shè)計并度身定制符合企業(yè)實際需要的課程。 【授課風(fēng)格】 培訓(xùn)風(fēng)格清新自然、幽默風(fēng)趣、感染力強、簡單直接、通俗易懂。課堂能夠結(jié)合諸多真實案例，采用頭腦風(fēng)暴、角色扮演、情景模擬等多種教學(xué)方式，將教學(xué)與實踐能力緊密結(jié)合，讓學(xué)員在寓教于樂當(dāng)中掌握課程精髓。...
曾是德國知名的教育咨詢公司格氏公司體驗式教育事業(yè)部經(jīng)理，作為格氏公司在英國的第一位中國員工，趙祺回國后仍然為其擔(dān)任東方技術(shù)顧問至今。2005 年，趙祺作為主顧問和講師之一，開始在國內(nèi)進(jìn)行體驗式培訓(xùn)的咨詢和授課工作。課程主題設(shè)置廣泛，覆蓋了公共課程、運營、人力資源、客戶服務(wù)、人員和戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域。在這期間，他積極融合體驗式學(xué)習(xí)的教育理論到培訓(xùn)行業(yè)中，發(fā)展出更適合參訓(xùn)者接受的體驗式培訓(xùn)體系，并不斷完善，同時也曾在企業(yè)中擔(dān)任管理者角色，檢驗管理理論的實際應(yīng)用情況，“培訓(xùn)師既要有管理實際經(jīng)驗，也要懂管理理論研究，更要懂教育理論和技巧，才能做好傳授管理技能的工作。” 他是AMT的顧問合伙人。 2011年他進(jìn)入咨詢領(lǐng)域，從企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建立開始咨詢，幫助多家集團企業(yè)建立自己的企業(yè)大學(xué)，逐步覆蓋至人力資源領(lǐng)域咨詢，又將邏輯化思考與數(shù)據(jù)分析技巧相結(jié)合，同麥肯錫等咨詢企業(yè)合作完成多起數(shù)據(jù)分析和企業(yè)制度改革咨詢，他及其同事在企業(yè)事業(yè)部制、合伙人制管理改革上為多家企業(yè)提供有力支持和有效落地執(zhí)行。 “麥肯錫等咨詢品牌不參與執(zhí)行，但仍然要提供輔導(dǎo)，我們?yōu)闆]有那么巨大的企業(yè)做咨詢，輔導(dǎo)對方直至方案落地，不僅是我們的特色，也是客戶需要我們的重要原因之一。能做企業(yè)教練的咨詢師，是現(xiàn)代中國企業(yè)真正需要的。”...
北京泓冰標(biāo)桿管理顧問機構(gòu)高級合伙人、執(zhí)行董事、全面標(biāo)桿管理咨詢師，職業(yè)化問題專家； 中國標(biāo)桿管理學(xué)會專家委員會委員、國際標(biāo)桿管理學(xué)會專家委員會認(rèn)證專家； 國內(nèi)較早研究培訓(xùn)與企業(yè)績效、培訓(xùn)體系建設(shè)的老師，有十四年的企業(yè)管理、培訓(xùn)和咨詢工作實踐經(jīng)驗；同時為神州數(shù)碼教育學(xué)院、國家郵政培訓(xùn)中心及多家知名培訓(xùn)機構(gòu)及管理咨詢機構(gòu)特聘培訓(xùn)師； 多次主持或參與過如國家電網(wǎng)同業(yè)對標(biāo)、河北省工業(yè)企業(yè)對標(biāo)行動、山東電力、國家郵政、北京電力、萊鋼集團、中金嶺南等大型企業(yè)及各種單位的企業(yè)對標(biāo)管理、標(biāo)桿管理與崗位績效改善、人力資源規(guī)劃與發(fā)展、管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升、企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)與體系設(shè)計、服務(wù)管理創(chuàng)新等方面的管理咨詢和培訓(xùn)工作，具有豐富的相關(guān)實踐經(jīng)驗； 孫老師在為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時，關(guān)注與尊重企業(yè)的文化特色、管理現(xiàn)狀、員工需求等方面問題，在提供培訓(xùn)服務(wù)時擅長分析與分享多種課程案例，做到內(nèi)容新穎、充實、具有一定的深度和廣度，善于引導(dǎo)學(xué)員內(nèi)心的共鳴，易懂易學(xué)，具參與性和操作性，便于課后的轉(zhuǎn)化，屢次受到客戶的好評和連續(xù)邀請。 個人主要研究方向...
【基本情況】? ■彭勃，“忠誠組織打造”和“狼性團隊打造”研究專家、培訓(xùn)師、咨詢師；擅長互聯(lián)網(wǎng)+營銷、團隊狼性文化植入、基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預(yù)、留。咨詢及培訓(xùn)服務(wù)過200多家企業(yè)；服務(wù)過的行業(yè)包括金融業(yè)、餐飲行業(yè)、美容行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)。 ■多年營銷管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔(dān)任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長，曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。歷任大企集團北京影響力營銷經(jīng)理、助理營銷總監(jiān)、營銷總監(jiān)、金牌內(nèi)訓(xùn)師、人才測評顧問。Beisen認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力測評專家、人才測評專家、江淮集團子公司同利汽車中層培養(yǎng)顧問、天津某高爾夫俱樂部管理咨詢顧問 青島中鑫國信商品經(jīng)營有限公司管理咨詢顧問、獨家合作培訓(xùn)師、時代光華特約培訓(xùn)師。 【研究領(lǐng)域】 ■移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行力機制建設(shè)、企業(yè)忠誠組織建設(shè) ■職場高溝通與性格分析、職場壓力管理與陽光心態(tài) ■中高層管理團隊管理模型、人才選拔與測評、管理技能提升...
職稱：企業(yè)培訓(xùn)師（國家人社部2010年認(rèn)證） 專業(yè)認(rèn)證：國際職業(yè)培訓(xùn)師 （IPTA 2012年認(rèn)證） 十二年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，曾在優(yōu)秀品牌公司任培訓(xùn)師、區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理、高級培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。擁有豐富的團隊建設(shè)、人力資源管理和終端銷售技巧的課程資源和培訓(xùn)經(jīng)驗。經(jīng)過多年職業(yè)化沉淀積累，多年來為眾多企業(yè)成功導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，在人力資源、終端銷售、團隊建設(shè)、中層管理、員工激勵、職場心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面經(jīng)驗豐富。 200余場培訓(xùn)經(jīng)驗，曾經(jīng)眾多公司進(jìn)行了成功培訓(xùn)。同時，多家公司進(jìn)行了返聘，保持常年咨詢顧問關(guān)系。 培訓(xùn)風(fēng)格： 1、三實：實戰(zhàn)、實用、實效。 2、培訓(xùn)定制化：能根據(jù)企業(yè)需求量身打造培訓(xùn)課程，實現(xiàn)貼近企業(yè)需求的咨詢式培訓(xùn)。 3、效果落地化：案例豐富，實戰(zhàn)性強；通俗易懂，學(xué)以致用。...
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